工作职责 1. 全面统筹钢结构项目中土建施工的组织与现场管理工作，覆盖从图纸审查、施工方案制定到竣工交付的全过程管控。 2. 主导土建与钢结构施工环节的协同配合，灵活调整资源分配，化解交叉施工中的技术矛盾与进度制约问题。 3. 推行项目成本精准化控制，通过工程量复核、材料使用监管及变更签证审核，确保实际支出与预算偏差处于可控区间。 4. 构建与监理单位、分包队伍及建设方的日常沟通渠道，快速响应需求调整，保障各类问题高效解决并形成闭环。 5. 严格执行现场安全文明施工管理，定期开展安全巡查与风险排查，确保作业过程满足国家法规及企业规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程类相关专业。 2. 具备5年以上土建项目管理经历，有钢结构配套土建施工经验者优先考虑。 3. 熟知《建筑工程施工质量验收统一标准》等国家技术规范，持有二级建造师（建筑工程方向）证书者优先。 4. 具备出色的现场应变能力，可独立应对施工过程中出现的技术难题与突发情况。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门协作意识，能高效整合各方资源推动项目顺利实施。

岗位职责： 要求施工经验丰富，施工经验丰富，施工经验丰富！工作地点大庆市红岗区。 1.全面负责建筑项目现场管理，统筹进度、安全、质量及成本四大核心管控目标 2.作为项目第一负责人，独立组织施工部署，科学安排工序衔接与人员机械调配 3.主导对接建设单位（甲方）、监理单位及住建、质监等政府主管部门，高效协调各方关系 4.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案，确保全过程合规可控 5.组织分部分项工程验收及竣工交付，把控技术资料完整性与归档质量 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.拥有5年以上房建或市政类项目现场施工管理经验，担任过完整项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准。 4.具备优秀的现场应变能力、跨部门沟通能力和团队领导力 5.能适应长期驻场工作，责任心强，具备较强抗压能力

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，配合完成项目审计与结算 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级机电建造师执业资格证书 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，证书可配合注册及继续教育

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

高标准农田项目水利工程，具备相关经验者优先考虑，期待长期稳定合作

加热炉安装。容器内清洗清洗防腐。懂基建项目流程

必须有二建证书。

薪资：6-8,8k 上班时间：早九晚六（双休） 岗位特性：以需求方案编写为核心，具备一定技术理解力，能协同研发团队保障项目顺利交付。 岗位要求： 1、专注人口管理、城市治理方向，通过客户访谈、行业研究、竞品洞察等方式，深入挖掘政府客户在数据治理、智慧城市整合、政策合规等场景中的核心痛点，关注行业政策变化与技术演进，形成市场需求分析报告及潜在商机清单。 2、根据客户实际需要独立制定项目解决方案，具备系统架构设计能力，能够围绕业务目标输出系统结构图、功能模块清单、实施路线图等内容，主导技术沟通与方案汇报，通过系统展示、投标文件编制、商务协商等方式推进方案落地，确保业务需求与技术实现无缝衔接。 3、拥有从0到1的项目全流程管控经验，统筹内部开发力量、外部协作单位及政府客户资源，制定实施计划、监控执行进度、识别并应对风险，保障各阶段交付节点按时保质完成。 4、推动解决方案闭环交付，包括验收资料整理、成果归档、项目复盘等工作，持续沉淀经验，优化交付流程与方法体系。 胜任力要求： 1、本科及以上学历，1年以上政府信息化、公安领域咨询或解决方案相关工作经验，熟悉政务类信息系统（尤其是人口管理、社会治理类业务）及政府采购流程者优先。 2、具备面向G端客户的需求数理与场景设计能力，善于从政策文本和业务难题中识别商业价值点。 3、了解数据治理基本技术、微服务架构原理及相关数据安全合规要求，可独立完成技术方案与招标文档撰写。 4、有项目管理实践经历，能协调多方资源处理实施过程中的关键问题（如跨部门数据对接、技术落地障碍）。 5、表达与宣讲能力突出，能适应高频次政府客户沟通及出差安排，思维条理清晰，书面表达能力强，可快速产出高质量专业材料。 6、具备系统化创新意识，主动关注新技术在政务服务领域的应用趋势，不断提升方案的技术先进性与市场竞争力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1、作为公司派驻工程项目施工现场的管理者，归属工程部直接领导，全面负责施工团队的日常运作及现场任务的组织协调，须严格执行公司各项管理规定，持续提升现场管理效能与施工品质，维护企业良好声誉； 2、依据公司审定的总体施工进度计划，核查并确认项目的施工组织方案，监督并把控现场施工进展，确保工程按既定时间节点顺利推进； 3、按照合同条款、设计图纸以及相关技术标准与规范，严格监管工程施工质量，参与组织工程质量检查与验收工作，主持材料设备进场检验，对最终工程质量承担全面责任； 4、依据公司核准的项目总施工预算，严密监控施工过程中的成本支出，参与现场经济签证、技术变更单、价格确认单等文件的审核与认定，保障项目成本控制目标达成； 5、负责施工现场合同执行管理，全面落实合同条款，确保履约到位，并协调处理合同履行过程中出现的争议、索赔等相关事项； 6、负责施工现场各方——包括甲方、监理单位及施工队伍之间的信息沟通、传递与处理工作，确保信息高效流转与准确传达； 7、牵头解决施工过程中涉及的设计调整、技术难题及现场外部关系协调等事务； 8、主持现场项目部的日常运行管理，统筹安排各专业工程师的协作配合，确保施工日志的真实、完整记录； 9、负责项目竣工后至保修期结束期间的保修工作组织与协调； 10、组织并参与现场各类施工协调会，审阅监理单位会议纪要、项目管理报告及其他工程技术资料； 11、工作中需具备高度责任感，注重计划执行，积极提升自身专业技术能力与综合管理水平。 任职要求：建筑类相关专业背景，具备3-5年钢结构施工现场管理经验，能长期驻守工地。不接受异地工作者请慎重投递。

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需要有深圳市政道路提升改造工程的项目经验。

项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证，安全B证，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

岗位职责 1、全面负责建筑工程项目现场施工管理工作，统筹项目进度、质量、安全、成本、人员、物资等全流程管理，保障项目按合同、图纸及规范要求顺利落地交付。 2、负责施工方案编制、技术交底、现场统筹、工序把控，协调甲方、监理、总包及各施工班组关系，处理施工现场各类问题。 3、严格落实安全生产、文明施工管理要求，把控施工质量，规避施工风险，统筹项目竣工验收、资料对接及结算相关工作。 4、制定项目施工计划，合理调配人力、机械设备、材料资源，把控施工节点，确保项目按期、保质、安全完成。 5、负责项目团队管理、人员考勤、工作安排，做好项目成本管控、进度跟进及日常汇报工作。 任职要求 1、持有一级建造师执业证书，证书可注册、可配合项目使用，持证优先录用。 2、具备多年建筑施工现场全盘施工管理经验，熟悉房建、市政等工程施工流程、行业规范及施工工艺，独立操盘过完整工程项目。 3、精通项目进度、质量、安全、成本管控，具备极强的现场问题处理、统筹协调和团队管理能力。 4、熟悉工程招投标、施工资料、竣工验收、工程结算等全流程工作，能独立对接各方单位。 5、责任心强、执行力高，具备良好的抗压能力、沟通能力及职业素养，能适应项目驻场、出差。 薪资福利 1、薪资面议，根据个人工作经验、证书资质、项目能力核定，高薪优厚，能力出众者薪资可谈。 2、享受带薪年假、节日福利、项目奖金、证书补贴、社保五险。 3、公司平台稳定，项目资源充足，晋升通道清晰，支持个人长期稳定发展。 工作地点 根据项目地分配，为保障工作高效开展， 应聘者请电话联系！

岗位职责： 1.负责装修施工全过程的质量、进度、安全及成本监督，确保项目按设计图纸与规范标准执行 2. 审核施工方案、材料进场报验及隐蔽工程验收，及时发现并整改质量问题 3.协调业主、施工方、设计师等多方沟通，高效处理现场问题与变更需求 4. 编制监理日志、周报及验收资料，确保过程留痕、可追溯 5. 监督文明施工与安全生产，杜绝重大安全隐患 任职要求： 1.熟悉住宅装修工艺流程及国家/行业施工验收规范 2.具备良好的现场协调能力与责任心，能独立把控项目关键节点 3.有装修监理或工长相关经验者优先，无经验但踏实肯学者亦可培养 4. 工作地点为成都市双流区，需适应现场巡查与灵活工作安排

全面负责项目全流程管理，从项目启动，方案落地，进度跟进，资源协调直至项目验收交付，把控整体目标。制定项目实施方案计划。

物业招聘招聘夜班保安班长工作地点：龙凤区要求：50周岁以下，有同岗位工作经验优先或保安经验3年以上薪资：3000/月+五险+月休2天+法休+住宿+食堂+福利招聘工程班长工作地点：龙凤区要求：60周岁以下，有水电维修工作经验，身体健康，服从管理。薪资：3000/月+五险+月休2天+法休+住宿+食堂+福利招聘瓦工要求：63周岁以下，有瓦工经验身体健康，服从管理薪资：综合薪资3500/月+月休2天+法休+住宿+食堂+福利招聘万能工工作地点：龙凤区要求：60周岁以下，有水电暖维修工作经验，身体健康，服从管理。薪资：面议+月休2天+法休+住宿+食堂+福利招聘保安工作地点:龙凤区要求：55周岁以下，身体健康，服从管理。薪资:2270-2600/月+月休2天+法休+住宿+食堂+福利招聘保洁工作地点：龙凤区要求：60周岁以下，身体健康，服从管理。薪资：2270/月+月休4天+法休+住宿+食堂+福利联系电话

物业公司招聘以下岗位：1.管家：要求沟通能力强，有服务意识，有物业经验者优先。职责包括业主服务对接、报修跟进、关系维护。2.工程：要求执行力强，月休4天，工资3000。小区设备设施较新，工作强度不大。3.保洁（室内外保洁）：月休4天，小区环境干净，工作轻松。4.消控员：需持有中级证，上24小时休24小时，办公室有空调。5.厨师：每天负责3顿饭，要求干净利索、做饭好吃。工作地点：黑龙江大庆。有意者请联系。

大庆龙凤·星耀天地生活中心暖心招聘寻求长期稳定工作的朋友看这里！招商营运主管负责商场整体运营维护、商户对接管理、业绩跟进、招商辅助35周岁以内，有商业综合体运营经验优先，沟通能力强薪资：4500‑5500元+400元餐补福利：入职即缴五险一金秩序员45周岁以内，身体健康，责任心强，服从管理薪资：3000‑3200元+400元餐补福利：入职缴纳五险一金万能维修工50周岁以内，持有低压电工证薪资：3300‑3500元+400元餐补福利：入职缴纳五险一金联系电话（）

招聘万能工。要求：，年龄50周岁以下，无案底及纹身。需具备水暖维修等相关经验。维修班组负责楼内所有维修工作，包括水暖、下水、桌椅、外墙及设施维护等。薪资福利：月薪3200元，入职后到手约2700元。提供工作餐。工作时间：早八点至晚五点，双休。法定节假日需轮流值班。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

23中学招聘室外保洁员和工程维修员。工作稳定，长期用工。要求能吃苦耐劳，服从工作安排。工作地点在黑龙江大庆。

物业诚聘大庆新村小区物业招聘管家单休，不超过50岁，保安年龄63岁以下；保洁，年龄64岁以下。身体健康，月休3天，提供食宿。联系电话：裴女士

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养 薪资待遇 1、工资2000到5000 2、周六周日休息，法定假日正常放 3、公司免费旅游，是定期提供系统化培训 工作时间：早八点半到晚上四点半 中午休息

岗位职责: 1. 负责物业管理项目的整体运营与日常管理工作，确保服务品质稳定提升； 2. 组织制定项目年度工作计划、预算方案及绩效目标，并监督执行进度； 3. 协调内外部资源，推动项目内各部门高效协作，保障物业服务有序运行； 4. 建立并优化物业管理流程与标准体系，持续提升管理效率与客户满意度； 5. 处理重大客户诉求及突发事件，维护项目安全与正常秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立推进项目落地； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够有效对接多方利益相关者； 3. 工作责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力； 4. 熟悉物业管理相关法规与运营模式，具备系统性管理思维； 5. 具备团队管理经验，能带领团队达成整体运营目标。