刚需行业，公司内部全部房源支持短租。提供免费员工宿舍，入职当天即可安排入住。 岗位职责： 1、借助线上渠道挖掘租客需求，精准匹配优质房源； 2、高效组织带看，专业解答租房问题，推动租赁成交并完成签约流程； 3、持续维护客户关系，定期回访已签约及合同到期客户，提升复租与转介绍比例。 任职要求： 1、学历不限，善于沟通、有耐心，掌握基础办公软件操作； 2、不限经验，公司提供带薪岗前培训及老员工带教，新人快速融入无压力。 薪资福利： 1、提供免费员工宿舍，如需租房可享内部优惠，就近分配房源； 2、开单奖励（每出租一间房提成700-1000元）+月度销冠奖、新人激励奖，月薪6000-10000元以上不封顶。带薪年假+节日福利+门店与公司团建活动+生日红包，入职即享全面保障。 我们的优势：自由与高薪兼得 行业稳定：租房需求刚性，市场持续向好，职业发展有底气； 资源丰富：拥有大量优质房源和成熟客户渠道，无需个人从零开拓，成单更高效； 团队氛围：年轻化团队，无职场内耗，协作互助，工作轻松有温度。 刚需赛道，稳步成长！无空降管理层，拒绝内卷，晋升公开透明，全凭实力说话。只要你有目标、愿付出，欢迎加入我们。

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都深耕多年专职房屋租赁的平台公司，以下是我司简介，如需了解更多，可以直接与我联系哟~ 【薪资提成】 1、全行业最高提成，租一套提成当月房租60%-150%(按照最低60%的提成算，租一套2000的房子 2000*0.6=1200)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，可租房源上万套，匹配房源不用愁 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到几万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司800人以上到手1W+收入。 6、上班自由，弹性工作时间，早上9.30打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 8、上班不需要穿工装，怎么舒服怎么穿 【工作内容】 1、通过58安居客端口(主要)、小红书、闲鱼、抖音微博等app，发布线上广告; 2、了解客户需求，通过公司内部系统匹配房源给租客; 3、带租客实地看房; 4、促进成交，完成签约，。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-40岁; 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可: 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳; 【上班时间】 1、早上9:30下午18:00: 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作;可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长---合伙人: 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制，公开平台，能者居上!! 3、公司平滑晋升，只要你有人有业绩满足条件(固定条件)直接晋升。公司和员工是合伙人模式，收入是多样化的，可收房可出房，可做包租，可投资公司，收入高的一年200多万。 全成都多地址打卡办公。 1、成华区（理工大） 2、锦江区（川师） 3、金牛区（西南交大） 4、青羊区（中坝） 5、新都区（三河场） 6、双流区（中和）

1、为客户提供专业的咨询服务 2、根据客户需求，制定个性化的方案 3、与客户建立稳定的合作关系，提供持续的支持 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供有效的解决方案 3、对销售行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

工作时间以及休息时间：9-1214-18；周末双休；节假日正常休 不是助贷！不是助贷！ 首月保底4000+提成10% 岗位福利：入职购买社保 岗位职责： 1、不需要自己去找资源，公司提供客户资源，维护现有客户关系，确保业务持续增长； 2、深入了解客户需求，提供专业的业务咨询与解决方案； 3、参与商务谈判，促成合作并跟进项目执行； 4、收集市场及竞争对手信息，为公司战略决策提供支持； 5、定期汇报工作进展，制定并执行个人销售计划。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理和数据分析； 4、拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、积极主动，责任心强，能够在压力下保持高效率。

不会涉及外语，会中文即可，我们主要面向国内客户，助力国内企业拓展海外市场，实现出口业务增长！ 急寻有梦想的同行者！身处互联网朝阳行业，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，边成长边赚钱。 新人平均两周内成功开单，入职首月80%以上薪资突破万元 【业务产品】：俄罗斯Yandex网站（国际俄罗斯站出口贸易） 【客户对象】：有意开展外贸、出口业务的工厂或企业（ToB） 【岗位职责】： 1、主动开发客户，进行客户联络与长期关系维护 2、工作方式：通过电话沟通客户+邀请客户参加宣讲会+推进意向客户招商转化 3、协同上级及公司完成客户邀约、跟进、服务等全流程工作 4、销售目标：推动客户入驻俄罗斯国际站平台，开启线上跨境B2B出口批发业务 5、由主管共同参与洽谈，协助成单，出单更高效 薪资待遇： 1、高底薪（新人无责任底薪4000元，表现优异可提升至6000元）+高额提成+多项奖金+年终奖 2、缴纳五险一金+享受超长年假+法定节假日齐全，全方位保障你的权益！ 3、对接优质客户资源，接触企业决策层，拓宽视野，积累高端人脉，提升个人谈资与能力！ 4、拥有清晰完善的晋升机制。公司成立十四年，持续扩张，发展路径明确，提供横向与纵向双重成长空间！ 5、新员工配备带教导师，提供系统培训，团队氛围融洽，无内耗，专注协作服务客户，营造舒适办公体验！ 6、丰富团建活动：集体旅游、主题轰趴、团队聚餐……工作生活两不误 7、办公地点临近地铁口，通勤便捷，节省上下班时间成本！ 8、广阔晋升前景：电商互联网领域蕴藏巨大发展潜力！ 晋升通道：储备干部—经理—区域总经理 任职要求： 1、品行良好，认同公司价值观，具备职业忠诚度 2、热爱销售工作，具备市场敏感度、目标意识、责任心及积极进取的工作态度，有一定销售经验者优先 3、普通话流利，具备良好表达能力，渴望通过努力实现收入提升 4、大专及以上学历，具备B端销售或互联网销售经验者，学历条件可适当放宽

服务专员

门店：云贵川渝多个门店招人 【岗位职责】 1、为顾客提供专业的产品咨询，完成个人销售目标，创造优质的客户体验； 2、主动参与各类培训课程，持续提升产品知识水平，增强客户满意程度； 3、负责维护门店整体环境，确保店面清洁及商品陈列符合规范要求； 4、及时处理或配合解决客户售后需求，保障售后服务体验； 5、落实执行门店各项服务流程及市场促销活动安排； 6、配合完成公司和店长交办的其他工作任务。 【上班时间】 零售岗位班次根据商场营业时间设定，各门店具体安排略有不同。周末与法定节假日客流较多，不安排固定休息，轮休依门店实际情况调整。 【任职资格】 1、性别不限，年龄20至30岁，大专及以上学历； 2、喜爱Apple产品，性格开朗、有责任感、学习能力佳，工作态度积极，具备良好的抗压性； 3、对零售工作有浓厚兴趣，拥有较强的沟通技巧和服务意识； 4、具备良好团队协作精神和客户服务观念，有零售或服务行业经验者优先考虑； 5、欢迎热爱数码产品的应届生及无相关经验但兴趣强烈的求职者报名。

一、岗位核心职责 1. 市场拓展：负责区域内白酒市场开发，挖掘新客户（餐饮、商超、烟酒行等），维护客情关系； ​ 2. 销售执行：完成月度/季度销售目标，执行公司促销活动，推动产品动销； ​ 3. 渠道管理：监控渠道库存，协调物流配送，确保供货及时； ​ 4. 市场反馈：收集竞品动态、客户需求等信息，为公司策略优化提供支持。 二、任职要求 经验要求：1年以上快消品（优先白酒/酒类）销售经验，熟悉成都本地市场者优先； ​ 能力要求：较强的沟通协调能力、市场敏感度，能独立解决客户问题； ​ 其他要求：抗压能力强，适应短期出差 三、薪资 按单提成，上不封顶

你的收入由你掌控底薪3000-5000元（无责任！无需业绩考核！） 提成30%-75%阶梯式递增（业内顶尖比例，成交当场结算） 上月销冠单月提成达12万，付出与回报永远成正比 福利全面保障，专注赚钱更安心 五险一金+带薪年假+结婚礼金+子女开学礼，工龄补贴逐年递增。 每日工作七小时，拒绝加班，每月团队轰趴+季度外出旅游，事业生活双丰收！ 我们期待这样的你 无论你是经验丰富的销售精英，还是渴望高收入的行业新人， 只要敢表达、愿行动、有目标，专业导师1对1指导，7天即可独立带客看房！ 岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多种方式开发潜在客户资源； 2.持续维护并扩大客户关系网，提供专业的置业及资产配置建议； 3.关注市场行情变化，灵活优化销售方案以匹配当前趋势； 4.协助客户完成房产交易全流程，确保各环节高效衔接； 5.积极参与各类营销活动，全力冲刺个人与团队销售指标。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达与谈判能力； 2.对房地产领域具备一定认知或浓厚兴趣； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好抗压性与学习意识； 4.富有责任感，能自主推动并落实销售任务； 5.具备团队协作意识，善于与同事协同配合。

岗位职责： 1.依据公司销售战略与部门规划，拆解销售任务并落实执行，确保达成既定业绩目标； 2.熟悉企业运营情况，严格执行公司销售管理制度及相关细则，持续提升专业能力； 3.调研市场动态，结合公司营销策略精准定位目标客户群体，主动拓展新客户资源，建立并维持长期稳定的客户关系，拓宽业务覆盖范围； 4.参与合同洽谈与签署工作，及时响应客户反馈意见，落实客户回访机制； 5.深度维护重点合作客户，跟进订单进展，优化售前、售后服务流程，强化客户服务体验； 6.汇总分析所辖区域市场数据信息，配合上级完成市场推广相关事务； 7.加强跨部门沟通协作，推动团队高效运作，助力公司整体发展。 双休入职购买五险一金餐补交补通讯补贴提成等

雅安市荥经县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

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工作地名山，，门窗制作安装学徒2人，中午1顿伙食，120-180一天，具体看熟练程度，主要做工地和家装窗户，招长期做工的，，有意联系我

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名山本地，熟手280元一天，中午一顿伙食，家装工装都有，主要门窗量尺，下料，组装，安装，详细面谈

公司提供专业系统化带薪培训，诚邀具备相关经验的职场人士加入！（本岗位需熟悉房地产领域，工作地点位于该区域） 薪资待遇: 1.底薪4000-5000+高提成20%-60%； 2.工作时间：9:30～18:30，中午休息2小时，每周休息4天； 3.社保+餐费补贴+带薪年假，全面保障员工权益； 4.每月组织团建聚餐、唱K、文体活动、Patty及王者荣耀赛事；每季度安排国内外旅游等丰富轻松活动； 5.团队氛围积极热情，以90后为主，朝气蓬勃； 7.晋升通道明确：助理经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理（所有管理岗均从内部优秀员工中选拔晋升） 工作内容: 1.负责在平台线上回应客户咨询，收集客户资源，精准把握客户需求； 2.记录并维护系统内客户访问数据，持续跟进客户并提供后续服务支持； 3.高效处理客户售前与售后各类问题，确保服务质量及时到位。 职位要求：年龄20-45岁，有销售或客服工作经验者优先，具备基础电脑操作能力。 （本公司暂不接受实习生及应届毕业生应聘，宝妈群体可咨询专属岗位详情）

全杭州800家门店，就近安排，就近安排，部分门店可包住宿、 贝壳找房大屋，美股上市公司市值超800亿美金，世界500强第170名。利用产业互联网模式经营房地产经纪，已经是业内全球第一。主做一手房二手房买卖，租赁业务等。杭州三百家门店，江苏无锡，衢州，嘉兴等分部已发展成熟1.底薪4000-8000（根据学历，经验，门店不同）+高提成30-72%综合1.5-5W上不封顶 其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 【我们希望你】 1、21周岁以上，大专以上学历，优秀者可放宽学历 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 【我们将为您提供】 2、惊喜连连：+各种现金奖励 +月度聚会旅游+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。横向：A0-A10级别，纵向经纪人—店经理 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，黄金搭档，助你快速成长，快速签单。 7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 8.完善的福利：+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 9、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 10、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员）+季度晋升体系 纵向（销售代表——店组经理） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动

岗位职责: 1.负责房产的租售业务，推动销售任务按期完成。 2.拓展多元化获客渠道，开发潜在客户，巩固老客户资源。 3.跟踪市场趋势，为公司经营决策提供数据支持与建议。 4.参与市场调研，掌握行业最新发展动向。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与市场敏感度。 2.熟悉市场分析方法，具备客户维护与运营经验。 3.能独立规划工作节奏，达成既定销售指标。 4.工作积极主动，适应快节奏与挑战性任务。

全杭州800家门店，就近安排，就近安排，部分门店可包住宿、 贝壳找房大屋，美股上市公司市值超800亿美金，世界500强第170名。利用产业互联网模式经营房地产经纪，已经是业内全球第一。主做一手房二手房买卖，租赁业务等。杭州三百家门店，江苏无锡，衢州，嘉兴等分部已发展成熟1.底薪4000-8000（根据学历，经验，门店不同）+高提成30-72%综合1.5-5W上不封顶 其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 【我们希望你】 1、21周岁以上，大专以上学历，优秀者可放宽学历 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 【我们将为您提供】 2、惊喜连连：+各种现金奖励 +月度聚会旅游+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。横向：A0-A10级别，纵向经纪人—店经理 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，黄金搭档，助你快速成长，快速签单。 7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 8.完善的福利：+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 9、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 10、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员）+季度晋升体系 纵向（销售代表——店组经理） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动

一、岗位名称 房产销售带客户 二、岗位介绍 1、从事二手房买卖与租赁业务，公司拥有数十万套真实房源资源，直接对接客户，成交机会多。 2、负责新房项目销售，覆盖长春市90%以上在售新盘，合作资源丰富，客户有需求即有房可推。 3、新员工享受公司提供的免费带薪培训，由资深师傅全程一对一指导，快速上手。 三、公司待遇 1、底薪3500元提成比例56%-70% 2、每年安排一次免费国内旅游，业绩达标者还可获得海外旅游奖励。 3、定期开展专业培训与学习考核，持续提升团队的专业水平与实战能力。 4、晋升通道畅通，所有门店管理者均从内部提拔，只要达成业绩目标并有意发展，即可晋升店长，公司正处于快速扩张期，发展空间广阔。 5、办公场所环境舒适，团队氛围积极融洽。 6、每月组织一次门店集体活动，增强团队凝聚力。 三、作息时间 每日8:30-17:30，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3..月薪8000+诚邀你来 薪资待遇： 高收入（月均薪资8000元以上） 轻松上岗3000~5000元 稳步前行5000~8000元 表现优异8000~20000元 顶尖高手20000~50000元（上不封顶） 2、专业讲师授课，经理与店长亲自辅导，师傅带教，保障初期收入 3、每年享受两次旅游福利。 4、入职即配备专用电脑。 5、公司设有内部网络平台，提供海量房源支持

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通的相关经历 2、掌握电话营销及网络推广的基本方法 3、具备面对面销售和陌生客户拜访经验，可自主推进业务开发

岗位职责： 1、开展产品销售工作，达成个人业绩指标； 2、拓展新市场区域，开发潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 3、维护已有客户资源，提升客户体验，促进持续合作； 4、采集市场动态信息，评估竞争格局，辅助制定销售方案； 5、配合执行市场推广任务，增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售进程； 3、主动进取，具有敏锐的市场感知力和客户维系能力； 4、适应高强度工作节奏，目标导向强，追求工作成果； 5、熟悉常用办公软件操作，具备协作意识，乐于迎接挑战。

1，预约客户上门拜访。2.维护客户拉近关系运作项目，3产品展示公司介绍等。

【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

招聘：酒馆收银 薪资：3000~5000元/月 收银1名:3000+ 营销5名：待遇薪底薪+提成+奖金+全勤+节假补贴，月休2天！不限男女、形象气质佳，团队协作意思强 我有平台，你有才华，期待你的加入

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期稳定合作； 3、定期与合作客户保持互动沟通，巩固并深化合作关系； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司提供有效的市场分析支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，普通话流利； 2、工作积极主动，目标意识强，能适应一定工作压力； 3、有装饰行业背景或销售从业经历者优先录用； 4、熟练操作各类办公软件，学习能力强，能快速适应新任务。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

岗位职责: 1.与客户保持紧密联系，持续维护合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况 2.定期走访合作渠道，提升合作黏性与互动频率 3.结合客户具体情况，制定并推荐适宜的融资解决方案 4.对逾期客户进行电话沟通，了解实际经营情况并开展相应催收工作 5.开展老客户回访，收集反馈信息，跟进潜在服务需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流进程 2.拥有较强的分析判断力和问题应对能力，可独立处理客户各类问题 3.对市场动态具有敏锐洞察力，能够及时捕捉行业变化趋势 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员配合达成共同目标

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关资讯。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并能专注投入； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制、新人激励及业绩突破奖励等多重收入构成。 【岗位职责】 1、负责本地（北）区域餐饮行业客户开发，推广并租赁公司提供的洗碗机服务； 2、每月对已签约客户进行设备巡检、维护及技术指导； 3、定期与客户沟通，跟进服务情况，确保回款及时； 4、无需相关从业经验，公司提供全面的设备知识与业务培训支持； 5、长期任职于互联网公司且无意转型者请勿打扰。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战； →有在一线城市或大型省会城市生活工作经验者优先考虑。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与谈判技巧，有强烈的增收意愿并愿意持续投入行动，懂得权衡取舍，认同付出与回报成正比的奋斗者优先；品行不端者谢绝咨询。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听与沟通，具备良好信息提炼与总结能力，并能快速应用所学者，欢迎联系了解详情。