推拿师仅限长期工，25-40岁，喜欢母婴，有爱心，耐心，责任心！有娃的优先考虑。招工人数:2人工作地址:通海县秀山街道缤纷万象体育场

岗位职责： 1.负责市场推广活动的策划、执行与效果跟踪 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集市场反馈信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成相关任务，提升品牌认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、销售或快消行业经验者优先 3.能适应工作时间，执行力强、结果导向 4. 热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

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第一年租金一块板30元，，第二年开始一年15块，持续20年，明码标价，不存在套路，贷款等手段，合同可以过任何机构任何部门评判，如果房顶想做防水保护，这个自然划算，基本上的租金就够你家电费了

岗位职责： 1、负责商户拓展工作，依托公司资源优势与银行渠道协同，挖掘潜在合作机会，推动扫呗支付软硬件产品的落地应用，提升商户对公司产品的认知度并促进活跃使用； 2、负责商户关系维护，持续开展市场走访与调研，深入分析商户实际需求，提供针对性支持及增值化服务方案； 3、严格遵守公司各项管理制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，确保每月既定工作任务高效达成； 任职条件： 1、具备较强的学习能力与环境适应力，能高质量完成分配任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，能够适应陌生拜访类销售模式； 岗位要求： 1、我们欢迎有实战经验或成长潜力突出的人才加入，无经验者需具备快速学习能力与基础沟通技巧，具备自我驱动和影响他人的能力（新人入职配备专项带教培训）； 2、学历不设硬性门槛（我们更看重实际能力与努力付出）； 3、具备良好服务意识与综合素养（具有营销领域从业背景者优先考虑）； 4、能承受工作压力，踏实肯干，富有进取心（目标的实现源于自身的拼搏与行动）； 其他福利： 1、五险一金； 2、入职满一年享五天带薪年假，法定节假日正常休息； 3、完善的职业发展通道：BD专员——BDM——城市经理——分公司总经理； 4、倡导快乐工作、健康生活理念，公司定期组织团队建设、聚餐、K歌、户外登山等文娱活动； 5、节日关怀不断，每逢佳节为每位员工精心准备节日福利礼包； 公司正处于快速发展阶段，现面向社会广泛招募市场推广人才，致力于构建一个相互支持、氛围轻松、团结协作、充满发展空间的团队生态。 利楚商务期待您的加入！ 企业为商户提供支付宝碰一碰全系列设备、会员营销、PC收银台，扫码下单，轻SAAS收银系统，聚合发券、小程序、消费分期、广告营销、商户贷款、社保、电子发票，积分兑换等全套数字化增值服务，为众多500 强企业和连锁品牌提供一站式数字化经营综合解决方案服务。 客户群体：KA，智慧校园，大中小连锁机构，大中小个体商户等 敲重点：考勤自由，入职即缴纳五险一金

职位详情 销售工作经验 用户增长相关经验 商务谈判能力 其他 地推经验 1，熟悉蒙自市，个旧县，建水县等区域市场，负责以上区域各村镇户用光伏业务开发； 2，自带交通工具有销售经验者优先，无经验可培训上岗! 3，底薪加高提成，月综合收入2万+，上不封顶。 工作时间自由，可全职可兼职任职要求： 1。具备出色的沟通能力，要求能听说本地方言。2。能独立开展业务，具有较强的市场嗅觉 3。对賺钱有热情，能够承受压力，具有团队合作精神。

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任职要求： 1. 为人正直、诚实守信，工作踏实认真，具备较强的执行能力和良好的抗压素质； 2. 态度积极，主动担当，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神； 3. 本科及以上学历，医药相关专业背景； 4. 具备一年以上相同岗位工作经验者优先录用。

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就业见习岗位工作人员符合下列条件之一的人员：（一）离校2年内未就业高校毕业生。指毕业证签发日期（不含当日）自然延续2年时间内，且在上述2年时间内无就业经历相关记录（就业经历记录包含签订劳动合同、就业登记、参加在职职工社会保险、注册登记市场主体、注册登记社会组织等情况），并在公共就业服务机构登记为失业或求职的普通高校毕业生。（二）16-24岁登记失业青年。指以居民身份证出生日期计算年满16周岁至24周岁时间内，签订《就业见习协议书》时不得超过24周岁，并在公共就业服务机构登记为失业的青年。以上两类人员均无国内户籍限制。根据单位业务开展进行安排工作薪资福利:见习期限12个月，补助标准每月2100元（不低于当地最低工资标准），见习单位为见习人员购买人身意外伤害险（保险起止时间涵盖完整见习期限），保额不低于20万元。招工人数:2名（一）在整个招募过程中，请报名人员保持联系方式畅通，如因个人原因导致本次招募组联系不上报名人员，视为自动放弃。（二）报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。在招募过程中如发现违反招募纪律或不具备招募资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，云南玉溪仁新养老服务有限公司可随时中止或取消其招募资格。（三）见习人员与见习单位双方不建立劳动关系，，见习期间见习单位与见习人员签订《就业见习协议书》。（四）本招聘公告其他未尽事宜由云南玉溪仁新养老服务有限公司负责解释。工作地址:玉溪市红塔区大营街街道大营街社区公园88号玉溪市红塔区中医医院住院综合楼8楼

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公司亮点： 高起点平台： 英国捷力诺华（云南）省代，国际品牌背书，入局即占先机。 雄厚根基： 前身为玉溪廷达农资，深耕行业8年，客户基础扎实，非初创团队。 快速晋升： 当前处于全省市场扩张阶段，城市经理、大区总监岗位空缺，机会众多。 领先薪酬： “有竞争力的底薪 + 高额提成 + 多项补贴”，整体收入优于同行标准。 一、工作内容与职责 1. 市场开拓与客户开发： 负责云南省指定地州的渠道建设，实地走访并签约新经销商、零售终端。 落实公司市场拓展计划，达成既定销售任务及市场份额目标。 2. 产品推广与技术服务： 向客户及种植户清晰传达英国捷力诺华产品的核心优势与施用技术。 独立策划并执行农民会、示范田、现场观摩等活动，直观呈现产品效果。 主动提供病虫害防治建议与技术支援，增强客户信任与合作粘性。 3. 客户关系维护与管理： 定期回访现有客户，巩固合作关系，妥善处理投诉与意见反馈。 掌握客户库存与销售情况，协助制定出货策略，避免压货与跨区销售。 4. 市场信息收集与反馈： 调研当地市场变化、竞品动态（价格、政策、新品）及作物结构调整，及时上报公司，助力策略优化。 二、岗位要求 1. 必备经验： 具备3年以上农资领域（农药、化肥、种子等）销售或推广经历，有独立开拓区域市场的成功经验。 持有C1驾照，可熟练驾驶（因需频繁下乡作业）。 2. 核心能力： 出色的沟通与成交能力： 能有效影响客户决策，推动订单落地。 吃苦耐劳，行动力强： 可适应高频出差和高强度的田间工作环境。 独立应对问题能力： 在一线能自主决策，灵活处理各类突发状况。 3. 加分项（非必须，优先考虑）： 拥有目标区域内的客户资源或行业人脉。 具备基础农业植保知识，可为农户提供简单技术指导。 三、薪酬结构： 有竞争力的底薪（面议） + 高额销售提成 + 工龄工资 补贴政策： 出差期间食宿补贴、燃油补贴，凭票报销，减轻外勤负担。 社会保障： 缴纳五险，保障基本权益。 资源支持： 公司配备品牌宣传资料、试验示范资源及市场运作经费，助力高效成单。 职业发展： 明确晋升路径：销售精英 → 区域经理 → 大区总监，优秀者可获合伙发展机遇。