（一）职责描述 客户管理:负责指定区域客户的客户，对已有客户进行维护，提升客户新产品买进，老产品增效，解决客户产品方案和售后服务，建立不同客户系统资料！ 团队管理：负责指定大区的销售团队搭建，包括业务员招聘、培训（产品知识、销售技巧）、绩效考核制定，带领团队达成大区整体销售目标； 策略制定：分析大区市场特点（如南方粉面店集中、北方火锅需求大），结合公司产品（汤、酱、粉）制定差异化销售策略，明确各区域客户开发重点（如重点突破连锁餐饮、大型食品厂）； 客户统筹：对接大区核心客户（如连锁餐饮总部、大型食品厂、一级经销商），洽谈合作方案（如供货价、账期、定制化调味方案），维护高层客情，解决重大合作问题； 业绩管控：跟踪大区销售进度，定期分析业绩数据（销量、回款、客户增长率），针对未达标区域制定改进措施；协调公司供应链，确保客户订单及时交付； 资源协同：联动公司研发、市场部门，反馈大区客户对调味品的定制需求、推广建议，推动产品迭代或区域营销活动落地； 品牌建设：制定大区品牌推广计划（如联合餐饮协会举办品鉴会、经销商赋能培训），提升“贵博生物”在区域餐饮及食品行业的品牌影响力。 （二）任职要求 学历经验：大专及以上学历，3年以上快消品或餐饮调味品销售管理经验（至少带领过5人以上销售团队），熟悉火锅、粉面客户、食品厂等客户的采购流程及经销商体系者优先； 能力要求：具备战略规划能力，能制定大区销售目标及落地策略；擅长团队激励与培养，可提升业务员的客户开发及维护能力；谈判能力强，能独立对接大型客户或经销商，达成长期合作； 素质要求：有大局观，能配合公司整体战略调整大区工作；抗压性强，可应对业绩波动及市场竞争压力；具备资源整合能力，能挖掘区域内餐饮、食品行业资源； 工具技能：熟练使用Office办公软件及销售管理工具（如CRM系统），能精准分析销售数据、制定团队管理报表； 其他要求：能适应出差，有餐饮连锁或大型食品厂合作资源者优先。 薪酬:基本工资+岗位补贴+绩效奖金+年度分红提成，缴纳五险一金！

岗位职责： 1、赴各区域走访头部装修企业客户，推动A家整装产品推广及渠道合作方案沟通。 2、组织并邀请装修企业客户到总部展厅考察、交流并促成签约合作。 3、结合客户的套餐采购预算与实际需求，制定合理的产品陈列方案。 4、为门店设计人员及销售团队提供品牌理念与产品知识的专业培训。 5、配合处理门店售后服务事项，提升客户整体服务体验与满意度。 6、指导门店完成电商订单操作及产品交付流程的培训支持。 7、负责店面形象管理，包括产品布局、装饰搭配及灯光优化调整。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备整装渠道开拓或维护经验，熟悉头部家居品牌软体运作者优先； 3、具备较强的客户开发能力； 4、能适应频繁出差工作节奏； 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、通讯补助 职位亮点：高薪待遇、晋升空间大、团队氛围佳

获供应链客户，

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、无菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，无菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

工作职责： 1. 策划并执行区域销售规划，推动医疗器械产品在所属区域的市场开发与销售业绩实现。 2. 主抓区域内三甲医院、代理商等重点客户的关系运营与战略合作，识别高潜力项目机会。 3. 搭建并带领区域销售队伍，通过系统培训与过程监督提升团队整体执行力与战斗力。 4. 跟踪区域市场变化及竞争对手动向，动态优化销售策略，保障市场份额持续提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或医学类专业优先考虑。 2. 具备5年以上医疗设备销售背景，有3年以上团队管理经验，了解区域医疗市场现状。 3. 拥有充足的三甲医院客户资源，曾主导完成百万级以上医疗设备销售项目。 4. 具备较强的市场分析能力与谈判技巧，可独立处理复杂客户决策流程。

岗位需求： 1.具备3年以上招商或大客户销售工作经验，有电器、智能家居、家居、影音等相关行业背景者优先。 2.能够独立开拓市场并高效服务客户。 3.具备敏锐的市场洞察力和良好的职业道德，拥有清晰的职业发展方向与规划。 4.拥有出色的沟通表达能力和归纳总结能力，具备优秀的团队合作意识。 5.年龄******，大专及以上学历。 岗位职责： 1.负责瑞卡丹顿品牌经销商的招募，并支持经销商完成团队搭建及销售推进工作。 2.负责区域内KA客户信息的搜集与拓展，结合行业属性、区域特征及产品类别制定开发策略与目标。 3.完成所辖区域招商门店布局任务及营收指标。 4.维系行业重点客户关系，及时掌握客户需求动态，提升客户满意度与合作黏性

本职位为公司直接招聘，欢迎放心投递 一、岗位职责 1、负责区域门店业绩目标的制定、分解及推动达成 2、指导下属工作，提供业务支持与辅导 3、策划并执行门店经营策略与市场竞争方案 4、组织门店会议，统筹日常运营管理工作 5、监督过程指标，落实风险防控措施 二、任职要求 1、需具备5-10年上海二手房门店或区域管理相关经验 2、具备扎实的专业能力，能处理复杂问题，具有较强风险意识 3、以结果为导向，善于运用数据进行自我驱动与评估 4、具备团队带教能力，可有效管理门店运作 5、个人品行端正，无不良记录，公正自律 三、福利待遇 具体面议

职位要求，有日料工作经验者优先。

上海青浦区招聘建筑工地指挥岗位，，月薪为6600元，加班有额外，工作内容不繁忙，招聘者要求应聘者到达后即刻上岗。

青浦区华新镇招聘蔬菜仓库分拣员及仓库管理员，涉及调味品和冻品仓库管理，月薪6000至7000元，工作时间为一点到一点。

不干胶标签厂高薪聘请: 1.彩昇间歇式机长2名，要求技术精熟，责任心强，需三年以上工作经验。 2.丰日模切机长2名，要求会烫金，需三年以上工作经验。 3，普理斯全自动品检机长2名，两年以上经验。 4柔板机长两名，三年以上经验 工资面谈，包吃包住。 工作地点:上海市青浦区胜利路1588号，联系方式

上海虹桥诺富特全套房酒店招聘 前台服务员：2名 （底薪4300-4700薪资级别可谈） 有华住工作经验 ☎联系电话： 谢 ⭐✨提供住宿，包吃住，法定节假日三薪，带薪年假， 团队氛围好！ 地址：上海市青浦区沪青平公路1583号

上海招聘 徐氏（中国）实业有限公司 招聘岗位： 德克士店员（若干名） 任职要求 1.年龄18-45周岁，身心健康，持有有效健康证; 2.热爱餐饮行业，工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作能力; 3.需接受轮班制(含节假日)，能接受加班; 4.有连锁餐饮从业经验者优先录用。 薪资福利 1.薪资:5k-6.5k 2.福利:提供住宿，带薪培训 工作地点：青浦区朱家角镇珠溪花园或金泽镇西岑公寓 另茶店员（若干名） 任职要求 1.年龄18-45周岁，身心健康，无鲜艳染发，持有有效健康证; 2.热爱餐饮行业，工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作能力; 3.需接受轮班制(含节假日)，能接受加班; 4.有奶茶或相关从业经验者优先录用。 薪资福利 薪资:5k-6.5k 福利:提供住宿，带薪培训 电话： 联系人：杨女士 工作时间：九小时排班制，月休四天 工作地点：上海市青浦区金泽镇西岑公寓 井号://青浦招聘/wm1ecw9oepY77Ck

作职责： 1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标； 2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩； 3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能； 4.负责人才梯队培养，加强团队建设； 5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。 任职要求： 1.5年以上同岗位管理经验，独立带领团队； 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程； 3.具备店铺营销活动的落地执行能力； 4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务； 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作

岗位职责： 1、参与制定公司市场营销战略规划； 2、落实公司营销方案，推进区域市场的开发与拓展； 3、协助拟定本区域营销方案，分解并落实销售任务目标； 4、全面统筹本区域日常运营，确保各项业务指标顺利完成； 5、收集并提供市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等有效信息； 6、指导区域内客户体系建设与业务推进，跟进货款回笼工作； 7、监督并评估区域人员工作绩效，协同营销总监完善管理机制与奖惩制度； 8、快速响应并解决突发状况，妥善应对区域内的各类运营问题； 9、维护本区域客户关系及相关社会资源。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，医学、药学背景者优先考虑； 2、具有10年以上医药临床招商工作经验，其中至少3年大区管理经历。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务规划、团队管理及业绩达成，统筹市场开拓与客户维护工作 2. 制定并执行区域年度经营计划，监控关键指标（如营收、市占率、客户满意度）并持续优化 3. 招募、培养及考核区域下属团队，搭建高效协作的本地化运营队伍 4.协调总部资源与区域需求，推动跨部门项目落地，确保战略在一线有效执行 5.深入调研区域行业动态与竞对情况，定期输出市场分析报告，为决策提供数据支持 任职要求： 1.具备3-5年及以上区域管理或大客户销售管理经验，有成功带队破局案例者优先 2.具备较强的商业敏感度、资源整合能力及复杂问题解决能力 3. 优秀的沟通协调与团队领导力，能适应高频次跨区域出差 4.学历本科以上，具备行业相关背景或资源者更佳 5.认同公司文化，责任心强，结果导向，具备抗压能力 6.35岁左右。

岗位职责 1. 结合公司发展战略与市场实际需求，拟定并实施营销策略，确保销售任务达成。 2. 负责指定区域内的产品销售与客户拓展，开发新渠道，挖掘潜在客户，推动业绩提升，持续优化客户关系管理。 3. 密切关注市场变化及同业竞争态势，运用数据进行分析研判，提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1. 有销售经验或从事过米面粮油、调味品等相关行业者优先，具备一定客户资源者更佳。 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能承受相应的工作压力。 3. 具备较强的团队合作精神、沟通协调能力及执行力。

诚聘电话销售区域经理 底薪2500+绩效奖金+销售提成+工龄奖 公司提供定向客户、无需自己开发！ 工作内容：负责自己区域的客户日常维护，电话、微信沟通，了解客户需求， 相应产品，达成销售目标。 工作时间： 旺季：每年3月1日-9月30日 早8:30-17:00午休时间：11:30-13:00 周末双休 淡季：每年10月1日-2月底 早9:00-16:00 午休时间：11:30-13:00 周末双休 公司承诺！不画饼！不内卷！欢迎想要赚钱和成长的战友加入！ 联系电话: (微信同步)

岗位职责： 1.搜集目标行业客户资料，分析客户需求，挖掘潜在合作机会； 2.配合完成销售辅助工作，参与商务沟通，起草销售协议，推动客户签约； 3.协同推进合同执行中的销售环节及售后跟进，提升区域客户市场份额与服务满意度； 4.接受并及时完成上级领导安排的各项工作任务。 任职资格： 1.具备2年以上物流领域工作经验，有项目型客户销售支持背景者优先； 2.曾负责大型客户的运营维护与交付，具备成功合作案例者优先； 3.工作踏实负责，具备良好的团队合作意识，积极进取，能适应高强度工作节奏

能吃苦耐劳，工作认真仔细，有团队精神，有服务意识，每天接待客人登记入住信息处理客人所需要的事情，管理好，我们每个平台的来客，当天的事情当天处理好

1.建立销售团队3-10人 2.开发客户，维护客户 3.推广集团公司产品：整柜和拼箱 4.维护上海渠道资源：仓库、汽运零担车、班列平台运力 5.执行集团总部要求 6.必须有中欧班列行业经验

职位详情 【招聘】销售岗 【工作地点】上海市青浦区赵巷镇盈港东路7799号虹桥宝龙中心A座1803室跨越速运 【薪资待遇】 入职最少6个月保底8058，多劳多得 提成上不封顶 【福利方面】： 1、健全的培训带教制度，包含新人培训及资深员工一对一指导； 2、清晰透明的晋升通道，以业绩为导向实现快速晋升。客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 3、多元化的激励方案，集团发放月度、年度奖金，部门同步开展月度、季度专项奖励； 4、积极活跃的团队氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备办公笔记本电脑、工作手机卡，外出拜访提供行政用车；差旅相关费用（飞机、酒店、高铁）由公司直接承担。 【工作职责】 1. 公司提供精准客户资源，快速上手，开发难度低； 2. 初期协助主管维护现有客户关系，深挖客户需求，处理客户异常情况，通过电话、邮件跟进订单状态、报价等信息； 3. 借助系统分配资源，通过电话拓展新客户，并安排实地拜访促成合作； 4. 后期可独立发展为专员或经理，带领团队并配备助理支持。 【任职要求】 1、具备销售相关经验； 2、性格耐心细致，思维灵活； 3、有同行业工作经验者优先考虑； 4、岗位要求：01-92年出生，学历为统招大专及以上 【上班时间】 8:30-12:00 14:00-18:30 午休2小时，做六休一

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2. 制定并实施销售方案，促进产品推广与销售； 3. 开发并维护客户关系，提升客户满意度； 4. 参与销售活动的组织与落实，增强品牌影响力； 5. 跟踪分析销售数据，动态优化销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 拥有较强的市场洞察及分析判断力； 3. 能够独立应对和解决各类问题； 4. 具备团队协作意识，善于协同配合； 5. 具有良好的服务意识，能有效响应客户需求。 任职要求： 任职要求： 任职要求：

岗位职责： （双休上海五险一金午休2小时！） 1.主动开发客户并挖掘潜在线索： 通过电话沟通，结合邮件或社交平台等渠道，主动对接目标客户群体（依据公司提供资源或自主拓展）。 准确、专业地传达公司产品/服务的核心优势，提升客户关注度与合作意愿。 2.需求了解与初步评估： 运用有效提问方式，快速掌握客户的实际需求、核心痛点及采购意向。 按照既定标准（如预算情况、决策权限、需求契合度、项目周期等）对线索进行分析判断，筛选出具备高转化潜力的目标客户。 3.安排高效面谈预约： 推动符合条件的客户完成与面销团队的线上或线下深入洽谈预约。 完整记录客户信息、沟通重点、约定时间与形式，确保信息准确传递至后续跟进人员。 4.维护初步客户关系与信息整理： 保持与潜在客户的良性互动，解答基础疑问，为后续面谈打下良好基础。 任职要求： 1、年龄18-35周岁（退伍军人可适当放宽条件）； 2、热爱销售工作，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 3、求职态度端正，责任心强，执行力高，重视职业发展，态度优于经验； 4、具备电话销售相关经验者优先考虑； 岗位待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪+绩效奖金+提成收入； 2、提成比例+签单奖励+月度激励+季度奖金+年终奖，综合月收入区间为7000-20000元； 3、工作时间：周一至周五，上午9:00-下午6:00（中午休息时间为12:00-14:00），周末双休，法定节假日正常休假不调休； 在上海予琳你将获得： 1、入职培训：采用“理论+实操”相结合的带薪培训体系，系统学习产品知识与电话销售全流程技巧； 2、晋升培养：进入储备人才计划的员工，将接受管理能力专项训练，具备晋升主管的机会； 3、团队氛围：倡导扁平化管理，鼓励开放交流，每位成员的意见都会被尊重，每份付出都将被认可； 4、薪酬机制：实行“底薪+高额绩效提成/奖金”模式，收入上不封顶，多劳多得； 5、职业路径：销售专员→销售精英→储备人才→销售主管→高级主管（亦可根据个人规划转向内勤岗位）； 6、激励体系：设置日奖励、月度奖、新人奖、季度奖、年度奖及精英荣誉等多项激励措施； 7、团队活动：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、下午茶等丰富团建活动，节日还有特别惊喜礼品； 8、休假政策：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等各项假期权益；

上海青浦区诚聘 楼层经理： 7000—8000 楼层领班 6000—7000 楼层服务员 4500—5500 以上人员均月休4天，有带薪年假，每月6号准时发工资（加聚餐）有工作经验者优先！ 胡店长

符合要求，感兴趣可直接投递简历哦！ 一、岗位概述 负责商学院客户的开拓与长期关系维护，推进课程及咨询服务的落地合作，助力客户实现管理提升，持续达成业务增长目标，构建稳定共赢的合作生态。 二、岗位职责 1.客户开发：研究市场趋势与行业变化，识别高潜力客户群体，制定有效拓展计划并执行，确保完成新增客户任务。 2.需求挖掘：通过深度交流，掌握客户在企业管理培训、战略发展等方面的实际需求，定制匹配的学习与发展方案。 3.销售转化：精准介绍商学院核心课程与陪跑服务内容，回应客户关切，化解疑虑，推动签约落地，达成既定业绩指标。 4.关系维护：定期进行客户回访，及时响应反馈，组织专属互动活动，提升客户满意度与长期合作意愿。 5.项目管理：联动内部团队，保障课程实施进度与质量，跟踪培训成效，协助优化服务流程与交付体验。 6.市场洞察：整理客户所在领域的动态信息，为课程设计升级与市场策略调整提供可行性建议。 三、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历（销售业绩突出者可放宽至全日制专科），市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上TOB类销售经历，有教育行业或商学院从业背景者优先。 3.能力素质：拥有良好的沟通谈判、方案设计与应变处理能力，服务意识强，能适应高强度工作节奏。 岗位福利: 1、免费学习博商所有课程； 2、多途径晋升通道和完善的晋升机制，职业发展不受限； 3、沉淀多年所学知识和总结经验，形成专业的个人体系。

受够了拮据的生活？加入我们，收入达标就能自由畅享生活！在这里您将获得： 1、【丰厚的薪酬回报】：固定底薪+高比例提成（利润40%），叠加销售业绩奖与进步奖励， earnings上不封顶； 2、【系统的培养机制】：健全的培训与带教流程，由销售总监亲自指导成长； 3、【明确的晋升路径】：以结果为核心，晋升规则公开透明； 4、【全面的福利保障】：享受带薪年假、工龄奖金、餐费补贴、节日礼遇、生日关怀； 5、【轻松的办公环境】：氛围融洽愉悦，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周到的办公配置】：提供全部工作所需设备，包括笔记本电脑； 您的【工作职责】： 1、结合公司资源优势，开发行业重点客户，推动项目落地，达成个人销售目标。 2、协同商务部门完成投标文件、方案材料的编制，落实投标各阶段相关事务，提升中标概率。 3、按计划走访客户，完成每月拜访任务，及时维护客户信息，跟进潜在需求，深入分析客户需求，并完成区域市场、竞争格局、用户特征及行业动向等相关调研分析；负责客户接洽、谈判、签约及服务反馈等全流程销售工作。 4、协助业务在销售、运营与客服环节间的衔接，监督业务执行过程。 5、持续跟踪项目订单量、盈亏状况、应收账款及回款进度等关键指标达成情况。 6、维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带。依据公司战略方向，配合销售总监拟定整体销售策略、执行计划及可量化的销售目标。 7、完成上级安排的其他工作任务。 【任职条件】 1、大专及以上学历，年龄50周岁以下，物流管理或市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上物流领域销售经验，拥有一定客户资源； 3、具备较强的市场洞察力、开拓意识及商务拓展能力； 4、工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识； 5、能承受工作压力，接受阶段性出差安排。

岗位福利： 1、储备助理入职享受13天新人培训，职业发展路径：储备助理（无责底薪7450元/月）→销售助理（无责底薪8058元/月）→销售专员（无责底薪9450元/月）→销售经理。 综合月薪约9000-15000元（助理阶段），收入上不封顶。 2、公司免费提供全套办公设备（含手机卡、手机、电脑），外勤安排公司配车（行政车辆及网约车支持）。 3、工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，做六休一，固定周日休息，法定节假日正常放假，缴纳五险一金。 教育背景： 1、需具备全日制大专或本科及以上学历（第一学历须可在学信网查询验证）。 2、工作正规合法，无需前往缅北，无任何人身风险（欢迎有意者加入）。 岗位职责： 负责异常件处理（包括客户查件、丢件跟进、货品串发、破损处理、理赔协调、对账及催收款项）+客户开发与维护