曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名，要求管理经验丰富，，联系电话

菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。

鄄城小白杨酒店正在招聘前厅经理、前台收银员和服务员，要求形象好、服从管理，待遇优厚，福利好，招聘地点为山东菏泽。

招聘：部门主管薪资：3000-6000元岗位职责:1.负责洗浴酒店日常运营管理，统筹协调各部门工作，确保服务流程顺畅高效。2.监督员工服务标准与操作规范，定期组织培训与考核，提升团队整体服务水平。3.处理客户投诉与突发事件，维护客户关系，提升客户满意度与酒店口碑。4.制定并执行部门工作计划与预算，控制运营成本，优化资源配置。5.配合公司完成各项经营指标，定期汇报运营数据与改进建议。任职要求:1.具备洗浴酒店或相关服务行业管理经验，责任心强，沟通能力佳。2.熟悉服务行业运营流程，能适应轮班工作制。工作时间：排班

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招聘前台后厨服务人员

我们正在招聘一名专业服务员/帮厨，协助厨师长完成日常烹饪和厨房运营工作。 工作内容： 1.食材准备、切割 2.厨房设备、餐具的清洗和维护； 3.库存管理和订单跟进； 4.参与厨房卫生和安全检查。 岗位要求： 1.身体健康，年龄20-35岁 2.初中及以上学历； 3.有餐饮行业工作经验者优先； 4.良好的团队协作能力，能应对高强度的工作环境； 5.对食品安全和卫生有深入了解。

招聘服务员 （有餐饮经验优先）包吃住 活不累 月工资4000+ 老板人嘎嘎好 想找工作的快来吧 别犹豫来试试就知道了！！！

岗位职责 1. 负责店内日常顾客接待、引导入座、菜品点单、下单核对工作； 2. 负责及时为顾客上菜、上餐具、添补茶水，主动为顾客上火、调控烤炉火候； 3. 负责顾客用餐期间的需求响应，及时清理桌面杂物、空盘，保障用餐环境整洁； 4. 负责用餐结束后桌面清理、餐具收拾、桌椅摆放复位； 5. 负责协助做好店内区域卫生清洁、餐前准备、餐后收尾工作； 6. 完成店内安排的其他基础杂活，除烧烤烤制工作外，店内所有服务及后勤杂务均需负责。

德翔电脑学徒：2名销售：3名技术员：3名薪资：3500-5000元，学徒期2500元//月（1-3个月）所有员工按销售业绩，有销售提成，销售业绩突出有奖金，会开C1小车，有记账经验或货架配件整理经验者优先录用。主要工作：电脑、网络、监控、超市收款机、超市智能收款称安装/培训/维护。会员管理软件、进销存管理软件、企业管理软件、车销软件、超市收款软件/管家婆/用友销售/培训/辅导。超市手机自助打印机安装/维护。上门培训/安装/维修电脑、收款机、打印机、软件。要求：初中或中专及以上学历，35周岁以下，热爱电脑行业，爱好软件。有学习收款机，收银软件的能力。动手能力强，能拆装电脑，可以安装监控，有一定与客户沟通的能力，拒收消极应付工作的员工。从事过相关工作，手巧的动手能力强的，对电脑硬件，电工技能，软件熟悉的优先！办事积极主动，有独立处理事情的能力。地址：菏泽牡丹路中原商城沿街门市电话：

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王厨。2，山东菏泽一酒店，招炒锅一名，待遇8-9k。有想回山东老家发展的人，联系

工作地点在菏泽，招聘光伏安装人员，要求会电焊、能上高，共需2人，能外出工作者优先。

需要短期工，可外包，可以日工，工期大概10天

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

全季上海国际旅游度假区六奉公路酒店招聘服务经理：1名店助：1名手微同号地址：上海市浦东新区川沙镇连民村179号52幢3号楼全季酒店

城际上海北外滩酒店招聘前台：5000-7000宾客经理：6300-7500住宿好，包吃住，法定节假日三薪，入职缴纳五险一金，团队氛围好门店地址：上海市虹口区海门路636号联系方式：（同）

酒店前厅经理28-45岁,男女不限,经验、学历无要求。运营管理与标准执行:制定前厅部规章制度与工作流程,确保运营顺畅;审核每日报表,检查大堂设施与环境;合理排班,做好物资采购与成本控制。对客服务与关系维护:亲自参与客户接待;高效处理各类宾客投诉;引导提升各平台好评转化率;建立并维护客史档案。团队管理与培训:负责前厅部员工的排班、考勤、绩效评估及人事管理;组织业务技能及服务礼仪培训,提升团队专业素养;营造积极的工作氛围,降低员工流失率。收益管理与销售:实时掌握客房预订情况及房态,协助执行价格策略,提高入住率和平均房价;关注竞争对手动态,调整销售策略,指导前台员工进行销售;负责线上OTA(在线旅游平台)渠道的运营与管理。沟通与协调:保持与客房、工程、销售等部门的密切沟通,确保房态准确、维修及时;协调处理与公安、文旅局等政府部门的相关事务。薪资福利:5000-7000元/月,缴纳五险,享有节日福利、加班补助、工作餐、满勤奖、业绩提成。招工人数:1人工作地址:宿州埇桥区三八街道银河四路288号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、工程等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.具备客户服务意识与精细化管理思维 5.能适应轮班制工作安排，具备较强责任心与职业操守

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协作支持 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力

诚聘会所服务员，工作地点位于航天桥附近。要求年龄30至40岁，形象良好者可适当放宽至40岁以上。需持有健康证，有酒店工作经验者优先。月薪5500元，月休4至6天，享受法定节假日。提供包吃包住待遇。联系人：梁欢迎来电应聘

听从安排 工作内容；撤台，传菜等 包吃

主要负责销售，介绍产品，收银，核销外卖订单。

负责传菜，收餐桌，收拾卫生

服务员看台清理卫生

KTV服务员薪资3千到4千

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限

岗位职责: 1. 提供热情、周到的服务，确保顾客获得良好的服务体验 2. 保持服务区域的整洁与卫生，维护良好的环境秩序 3. 协助完成日常运营中的相关服务工作 4. 准确传递顾客需求，配合团队完成服务流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对顾客需求 2. 具备团队合作精神，能与同事协同完成工作任务 3. 有较强的责任心和执行力，能按时完成分配的工作 4. 适应服务行业工作节奏，具备一定的应变能力

火车站附近宾馆招夜班，来客人登记操作简单一分钟，几乎只需要睡觉，男女不限。九点到六点。工资可议

1、负责门店前厅日常接待工作，热情接待到店顾客，引导入座、递菜单、倒茶水，保持礼貌周到的服务态度。 2、熟练掌握点餐、传菜、上菜流程，准确核对桌号、菜品，避免错单、漏单、漏上菜品。 3、及时关注顾客用餐需求，主动加水、撤空盘、清理桌面，保证用餐过程顺畅舒适。 4、负责餐后桌面清洁、桌椅归位、餐具回收、地面卫生整理，保持前厅干净整洁。 5、维护店内环境卫生、物料摆放，协助每日班前、班后卫生打扫与收尾工作。 6、配合店长及后厨工作，服从门店日常排班、临时工作安排，维护门店正常营业秩序。 7、简单熟悉店内菜品特色、活动政策，能为顾客简单介绍、解答基础咨询。 二、任职要求 1、年龄18–45周岁，身体健康、无传染病，形象干净利落。 2、踏实肯干、吃苦耐劳，服从管理，有良好服务意识、亲和力。 3、语言沟通自然大方，有礼貌，心态端正、不情绪化。 4、有无经验均可，新手可带薪培训，有餐饮服务经验者优先录用。 5、工作认真负责，手脚勤快，遵守店内规章制度，不迟到早退。 6、能适应餐饮行业倒班、饭点高峰加班、节假日轮班。 三、岗位福利 1、工作环境干净轻松，团队氛围融洽。 2、带薪培训、上手快，老员工一对一带教。 3、按时发薪、不拖欠，节日福利、团建福利。 4、表现优异可晋升领班、主管，有晋升空间。 四、工作时间 根据门店排班制（早班/晚班/倒班），具体面议。 五、薪资待遇 底薪4000起，多劳多得，具体面议。