
课程顾问(高新、交大、未央入职五险一金)
6000-11000元/月
课程顾问1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
咨询顾问:
职位描述:通过网络、电话等方式了解客户诉求,并引导达成合作意向。
岗位职责:1.接待到访的学员及家长,掌握学员需求并提供针对性方案,推动签约;
2.按照学校招生目标,落实各项招生任务;
3.对潜在客户进行持续跟进与回访,保持对市场动态的敏感度;
4.总结优化工作方法,精准收集、统计和分析咨询数据,提炼高价值客户信息;
5.具备良好的团队协作意识;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备进取心,做事认真负责,能适应高强度工作节奏,拥有较强的抗压性与情绪管理能力;
2.热衷教育行业,愿意在本领域长期深耕与发展;
3.掌握基本销售策略与营销思维,具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力和谈判水平,服务意识强;
4.性格积极乐观,善于交流,富有亲和力;
5.欢迎优秀应届生加入。
五险一金!五险一金!五险一金!
工作就近分配!未央交大高新、小寨、长乐路、西稍门任你选择
汽车零部件销售
5000-8000元/月
销售专员经验不限大专及以上
本公司招聘汽车配件销售以及库房理货发货员!!
感兴趣均可咨询了解!!
汽车配件销售岗位职责:
1.开展汽车配件市场信息收集,掌握客户需求与行业趋势;
2.拟定并落实销售方案,达成既定业绩指标;
3.巩固现有客户合作,开发潜在客户资源,提高客户认可度;
4.协同库存调度,保障产品供货效率;
5.提供专业的商品解答与技术支持,及时响应客户疑问。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调与谈判能力;
2.熟悉汽车配件领域,有相关从业经历者优先考虑;
3.能够自主推进业务拓展工作;
4.熟悉常用办公软件操作;
5.工作态度积极,责任心强,适应一定强度的工作节奏。
库房理货发货岗位职责:
1.负责仓库日常管理,确保配件物资分类存放、有序保管;
2.协助库管人员完成货物打包作业;
3.按照安排执行配送及出货任务。
任职要求:
1.会驾驶三轮车;
2.具备良好沟通意识,能与团队成员顺畅配合;
3.有担当意识,能确保所负责工作按时保质完成;
4.掌握基本电脑操作,具备基础计算机应用能力。
B2B线下销售专员
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限
招聘岗位:全屋定制板材B端渠道销售经理(需自备车辆)
(高薪+油补+晋升空间)
薪资待遇:综合收入8000元/月起+高提成+管理收益
1.基础保障:
无责底薪:3000元/月(与出勤挂钩,正常打卡即可全额获得)。
2.绩效激励:
绩效底薪:5000元/月(与个人销售业绩指标达成率强挂钩,达标可全额获得,超额有额外激励)。
个人销售提成:根据个人开发签约的B端客户业绩计算提成,提成比例1%(具体面议,上不封顶!能力强者是主要收入来源)。
3.车辆补助:燃油补助:元/公里)。
4.晋升发展与管理收益:
清晰的晋升通道:销售专员->区域经理->大区经理(表现优异者晋升迅速)。
区域经理收益:
固定岗位津贴:+500元/月
团队管理提成:所辖区域团队总业绩的0.3%(即千分之三)。
大区经理收益:
固定岗位津贴:+500元/月(在区域经理基础上累计,即比销售专员底薪高1000元)。
大区管理提成:所辖大区总业绩的0.1%(即千分之一)。
*(举例:一个区域经理,带5人团队,团队月业绩100万,其管理提成=1,000,000*0.3%=3,000元)*
岗位职责:
1.B端客户开发:负责指定区域内(建材市场、装修公司、设计工作室、家具厂等)潜在B端客户的开拓、拜访、洽谈。
2.产品销售与推广:深入讲解公司全屋定制板材产品优势、价格体系、供货政策,促成合作签约。
3.客户关系维护:维护现有客户关系,处理订单、协调发货、解决售后问题,提升客户满意度和复购率。
4.市场信息收集:收集市场动态、竞品信息及客户反馈,为公司决策提供支持。
5.(晋升后):负责团队管理、业绩达成、新人培养等(适用于区域/大区经理)。
职位要求:
1.必备条件:
自备车辆(主要用于日常工作拜访客户),持有有效驾照。
强烈的赚钱欲望和目标感,能承受销售压力。
出色的沟通谈判能力、人际交往能力。
2.经验:1年以上销售经验,有建材、家居、快消品B端渠道开发经验者优先。
3.能力:积极主动,勤奋踏实,具备独立开发客户和解决问题的能力。熟悉当地建材市场或相关行业资源者更佳。
4.学历:高中/中专及以上学历。
福利与工作详情:
工作地点;(西安市未央区世荣仓储中心西排8号工作时间8:00-18:00
核心优势:高起薪保障(8000+)+丰厚提成+管理收益+油车补贴+清晰晋升通道!
基础福利:带薪培训、节日福利、定期团建、广阔的职业发展平台)
工作时间:弹性工作制(根据客户拜访需要),需达成业绩目标。
加入我们,你将获得:
远超同行的薪酬回报:无责任底薪打底,高提成+管理收益,收入无上限!
快速晋升通道:能力决定职位,业绩决定收入,公平透明的晋升机制!
核心资源支持:产品培训、客户资源支持(如有)、车辆补助。
充满活力的团队:与志同道合的伙伴一起奋斗,共享成功!
今天面试/明天入职双休职位
6000-11000元/月
销售专员1-3年学历不限网络销售无经验要求互联网/科技
入职有人带/零经验也行/接受销售
-﹣关于职责
通过线上方式与外卖餐饮类商家沟通,促成合作并协助推广,公司配备工作手机,全程有同事指导,提供标准话术,轻松入门。无需外出,全程室内办公。
-﹣关于公司
总部位于深圳,西安设有分公司。团队以95后为主,氛围融洽,互动多,日常交流轻松有趣,工作环境像伙伴同行。
-﹣关于要求
能被冷笑话瞬间点燃笑点,也能在面对客户质疑时保持微笑回应“您说得对”,心态积极,抗压性强。
-﹣关于薪资
底薪4000元+高额提成,收入上不封顶,付出越多回报越高。
工作时间:早9点至晚6:30,中午休息1.5小时(12:00-13:30),大小周制,法定节假日正常休假。
我们期待真诚投入的你,不苛求经验丰富,只愿你踏实用心,
晋升通道畅通,内部推荐还有奖励,欢迎加入我们一起成长
手机销售顾问(咸阳店)
5000-6000元/月
销售专员1年以下高中及以上门店/柜台销售
1,具有高中及以上学历,具备良好的自主学习能力与抗压能力
2,有手机、电视、电脑类产品销售经验,或相关厂家促销经历者优先考虑
3,为人正直诚信,能服从工作安排,积极服务客户并提升客户满意水平
4,熟悉基础的电脑操作技能
岗位职责:
1,在门店负责接待顾客咨询,引导产品体验,促进成交达成
2,遵守门店各项管理规定,完成日常卫生清洁、货物接收、商品陈列及防损等工作
3,掌握店面基础维护与保养知识,确保商品陈列规范、有序且符合展示要求
4,配合店面负责人推进销售目标,协助完成门店销售任务指标
学习管理师
4000-8000元/月
课程顾问经验不限大专及以上
1.工作内容
1.负责日常招生相关事务,招生形式不限
2.定期跟进学生上课进度,及时排查课时异常情况
3.定期与家长保持沟通,关注并引导学生学习习惯的养成
考研咨询师(西南财大)
4000-9000元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖1-3年本科及以上大学/大专生地推市场教育工作经验培训机构线下教育
岗位职责:
1.课程销售:依据销售目标制定个人工作计划,完成各项业务考核指标;负责所属院校课程的咨询、报名服务及课程质量信息的收集与反馈
2.市场开拓:开展所辖高校市场的推广工作,进行市场调研与数据分析
3.代理管理:负责高校代理的招募、培训及日常运营管理
4.校园讲座:组织并主持大型校园活动或宣讲讲座
5.校企合作:对接高校各部门,维护合作关系,推动长期协作机制建立
6.招生策划:策划并执行院校渠道的招生宣传方案,积极配合落地实施
注意:本岗位为销售类岗位
任职要求:
1.本科及以上学历,不限性别与专业,市场营销、教育学相关专业优先
2.每年开放年度竞聘机会,晋升机制公开透明
3.性格积极向上,具备较强的沟通表达能力与责任心,具备团队合作精神及抗压能力
福利详情:
1.综合收入=薪资(基本+岗位+绩效)+高比例提成+奖金
试用期3600元,转正后4000-4500元/月,有经验者可面议调整
2.缴纳五险一金、享受工龄工资、带薪年假等福利待遇
3.休假制度:实行单双休轮换,享有国家法定节假日(可根据工作安排调休)
4.节日福利:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、员工生日等节日均发放礼品
5.带教培训:提供入职带教服务,配备专业且系统的培训提升课程
6.团建活动:定期组织多样化团建活动,鼓励员工积极参与或自主发起
文都教育集团管理规范,致力于打造高效简约的企业文化氛围,提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展平台,诚邀您的加入!
销售专员(入职六险)
5000-15000元/月
销售专员社保保险生日福利年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班回款提成TOB
非电销!!!
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源联系客户并达成合作,确保完成个人销售目标;
2、做好客户的跟进与维护,建立长期的合作关系,深入大客户思维;
3、处理销售订单中出现的突发状况,做好售后服务及尾款追溯;
4、配合销售经理完成销售目标;主动了解竞品行情,精准客户画像,输出有竞争力的销售方案。
任职资格:
1、有销售行业工作经验优先,接受优秀应届毕业生;
2、情商高、表达能力强,有团队协作精神,善于挑战;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、具有良好的心态、态度及责任心,能承受较大的工作压力;
晋升通道:
销售员--销售经理--储备总经理--分公司总经理--子集团负责人
薪酬结构:工资+提成+奖金+分红
工资:底薪4k+高提成,保底6k,上不封顶
福利:奖金(全勤、业绩达成奖、高温补贴、话费补贴、带薪休假、生日福利、节假日福利等等)+分红
柞水美的光伏地推人员
1-1.5万元/月
销售专员生日福利年终奖高温补贴学历不限代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB
美的光伏柞水分公司,诚聘销售精英,主要负责柞水县各乡镇的光伏安装与农户洽谈,收集有意向的农户信息,洽谈合作。无需经验,无需学历,有车即可,新手小白翻身的机会,男女不限,咱们的结算价格高,施工速度快,售后服务好,期待你的来电与合作。
汉中西乡县招聘:急招!!!急招!!!客房服务员数名薪急招!!!急招!!!客房服务员数名薪资
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一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
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9000-10000元/月
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企业直聘,享受三包政策:
一包:保证真实工价28元每小时!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇清清楚楚的签在合同上!
来了发现上述如有一丝不真实,现场赔付你500元!
【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
啤酒厂:招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市南京
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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旅游顾问生日福利大专及以上
旅游达人招募令✨
我们正在寻找热爱旅行的你!
✅ 任职要求 • 全日制大专及以上学历 • 热爱旅游,熟悉私人定制游 • 执行力强,沟通能力优秀
我们提供 • 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 • 全勤奖 + • 超棒团队氛围 + 不定期下午茶福利
联系张先生:
上海招聘:旅游管家薪资:4000元以上/月接待旅游团、带领游客游览景点,全程陪伴服务
旅游顾问月结
招聘:旅游管家
薪资:4000元以上/月
接待旅游团、带领游客游览景点,全程陪伴服务
旅游顾问月结
旅行社经理
性别不限,45岁以下,做过旅游,有客户源。帮助公司招募旅游业务员,并负责公司旅游推广
薪资福利:3000+饭补+提成
工作地址:辽阳襄平医院对面太星药店二楼
新疆乌鲁木齐招聘:旅游管家薪资:5.0K-20K【岗位职责】
1.负责旅游行程规划与
1.负责旅游行程规划与
5000-20000元/月
旅游顾问月结学历不限
招聘:旅游管家
薪资:5.0K-20K
【岗位职责】<br>1. 负责旅游行程规划与安排。<br>2. 提供客户咨询与预订服务。<br>3. 处理行程中突发问题。<br>4. 维护客户关系。<br><br>【任职要求】<br>1. 大专及以上学历。<br>2. 具备良好沟通能力。<br>3. 能适应弹性工作。<br>4. 有相关经验者优先。<br><br><br>岗位职责 <br> 行程规划与预订 <br> 客户服务与跟进 <br> 应急事务处理 <br> 客户关系维护 <br><br>任职要求 <br> 学历不限,沟通力强 <br> 抗压性好,适应出差 <br> 有经验或旅游专业优先 <br><br><br>岗位职责:规划行程;客户服务;处理问题;维护关系。 <br>任职要求:善于沟通;适应弹性工作;有经验优先。
电话销售
5000-10000元/月
电话销售3-5年高中及以上销售经验客服客户邀约电销企业服务企业(To B)售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强
年龄要求:25至40岁
可免费学习会计知识,实现自我成长!
工作环境融洽,团队氛围轻松,适合追求高收入与个人提升的你。
拥有完善的培训机制,初期一对一指导,零基础也能迅速适应。
岗位职责:
1.通过电话方式主动对接潜在客户,清晰介绍公司产品及相关服务内容。
2.持续维护客户关系,促进沟通互动,积极争取客户推荐资源。
3.及时跟进客户咨询需求,提供专业且有效的解决方案。
4.完整记录各项电话销售过程,包括成交情况及客户反馈信息。
任职要求:
1.具备优秀的语言表达能力和沟通说服力。
2.工作认真负责,能自主达成既定销售任务。
3.能适应一定工作压力,并妥善处理客户疑问与异议。
4.具有良好的协作意识,能够与团队成员高效配合。
无责任底薪3500元+丰厚提成,另有周奖、季度利润分红。
目前全国拥有400余家直营门店,晋升路径公开明确,发展迅速,最快一个月即可参与城市经理岗位竞聘。
公司正处于第二轮扩张阶段,机会众多,高薪激励与职业发展空间全面开启,诚邀你的加入。
汽车销售顾问
5000-6000元/月
销售专员经验不限高中及以上广告个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求网络营销经验房地产其他行业电话销售门店/柜台销售快消品其他产品/服务互联网金融网络
不外出、行政班!节假日正常放假!
工作内容:
室内办公,无需外勤,公司提供客户资源并结合自主开发(通过抖音、快手平台挖掘潜在客户),业务流程简便,易于掌握。
招聘要求:
工作内容简单,零基础可学,接受无经验者,入职后提供系统培训
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,月休4天!
薪资:6000+
1、入职即享带薪培训,配备讲师一对一指导,助力新人快速上岗,
2、员工享有公司规定的节假日、年假、婚假等各项休假权益;
客户经理
3000-8000元/月
客户经理保险年终奖3-5人经验不限高中及以上电话销售区域销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
金融平台,实力雄厚,工作时间自由,薪资待遇上不封顶,双休制。入职公司提供丰富客户资源,培训资源与新人支持政策。
销售专员
2000-7000元/月
课程顾问1年以下大专及以上中学生培训机构有销售经验线下教育学前儿童/小学生营销相关专业成人/通用
机构培训内容涵盖成人及少儿的模特(形体训练)与舞蹈课程
有意向者可直接电话咨询
工作内容:
1、配合机构开展品牌宣传,推进课程销售任务的落实
2、协助制定并执行月度、年度招生方案,达成每月销售目标,并跟进实施过程与成效评估
3、对课程内容进行市场调研与分析,提升课程推广与销售的精准性
4、负责客户签约、课程排班等相关事务处理
5、协助家长办理各类服务事项(如调课、请假、活动参与、课程咨询等)
6、完成上级交办的其他临时性工作任务
职位要求:
1、表达自信,仪态得体,性格积极乐观,富有热情,具备良好的组织协调能力,年龄36岁以下;
2、具备较强的逻辑分析能力、客户沟通技巧以及团队协作意识;
3、有销售、教育培训或客户服务相关工作经验者优先考虑;
4、语言流畅,反应灵敏,具备出色的表达能力和良好气质
电话销售月结
招聘销售专员[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]
工作内容:客户资源公司提供,销售负责电话微信联系,沟通对接线上成交即可,无需面谈
要求:沟通能力好,对金钱渴望,
时间早9晚6点,上六休一
综合薪资:10000+
省内出差/课程顾问/周薪过万/新人扶持
1-1.5万元/月
课程顾问11-20人经验不限学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
职位描述:
工作内容:团队集体出行,前往各地区市场开展地推活动,推广并销售门票。每逢周六周日,负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可报名。
提成标准为900元/单(试用期内),通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间约为3000元至15000元。工资按周结算,绝不拖欠,只要肯干、不怕苦,收入有保障!需接受长期出差安排,性格开朗不怯场,具备基本销售能力者优先!
有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者,录用机会更高!
【招聘条件】20名:
1、*****左右,品行良好,性别不限。
2、对销售岗位有兴趣,乐于与人沟通交流,热爱走南闯北、体验各地风土人情。
岗位职责:
1、具备较强的学习领悟力,能快速掌握业务知识;
2、性格活泼开朗,思维敏捷,表达流畅,拥有良好的语言沟通技巧和人际互动能力,富有亲和力;
3、能力体现:发音清晰,善于表达,具备优秀的社交沟通素质,勤奋踏实,抗压能力强,注重团队协作,积极进取,目标感强!
【任职资格】:
1、不限经验,公司提供系统化培训,安排专人带教,全程指导上岗!(我们只关注你是否有决心!)
2、学历非硬性要求!(我们更看重实际销售潜力,认可付出与努力)
3、具备良好的沟通协调能力和综合素养!(有销售类工作经验者更具优势)
4、能承受高强度工作,吃苦耐劳,具备强烈的挑战意识和目标达成欲望!(成功靠自己拼搏实现)
【薪资待遇】:(提成+自由工时+补贴+绩效奖金)
正常完成任务:3000---4500元/周
积极投入工作:5000---6500元/周
全力以赴表现:6500---8500元/周
全力冲刺业绩:10000元/周以上(上不封顶)
提供广阔晋升通道,表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。
工作地点:全国各地
首次外派差旅费用由公司全额承担!!!
渠道销售
6000-7000元/月
渠道销售五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
年龄要求32周岁以内,大专及以上学历,具备建材行业开发经验者优先考虑,性别不限。
薪酬结构:底薪+招商奖励+年终奖金+季度奖金+提成+建店补贴+租房补贴+伙食补贴+车辆补贴+五险一金
销售专员6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售按单提成
招聘销售,工作内容:我们是做电竞酒店联营的,销售联系酒店合作,我们出设备酒店出房间,一起运营,需要专业销售
汉中招课程销售需出差+工资周结+周薪可达5千
1.3-2.6万元/月
课程顾问11-20人学历不限
职位描述
【工作内容】:售票——约票——成交
1、售票:前往各大市场向孩子家长推广并销售十元体验课门票,主要活动范围为各小学周边区域。
2、约票:在周末时段联系已购票家长,确认其按时到现场参与体验课程。
3、成交:采用会销形式开展体验课,课程结束后引导家长完成课程报名。每场参与的家庭较多,需协助团队维护课堂秩序,主动承担现场任务,确保流程顺畅。虽然环节较多,但只要用心投入,很快即可掌握,也是每位成员成长的重要过程。
工作无复杂技术门槛,关键在于勤奋踏实,以及能及时调整自身销售状态。团队统一行动,市场中遇到问题可随时沟通解决。年龄在25至40岁之间均可胜任。
每单提成1000-1800元,工资每周结算,不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万元之间,月入两万以上并非难事。只要肯干、愿吃苦,收入有保障!要求能适应长期出差,具备吃苦精神,我们只欢迎有能力、有执行力的人加入。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中能力强、肯付出的伙伴,每周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的,请加入我们!
注:勤奋踏实、能长期外派、具备销售经验者优先考虑!
【招聘条件】20名:
1、年龄25-40岁左右,品行良好,性别不限。
2、对销售工作有兴趣,善于与人沟通,热爱走南闯北、体验不同城市生活。
【任职资格】:
1、不限经验(我们更看重你的意愿和态度)
2、学历不限制(能力才是衡量标准,付出决定回报)
3、具备良好的表达能力和综合素养(有销售背景者更具优势)
4、能承受压力、吃苦耐劳,拥有强烈的进取心(目标靠行动实现)
【薪资待遇】:(提成+时间灵活+补助+奖金)
正常干3000---4500元/周
努力干5000---6500元/周
使劲干6500---8500元/周
拼命干10000元/周以上(上不封顶)
提供广阔晋升空间,表现优异者可纳入公司储备干部重点培养。
工作地点:全国各地
首次出发全程路费全额报销!!!
餐饮区域经理+销售岗位急招+高薪高提成!
4000-15000元/月
销售专员社保3-5年本科及以上面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验O2O招商/商户拓展
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘,开展实地考察、商务洽谈与综合评估,精准把握客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案;
2.结合客户实际运营情况,制定符合连锁餐饮大客户特点的销售政策与合作策略;
3.全程参与大客户的前期接洽、招投标流程、合同签署及后续合作关系维护;
4.负责日常运营管理事务,包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续约及回款跟进;
5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系,持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通;
6.深入掌握市场竞争动态,系统开展竞品调研分析,为公司产品优化与销售策略调整提供真实有效的数据支持,并及时准确完整地反馈信息;
7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展与售后服务工作,快速响应并解决客户问题;
8.严格执行客户分级管理制度,确保客户资源科学管理;
9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源;
10.认真落实上级领导交办的各项临时性或专项工作任务。
三、任职要求:
1.具备两年以上销售工作经验,有地推、陌生拜访或直销经历,具备餐饮相关行业背景者优先;
2.富有创新意识,性格外向,亲和力强,具备良好人际互动能力,作风踏实,自我驱动能力强,抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式;
3.具备出色的谈判技巧和沟通协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,积极乐观;
5.主动传播公司品牌形象,准确传达公司政策与资讯,塑造良好的企业口碑;
6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系;
7.有两年及以上销售、地推、陌拜、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑;
8.能够接受跨区域客户开发任务;
9.本科及以上学历,应届毕业生亦可应聘;
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励,综合收入9000-15000元,表现优异者月薪可达15000元以上;
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益;
4.工作时间上午十点至下午六点。
五、工作地址:
主要在所在城市范围内分配工作区域,每周需到公司集中报到两次,其余时间无需坐班,通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。
【优势】:90%以上员工在职年限达2-3年以上,因业务模式稳定、合作周期长,岗位注重持续性发展,涵盖前端市场开拓、中期合作落地及后期客户维系,强调长期共赢。
【收入水平】:根据2023年度整体数据统计,90%以上员工月均收入达到15000元,业绩突出者平均月薪最高可达24000元。
【入职流程】:城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗期—试岗通过后进入正式合作培训阶段—安排导师带教。
【职业发展路径】:C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人
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[工作内容]电销+会销
1、通过电话及微信沟通公司提供的客户资源,推介我司产品与项目信息,邀请客户参与招商会议,促成考察与签约合作。
2、公司配备高意向客户资源,设有专业招商团队实行老带新培养机制,市场部门全程支持售后相关事宜处理。
[福利待遇]
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[工作时间]
9:00-18:30,午休1.5小时,单休
法定节假日正常休假,春节假期超长(不少于15天)
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