岗位职责： 1.负责课程咨询与规划，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及需求分析 3. 协同教学团队跟进学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 维护客户档案，定期回访并收集反馈，优化服务流程 5.参与招生推广活动，协助完成月度业绩目标 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 4.责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

职位详情 线上教育 岗位要求: 1、不限学历； 2、良好的沟通协调能力，较强的数据分析能力； 3、性格开朗话泼，沟通能力强，善于学习，有创新精 神，能承担较大的压力，有团队合作精神； 4、热爱销售，有工作经验的优先。 三、薪酬福利： 1、薪资范围:首用保底4500开单就可享受 次月随着业绩决定无责浮动底薪：（3500-5300）+提成+奖 金平均薪资8K-1.6W+还有各种各种的丰厚奖金等着你呦 ~~~（有能力的可以提要求^^) 2、福利待遇：零食下午茶、团建、带薪年假、全勤奖、 年终奖、业绩奖金、专业培训、节日福利、五险等等 3、假期：国家法定节假正常体假，14天超长年假; 4、培训体系：岗前培训，正式入职会有不定期的能力晋 升培训 5、晋升机制：咨询顾问-组长-团队主管-现场经理 6、稳定的团队，热心的同事，舒适的办公环境。 员工福利 节日福利 零食下午荏 员工旅游 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 保底工资 年终奖

1.为学员解答应急管理局特种作业操作证(电工、焊工、高处作业、制冷等)的报考条件、流程及证书用途; 2.根据学员情况推荐合适的培训方案,完成招生报名转化; 3.维护已报名学员关系,跟进学习,考试进度,; 4.无需外出拓客，通过各种线上平台寻找有需求的客户。 5.有销售、客服、教育顾问、招生经验者优先;也欢迎无经验但想拿高薪的年轻人; 6.不打电话，纯网络销售 7.对特种作业或应急行业有了解者加分(没有也没关系，入职有培训); 8.学历不限，看重实际能力。

岗位职责： 1、课程规划咨询：根据学员信息定制学习方案及适配课程推荐； 2、团队成长共建：参与业务复盘会议，分享市场动态和趋势，助力团队优化打法，提升整体签单业绩； 3、合规运营资源：严格遵照公司流程开展咨询转化工作，协同教务、直播团队对接服务，维护学员粘性，搭建长期稳定客户关系。 任职要求： 1、1-3年教培/公考课程销售经验，熟悉公考、事业编、央guo企培训行业优先（优秀者可放宽）； 2、精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧； 3、可以在多任务处理、自我管理的情况下工作； 4、能够灵活调整工作时间，适应偶尔加班的需要 薪酬福利： 1、工资4k-5k+阶梯高额提成，成熟顾问月薪8k-15k，销冠上不封顶； 2、工作时间：早九晚六、周末单双休、调休灵活、法定正常； 3、福利：社保、全勤奖、加班费、奖金、下午茶、生日会、团建、节日礼品等； 4、新人系统化培训，老员工一对一带教； 5、团队年轻化氛围轻松、办公环境舒适。

【岗位职责】 1．根据公司提供客户资源进行电话或微信邀约；2．客户的跟进、维护及服务； 3．针对中小型企业有需求的客户推荐课程 （不用打 骚扰电话，客户资源没竞争） 【薪资待遇】 1．底薪5000＋高提成（10%-40%)＋福利奖金 2．法定节假日＋不定期组织团建＋月度聚餐 【工作时间】 1.9:00~ 11:40, 13:30~ 18:00 2．工作氛围轻松有趣，人性化管理，没有太多条条 框框，理想的上班状态 【工作要求】 年龄18~35之间，专业不限，无经验前期有人 带，接收应届生

1数据整理能力：美团、抖音、高德等线上资源的跟进与分类。 2地推能力：市场活动和前端地推活动能积极快速收集客户信息 3电话销售能力：对自己的客户数据积极进行沟通并做有效数据邀约 4咨询能力：能够解决客户需求，促进成单。

我们筝星有三个古筝培训机构,零基础带薪孵化古筝老师，只要唱歌不跑调高中学历就可以（培训内容:古筝教学，前台接待，校区收银记账，直播、短视频、地推招生，乐器销售，沟通技巧等，前台管理等）学员可带薪培训，试岗期后有半年最低2000的保底工资制度。员工经过两个月培训，经考核后可具备教授古筝体验课能力，同时可获得额高的转单年课和乐器的销售提成！凡学习认真，想拥有一份受人尊敬的职业，想拥有一技之长喜欢古筝38岁以下，具备汉中以上学历的都可以参加面试

1.电话咨询师（大专及以上学历），介绍学校专业，邀约学生家长到校参观咨询 2.教培销售经验优先 3.语言沟通能力强，喜欢电话客服行业 4.能接受早晚班（8.30-16.30@14.00-22.00）

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2.主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.维护学员关系，协助解决学习过程中的问题，提升续费与转介绍率 4.参与招生推广活动，配合市场团队完成阶段性招生目标 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整及时 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为核心的价值观

汉中市城固县找氩弧焊工 一天450十几二十天活有的联系

汉中市汉台区招水电、弱电/安防

汉中市招电焊、二保焊/气割 一年半工期

凤县山林招砍伐工、种植工/杂工，主要工作就是清理小树杂木，活简单好做。60岁以下，男女都要。管吃管住。

明天需要一名小工，负责铲灰和打扫卫生。有意者可报名。

旅游管家1、年龄在30-45岁之间，有无经验均可；2、沟通能力强，有服务意识；3、具有亲和力团队精神有上进；。旅游管家薪资福利:面议；公司免费培训。招工人数:2名工作地址:环城路19号广西银环国际旅行社

不是中介！店内直招00后店长负责面试， 有旅游相关工作经验、导游经验、销售经验，或擅长组织活动、人脉广泛者优先录用；无经验也可，我们会免费培训！或者从事过大健康行业经验。 1.掌握公司企业文化，服务宗旨，做好客户的宣传引导。 2.根据中老年客户的身体状况、出行时间、预算和喜好，精准推荐合适的短途游、长线游、康养游、休闲游等专属线路。 3.协助客户办理旅游报名、手续登记、资料整理等基础工作，全程做好贴心服务，及时跟进客户需求。 二、薪资福利 1.薪资构成：基础薪资3000，+销售额提成+绩效奖励+节日福利，多劳多得，收入稳定有保障，具体薪资面议。 2.工作时间：灵活排班，月休4天。 3.福利丰厚：定期组织员工免费旅游、团建活动，享受节日礼品，工作氛围轻松融洽，没有职场压力。 4.免费培训：入职后统一开展旅游线路知识、 服务技巧培训，轻松上手工作。 5.工作环境：室内办公，环境舒适干净，同事都是友善的同龄人，相处愉快，工作轻松无负担。店长00后无压力

推荐旅游线路岗位职责： 1.负责旅游线路的推荐与销售，为客户提供个性化出行方案 2. 主动挖掘客户需求，介绍产品亮点及行程优势，促成订单转化 3.维护老客户关系，定期回访并推送优惠信息，提升复购率 4.协同产品、运营团队反馈市场动态与客户建议，优化线路设计 5.完成日常销售数据整理与业绩目标汇报 任职要求： 1. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，亲和力强，抗压能力好 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉目的地信息者更佳 上班时间：早九晚六 做六休一 薪资 ：面议

诚聘旅游销售1名：底薪2500元/月+提成+带团补贴，月休6天要求：18-45岁，男女不限，有相应工作经验者优先！上班时间：9:00-17:30电话：杨地址：携程旅游安宁店更多岗位点击下方蓝字查看：井号：

合肥影路人文化旅行发展有限公司 薪资：面议 工作地点：安徽国际商务中心B座1609 岗位职责 1、负责旅游产品开发营销推广，维护客户资源； 2、对接旅游相关业务； 3、结合旅行、摄影相关内容做市场宣传； 4、完成领导交代的其他相关工作。 任职要求 1、专科及以上学历； 2、旅游管理、市场营销相关专业优先； 3、具备两年及以上旅游销售从业经验优先； 4、热爱旅行，擅长摄影，对文旅行业感兴趣。

城固招购两名

             武乡镇肖宅村汤哥鞋服诚聘营业员（30-50岁）  汤哥鞋服位于武乡镇肖宅村肖一路，是一家很温馨的鞋服店，主营时尚服装鞋子店，工作氛围松招聘岗位：营业员3名岗位要求：1，年龄：30岁—50岁，，有亲和力）。1.技能：熟练手机打字（用于回复客户/更新，商品手机上架）。2.加分项：身材匀称，能试穿版型（中码/均码优先），愿意配合拍摄简单的上身效果图或小视频。3.工作内容：·负责店内服装陈列、整理及日常销售。·接待进店顾客，提供穿搭建议。·协助店主进行简单的手机拍照及短视频拍摄（非专业要求，会手机拍即可）。薪资待遇：·月薪：2400元-3000元（具体面议，根据销售能力及试版配合度调整）。·福利：管一顿简餐（家常便饭，干净卫生）·时间：8:00-下午6:00（长白班无需夜） 工作地址：武乡镇肖宅村肖一路（具体店面位置可电话联系）联系方式：电话：  找汤哥

招聘导购，年龄要求22至40周岁。要求热爱服装、乐观开朗、有责任心、团队意识强，有相关工作经验者优先。薪资待遇为3500至6000。有意者请致电陕西汉中。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

香蜜闺秀 诚聘导购 【任职要求】 年龄25–40岁 有亲和力，有责任心， 有内衣/服装销售经验者优先，

一、岗位职责1. 市场推广：开展考研课程的宣传工作，借助线上线下的渠道和活动，有效吸引学生关注并报名。 2. 客户咨询：为学生提供关于考研院校选择、专业方向及课程内容的详细解答，根据需求推荐合适的班型；持续跟进意向学员，推动报名转化，达成招生任务。 3. 客户维护：对接已报名学员，协调处理退费或投诉问题，保障服务体验，建立稳定持久的客户关系。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，对教育行业有热情，具备良好的沟通能力、目标意识强，能承受业绩压力 2. 有考研培训、教育咨询、市场拓展或招生相关工作经验者优先考虑 薪资： 底薪4000-7000+高比例提成+年终分红，收入上不封顶 业内优秀人才、资源丰富、曾有销冠经历者，薪资可直接面议！ 我们提供： 早九晚六，每月休息4-6天，支持调休； 高激励薪酬：提成优厚，多劳多得，较同行薪资水平上浮 系统化培训：涵盖产品知识、咨询技巧、获客方法及管理发展路径 福利完善：、带薪年假、节日礼品、定期团建 晋升透明：从顾问到主管再到校区负责人，能力决定晋升

成人口才培训 招课程顾问合伙人。 模式很简单：你成交，我交付。 不用投资，不用管课，分润极高。 你只做一件事： 成交。利用你的资源和技能，把课卖出去。 我全包： 课程研发、师资培训、售后交付，全在我。 0资金投入： 不用租场地，不用压货，纯靠能力变现。 分润可观： 不玩虚的，利润大头给到销售端，赚的每一分都算你的本事。 产品市面上独一份 极具竞争力 前央视主持人亲自授课 20年磨一剑 妥妥的降维打击！ 适合：有销售经验、手里有企业/成人/职场资源、想做副业搞钱的朋友。 不想承担老板的焦虑，只想拿销冠的收入？ 月综30-50k

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

1.工作内容：卖课程 学生【幼儿园＋小学＋初中＋高中】 家长【家庭教育，父母课程】 2.任职要求：不限 3.岗位职责：有耐心，负责任，亲和力，愿意学习，吃苦耐劳， 4.待遇：能力吃饭，多劳多得，工资上不封顶

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化教育方案建议 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效沟通与跟进 3. 协助组织公开课、讲座及体验课，提升品牌影响力与转化率 4. 维护客户档案，记录咨询过程与意向动态，确保服务闭环 5. 配合教务与教学团队，推动学员报名、签约及后续服务衔接 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2. 有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念