养鸡场，喂鸡，杀鸡

招聘行政主管，需具备5年相同岗位工作经验，大专及以上学历，须持有人力资源相关证书，薪资范围4000-5000元，工作时间为早上八点至下午五点，周日固定休息

-年龄：女性40-50岁，男性50-60岁； -经验：3年以上相关行政统筹工作经验； -素质：认真细心、责任感强，具备良好沟通协调能力； -优先：失业登记者与残疾人求职者优先考虑。

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推进企业文化的培育与落地实施； 4、负责公司各类资产的登记与监督管理； 5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。

1.负责制度文件的拟定、优化、更新及执行推进。 2.统筹考勤工作，管理公务用车及印章使用等相关事务。 3.组织各类会议，做好会议记录并跟进决议事项的实施。

1、在主管的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作 2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性 3、服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作 有1年以上同岗位工作经历 年龄在20-52岁

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境高效有序运行； 2、主导办公用品的计划采购与日常管理，合理配置资源，提升使用效益； 3、负责公司固定资产的登记、调配及定期盘点维护，确保资产完整可控； 4、推进企业文化落地实施，策划并开展员工关怀活动，提升团队归属感； 5、完成上级领导安排的其他行政支持工作，协助提供管理决策辅助。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经历，有大型企业综合行政经验者优先； 3、熟练操作Office办公软件，具备扎实的文档编写与处理能力； 4、具备出色的组织协调能力和沟通表达能力，能妥善处理各类事务； 5、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境，能承担一定工作压力。

履行行政主管岗位职责

五年以上专业工作经验，

职位名称：钓场管理员 公司名称：小街休闲垂钓园 工作地点： 贵阳市龙洞堡几场附近小街村组 职位类型： 全职8小时制 关于我们： 小街休闲垂钓园是一个为钓鱼爱好者提供专业、舒适垂钓环境的场所。我们致力于为钓友提供优质的休闲体验和贴心的服务。现诚邀热爱服务、认真负责的您加入我们的团队！ 职位概述： 作为钓场管理员，您将是钓场日常运营的核心人员。您将直接面向钓友客户，负责提供热情周到的服务、准确高效的称重收款工作，并维护钓场整洁优美的环境，确保每一位钓友都能拥有安全、愉快、满意的垂钓体验。 主要工作职责： 1.客户服务与接待： 热情、耐心地接待前来垂钓的客户，解答关于钓场规则、收费、鱼情等的咨询。 办理钓友入场登记、收费、发放钓位（如适用）等手续。 主动巡视钓场，了解钓友需求，及时提供帮助（如提供简单工具、协助解决小问题等）。 维护钓场秩序，提醒钓友遵守钓场规定（如安全规范、卫生要求、禁止行为等），营造和谐氛围。 妥善处理钓友的合理意见、建议或投诉，及时向上级反馈。 2.称重与收款： 为钓友提供渔获称重服务，确保称量准确、公正、透明。 根据钓场定价政策，清晰告知钓友费用明细（如钓费、鱼获费、其他消费等）。 熟练操作收银系统（现金、移动支付等），准确收取费用并出具票据。 负责当日营业款项的清点、核对与保管，确保账目清晰、现金安全，并按要求完成交接或上缴。 做好每日营业额的记录和统计。 3.环境卫生与维护： 负责钓场公共区域（如钓位、走道、休息区、洗手间等）的日常清洁与卫生维护，保持环境整洁、无异味。 及时清理钓友产生的垃圾（如饵料袋、烟头、水瓶等），并引导钓友将垃圾投入指定地点。 定期清理钓场水域周边的漂浮垃圾。 协助维护钓场的基础设施（如桌椅、遮阳伞、告示牌等），发现损坏及时报修。 根据需要，协助进行鱼塘的简单维护工作（如协助投喂、观察水质等）。 4.其他工作： 负责钓场日常运营所需物资的简单管理（如登记、补充）。 协助进行简单的开闭场工作。 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格要求： 基本素质： 诚实守信，责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳。 服务意识好，热情开朗，沟通表达能力良好，具备耐心和亲和力。 身体健康，能适应户外工作环境（包括日晒、风吹等），能进行一定的体力劳动（如搬运物品、清理垃圾）。 技能要求： 具备基本的计算能力和财务意识，能熟练操作电子秤。 熟悉现金收付流程，会使用常见的移动支付工具（微信支付、支付宝等），有收银经验者优先。 具备基本的卫生清洁和维护常识。 其他： 热爱钓鱼或对垂钓行业有一定了解者优先考虑。 能适应周末、节假日工作（钓场高峰期通常在这些时段）。 薪酬福利： 薪资：固定工资加提成，具体面议

招人 招人 招人 工资6000起步 有实力的6500 7000 7500 哈达五五分 消费自得 地址林芝市朗县

招二十五吨吊车司机师傅一名，工作地点在西藏林芝市墨脱县，电建水电工地，连系电话冶先生

更正一下 找个A证司机临时开个车子，现在车子在西藏林芝，半挂车。（油罐车）需要危险品资格证！空车！开到河南新乡 联系电话

西藏自治区林芝市米林市米林镇招木工，架子工，10 个小时，木工 450，架子工 420 管吃管住，工期长期，年前清到元月份，用中国银行卡，后天出发，年龄不超过 53 岁，水电站工程， 老姜

工地在西藏林芝。 有意者来电。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

岗位职责： 1.负责门店日常运营，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售，推动成交达成。 2.管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务清楚无误。 3.根据客户订单安排配货工作，对接出库流程，保障发货时效。 任职要求： 1.工作认真细致，具备一定数据处理能力，能熟练使用基础办公软件（如Excel）。 2.具备良好的语言表达与服务意识，能够耐心响应客户需求。 3.有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点：江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇：面议

人员招聘、入职、培训、离职；会议、保安保洁、餐厨；环境、修缮等管理

行政后勤： 1、负责赞比亚公司日常行政事务，包括办公物资采购与保管、文件资料归档管理等； 2、负责员工考勤统计、薪资数据整理等基础性人事事务； 3、负责员工住宿及办公区域的日常运营维护，保障办公环境干净整洁、井然有序； 4、负责车辆调度安排，包含日常保养、燃油记录及驾驶员协调等工作； 5、负责公司对外联络的基础沟通与事务协调； 6、负责公司餐饮安排及员工生活配套服务等后勤保障工作； 7、协助开展公司内部活动组织，落实员工关系维护相关事宜。 基础出纳： 1、资金管理：办理现金及银行收付款业务并登记台账，处理外汇结算与银行窗口事务，管理备用金并定期进行盘点核对； 2、财务支持：规范整理会计原始凭证及票据档案，协助完成月度账务核对与资金报表编制，配合开展基础性财务审计工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、财会等相关专业优先考虑； 2、具有出纳、行政人事或后勤类岗位工作经验，有海外工作经历者优先； 3、了解出纳作业流程，掌握基本财务知识，能熟练使用Excel等常用办公软件； 4、具备良好的中英文表达能力，可使用英语进行日常沟通交流； 5、品行端正，责任感强，工作认真细致，具备优秀的沟通与组织协调能力； 6、能够适应非洲地区工作环境，具备较强的环境适应力与抗压能力； 7、持有有效驾照者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境的有序运转与舒适高效； 2.协调各部门之间的工作对接，持续优化内部运作流程，提升团队协同效率； 3.承担内外部沟通联络工作，协助构建并维护企业良好的对外形象； 4.参与公司战略规划的研讨与制定，为企业的长期发展目标提供支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.能够有效识别并解决团队协作中的各类问题； 3.拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧； 4.善于应对复杂的人际交往情境； 5.能够根据工作需要加班； 6.能陪同上级进行商务应酬并适量饮酒； 7.熟练掌握驾驶技能； 8.外貌端正，举止得体，具有良好的个人形象。

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等方面，保障工作高效运转，并统筹跨部门协作与沟通； 2、主导公司管理制度、流程及相关文件的起草、修订与优化，推动制度有效落地实施； 3、全面负责人力资源日常管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等； 4、统筹公司对外事务（如宣传推广、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待统筹等）； 5、具备扎实的文书撰写能力，能独立完成各类公文与文件编写； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽； 3、具备出色的规划能力及执行力，能够高效推进工作任务； 4、文字功底深厚，熟练掌握视频剪辑技能； 5、抗压能力强，具备良好的沟通技巧和敬业精神。

九联鸡舍清洗，用水管跟洗车差不多，压力清洗， 王波

岗位职责: 1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理，保障部门高效运转； 2.优化工作流程，推动团队整体工作效率提升； 3.组织并筹备部门各类会议，确保会议有序开展并落实相关决议； 4.统筹安排部门内部培训工作，确保员工能力发展与公司战略目标同步。 任职要求： 1.年龄******，形象端正，气质良好； 2.具备管理实践经验，拥有较强的组织协调能力和高效执行能力； 3.擅于人际沟通，具备良好的团队协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅对接； 4.可独立应对突发情况，及时解决问题，保障部门正常运作； 5.具备优秀的统筹规划能力，能合理安排工作任务，确保各项事项按时完成。

规模养猪场行政后勤 工作地点：吉林省白城市洮南市 集中休假：封场管理，2-3个月出场集中休假方式 公司是一家专注于生猪养殖、致力于提供安全、健康、优质猪肉产品的现代化农业企业。我们拥有先进的养殖技术、严格的质量管控体系、生态环保理念的现代化养殖基地。现因业务发展需要，诚聘行政后勤加入我们充满活力的团队，共同为保障公司高效运转贡献力量！ 岗位职责 1.日常行政事务： 负责办公室日常事务管理（文件收发、登记、传阅、归档等）。 办公用品、低值易耗品的采购、领用、库存管理及费用报销。 公司内部通知、文件的起草、打印、发放。 会议室管理、会议安排与记录。 2.后勤保障支持： 负责基地内员工生活区（宿舍、食堂等）的后勤协调与管理（如：宿舍分配、维护报修协调、食堂食材验收监督协调等）。 协调车辆使用申请、登记。 厂区环境卫生监督协调。 协助组织员工活动及企业文化宣传。 3.养殖基地特殊要求： 严格执行并监督相关人员遵守养殖基地的生物安全防疫规定。 管理、发放劳保用品、防疫物资，并做好台账。 协助处理与周边社区/村民的简单事务沟通。 4.其他工作： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1.基本条件： 年龄：22-32岁，性别不限。 学历：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、农林相关专业优先。 经验：1年以上行政、后勤、文秘或相关工作经验。有农业企业、养殖场或工厂工作经验者优先考虑。 2.技能要求： 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备良好的公文写作能力和语言表达能力。 具备基础的财务报销知识。 了解或有能力快速学习并遵守严格的生物安全操作规范。 3.素质要求： 责任心强，工作细致、耐心、有条理。 具备良好的沟通协调能力和服务意识。 吃苦耐劳，能适应养殖企业相对封闭或偏远的工作环境。 积极主动，具备独立处理事务和解决问题的能力。 诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神。 认同养殖行业，对生物安全有高度的敬畏心和执行力。 薪资福利 薪资：提供行业内有竞争力的薪酬，具体面议。 福利： 缴纳社会保险（五险）及住房公积金（一金）。 提供免费住宿（宿舍）或者住房补贴及工作餐（食堂）。 良好的职业发展平台和培训机会。

岗位职责: 1、全面统筹公司行政管理工作，涵盖固定资产管理、采购管理、考勤管理、活动组织、物资管理及接待事务等模块的日常运作与团队管理； 2、主导公司各项行政管理制度的制定、优化与落地执行，并实施监督，推动管理流程标准化与规范化； 3、跟进行政部门日常工作进展，确保公司会议决议事项有效落实； 4、优化办公系统审批流程与工作模式，维护更新固定资产管理系统，负责考勤管理及月度考勤报表的审核工作； 5、统筹办公用品的采购、登记、发放管理，组织实施各部门基础办公设备的采买、登记、分发、维护保养工作，依据年度预算严格管控行政成本； 6、执行员工日常行为规范管理，依照公司制度开展奖惩措施； 7、负责公司后勤保障、安全巡查、环境卫生管理，并妥善处理各类突发应急事件； 8、组织策划员工大会、表彰大会、生日会、员工关怀活动、下午茶及团队建设活动，丰富企业文化生活与节日庆典安排； 9、承担公司文件的起草、归档管理，建立并维护合同台账及相关档案资料； 10、负责公司通知、公告等公文的撰写、报批、发布及归档工作； 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备5年以上行政或人力资源管理岗位工作经验，曾服务人员规模不低于600人的企业； 3、具备良好的沟通表达能力与应变能力，文字功底扎实（能独立撰写各类公文），熟练操作Office办公软件； 4、综合素质优秀，品行端正，具有较强的事业心、责任感、执行力以及持续学习与创新的能力。 薪资待遇 1、无责任底薪8k-15k，视个人能力定薪，经验特别丰富者薪资可面议； 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排； 3、定期组织聚餐、节假日福利发放、年度集体旅游等活动； 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 6、发展通道：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，参与企业战略发展。

具备1年以上综合主管相关工作经验，有猪场综合管理岗位经历者优先考虑； 拥有对外联络相关工作经验者优先。