
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1年以下高中及以上
岗位职责:
1.结合公司业务发展需要,协同各职能部门开展工作,助力部门目标达成。
2.适应多样化的工作场景,迅速融入并高效开展相关任务。
3.与团队成员保持密切配合,保障工作衔接顺畅及执行高效。
4.主动参与团队会议,积极提出合理化建议,推动工作流程优化。
任职要求:
1.工作积极主动,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
2.能在高强度工作节奏中保持稳定心态和良好状态。
3.具备较强的责任心,可自主推进并完成所分配的工作任务。
4.乐于迎接挑战,持续学习提升,以应对不断变化的工作要求。
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责办公室日常管理工作,包括办公环境的维护与管理;
2、协助制定并执行公司内部规章制度,确保各项工作的顺利进行;
3、协调各部门之间的沟通与合作,保障公司运营顺畅;
4、组织并安排各类会议及活动,记录会议纪要并跟踪落实情况;
5、处理员工日常事务,解答员工疑问,解决员工问题;
6、负责文件的收发、归档及保密工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有3-5年相关工作经验,有办公室主任或同等职位经验者优先;
3、具备良好的组织协调能力和团队协作精神;
4、熟悉办公软件操作,具备一定的公文写作能力;
5、为人正直,责任心强,能够承受一定的工作压力;
6、享受双休、带薪休假、五险一金及年终奖等福利待遇。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
全面负责行政后勤与办公室日常管理工作
任职要求:具备3年以上相关工作经验,年龄在30至40周岁之间,本科或以上学历
岗位福利:月薪4000至5000元
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政管理制度监督执行公司管理行政成本管理
全面统筹公司内部管理体系,主导企业制度化、规范化运营,打造高效协同的团队,推动跨部门资源整合与战略目标落地。
二、核心职责
全局管理
1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等关键职能部门,确保高效协同运作;
2、构建并持续优化企业管理制度体系,推进各项业务流程标准化建设;
3、组织并参与公司重要会议,形成会议记录,并跟踪决议事项的执行进展。
团队建设
1、带领约60人的管理团队,制定并实施人才发展策略;
2、建立科学合理的绩效评估机制与激励方案,激发团队活力。
运营管控
1、监控财务预算执行情况,强化成本管控,保障资金使用安全合规;
2、参与公司战略方向规划,细化分解经营指标并推动落实;
3、推进企业文化落地,增强组织凝聚力与运行效率;
4、统筹公司证照印章、合同文件及技术图纸等重要资料的管理工作。
三、任职要求
经验背景
1、熟练掌握各类办公软件,具备5年以上中大型企业综合管理岗位工作经验;
2、拥有成功带领百人规模团队的实际案例;
3、熟悉建筑行业全流程管理(涵盖财务、成本、人力、行政等模块);
4、具有企业制度体系搭建及实际推行经验;
5、具备优秀的跨部门协调能力和突发事件应对能力;
6、本科及以上学历,工程管理、工商管理等相关专业优先;
7、有建筑领域从业经历,或持有高级职称、建造师资格证书者优先考虑
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、统筹公司行政事务的规划与实施,确保办公环境高效有序运转;
2、持续优化行政工作流程,提高运作效率,支持公司整体运营需求;
3、领导行政团队开展日常工作,提供指导与支持,涵盖物资采购、固定资产维护等方面;
4、对接外部单位,妥善处理政府机构、供应商等相关方的沟通与协作事宜;
5、跟踪行政预算执行进度,合理控制支出,提升资源配置效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业优先;
2、三年以上行政管理相关工作经验,具备建筑或工程行业背景者更佳;
3、熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文书撰写与信息处理能力;
4、具备出色的沟通协调能力,能有效应对内外部协作关系;
5、责任心强,执行力高,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
行政经理/主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织
办公室主任
本科及以上学历
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上
办公室主管岗位职责
1.沟通内外部关系,维护单位形象,处理对外联络与公关事务。
2.有一定文字功底及了解相关法务,能编制审核合同及公司对内对外的所有公函。
3.协助招聘、培训、考核等人事工作,推动员工发展
行政院长
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验
二、行政院长
岗位职责
-分管医院行政、财务、后勤、人力资源等工作,制定并落实行政管理制度与年度工作计划。
-负责财务预决算审核、资源优化配置,监督物价、医保政策执行,保障医院经济良性运转。
-统筹对外联络、品牌形象宣传与后勤保障,协调政府机构、合作单位关系,优化就医与工作环境。
任职要求
-本科及以上学历,经济管理、公共管理或相关专业,副高及以上职称优先。
-5年以上医院或大型医疗机构管理经历,精通行政运营全流程。
-具备出色的沟通协调、成本管控与团队领导能力,熟悉医疗行业行政相关法规政策。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政主管销售主管销售专员
1.5-1.8万元/月
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售,现因业务发展需要,诚聘以下岗位英才:
一、行政主管(1名)
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
二、销售主管(负责人,1名)
岗位职责
制定并执行公司豆制品销售战略与计划,带领团队完成销售目标。
拓展和维护销售渠道,开发新客户,维护老客户关系。
负责销售团队的日常管理、培训与考核,提升团队整体销售能力。
任职要求
拥有3年以上豆制品行业销售经验,熟悉豆制品市场行情与销售模式。
具备丰富的销售渠道资源,能够快速推动产品市场铺货与销量增长。
具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。
三、销售人员(3名)
岗位职责
负责公司豆制品的市场推广与产品销售,完成个人销售指标。
积极开拓客户资源,跟进客户需求,达成合作意向。
收集市场信息与竞品动态,及时反馈给公司相关部门。
任职要求
具备1年以上销售工作经验,有豆制品相关销售经验者优先考虑。
性格外向,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力和执行力。
对销售工作充满热情,有良好的客户服务意识。
福利待遇
以上所有岗位待遇面议,公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
养殖主管
3300头母猪场兽医总监
大学本科学历,相关经验8年以上
招工人数:1名
具体详谈
工作地址:西藏林芝
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责门店日常运营,接待客户咨询,配合完成商品推介与销售,推动成交达成。
2.管理店铺财务流水,核对订单信息,登记收入支出明细,确保账务清楚无误。
3.根据客户订单安排配货工作,对接出库流程,保障发货时效。
任职要求:
1.工作认真细致,具备一定数据处理能力,能熟练使用基础办公软件(如Excel)。
2.具备良好的语言表达与服务意识,能够耐心响应客户需求。
3.有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。
工作地点:江南雪域宏鑫建材市场
薪资待遇:面议
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、制定并推行部门管理制度与工作流程,组织实施并监督落实执行情况。
2、统筹行政车辆的日常监管,检查车辆使用、维护保养及油耗管理,并开展考核评估。
3、承担公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。
4、办理公司业务所需酒店、餐饮及票务预订等事宜。
5、汇总、审核各类行政费用,并完成报销相关手续。
6、负责公文的收发登记、传递阅办、打印处理及承办跟进。
7、组织文件资料的收集整理、立卷归档、保管存放及借阅管理。
8、管理公司印章、证照及相关权属证明材料。
9、开展办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。
10、负责办公用品的采购申报、仓储保管、领用发放及出入库登记。
11、组织实施办公区域卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等日常事务。
12、推进企业宣传项目的策划与落地实施。
13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。
14、负责员工食堂的运行监督与考核管理。
15、负责员工宿舍的日常运营及考核工作。
16、完成上级领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间;
2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验,其中至少3年担任主管或以上管理岗位;
3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室运作流程与制度规范,具备较强的文字撰写能力,熟练操作各类办公软件;
4、具有强烈的事业心、责任感和服务意识,观察细致,具备良好的组织协调、计划安排、语言表达及问题处理能力,职业操守良好,保密意识强,工作认真踏实、耐心严谨;
5、持有驾驶证者优先录用。
综合部主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
1、负责企业行政、人事、考核各项管理工作;
2、负责组织、修订、完善企业各项行政管理规章制度;
3、负责企业人力资源的管理工作;
4、负责编制部门工作计划,主持部门工作例会,合理安排部门各项工作;
5、负责企业的物资领用等管理工作;
6、负责企业日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作;
7、完成企业领导交办的其它事宜。
8、具有五年以上相关经验,负责综合部行政人事后勤管理及外联工作,协助配合生产管理相关制度的建立。
行政主管(薪资面议+带薪年假30天)
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、岗位职责:
1.行政统筹管理:
•全面统筹公司行政事务,包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作,优化资源配置,提升工作效率。
•制定并完善行政管理制度,指导行政团队日常工作,定期进行培训与考核。
•编制行政费用预算,监督执行并优化成本。
2.办公资源管理:
•负责办公用品的采购、发放和管理。
•管理办公设备,确保设备正常运行。
•负责公司级固定资产管理。
3.会议与活动组织:
•负责会议的组织和安排,包括会议通知、会场布置、会议记录等。
4.后勤保障:
•负责行政日常保障工作,包括办公空间管理,设施管理,职场巡检。
•负责行政后勤供应商管理,包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。
5.团队管理与协作:
•指导并监督行政专员的日常工作。
•协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。
•完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1.学历背景:不限
2.工作经验:
•至少3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能:
•熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
•具备良好的公文写作能力,能撰写各类行政报告与文件。
•熟悉项目管理工具,如MicrosoftProject、JIRA等,具备良好的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作:
•能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。
三、薪酬福利:
1、公司提供住宿(酒店公寓)
2、满1年有超长带薪年假;
4、每满一年工龄奖200元;
5、满三个月孝心奖200元,给到父母(公司很有爱,孝顺父母,尽一点孝心)
6、国家法定节假日三倍工资
7、每个月有晋升机会,公司发展快,每半年人数增长约一倍,综合薪资每5-6个月涨幅30%;
8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放(虽然价格不高,但是我们是家很有爱的公司哦);
薪资待遇:面议
工作时间:9:00-18:00
办公地点:青浦梦谷888号
江门鹤山市【鹤山市茂禾置业有限公司】诚聘:行政管理:1名薪酬:5000-6000元/月岗位
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
【鹤山市茂禾置业有限公司】诚聘:
行政管理:1名
薪酬:5000-6000元/月
岗位职责:
1、负责公司员工招聘,录用,合同签订、建档、考勤、员工入职、离职、转正、调岗手续的管理;
2、负责公司文件、合同存档;
3、负责公司公告文件通知;
4、负责公司采购记录、报销,管理礼品记录,盘点固定资产,完成上级领导交代事务;
5、配合公司财务处理日常财务的力所能及的事情;
6、跟进商铺招租及合同签订事宜;
7、每月5号前,做好物业费的统计和;
8、负责公司后勤管理,如饭堂和日常琐事。
任职要求:
1、有人力和行政相关工作经验优先;
2、有责任心,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
3、具备良好的团队协作精神,工作认真负责;
4、做事沉稳细致,灵活应变,具备较强的问题意识,抗压力和组织协调力。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00
工作地点:江鹤1号
薪酬待遇:购买社保。
联系人:梁小姐,(微信同步)
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,保障办公环境的整洁与高效运转;
2.组织并落实公司内部安全管理制度,维护人员与资产的安全;
3.统筹人力资源相关工作,涵盖招聘配置、员工培训及绩效管理等环节;
4.协调处理公司对内对外的各项行政事宜,包括文档归档、会议安排与执行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队工作开展;
2.拥有良好的沟通技巧和应变能力,可妥善处理各类行政事务;
3.工作认真负责,执行力强,能够独立承担并完成分配任务;
4.具备积极的团队意识,善于跨部门协作与信息对接。
饲养员
3000-4000元/月
养殖员1-2人
贵州省铜仁市玉屏自治县田坪镇,本场招饲养员1人,每人育肥猪5OO头左右,料线进场需要人工投喂人工扫圈,新手3500第一个月,月薪400O元十/人,要求会基本治疗,,身体健康,服从安排,生物安全意识强,有独立管理能力,猪场饲养条件优越,有意者联系
人事行政主管/专员
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年中专及以上文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设
人员招聘、入职、培训、离职;会议、保安保洁、餐厨;环境、修缮等管理
栏目概述
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