车险续费专员 产品优势：车辆必备，年度续保，属于国家规定的刚性需求产品。 岗位职责： 依托公司分配的客户资源，提醒客户保险到期时间，根据客户需求配置保险方案，并依流程完成续保操作。 任职要求： 1. 中专及以上学历优先，能力优异者条件可适当放宽。 2. 年龄18-35岁，性别不限。 3. 具备亲和力，表达清晰，沟通顺畅，积极进取。 4. 可零经验入职，提供系统化培训，配备专人辅导。 岗位福利： 1. 入职满三个月员工平均月收入达8000元以上，表现突出者可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 享有带薪岗前培训，入职后由资深员工全程指导，快速掌握工作技能。 3. 晋升机制透明：续保专员→团队主管→机构负责人，晋升机会公平开放。 4. 福利涵盖：全勤奖励、职级津贴、节日礼品、生日关怀、多样激励政策及团队活动等。 其他福利： 1. 办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，办公氛围轻松温馨。 2. 团队成员以90后、00后为主，充满朝气，协作融洽，便于快速适应与融入。 薪资结构： 无责任底薪＋职级补贴＋高比例提成＋绩效奖金＋五险 工作时间： 上午9点至下午6点，午休1.5小时，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假。 工作要么带来收入，要么带来成长，期待有目标的你加入我们！

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动一应俱全。体制，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有良好的人际交往能力； 4. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底； 【工作内容】 1. 单位，全程办公室内办公，常规白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为必需品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 公司安排系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作； 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

位描述做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

岗位职责: 1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系 3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率 4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行; 5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向 5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

车险续费客服 产品优势：有车必买，每年续保一次，属于国家强制性的刚需产品。 岗位职责：依托公司提供的客户资源，提醒客户保险到期时间，根据客户需求配置保险方案，并按标准流程完成续保操作。 任职要求： 1. 中专及以上学历优先，能力优秀者可适当放宽条件。 2. 年龄20-45岁，性别不限。 3. 具备亲和力，表达清晰，沟通顺畅，积极进取。 4. 接受零经验人员，提供系统化培训，安排专人带教。 岗位福利： 1. 入职满三个月员工综合收入8000元以上，表现优异者可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 享受带薪岗前培训，入职即有资深员工全程指导，助力快速成长。 3. 晋升机制透明，晋升路径为：续保客服→团队主管→机构负责人。 4. 福利涵盖全勤奖励、职级补贴、节日礼品、生日关怀、多样激励及团队建设活动等。 其他福利： 1. 办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，工作氛围轻松温馨。 2. 团队成员以90后、00后为主，充满朝气，便于新成员快速融入，无陌生感。 薪资待遇： 无责任底薪＋职级补贴＋高比例提成＋绩效奖金＋五险 工作时间： 每日9:00-18:30，午休1.5小时，日工作时长7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假。 工作要么带来收益，要么促进成长，欢迎有意向的求职者了解详情，期待你的加入！

重庆市渝北区招吊车司机,随车吊司机

招风衣车工大渡口

重庆市忠县招轮挖驾驶员

忠县环城路 169 号招聘：一挖机驾驶员工资面议

沙坪坝/鱼嘴物流 叉车司机20-54岁/普工:扫描检验19-48岁薪资:底薪/绩效/全勤/餐补/岗位津贴/加班费/夜班津贴/叉车津贴5500-8000/月每周预支800元.非流水线.可带手机.住4-6人间配套设施齐.福利性食堂10元左右/餐上下班交通车接送.下午1点面试 电话

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

坐标襄阳，诚心找几位想认真做事、改变现状的朋友一起做事业，正规长期事业。 现在大环境不稳定，裁员多、工作不稳定，很多人都在找真正长久、有前景、越做越值钱的路。 我现做的第二赛道职业是健康、养老、财富管理方向，属于国家政策支持、老龄化刚需风口，行业前景非常稳。 平台是百年企业，正规靠谱： 零投资、零风险 时间自由，全职兼职都可以 公司完整培训，有人带、有人教 团队都是高学历精英，氛围简单正向 收入上不封顶，越做越轻松 适合人群： 想换工作、想增加收入、想轻创业、想长期发展、不想再混日子的人。 我不搞虚的，只找同频、靠谱、肯努力的伙伴。 感兴趣直接留言或私信，约线下面试。要求24周岁以上，大专及以上学历，会有3轮面试，非诚勿扰，中介勿扰。

银发经济，招募养老规划师，做养老年金保险，养老医疗，养老服务，负责老客户二次开发，服务高净值人群，提供资源，无需陌拜，复购率高，双休，节假日休息

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

准上市公司，准独角兽企业，不加班氛围好！ 服装行业SaaS品牌头部企业亿级市场等你加入！全国四十多个城市都有办事处~ （1）底薪＋高提成奖金+餐补； （2）晋升透明（专员-主管-经理）； （3）实习转正优先留用，实习期可抵试用期； （4）入职即享受六险一金、带薪年假； （5）公司高速发展，冲击IPO； （6）团队年轻扁平，结果导向； （7）节日礼品、定期团建、带薪生日假等你… 【工作内容】 1、通过电话或线下拜访形式拓展新客户，达成销售任务 2、维护客户关系，建立长期联系，提升客户转介绍率 3、参与品牌宣传，推动口碑传播 【岗位要求】 1、具备良好的表达能力、目标意识和进取心； 2、能承受工作压力，面对业绩挑战不轻易退缩； 3、高中及以上学历，欢迎无经验者加入，提供专人带教

【岗位职责】 公司提供精准客户资源，针对有意向、有需求的客户，通过电话核实客户资质及相关真实信息，并邀约客户到公司，为其制定专业、优质的助贷解决方案 【薪资待遇】 1、底薪+高额提成（10%-40%）+奖金，收入上不封顶，多劳多得 2、每月10号准时发放薪资，绝不拖欠 【上班时间】 9:00-18:00（午休12:00-13:30），法定节假日正常休息 【任职要求】 1、年龄18-30岁 2、性格外向、积极主动，具备良好的沟通能力和应变能力，关键是有强烈的赚钱动力！

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是一家以不动产交易服务为核心，集不良资产交易综合服务于一体的新型法拍企业。公司总部坐落于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工逾200人，办公面积超1000平方米！已成功协助客户完成接房拿证超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆地区已设立十余家分支机构。 薪资待遇： 1.行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元。 2.底薪2000元-4000元，入职前三个月享老带新一对一辅导，提供带薪岗前培训。 3.工作时间9:10-17:40，年假约15天，每月休息4天。 4.企业发展势头强劲，拥有专业高效协作团队，助力员工成长为行业骨干。 岗位职责： 1.利用自媒体平台（如抖音、视频号）及线下推广等方式，精准获取有购房意向的客户资源，前期将接受系统的抖音运营培训。 2.为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户需求，并据此推荐匹配的房源信息。 3.邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成。 职位要求： 1.具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力。 2.有销售从业背景者优先，具备房产销售或法拍房相关经验者更受青睐。 3.工作热情高涨，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识。 4.拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力和高效的执行力，能持续输出优质客户服务。 5.即使无经验但愿意学习成长者，公司同样欢迎并愿意重点培养。

岗位内容： 1.开拓渠道并维护客户关系，达成个人和团队的销售指标 2.了解市场状况及竞争对手情况，制定并实施销售策略 3.协调内外部资源，提供客户满意度以及产品服务的支持 任职要求： 1.年龄20-35周岁，具备至少1-3年餐饮销售行业专业工作经验，有较强的销售能力和抗压力 2.熟悉市场规律和行业知识，具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力 3.具备高学历或者优秀的行业背景，精通办公软件和常用工具，有良好的团队合作意识和责任心

工作内容 1、为客户提供专业的私募股权投资咨询服务 2、根据客户需求，制定投资方案和策略 3、与客户建立并维护良好的合作关系 4.上班时间早九晚六 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业的投资建议 3、对私募股权投资领域有浓厚的兴趣和热情

中移铁通渝中南涪陵支撑服务中心 爱家装维工程师20名，年龄50岁以内，学历高中以上，20名 主要工作内容： 1、移动宽带安装维护 2、客户满意度引导 3、随销业务发展 一经录用，与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按规定实行试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用，试用期满考核不合格，依法解除聘用合同 薪资4000-10000/月 行销10名，年龄40岁以内，学历大专及以上 工作职责: 1、学习公司产品知识、移动5G业务知识，依据客户的需求，提供知识咨询、销售谈判以及相关业务办理; 2、主要负责中国移动通信类、互联网类产品销售，新开卡、卡号销售、宽带受理、手机终端、集团业务(白名单、电销卡、流量卡)、特殊行业业务办理; 3、负责所辖区域新客户开拓、客户信息的搜集，对客户单位的个人通信产品进行推广; 4、对客户进行后期维护，及时解决客户提出的合理问题; 岗位要求: 2、五官端正、身体健康 3、具有良好的沟通表达能力、能熟练使用智能手机 4、1年以上销售相关经验(移动、电信、联通等产品，信用卡、房地产、保险、快消品等销售经验者优先。） 联系人：刘老师、谭老师公司地址：涪陵桥南移动老大楼三楼

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期拓展与关系维护，邀请家长携学生到校区面谈；接待来访家长与学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务体系； 2、提供专业的教育咨询服务，围绕学生当前学科表现、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等方面进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展学习诊断，精准分析学科薄弱环节； 3、基于客户需求，结合机构所提供的教学产品与服务，制定针对性强、可落地的个性化学习提升方案； 4、对已签约学生的学习进程进行持续跟进与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在上级指导下参与新市场开拓，积极开发潜在客户，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展价值，愿深耕此领域 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于交流互动，勇于突破自我设限 3、为人诚恳，责任心强，认同企业价值观，具备较强的服务意识与协作精神，服从工作安排 4、工作经验：具备咨询顾问、销售、心理学或教育教学相关经验者优先 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入达10K以上，业绩优异者年薪最高可达40万 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配套多元化的福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、阶段性奋战假 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职周年庆、多样化团建与文娱活动、生活关怀等 5、入职后享多维度成长培训：除基础业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、外出游学、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习机会！ 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校区校长—咨询总监（或分公司部门负责人）—副总经理

一、高端写字楼办公，纯室内工作环境，无需外出跑动； 1. 薪资待遇： 试用期：无责任底薪4000元/月；各类成单奖励【当天发放】 转正后：无责任底薪+业绩提成+绩效奖金=综合收入8K以上； 备注：公司绝不拖欠薪资，次月5日准时发放当月全部薪酬； 2. 福利保障：缴纳五险，享受带薪年假、病假、婚假、产假及陪产假等法定休假权益，另有节日礼品、定期下午茶、每月团建活动及生日福利等贴心关怀。 3. 培训与发展：提供带薪岗前培训（采用导师带教模式），配备完善的培养机制，助力员工提升专业能力与职业素养，为个人成长提供发展空间，表现突出者可获得晋升机会。 二、工作时间： 9:30—18:30，每周上六休一，固定周日休息，国家法定节假日按规定带薪休假； 三、任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，不限专业，具备客服经验者优先录用； 2. 工作经历：应届毕业生或具1-2年客户服务、助理类岗位经验均可，有相关实习经历的应届生优先考虑； 3. 综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；工作态度端正、细致耐心，服务意识强，具备一定应变能力，遵守职业道德规范。 四、岗位职责： 1. 客户关系管理：保持与客户的高效沟通，及时响应客户咨询，解答疑问，记录反馈信息，持续提升客户满意度； 2. 订单跟进执行：负责公司分配订单的全流程跟踪与协调，确保订单准确落实，妥善处理订单变更等相关事项； 3. 数据整理与分析：维护客户档案信息；定期开展客户数据分析，为市场运营及服务优化策略提供数据支持； 4. 内部协同对接：与相关部门保持顺畅沟通，及时传递客户需求与意见反馈，协助解决客户问题，保障业务流程高效运转。

岗位职责：（须有ka连锁餐饮商户拓展或代运营经验，年龄******） 1. 商户开发与维护：负责辖区内生活服务类（休闲娱乐、吃喝玩乐）商家的业务拓展，包含新客户签约、老客户续约及深度合作沟通；定期实地走访商家，掌握经营动态，输出运营优化建议，增强合作关系粘性。 2. 免费协助商家入驻高德平台，挖掘优质潜力商户，推动商家完成高德平台免费上线流程 3. 赋能商家运营，具备数据分析能力，可精准识别经营痛点，提供解决方案，优化运营流程，助力商家提升持续盈利水平： 岗位要求： 1、具备电话销售能力（能有效识别关键决策人），面访推广能力（话术设计与沟通表达）为必备条件 2、满足以下餐饮或商品相关经验中的任意一项即可： ①拥有商品运营背景（商品＞营销＞saas＞设备＞供应链） ②1-2年餐饮行业从业经历（接触过餐饮客户，了解其组织架构与决策路径）； ③具备餐饮领域客户资源（过往积累的客户资源匹配当前业务方向） 面试考察重点：1、学习能力 2、电话邀约表现 3、客户资源契合度 4、抗压能力、主观意愿与目标感 岗位为外包性质，签署第三方人力资源服务合同，表现优异者有机会转为正式编制，不接受者慎投！ 入职即缴纳五险一金，提供年度体检、月度团建活动，周末双休，年终发放13薪

工作内容 1、开展全屋定制产品的销售，为客户提供专业的咨询服务 2、维系既有客户关系，积极开发新的客户资源 任职要求： 1、拥有出色的销售能力与客户服务意识 2、能独立达成销售目标，具备较强的市场洞察力 3、态度积极主动，善于团队协作 4、有3年以上全屋定制行业工作经验