UV服装店招聘店长。薪资为5000-12000。任职要求：具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有责任心和团队合作精神；有零售或服务行业管理经验，具备一定的组织与执行能力；能适应灵活排班，积极主动，具有较强的抗压能力与问题解决能力。岗位职责：负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户体验优质；组织团队开展销售目标达成工作，制定并执行有效的运营策略；重视员工成长，开展日常培训与绩效辅导，提升团队整体专业能力。上班时间为9:00-21:00，月休6天。综合工资为5000-10000元/月。地址位于向阳路与巴渝大道交叉口西北20米。

招聘副店长3名。薪资为底薪3800元加高提成，综合薪资5000-8000元/月。需能接受重庆周边调动。公司为恋银手作店，专注于纯银饰品研发、设计与销售，是全国品牌连锁企业。招聘条件：从事过销售行业1-3年，有销售经验；有连锁店铺管理经验者优先；性格活泼开朗，能处理好顾客与同事之间的关系；服从店长工作安排。工作内容：负责银饰产品的销售与推广，完成门店销售目标；维护客户关系，提升客户满意度与复购率；协助店长进行门店日常运营管理及团队协作；熟悉产品知识，具备良好的审美能力与形象管理意识；执行公司各项销售政策，配合市场活动的开展。工作地点为开州区及周边区县。基本劳动报酬为4000-7000元/月。有效期限至2026年12月前。

森马服装店长:薪资5-9K，招聘要求:20-40岁，责任心强，有一定抗压能力，有服装销售和相关行业管理经验优先服装销售:薪资3-6k招聘要求:18-40岁，性格开朗，勤学肯干，有销售经验优先兼职数名:薪资及要求参照服装销售联系人:彭女士（）

招聘店长，共5人。工作地点在开州。薪资为4000-10000元/月。岗位要求具备店面管理经验，熟悉零售或服务行业运作流程；持有相关从业资格证书（如食品、健康等），具备基本的法律法规意识；具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励员工；熟悉顾客服务标准，有较强的服务意识与问题处理能力。工作内容包括负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升；统筹团队管理，合理安排人员排班，提升员工工作效率与满意度；建立并维护良好的客户关系，提升客户粘性与复购率。

森马服装店长:薪资5-9K，招聘要求:20-40岁，责任心强，有一定抗压能力，有服装销售和相关行业管理经验优先服装销售:薪资3-6k招聘要求:18-40岁，性格开朗，勤学肯干，有销售经验优先兼职数名:薪资及要求参照服装销售联系人:彭女士

招聘店长，共5人。薪资为4000-10000元/月。工作地点在开州。岗位要求具备店面管理经验，熟悉零售或服务行业运作流程；持有相关从业资格证书（如食品、健康等），具备基本的法律法规意识；具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励员工；熟悉顾客服务标准，有较强的服务意识与问题处理能力。工作内容包括负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升；统筹团队管理，合理安排人员排班，提升员工工作效率与满意度；建立并维护良好的客户关系，提升客户粘性与复购率。

招聘店长，薪资为3000-10000元/月，薪资构成包括底薪、提成、全勤和生活补助。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展；协助处理客户关系，提升顾客满意度与复购率；配合团队完成销售目标，推动业绩增长；管理店内库存及商品陈列，保持良好经营环境；参与制定并执行门店营销策略，提升品牌影响力；定期汇报工作进展，协助优化运营流程。任职要求包括：具备良好的责任心与执行力，有相关工作经验者优先；熟悉门店运营流程，掌握基本的管理技能；持有有效身份证件，具备合法用工资格；逻辑清晰，沟通能力强，能适应快节奏工作环境；具备团队协作精神，能够承担一定工作压力；愿意接受培训，具备持续学习与成长意愿。

重庆古驰智能家居有限公司招聘门市部经理10名。要求大专及以上学历，专业不限，具有3年以上零售业管理工作经验及较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行，具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度。工作内容包括全面主持店面管理工作，配合总部营销策略实施，执行总部下达任务，做好门店各部门分工管理，监督商品要货、上货、补货及进货验收、商品陈列、质量和服务管理，监督商品损耗管理，掌握设备维护保养知识，监督门店清洁卫生及保卫、防火等作业管理，妥善处理顾客投诉和服务矛盾，负责员工培训教育。工作地点在开州，需能接受全国市场出差。薪资为5000-10000元/月。

招聘店长一名。薪资为3000-10000元/月，包含底薪、提成、全勤及生活补助。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展；协助处理客户关系，提升顾客满意度与复购率；配合团队完成销售目标，推动业绩增长；管理店内库存及商品陈列，保持良好经营环境；参与制定并执行门店营销策略，提升品牌影响力；定期汇报工作进展，协助优化运营流程。任职要求：具备良好的责任心与执行力，有相关工作经验者优先；熟悉门店运营流程，掌握基本的管理技能；持有有效身份证件，具备合法用工资格；逻辑清晰，沟通能力强，能适应快节奏工作环境；具备团队协作精神，能够承担一定工作压力；愿意接受培训，具备持续学习与成长意愿。

招聘门店管理岗位，共2人。工作地点在开州区。薪资为3800-6000元/月。招聘条件包括：学历不限，专业不限，本科及以上学历或有过连锁品牌管理经验者优先；需有3年以上店面管理工作经验，具有较强的统筹协调能力；具备较强的团队管理能力和沟通能力，有良好的抗压能力，能够激励员工并加强团队凝聚力；会开车，能接受出差；退伍军人或党员优先。工作内容为：全面负责店面管理工作，配合公司总部落实各项政策；做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售任务；负责门店人员管理，做好人员培训、产品陈列、带动门店氛围；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。有效期限至2026年12月前。

8000-9000融创香山壹号白院班8000-9000单休籍贯不限10点到下午6点面积套内160多三室两厅一书房，相当于四室厅两吧，做家务、做饭，晚接上孩子，得开会车。3-4人餐，53岁以下。小凤师老号同

日结140一天，今天过来面试谢家湾轻轨站旁日结保安净身高172以上，年龄20-35无案底、纹身烫发染发自备皮鞋皮带（提前开好无犯罪记录证明）然后开始次日日结，140/天包住不包吃时间：8-8（长夜班）必须至少做60天，未做满不。

重庆天地白班阿姨9-19点45-52岁以内【壹品家服订单】【客户需求】煮饭好吃，清洁做的干净，性格开朗，好沟通【客户地址】沙坪坝俊峰山万里【家庭面积】200平【备注]3大1小用餐，煮饭，洗衣服，做家务，买菜，接小朋友【薪资标准】5000月休4天+法定节假日面试合适上户【联系电话】温老师点击+【公司地址】渝北区，融科金开中心1—1栋10—1

52内住家汽博附近鸳鸯附近爱情海【壹品家服订单】【客户需求】有别墅住家保姆经验分区有规划打扫卫生做饭好吃，会做面食，讲卫生，性格开朗的阿姨【客户地址】爱情海【家庭人口】2人【家庭面积】400【备注】合适马上上户【薪资标准】5000月休4天+法定节假日【联系电话】温老师点击+【公司地址】渝北区，融科金开中心1—1栋10—1

招聘挖机驾驶员，薪资8500元，驾驶1字头型号的挖机。

有餐饮连锁服务经验者优先， 具备良好的服务意识和团队合作精神。 能够适应快节奏的工作环境， 保持工作热情，有责任心， 工资8000--

意法二楼新意法七楼高薪！招聘！强销售！4名！店长2名意法打底天花板老意法2楼新意法7楼[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]穿板好看！销售要强！四季青做过！[發][發][發][發][發]电话：(同步)

招人啦招人啦！（店长）坐标：徐州烧烤融合菜营业结束工资待遇：底薪+提成工资面议岗位要求：全面运营店铺各位小伙伴，欢迎推荐或自荐欢迎电话：

上海品回味餐厅有限公司现招聘：粤菜师傅一名，做事认真出品极致，干净利落，工资面议！服务员两名，会服务，热情大方，团结意识强，踏实努力的人传菜员两名，热情大方，做事麻利利落，能吃苦耐劳，有团队意识！招聘店长一名，有经验，统筹能力强，前厅中控能力强，对员工管理有自己的体制，会培训，会说话会管理！做事热情大方真诚，会做经营数据与经营能力！电话：马娟：

店员要求25-50，具有一定语言表达能力，善于沟通，有团队合作精神薪资福利:工资:3000-5000，(早7.30，下午15:30，月休3天供饭)招工人数:店长1名，店员5名工作轻松无压力工作地址:牙克石8道街

招聘：经理（奖金＋五险）薪资：3800-12000元/月1、有管理经验2、学历高中以上3、懂电脑4、有上进心，谦卑不傲慢经理底薪3800＋提成＋奖金＋五险本公司为全国连锁店，预计在2026年年底前会在全国开设200家门店，每个门店都需要人才，所以现在筹备中，需要大量的能人志士加入我们这个大家庭。

重庆招聘店长一名工资与能力匹配的，要求能开发C类顾客，有责任心的重庆重庆重庆

店长1.有经验优先；2.月休、年休都有。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:万盛经开区城区

招聘华祥苑国缤茶店长，提供五险。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：凭借出色的沟通能力，与客户建立并维护良好关系，积极推广茶文化；充分利用自身人脉资源，拓展业务渠道，助力店铺发展。任职要求：大专以上学历；有亲和力、性格开朗、健谈、热爱茶文化；有人脉关系资源；形象气质好，身高在163以上。每月提供专业培训，可加入高端社交圈。简历需附3张全身照。

各位兄弟们，有井下开绞车资源没有，需要持证上岗，8小时班，工资8000，

招聘店长。薪资为4000-10000元/月，包含底薪、提成、社保及其他福利。岗位职责包括：负责店铺的经营管理工作，确保各项业务有序开展；运用专业技能，为顾客提供美容美发、烫发、染发、护发、剪发等服务；维护店铺良好形象，营造舒适的洗头休闲环境；积极拓展客户资源，提升店铺知名度和影响力；与团队成员协作，共同推动店铺业绩增长。任职要求：具备3年以上经管工作经验，形象良好，沟通能力强；心态积极，热爱学习，有上进心；懂互联网，拥有丰富的运营经验和店务管理经验者优先。该店铺为巫溪阿林发艺，自2003年成立，深耕美发行业20余年，店铺面积400余平方，位于巫溪马镇坝西城紫都一期二楼，是一家集专业美容美发、烫发、染发、护发、剪发、洗头休闲为一体的高级会所，客户稳定。

招聘店长一名。薪资为3000-15000元/月。岗位职责包括：全面负责眼镜店日常经营管理，完成月度、季度、年度销售及视力矫正服务目标；管控门店成本、库存损耗，分析门店经营数据，优化经营方案。安排店员排班考勤，分配日常工作；组织员工开展验光配镜、视力矫正相关专业知识、销售服务流程培训；落实员工绩效考核，调动团队工作积极性。接待重点客户，处理客户投诉与售后问题，包含配镜售后、视力矫正服务相关咨询反馈；带领团队开展镜框镜片、隐形眼镜、护理液销售，开展青少年、成人视力矫正相关服务，维护老客户，提升客户复购。做好镜框、镜片、矫正训练器材、隐形眼镜、护理液等货品出入库核对；定期盘点库存，及时补货，清理滞销货品；做好货品防潮防盗，核对库存台账。监督验光、镜片加工装配全流程，核查成品眼镜质量；管控视力矫正服务流程，监督矫正训练操作规范；负责验光设备、加工设备、视力矫正仪器的日常维护保养，保障设备正常使用。

招聘:店长岗位职责 1、全面管理:负责宠物店的日常运营和全面管理，包括店员、商品、销售等多个方面。2、目标设定:根据店铺经营情况，设定合理的销售目标，并带领团队努力实现。3、策略制定:制定并执行店铺的销售策略、促销活动和客户服务计划，提升店铺业绩和客户满意度。4、员工管理:监督员工的工作表现，提供必要的培训和指导，确保员工遵守公司政策和操作规程。5、顾客关系:处理顾客投诉和纠纷，维护良好的客户关系，提升品牌形象。6、市场调研:定期进行市场调研，了解竞争对手动态，调整经营策略以适应市场变化。任职资格 1.会开车且持有驾照，能适配门店日常工作需求。2.熟悉宠物行业服务流程优先，跨行业运营精英也热烈欢迎。3.熟悉本地生活行业现状与发展趋势，懂零售运营流程者加分。4.有野心、重结果，自驱力拉满，愿意和门店一起成长。薪资5-10k主要看管理，门店运营，要完成门店业绩为主。工作地:南坪有意者联系:(中介勿扰)

招聘超市店长1名，工作地点在开州区临江镇。上班时间为8:00-11:30和2:30-7:00，月休2天。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责超市门店日常运营管理，组织协调员工工作，制定并落实营销策略，监督卫生安全及服务标准，处理突发事件，以及定期分析运营数据并提出优化建议。任职要求为具备超市行业门店管理经验且实际操作经验不少于2年，熟悉超市连锁品牌运营流程，有连锁品牌店长经历者优先，具备良好的沟通与组织协调能力，较强的服务意识和责任心，工作态度积极且具有抗压能力和问题解决能力。

招聘重百商场华为店店长及导购员。薪资为3000-8000元/月。岗位内容包括深入学习华为全系列产品知识，为客户提供专业的产品咨询服务；积极推动华为各项业务的拓展与发展，提升品牌影响力与市场占有率；广泛收集用户信息，挖掘潜在客户，精准把握市场需求；全力以赴完成公司每月设定的销售目标任务。任职要求包括具备团结合作精神，性格外向开朗，善于沟通，拥有独立解决问题的能力，对工作充满责任心，有销售经验者优先。工作时间分为上午8:20至15:00和下午15:00至21:30，特殊情况可灵活安排。福利待遇包括购买五险，以及奖励计划、销售奖金等。面试地址为人民西路2号新华小区内（新华书店-波奇鞋城背后小区）。有意向者可直接拨打电话或发送简历预约面试。