岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的整体方案规划与落地执行； 2. 参与设计方案的研讨过程，提供专业的设计建议； 3. 跟进设计项目施工现场，保障设计效果的准确呈现； 4. 汇总并整理现场相关资料，确保设计依据的真实可靠； 5. 与客户保持顺畅沟通，确保设计方案贴合客户需求。 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计基础，能独立承担设计工作； 2. 具备良好的沟通能力，可与团队及客户高效交流； 3. 具有较强的团队合作意识，能协同团队推进项目完成； 4. 能够应对并解决设计与施工中出现的技术问题； 5. 熟悉家装设计流行趋势，具备准确捕捉客户需求的能力。

洽谈项目需求 确认施工方案细节

会谈单 掌握工艺流程 了解设计美学理念 熟练操作CAD、PS等相关软件

独立完成谈单有想法的

热爱工作 热爱岗位 热爱创作

熟悉家装室内设计，善于沟通全程服务客户。

会谈单 掌握工艺流程 了解设计美学理念 熟练操作CAD、Ps等相关软件

岗位职责: 1.设计方案与签单负责：深入了解客户的家居定制，房屋局部改造需求，包括空间布局、风格偏好、功能需求等，据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善，直至客户满意，对最终签单结果负责。 2.客户关系维护：与客户保持长期稳定、良好的互动关系，及时响应客户的咨询和反馈，为客户提供专业的家居知识解答和建议，成为客户值得信赖的家居顾问，提升客户满意度和忠诚度。 3.设计软件运用：凭借丰富的空间想象力，熟练运用 CAD、酷家乐、3D、UG 等各类绘图软件，精准绘制设计图纸，确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时，能对设计图纸进行审核与优化，保证图纸的规范性和可实施性。 4.效果图设计：具备良好的专业功底，精通各类家居效果图设计，能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图，直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节，提升效果图的表现力和吸引力。 5.客户沟通与谈判：拥有良好的谈判和客户心理把握能力，反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中，准确把握客户心理，有效进行谈判，促成合作意向，解决沟通中出现的问题。 6.方案落地跟进：在设计方案确定后，与销售、客服等相关部门紧密沟通协作，提供必要的技术支持，确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程，及时处理安装中出现的设计相关问题，保障项目顺利完成。 7.行业动态与产品学习：密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息，不断学习和积累专业知识，将前沿元素融入设计方案中，提升自身设计水平。 8.团队协作配合：积极参与销售团队内部的交流与培训活动，分享设计经验和创意想法，配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题，共同提升团队的整体工作效率和服务质量。 岗位要求: 1.基本条件：全日制本科及以上学历，年龄在 ****以下，具备销售相关经验者优先考虑。 2.能力与经验：具有相当的家居定制项目经验，具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧，能够高效推进项目进展。 3.客户拓展与维护：具备较强的客户拓展能力，能够主动挖掘潜在客户资源；同时拥有良好的客户关系维护能力，确保客户资源的稳定与增长。 4.综合素养：具备良好的职业形象，在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌；拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力，能及时应对各种突发状况。 5.自我管理能力：具有较好的自我激励能力，具备良好的压力管理技巧，时刻保持良好的工作状态。 6.新媒体工具运用能力：具备新媒体运营与获客能力，能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化; 7.持续学习能力：能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

面试官青睐积极主动的候选人，有意向可先沟通再投递简历～ 招聘销售岗位，仅限5人，月薪30000，背负债务想逆袭的你，一年实现30-60万目标不是梦 急聘销售精英（高提成奖金日结，月入2-3万） 年薪30万销售岗，敢于挑战我就敢给，助你迅速走出低谷 2025告别牛马人生，逆风翻盘，月入3万诚招销售人才，冲刺年薪50万，寻找5位有野心的伙伴共同崛起，接受无经验者 召唤销冠级人才，携手冲击年薪50万，一起当团队主人！离乡打拼销售月入5万+，荣耀返乡逆转人生 为何他人月入2-5万，你仍在漂泊？能力之外，平台更重要，现招月入5万销售高手 （非贷款、非催收、不欺骗客户！正规房地产行业，拥有强大后端支持团队） 管理岗位同步开放： 销售经理月收入超11万，职业前景广阔，最快两个月晋升 人人都想过不上班的生活！但你要赚钱养家，维持生活品质！ 日常小零食不断，三餐饱足，让你每天充满干劲～ 无需地推、无需陌拜，不再苦恼客户来源，工作轻松有趣，真正钱多事少福利好！ 轻松签单，收入源源不断，钱包鼓起来 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:30 任职要求： 1、年龄18-45岁，不招短期工与兼职人员 2、渴望赚钱，有明确目标 我们是一家温暖团结的企业，真诚期待你的加入

【公司福利】 1. 入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿或住房补贴，以及为期3个月的餐费补助； 2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖金及年终奖金；享受国内国外旅游安排，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目一应俱全； 3. 体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上的管理岗由内部员工晋升产生； 4. 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的沟通协调能力； 3. 对个人职业发展有明确规划，工作态度认真负责，执行力强，具备始有终的工作习惯，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生应聘，可开具实习证明； 【工作内容】 1. 单位，全程办公室内办公，固定白班制，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆使用刚需，有车用户需每年续保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松易上手，办公环境整洁舒适； 3. 提供系统化带薪岗前培训，零经验人员也可快速掌握工作流程并胜任岗位； 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排8天休息，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 薪酬结构：底薪＋提成＋岗位津贴＋绩效奖金＋季度奖励＋年终奖金；综合收入范围5000-12000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，新人入职满三个月后薪资普遍显著提升。 （具备近两年同行业工作经验者可申请远程居家办公，具体事宜请进一步咨询）

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湖南常德需要家常菜江湖菜师傅一名，工资9000，有意者致电

常德市武陵区招泥瓦工

常德汉寿县招农网小工两至三人。联系电话

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

招聘5名整装签单手，5名设计师，会酷家乐，CAD，办公软件，能去运城上班也行，运城地址在豪德市场。月保底工资5000元。

熟悉酷家乐画图或者施工图，家装150-200左右一单，工装另算，画图质量高态度好会优先一直派单，拖图敷衍搞失踪的忽扰，一单一结，远程办公，最好时间相对充足

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

要求： 1、粤语流利（必须）。 2、3年以上室内设计工作经验。 3、能独立开展设计、谈单的工作。 4、良好的客户思维、良好的沟通能力。 工作内容： 负责室内装修的设计、报价以及客户洽谈。 优先在珠海、中山生活的人选。

有一定人脉关系网，最好学生会成员，负责推荐办理电话流量卡，，按单量计算提成，，佣金现结。

寻找客户，整理资料，进件客户，

1：在常德鼎城区、武陵区、安乡等区域内开展乡镇及村级农户家用光伏电站的市场拓展工作，协助公司推进光伏电站建设过程中的对接沟通与相关资料的整理跟进。所推广品牌为正泰，品牌认知度高，农户认可性强，推广工作易于开展！ 2：要求初中及以上学历，具备吃苦耐劳精神，持有有效驾照并能自带交通工具，年龄范围22至60岁

常德市武陵区招装修木工

工作氛围好，经验不限，节日福利，全勤奖，包住，专门的师傅带教

岗位职责： 1. 线上办公模式，熟练使用电脑进行打字操作，通过网络平台与客户保持顺畅沟通 2. 工作认真细致，具备责任心和良好的耐心 薪酬待遇：试用期综合薪资7000-8000元，三个月后收入达10K以上，员工平均综合收入过万 晋升空间： 员工-主管-BP-总监-分公司负责人

1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及回款 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.无不良信用记录，认同公司价值观，愿长期稳定发展

联通销售专员： 1、职责：以销售家庭宽带为主。以店销、电话营销、场景促销等方式。入职前3月有专人负责培训指导。 2、薪酬：底薪1500+业务提成。达到要求+节日福利。每月3000-8000元，上不封顶。 3、上班时间：每天8：30-18：00，每月休四天。 4、德山：尊德天城联通营业厅 5、有通信销售、手机销售、房产销售等经验优先考虑

1.项目名称 正规平台项目，收益实时到帐 2.项目介绍 在线手机可发布:源头工厂、采购、销售、二手、库存等信息，资源变现，当天见结果。发布信息，无需开通橱窗。 信息内容:工厂、公司名称、联系方式、产品或车间图片、公司或产品或订单详情等。 有手机就可以做，每天收集、发信息即可。 公司拥有稳定的系统，高佣金，任务全面。 蓝海赛道，市场需求巨大，0竞争，不用人工回，一次加入，终身受益。 3.合作要求 愿意收集资源，有执行力、有沟通能力的人来，一天见结果，想天下掉馅饼，不愿动脑筋的那种不要来烦我。带不动。 4.收益利润 一天收益平均在80-800左右。团队裂变模式，扩大收益，自动结算至自己帐号，可提现。长期有收益。 5.费用说明 低门槛、无费用，有沟通能力和销售经验更好，大家时间都挺宝贵的。正规合法平台，真实自营项目，欢迎大家线上线下考察。 6.扶持培训 全程陪跑，在线沟通玩法。

，生日福利，全勤奖，氛围好，有师傅代教，按时发放工资