独立完成谈单有想法的

洽谈项目需求 确认施工方案细节

岗位职责: 1.设计方案与签单负责：深入了解客户的家居定制，房屋局部改造需求，包括空间布局、风格偏好、功能需求等，据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善，直至客户满意，对最终签单结果负责。 2.客户关系维护：与客户保持长期稳定、良好的互动关系，及时响应客户的咨询和反馈，为客户提供专业的家居知识解答和建议，成为客户值得信赖的家居顾问，提升客户满意度和忠诚度。 3.设计软件运用：凭借丰富的空间想象力，熟练运用 CAD、酷家乐、3D、UG 等各类绘图软件，精准绘制设计图纸，确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时，能对设计图纸进行审核与优化，保证图纸的规范性和可实施性。 4.效果图设计：具备良好的专业功底，精通各类家居效果图设计，能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图，直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节，提升效果图的表现力和吸引力。 5.客户沟通与谈判：拥有良好的谈判和客户心理把握能力，反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中，准确把握客户心理，有效进行谈判，促成合作意向，解决沟通中出现的问题。 6.方案落地跟进：在设计方案确定后，与销售、客服等相关部门紧密沟通协作，提供必要的技术支持，确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程，及时处理安装中出现的设计相关问题，保障项目顺利完成。 7.行业动态与产品学习：密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息，不断学习和积累专业知识，将前沿元素融入设计方案中，提升自身设计水平。 8.团队协作配合：积极参与销售团队内部的交流与培训活动，分享设计经验和创意想法，配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题，共同提升团队的整体工作效率和服务质量。 岗位要求: 1.基本条件：全日制本科及以上学历，年龄在 ****以下，具备销售相关经验者优先考虑。 2.能力与经验：具有相当的家居定制项目经验，具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧，能够高效推进项目进展。 3.客户拓展与维护：具备较强的客户拓展能力，能够主动挖掘潜在客户资源；同时拥有良好的客户关系维护能力，确保客户资源的稳定与增长。 4.综合素养：具备良好的职业形象，在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌；拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力，能及时应对各种突发状况。 5.自我管理能力：具有较好的自我激励能力，具备良好的压力管理技巧，时刻保持良好的工作状态。 6.新媒体工具运用能力：具备新媒体运营与获客能力，能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化; 7.持续学习能力：能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

熟悉家装室内设计，善于沟通全程服务客户。

会谈单 掌握工艺流程 了解设计美学理念 熟练操作CAD、Ps等相关软件

热爱工作 热爱岗位 热爱创作

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的整体方案规划与落地执行； 2. 参与设计方案的研讨过程，提供专业的设计建议； 3. 跟进设计项目施工现场，保障设计效果的准确呈现； 4. 汇总并整理现场相关资料，确保设计依据的真实可靠； 5. 与客户保持顺畅沟通，确保设计方案贴合客户需求。 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计基础，能独立承担设计工作； 2. 具备良好的沟通能力，可与团队及客户高效交流； 3. 具有较强的团队合作意识，能协同团队推进项目完成； 4. 能够应对并解决设计与施工中出现的技术问题； 5. 熟悉家装设计流行趋势，具备准确捕捉客户需求的能力。

会谈单 掌握工艺流程 了解设计美学理念 熟练操作CAD、PS等相关软件

岗位职责： 1.根据项目需求完成建筑/机械/电气等专业CAD图纸的绘制、修改与优化 2.配合设计师及工程团队进行方案深化与技术交底，确保图纸准确性与可实施性 3.负责图纸标准化管理，包括图层设置、标注规范、图框统一及版本归档 4.参与现场技术协调，解决施工过程中图纸相关问题 5. 协助编制材料清单、工程量统计等配套技术文档 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD软件，具备独立识图与制图能力，熟悉天正、浩辰等插件者优先 2. 具备良好的空间思维与工程理解能力，能准确理解设计意图并落实到图纸 3. 工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通协作与文档管理能力 4.有建筑、机械、电力等相关行业制图经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正

负责设计，业务对接

常德市鼎城区招铆工/钣金工

市里宏大附近招聘宰杀一名工资3500休息2天联系电话:张师傅

电子厂 长白班 坐班 工期最少2个月（可长期一直干） 可提供公寓宿舍（走路10分钟） 17一个小时 餐补7元每餐（一天补14元）园区自主吃饭平均9元一餐 菜品丰富 男女不限：17-45岁 岗位：插件（要有一定的经验） 岗位：刷三防漆（不用经验）35-50 岁 可带手机 ，人性化管理 上班时间：8:00-20:00左右 上午10点面试 ，带好身份证，联系人

常德市澧县招泥瓦工

招抛白腊1名，

岗位职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业设计建议； 2、负责项目前期策划与概念方案构思，并完成空间的平面及立面设计； 3、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作，制定项目设计进度计划与设计任务书； 4、根据室内设计方案，协助确定主要材料的选型与应用； 5、能够独立承担整套方案的创意设计及后续深化设计任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上装修设计工作经验，具备高端空间设计背景（如酒店、别墅、会所），并拥有商业项目全流程实施经验； 2、掌握室内装修相关的施工工艺及管理规范； 3、具备良好的沟通协调与客户对接能力； 4、责任心强，工作积极主动，具有优秀的团队协作意识； 5、精通室内设计常用软件操作； 6、需配合项目实施阶段，参与施工现场的衔接与协调工作。

岗位职责： 家装室内设计师 只要你来，单量不用考虑 量房、出方案、画图纸、做效果，该干的活利索干完 跟客户沟通、谈单、跟进工地，不甩锅、不拖延、对自己的单子负责 任职要求： 会 CAD 、酷家乐／3D类设计软件，基本功扎实﹣有装修设计经验优先，做过网单的更好，能独立谈单直接重用抗压、敢冲、想赚钱，不矫情、不玻璃心 只要肯干、手快、脑子活，单子不缺你的 薪资待遇 底薪：5000 提成：签单提成，上不封顶 能干的月薪轻松过万，业绩说话，不内卷、不内耗 氛围简单直接，能做事就OK 想来的就说一句

岗位职责： 1.负责客户现场量尺测量，精准获取空间尺寸及结构信息 2. 根据客户需求与现场条件，独立完成平面布局、效果图 3.与客户沟通设计方案，提供专业装修建议并优化设计细节 4.配合施工团队进行图纸交底，确保设计方案落地实施 5. 协助处理设计变更及现场技术问题，保障项目进度与质量 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐 2. 具备良好的空间感知力、审美能力 3. 工作认真细致，具备较强的责任心与客户服务意识 4. 有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑

2套住宅装修改成单间出租房，需要出方案和施工图。需要量尺，出图。

室内设计做3D效果图

常德市武陵区石材打磨

常德市桃源县招石材安装

常德市武陵区招石材制作与安装，要求与和我原石材基本接近

【最新招聘】万达广场清洁部招聘：1、保洁6名，年龄55-60岁，薪资3000要求：身心健康，能吃苦耐劳，月休3天2、领班2名，年龄45-55岁，薪资3500要求：会使用智能手机，有1年以上管理层经验3、石材养护员1名，年龄58岁以下，薪资面议。8小时工作制，工作时间工作地址：澧县万达广场联系电话：关经理

熟悉农村自建房主体结构设计，外观效果图，施工图。庭院设计效果图及施工图

常德市武陵区招石材翻新

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常德市石门县招石材翻新、家具修复

常德市武陵区招石材翻新

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