【岗位职责】 通过日常行政事务的有序开展，营造安全、舒适的工作环境，增强员工对公司的认同感与归属感，助力员工以积极状态投入工作，推动公司持续发展。 【工作内容】 1. 负责分公司机关员工的后勤支持工作； 2. 负责分公司部分公务活动及相关配套服务保障； 3. 负责办公场所的安全防范与管理工作； 4. 负责办公职场环境的日常维护与管理； 5. 负责现场会议的接待安排及会务保障； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责日常行政事务，包括文件管理，办公用品采购及固定资产维护； 2、执行采购计划，完成供应商对接、比价及合同跟进； 3、协调各项目做好物业行业相关平台申报事宜，提升企业服务能力，保证服务品质。 4、负责企业公众号内容策划，完成月刊素材整理、编辑及发布。 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理、物业管理等相关专业优先； 2、具备1年以上行政或采购经验，熟悉物业行业流程者优先； 3、熟悉Offer办公软件及公众号排版工具，具备基础文案撰写能力； 4、沟通协调能力强，工作细致高效，能适应多任务处理。

岗位职责： 1、负责羊场内日常饲养工作，确保动物健康； 2、协助技术员做好驱虫、防疫、消毒等工作； 3、执行饲养操作规程,保持场面清洁卫生； 4、监控动物生长发育情况,及时处理饲养过程中的问题； 岗位要求： 1、具备良好的责任心和耐心，能够适应羊场工作环境； 2、能够遵循公司饲养标准和程序，确保饲养质量。 3、持有国家执业兽医师资格证书者优先考虑。

行政专员 岗位职责 1. 负责办公室日常行政事务，来访接待、电话接听、快递收发、文件登记归档； 2. 办公用品采购、入库、发放及库存盘点，管控行政物资成本； 3. 会议通知、会议纪要整理； 4. 公司固定资产登记、盘点，办公设备报修，对接物业、保洁等； 5. 物流叫车调度：根据业务需求联系车辆，安排发货 / 提货，核对货运信息，跟进运输进度，留存物流单据； 6. 报销事宜：收集整理员工报销单据，初审票据完整性，按流程提交报销，登记报销台账； 7. 员工入离职行政手续办理，工牌、门禁、办公物品发放回收； 8. 起草行政通知、协助组织公司团建、节日活动； 9. 完成上级安排的其他行政相关工作。 任职要求 1. 年龄 30-45 周岁，3-5 年行政相关工作经验，性格外向，善于沟通，待人热情； 2. 大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先； 3. 熟练使用 Office 办公软件，文字基础良好； 4. 做事细心有责任心，具备良好服务意识与保密意识； 5. 稳定性佳，能接受公司作息安排。 薪资与作息说明 薪资：试用期6000 元 / 月，转正后7000 元 / 月 工作时间：做六休一，周日休息 早 8:30-11:30，下午12:30-17:30， 试用期：3 个月 有五险一金

一、制度与流程管理 1.负责行政类制度、SOP 的编制、修订、宣贯落地，包括办公管理、车辆、食堂、宿舍、会务、接待、资产、安全后勤等。 2.梳理行政工作流程，优化审批，规范四级文件（制度SOP审批表单），监督执行情况。 3.检查制度执行，处理行政类违规问题，持续完善管理标准。 二、办公后勤与资产管理 1.办公环境管理：办公区域、会议室、厂区公共区域、保洁绿化、车间公共后勤环境监督管理。 2.固定资产 & 办公物资：办公用品采购、入库、发放、盘点；办公类固定资产登记、盘点、维保、报废处置，控制物资损耗。 三、会务、接待与综合事务 1.公司各类会议组织：会议室安排、会场布置、会议物资跟进；重要外部来访接待统筹。 2.公司通知、对内对外函件拟稿、发布；部门档案、印章、证照保管以及相关资料归档。 四、安全、风险及应急管理 1.后勤安全：宿舍用电安全、食堂食品安全、对接安保。 2.突发事件处理：停水停电、信访接待、后勤类突发问题协调处置。 3.行政合同风险初审，梳理后勤板块合规风险点。 任职要求 一、学历与专业 大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理、后勤管理等相关专业优先； 有制造工厂、生产型企业行政后勤同岗位经验，学历条件可适度放宽。 二、工作经验 3 年及以上行政综合管理工作经验；至少 2 年制造 / 工厂企业行政主管或同等管理岗位经历； 熟悉工厂后勤全模块管理：食堂、宿舍、安保门卫、厂区环境、车辆管理、基建零星维修、员工文体社团、厂区安全配套管理； 具备制度编写、SOP 作业指导书编制、通知通告、工作报告撰写能力； 有对接政府安监、消防、物业、外协服务商的沟通协调经验优先。 三、知识技能要求 熟悉行政后勤制度搭建、流程梳理、表单标准化，能独立输出制度、通知、SOP、汇报材料； 掌握 Office 办公软件，可独立制作 PPT 汇报、Excel 数据统计（物资台账、费用统计、资产盘点）； 了解工厂厂区现场管理基本常识：车间安全着装、防暑降温、厂区消防、固定资产（车辆、空调、办公设备）管理； 基础财务常识：后勤费用预算编制、供应商对账、采购比价、资产盘点，懂得发票、费用报销基础合规要求； 具备基础公文写作，可撰写通知、申请、情况说明、工作总结、对外简单函件。 四、能力素质 统筹协调能力：兼顾办公后勤 + 工厂厂区后勤，协调各部门、外包服务商（食堂、安保、保洁、维修），平衡生产现场需求与行政管控； 问题处置能力：可处理厂区突发事项：食堂投诉、宿舍纠纷、安保事件、车辆事故、员工活动组织、信访类基础对接； 成本管控意识：管控后勤运营成本，食堂物资、物业、维修、物资采购，做好预算、降本、损耗管控； 现场落地执行：不局限办公室内勤，需要经常到车间、食堂、宿舍、厂区现场巡检，推动制度落地； 沟通抗压：制造企业人员多、诉求杂，能面对一线员工诉求，情绪稳定，公平推进管理； 保密意识：掌握公司后勤采购、资产、人员相关信息，恪守保密要求。

【岗位职责】 1. 负责办公室日常运转的综合保障工作，统筹文件收发、传阅登记、文稿校对、资料归档及机要保密事务，严格执行办公纪律与保密规定； 2. 协助集团会议、办公例会及专项工作会议的筹备组织，承担会场布置、会议通知、签到管理、会议记录及纪要整理归档等工作； 3. 承接甲方单位检查调研及外部公务来访接待任务，统筹安排行程对接、会务组织、后勤支持并确保全流程留痕可查； 4. 负责印章、证照、介绍信的使用登记，严格落实审批程序，健全台账记录，防范内部管控风险； 5. 负责办公物资的申领与发放、固定资产台账维护、定期盘点核对及相关行政后勤管理工作； 6. 负责OA办公系统中各类流程的发起、督办推进及节点提醒，确保各项审批高效有序流转； 7. 协助开展党建、工会基础性事务，配合完成活动组织、物料准备及资料整理归档； 8. 统筹协调内外部联络事项，落实领导交办的各项综合性、临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信、法律等相关专业背景，具备良好的英语听说读写能力； 2. 具备3年以上相同岗位工作经验，有1年以上IT行业从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的沟通能力，工作态度严谨细致、积极主动、执行果断； 4. 中共党员，具有、或大型集团化企业工作经验者优先录用。

明珠湖生猪专业合作社绿华养殖场招聘： 育肥夫妻工一对(55岁以下，身体健康，服从管理，能接受猪场封闭式驻场 ） 自动料线，半漏粪。 月薪5600-6600元/每人，工资准时发放 工作地点：上海市崇明区 联系电话： 联系人：陈女士

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助部门进行基础人事管理，如入职/离职手续办理、考勤统计等 3. 统筹协调跨部门沟通事项，保障信息传达及时准确 4. 管理办公物资采购与库存，优化使用成本 5. 完成领导交办的其他综合支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设工作，提升内部协同效率与员工归属感 3. 制定并执行行政预算，管控采购、物业、后勤服务等成本，确保资源合理高效使用 4. 管理行政团队，指导培训下属，推动流程标准化与服务专业化 5. 对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，保障公司运营支持顺畅 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1、负责上海员工餐厅的日常运营管理、供应商评估及员工满意度提升； 2、负责上海区域商铺的运营管理和招商工作； 3、负责上海不动产租赁业务，拓展并维护中介合作渠道； 4、负责上海碳账户的运行管理及相关机制建设； 5、负责上海员工活动的策划组织与落地执行； 6、负责上海接待服务的整体运营，统筹协调内部接待资源。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、五年以上大型企业行政相关工作经验，具备互联网行业经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压性； 4、熟悉供应商管理体系，拥有三年以上餐饮及商业配套管理经验； 5、在不动产管理与招商运营方面具备一定实践经验。

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岗位职责： 1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境的规范化管理 3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协同效率 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源高效利用 5.搭建并完善行政制度流程，推动跨部门协作与行政服务标准化 6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。 7.熟悉人事管理6大模块。 任职要求: 1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力 3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历大专或以上。 待遇:包吃住，有社保，有油补等。

康普莱（杭州）质量技术服务有限公司最近有办公室行政主管招聘需求。 岗位职责： 1. 负责公司产品资料或服务项目整理； 2. 制定和执行市场营销策略与计划； 3. 制定计划参与行业展会； 4. 建立和维护良好的客户关系； 5. 负责办公室日常工作。 任职要求： 1. 优秀的应届生或大四在校生； 2. 英语四级及以上； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强，有韧性，有冲劲； 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪6000-8000

1、负责公司部分管理工作 2、负责公司发展工作 3、协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持致 5、完成领导交办的其他工作 6、部门综合管理

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.具有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 全面负责公司行政后勤管理，包括办公环境维护、物资采购与发放、车辆调度及日常接待工作 2. 统筹仓库管理工作，含出入库登记、库存盘点、物料分类存放及安全防火防潮措施落实 3. 制定并优化行政管理制度与流程，提升跨部门协作效率，保障公司日常运营顺畅 4. 负责固定资产管理、合同归档、证照年审及基础人事事务（如考勤统计、入职离职手续协助） 5. 处理突发事件及上级交办的其他综合性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备行政、后勤或仓储相关工作经验者优先 2. 熟悉办公软件及基础ERP/WMS系统操作，有小型企业多岗协同经验更佳 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与独立解决问题能力 4. 具备基础财务意识和成本管控思维，能合理规划行政预算与资源使用 5. 适应灵活工作节奏，愿意承担综合性事务，具备较强执行力和抗压能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

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岗位职责： 1、 接待老客户来访，接听并转接电话，处理好客户咨询及售后服务，维护良好对外形象； 2、 负责跟进和维护客户相关保单权益服务（保单整理、APP 下载及使用、星级客户权益等） 3、 协同团队部门经理办理员工入职、离职手续及新人相关培训； 4、 完成领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、 年纪 25～45 岁，学历本科及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件； 2、 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT）； 3、 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心； 4、 工作细致耐心，有良好的协调能力和团队协作精神，配合度良好，执行能力较强。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

工作内容：1、考勤检查2、对员工的6S检查3、宿舍卫生检查4、业务部每日行程检查任职要求：1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽2、性格外向，沟通能力强3、有责任心，有团队意识

人发和培训 两个岗位在编 第一学历本科 988.211优先。33岁内

公司行政前台职位描述​ 职位名称：行政前台​ 职位概述：​ 作为公司的第一形象窗口，行政前台负责访客接待、电话转接、行政事务支持等工作，确保公司日常运营顺畅，同时为内部员工和外部客户提供高效、专业的服务体验。​ 主要职责：​ 访客与接待管理​ 热情接待来访客户、合作伙伴及面试人员，核实身份，引导至指定区域。​ 主动识别访客需求，礼貌处理无预约访客或突发情况（如投诉），及时协调相关部门跟进。​ 维护前台及公共区域的整洁与秩序，确保环境符合公司形象标准。​ 通讯与文件处理​ 接听、转接公司总机电话，准确传达信息并记录重要留言，确保沟通高效顺畅。​ 负责邮件、快递的收发与登记，及时分发至相关部门或人员。​ 协助打印、复印、扫描文件，管理办公设备（如复印机）的日常维护。​ 行政事务支持​ 管理办公用品库存，定期盘点并按需采购，确保物资充足并做好领用登记。​ 协助会议室预订、设备调试及会议用品准备，会后整理场地并检查设施完好性。​ 统计员工考勤数据，协助处理差旅预订（如机票、酒店）及费用报销流程。​ 参与组织公司活动（如团建、生日会），协助完成后勤保障工作。​ 信息与档案管理​ 维护员工人员档案等基础数据库，确保信息准确更新。​ 收集、整理行政文件及资料，建立电子或纸质档案并妥善保管。​ 其他职责​ 协助处理行政相关费用（如）的报销流程。​ 协助处理人力资源相关工作。​ 完成上级交办的其他临时任务，如文件归档、数据录入等。​ 任职要求：​ 学历与经验​ 大专及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先。​ 1年以上行政前台或相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。​ 核心能力​ 形象与礼仪：形象气质佳，具备商务接待礼仪知识，普通话标准流利，声音柔美且富有亲和力。​ 沟通与服务：良好的沟通协调能力，能妥善处理对内对外事务，主动提供优质服务。​ 技能与效率：熟练使用Office办公软件（如Excel、PPT），熟悉基础文书处理技能，具备快速学习能力。​ 责任心与细致度：工作认真负责，注重细节，能独立完成日常事务并应对突发情况。​ 其他要求​ 具备团队合作精神，性格开朗，抗压能力强。​ ​ 工作地点：上海市虹口区​ 薪资待遇：面议​ 公司福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利等（具体以公司实际政策为准）​ 备注：​ 本岗位需长期在岗，确保前台接待无空岗。候选人需适应多任务处理，同时保持服务热情与专业形象。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约与环境巡查 4.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 2. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 薪资待遇： 6500+500全勤.学历不限，有行政或前台相关经验者优先，有食宿

公司行政前台职位描述​ 职位名称：行政前台​ 职位概述：​ 作为公司的第一形象窗口，行政前台负责访客接待、电话转接、行政事务支持等工作，确保公司日常运营顺畅，同时为内部员工和外部客户提供高效、专业的服务体验。​ 主要职责：​ 访客与接待管理​ 热情接待来访客户、合作伙伴及面试人员，核实身份，引导至指定区域。​ 主动识别访客需求，礼貌处理无预约访客或突发情况（如投诉），及时协调相关部门跟进。​ 维护前台及公共区域的整洁与秩序，确保环境符合公司形象标准。​ 通讯与文件处理​ 接听、转接公司总机电话，准确传达信息并记录重要留言，确保沟通高效顺畅。​ 负责邮件、快递的收发与登记，及时分发至相关部门或人员。​ 协助打印、复印、扫描文件，管理办公设备（如复印机）的日常维护。​ 行政事务支持​ 管理办公用品库存，定期盘点并按需采购，确保物资充足并做好领用登记。​ 协助会议室预订、设备调试及会议用品准备，会后整理场地并检查设施完好性。​ 统计员工考勤数据，协助处理差旅预订（如机票、酒店）及费用报销流程。​ 参与组织公司活动（如团建、生日会），协助完成后勤保障工作。​ 信息与档案管理​ 维护员工人员档案等基础数据库，确保信息准确更新。​ 收集、整理行政文件及资料，建立电子或纸质档案并妥善保管。​ 其他职责​ 协助处理行政相关费用（如快递费、采购费）的报销流程。​ 协助处理人力资源相关工作。​ 完成上级交办的其他临时任务，如文件归档、数据录入等。​ 任职要求：​ 学历与经验​ 大专及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先。​ 1年以上行政前台或相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。​ 核心能力​ 形象与礼仪：形象气质佳，具备商务接待礼仪知识，普通话标准流利，声音柔美且富有亲和力。​ 沟通与服务：良好的沟通协调能力，能妥善处理对内对外事务，主动提供优质服务。​ 技能与效率：熟练使用Office办公软件（如Excel、PPT），熟悉基础文书处理技能，具备快速学习能力。​ 责任心与细致度：工作认真负责，注重细节，能独立完成日常事务并应对突发情况。​ 其他要求​ 具备团队合作精神，性格开朗，抗压能力强。​ ​ 工作地点：上海市虹口区​ 薪资待遇：面议​ 公司福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利等（具体以公司实际政策为准）​ 备注：​ 本岗位需长期在岗，确保前台接待无空岗。候选人需适应多任务处理，同时保持服务热情与专业形象。