
综合管理专员
9千-1.7万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务统筹与协调,包括文件管理、会议组织及办公资源调配
2. 协助开展人事基础工作,如招聘支持、入职办理、员工档案维护等
3. 对接各部门需求,推动跨部门协作事项落地,提升内部运营效率
4. 管理公司基础数据与信息台账,确保资料准确、完整、及时更新
5. 完成领导交办的其他综合性支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析与文档处理能力
3. 性格踏实细致,适应多任务并行的工作节奏
4. 有综合管理、行政或人事相关实习或工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、学习意愿强的求职者
办公室主任
1.1-1.2万/月
行政经理1年以下大专
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境维护、固定资产管控、会务组织及后勤保障
2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与服务标准化水平
3. 协调内外部资源,高效处理公文收发、档案管理、印章使用及合规性审核
4. 管理行政预算,控制办公成本,合理规划采购与供应商合作
5. 统筹企业形象建设与企业文化落地执行,支持跨部门协作与重大活动开展
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验,熟悉综合行政全模块运作
3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与制度撰写能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政主管
1.2-1.5万/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
1. 协助行政经理构建行政服务体系:优化公司行政管理制度与流程(如办公规范、资产管控、安全防范等),保障制度的合规性与执行效果;持续提升工作标准与服务质量;
2. 承担部门日常行政事务,跟进各项行政任务的执行进展,确保高效落地,提高员工服务体验;
3. 档案与合同管理:制定档案管理标准化流程,并负责工商变更等相关对接工作;
4. 安全管理:搭建公司安全管理机制,开展消防、应急疏散培训与演练,定期检查办公场所安全隐患(如电路系统、消防设备);
5. 差旅管理:整合酒店合作资源,签署企业协议,归集差旅报销材料,编制差旅费用分析报告;
6. 供应商管理:拓展并维护行政类供应商资源,完善供应商管理体系,建立稳定可用的供应商库,分析行政支出构成,通过优化合作方与流程精简减少非必要开支,实现成本有效控制;
7. 可独立主导办事处整体运营及装修搬迁项目实施;
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历;
2. 工作经验:5年以上行政领域工作经验,其中至少1年团队管理经历;
3. 专业能力:
* 精通行政体系搭建、预算规划、供应商统筹及大型活动全流程执行;
* 具备良好的成本管控意识与数据分析能力,能借助数据驱动行政效率提升;
4. 软技能:
* 具备较强的领导力与团队管理能力,能够有效带动团队完成目标;
* 优秀的沟通协调能力(涵盖跨部门协作与外部对接)及复杂问题处理能力;
* 思维条理清晰,抗压性强,可同时推进多项任务并关注关键细节;
5. 工具技能:熟练操作Office办公软件,熟悉行政类OA系统、采购管理工具者优先。
行政主管
1-1.4万/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
1. 协助行政经理构建行政服务支持体系:优化公司行政管理规范与流程(如办公秩序、资产管控、安全防范等),确保制度符合法规要求并具备可执行性;持续提升工作标准与服务质量;
2. 承担部门日常行政事务,跟进各项行政任务执行进展,保障工作闭环,提高员工服务体验;
3. 档案与合同管理:制定档案管理标准化流程,并负责工商变更等相关事项的协调对接;
4. 安全管理:搭建企业安全运行机制,组织消防、应急疏散培训及演练,定期检查办公场所安全风险(如电路系统、消防设备);
5. 差旅运营:整合住宿资源,签署企业合作协议,归集差旅报销单据,编制差旅数据分析报告;
6. 供应商统筹:开展行政类供应商筛选与维护,完善供应商管理体系,建立稳定可用的供应商资源池,分析行政支出构成,通过优化合作方和流程简化减少非必要开销,实现成本有效控制;
7. 可独立主导办事处整体运维及办公场地装修搬迁项目;
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历;
2. 工作经验:5年以上行政领域工作经验,其中至少1年团队管理经历;
3. 专业能力:
* 精通行政制度建设、预算规划、供应商统筹及大型活动执行全流程;
* 具备良好的成本管控意识与数据分析能力,能借助数据驱动行政效率提升;
4. 软技能:
* 具备较强的领导力与团队协作推动能力,能够有效带领团队完成目标;
* 优秀的跨部门沟通与外部协调能力,善于处理复杂行政问题;
* 思维条理清晰,抗压性强,可并行推进多项任务并关注执行细节;
5. 工具技能:熟练操作Office办公软件,熟悉行政OA系统、采购管理工具者优先。
养殖场喂牛工人
5-6千/月
养殖员包住1-2人月结全职
喂牛工人一名,每天工作时间(约8小时)
上午,正常喂牛5点30开始喂
下午,正常喂牛4点30开始喂
搅拌,喂牛(时间上午2小时,下午2小时),喂牛前,清理牛槽子杂物,给牛放水,(自来水)喂完后,打扫牛槽子外边没吃着的剩料,喂牛撒料机
喂完牛把牛床上的粪清理掉
注意,,身体健康,有责任心的人,年龄35一55岁内,会开三轮,会开大车最好
包住
工资5500-6000/月
会议会展业务拓展
1-1.5万/月
行政经理/主管1-3年大专有会销经验会议会展有电话销售经验企业服务
新钢网作为中国冶金教育学会工程技术分会秘书长单位、中国职业安全健康协会冶金技术专业委员会副主任单位,长期专注于推动冶金行业技术革新与人才培育。我们积极参与中国金属学会、中国特钢企业协会、冶金贸促会等国内外重要展会与行业会议的组织协调,并运营业内知名的“冶金视界”平台,为冶金领域从业者提供高质量的视频课程与专业知识服务。现因业务拓展需求,诚邀优秀人才加盟,携手共创行业发展新未来!
一、岗位职责:
1、依托公司分配的客户资源,推广公司主办的展览、会议及线上课程等产品,持续挖掘潜在客户,拓展新增合作机会;
2、对接冶金领域的企业、高校及相关机构,构建稳定合作关系,确保销售任务达成;
3、维护现有客户关系,定期开展沟通回访,深化合作内容,促进长期业务往来。
二、任职要求:
1、具备相关行业背景者优先考虑(无行业经验但对电话销售有热情者可适当放宽条件);
2、大专及以上学历,市场营销、工商管理、冶金工程或相近专业优先;
3、至少1年销售工作经验,有会展、教育培训、B2B销售经历者优先;
4、了解冶金行业或制造业运作模式者优先。
三、加分项:
-拥有冶金行业客户资源或人脉积累者优先;
-对在线教育、知识服务及付费内容模式感兴趣者优先。
四、薪资待遇:底薪+高额提成+绩效奖金,具体面议;
-职业发展:提供系统化培训支持,晋升路径明确清晰;
-全面保障:五险、带薪年假、节日福利、年度体检;
-行业资源:深度链接国内外领先冶金企业与权威专家,拓宽专业视野。
五、工作时间:
周末双休,周一至周五9:00-17:30,午休1.5小时,不安排加班,享受法定节假日休息+补贴+超长带薪年假
养殖员/畜牧师/兽医
5-8千/月
养殖员兽医社保包住包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责猪场育肥阶段猪只的日常饲养管理,包括饲喂、饮水、环境调控与行为观察
2. 开展健康巡检,识别异常症状,配合兽医实施基础防疫、驱虫及病弱猪护理工作
3.准确记录生长数据、采食量、免疫用药等生产信息,确保养殖档案完整可追溯
4.执行生物安全操作规范,参与栏舍清洁消毒、车辆人员管控等防疫关键环节
5. 协助技术主管完成阶段性育肥评估与优化建议,提升料肉比与出栏均重
任职要求:
1. 热爱畜牧养殖行业,能适应猪场封闭式工作环境及轮班制安排
2.具备养殖员/畜牧师/兽医相关基础知识,有猪场一线经验者优先
3.责任心强,细致耐心,具备基本动物福利意识和生物安全意识
4.身体健康,无传染性疾病,能胜任适度体力劳动
5. 学习能力强,愿意接受系统化技术培训并持续提升专业能力
外墙保温日结
北京市房山区招外墙/滑板维修外墙真石漆保温,仿砖,一天 450.八个小时,人走帐清,自备大绳,管住,有干的速联
北京房山区招聘泵车司机,要求能开会打,有工作经验,爱护车辆,有责任心。工作地点在。
泵车司机
招聘泵车司机,要求能开会打,有工作经验,爱护车辆,有责任心。工作地点在北京房山。
强电工机械维修工修起重机长期包住包吃1-2人月结包工电工证
北京市房山区招强电、其他维修(天车)
1.有电工证,有经验者优先
2.包吃住,工资月结
3.天车,起重机维修维保等。
北京房山区招装修木工,隔断,100人左右,二把刀勿扰联系人:
300-350元/天
隔断装修木工20人以上
北京市房山招装修木工,隔断,100人左右,二把刀勿扰联系人:
行政人事经理/主管
8千-1万/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境的规范化管理
3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协同效率
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源高效利用
5.搭建并完善行政制度流程,推动跨部门协作与行政服务标准化
6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。
7.熟悉人事管理6大模块。
任职要求:
1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力
3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队领导力
5.学历大专或以上。
待遇:包吃住,有社保,有油补等。
行政主管
6-9千/月
行政经理经验不限本科国内院校优先活动/会议组织企业文化建设
康普莱(杭州)质量技术服务有限公司最近有办公室行政主管招聘需求。
岗位职责:
1. 负责公司产品资料或服务项目整理;
2. 制定和执行市场营销策略与计划;
3. 制定计划参与行业展会;
4. 建立和维护良好的客户关系;
5. 负责办公室日常工作。
任职要求:
1. 优秀的应届生或大四在校生;
2. 英语四级及以上;
3. 善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强,有韧性,有冲劲;
薪资待遇:
1. 各种团建
2. 定期团队培训
3. 五险一金、法定节假日
4. 销售额提成
5. 月薪6000-8000
按摩师
9千-1.3万/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务
3.组织策划公司会议、活动及对外接待,提升企业形象与内部凝聚力
4. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用
5. 指导并培养行政团队,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(本科优先)
2.具有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
2-4千/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1. 全面负责公司行政后勤管理,包括办公环境维护、物资采购与发放、车辆调度及日常接待工作
2. 统筹仓库管理工作,含出入库登记、库存盘点、物料分类存放及安全防火防潮措施落实
3. 制定并优化行政管理制度与流程,提升跨部门协作效率,保障公司日常运营顺畅
4. 负责固定资产管理、合同归档、证照年审及基础人事事务(如考勤统计、入职离职手续协助)
5. 处理突发事件及上级交办的其他综合性行政支持任务
任职要求:
1. 学历不限,具备行政、后勤或仓储相关工作经验者优先
2. 熟悉办公软件及基础ERP/WMS系统操作,有小型企业多岗协同经验更佳
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与独立解决问题能力
4. 具备基础财务意识和成本管控思维,能合理规划行政预算与资源使用
5. 适应灵活工作节奏,愿意承担综合性事务,具备较强执行力和抗压能力
前台收银员
3-4千/月
前台1-3年中专/中技服务业前台有服务业经验
中医药大学校园内洗衣店收衣点,招聘店员一位,年龄25~50岁,要求有良好的沟通能力,会简单的电脑操作,每日工作9小时,工资3500~4500元,也可采用计件提成模式,具体面谈,工作轻松无压力
文员
7-8千/月
文员年终奖经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5.配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识
4. 有文员或行政类相关工作经验者优先
5. 具备基本的保密意识和职业素养
经营管培生(子公司负责人方向)
2-3.5万/月
文员经验不限本科经营管理经营分析利润提升
公司介绍:牧原集团是全球领先的科技驱动型生猪产业公司,致力于让大众吃上放心猪肉
注:岗位的定位比较核心,前期需要在河南总部进行培养
你将获得什么:
【高薪酬回报】
1、岗位薪资 + 所负责子公司的月度经营利润提成,年度奖金50W+
2、股权激励计划,让奋斗者共享发展成果。
【“CEO式”培养与快速晋升】
1、“业务扎根-轮岗带教-独立负责” 系统性培养:入职后深入核心岗位轮岗,高管亲自带教。
2、学习机会多:国内外行业咨询专家交流学习,实现个人能力和经营管理水平共同提升。
3、晋升不设限:公司处于快速发展期,新子公司不断设立,关键岗位等你来独当一面。
【高价值平台与挑战】
1、起步即对接产业核心,直接参与千万至亿级规模子公司的经营决策(定价、采购、生产计划)。
2、你在商业上的每一个决策,都关乎着千万家庭的“肉盘子”安全与稳定。
我们需要你做什么?—— 你的核心使命
我们期待你作为子公司经营的主导者,依托深度数据分析,推动业务落地,全面承担子公司的盈利责任:
1、利润管理:通过经营数据拆解,统筹生猪采购、销售、生产等环节的策略制定,挖掘最优盈利模式;
2、产品定价:结合市场行情变化,制定并灵活调整各产品线售价策略,保障收益最大化;
3、计划统筹:依据客户订单与成本结构,科学规划采购、生产及库存安排,压缩运营开支,提升计划执行效率;
4、经营管理:协同生产、销售、运营三方团队,推进经营目标落地,识别并攻克运行中的关键问题,并将有效经验沉淀为标准化流程。
我们期待这样的你:
1、本科及以上学历,专业不限(数学、统计、计算机、经济、金融、管理、供应链等相关专业更佳)。
2、具备良好的数据洞察力和逻辑思维能力,乐于从复杂信息中提炼商业洞见。有参与数据分析竞赛、创业项目或深度实践经历者优先。
3、拥有强烈的责任意识和攻坚韧性,具备成为团队引领者与推动力的潜质。
如果你:
· 不满足于简单报表处理,希望用数据直接驱动业务增长;
· 不惧压力与挑战,渴望在职业早期独立运作实际业务并分享成果红利;
· 寻求一个成长迅猛、凭能力实现跃迁的发展平台;
· 请立即投递!在这里,数据就是你的武器,利润就是你的荣耀。
订单处理文员
130-160元/天
文员经验不限本科订单制作订单审核订单售后处理
1. 负责将客户订单信息准确录入系统,并核对订单内容确保无误。
2. 掌握客户具体需求,收集并整理客户反馈的问题,及时传递至公司内部相关职能部门,并协助处理客户投诉事项。
3. 向客户提供所需的产品资料、供应商信息以及公司相关资质文件。
4. 核实销售价格,确保报价准确,并以表格形式输出打印销售单据。
5. 根据定价员提供的标准价格或结合客户的特殊要求,对报价单进行相应调整。
6. 承担每月月末与客户进行账目核对的工作任务。
7. 配合出单人员跟进尚未签回的销售单,推动签收流程完成。
8. 每日向上级主管汇报当日工作进展及订单执行过程中出现的问题。
9. 执行上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求
a. 本科及以上学历
b. 熟练操作Office办公软件者优先,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力
c. 工作认真负责,具备较强抗压能力,积极进取
前台
5-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听电话,准确传达信息并做好记录与转达
3.收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持
4. 协助会议安排、场地布置及基础会务服务
5.维护前台区域整洁有序,及时响应内部需求
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.责任心强,细致耐心,具备较强应变能力
4.有前台或行政类工作经验者优先
5.学历不限,中专及以上学历优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供房山区养殖主管人才招聘在线招聘信息,主要招聘房山场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。