职位描述: 1:公司提供的广告客户均为高意向合作对象 2:负责老客户关系维护，深度开发客户后续合作空间 3:定期与客户保持有效沟通，稳固长期稳定的合作机制 福利体系: 新人试用期平均收入2-3万，转正后月入3-5万 薪资详情 薪资范围：14000-24000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计提

1.会穿搭：对时尚有敏锐的嗅觉，热爱穿搭，能够为顾客提供专业的搭配建议，提升整体造型感。 2.会拍照：懂得如何寻找角度、利用光线，用手机也能拍出吸引人的商品平铺图、挂拍图和高质量上身实拍图，用于社交媒体宣传。 3.有做小红书，抖音线上的爱好和习惯，新思维新模式的销售策略！开朗自信，有出色的沟通能力和服务意识，享受在聚光灯下工作，也乐于团队协作。 要求：年龄20-30岁，身高160-170cm

主要负责助听器验配和销售，具体面议 岗位职责： 1.负责助听器的试戴与调配，确保客户满意度； 2.向客户解释助听器的功能和优势，提高销售转化率； 3.维护客户关系，提供售后服务和支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询； 2.有责任心，性格开朗，对待老人有耐心，做事细心 3.愿意接受挑战，能够适应快节奏的工作环境。 4.要求

一、岗位职责： 1、通过现有线索及自拓渠道尝试建联目标行业客户（重点行业：烘焙、鲜花等实体门店零售类、食品、生鲜、美妆、女装、教育、跨境）； 2、利用电话等形式对建联客户进行有赞小程序、微商城、新零售介绍； 3、根据客户需求，提出合理的产品解决方案；促进签单； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、总结沉淀社交电商领域解决方案。 二、任职资格： 1、有网销和电销工作经验优先，互联网软件、SaaS软件行业经验优先考虑； 2、对销售工作有极高的热情，抗压能力强，学习能力强； 3、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力； 3、强烈的企图心和目标感，主动性高，优秀的业务能力及自我管理能力。 公司福利： 1、稳定的收入=无责任底薪+高额提成+激励补贴（平均月收入在8k-15k，成熟期平均达到20k以上/月，top可达5w以上） 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道 扁平化的管理，没有官僚主义，只有开心工作，丰厚的薪酬待遇，广阔的晋升空间，在这里收获的不仅仅是财富，还有整个enjoy过程，自我的价值实现！ 良好的办公环境，丰富的团建活动，让你开心工作！ 加入有赞，你将获得： 1、有赞连接的业态是新零售转型落地执行，有赞是针对传统实体零售和线上传统电商，打通他们线上线下运营销售的全套工具。 2、有赞销售成交点和商家购买后痛点全在运营，通过销售有赞，你可以获得当今中国最稀缺职位“新媒体电商”运营的工作经验，以后职业晋升潜力无限。 3、有赞的新零售转型落地到宁波，优先带来的都是中高端优质商家，工作调性和接触人群高度很重要。 4、我们服务的均为宁波中高端B端企业客户。 这是一群聪明、皮实，有要性的年轻人，大家相互信任、彼此成就；这里没有“员工”、没有“领导”、没有“老板”，只有一起努力工作，享受生活的“小伙伴”，我们的愿景是持续作一个Enjoy的组织。如果你想加入年轻、活力、奋进的团队，在这里等你～

薪资待遇： 目前在职员工实际到手收入普遍在1万元以上。 1.底薪+提成+奖金=综合收入10000-15000元，上不封顶，能力越强，收益越高。 2.按规定缴纳五险一金。 3.丰富的团队活动，公司定期组织团建、聚餐、下午茶等多样化休闲互动。 任职资格： 1.不限经验与背景，零基础可入职，欢迎应届毕业生，重点是工作认真、品行良好、有清晰的职业规划。 2.具备良好的学习意识和沟通技巧，有进取心、责任感以及积极向上的工作心态，对提升收入有强烈追求。 公司介绍： 1.从事3D打印定制化加工服务，主要为手板模型、汽车零部件、雕塑手办、机器人、工业设计等领域的企业客户提供B端解决方案，属于新兴实体产业，发展潜力大。 2.客户资源稳定，复购率高达90%，前期需参与客户开拓，后期以客户维护为主，工作节奏逐步趋于稳定。 3.团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽（真实情况，非夸张），团队稳定性高，正常情况下极少有人离职。 工作内容： 1.根据公司标准及提供的资源，通过电话、网络等方式进行客户开发； 2.成交后负责订单对接与后续客户关系维护。 工作时间：8:30-19:00（包含两个休息时段：12:00-13:30午休，17:15-18:00晚休） 单休制，每周日固定休息。 只要按要求踏实执行，业绩自然稳步提升，入职满半年者，月收入基本可达1万元左右。 晋升通道：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→子公司负责人

此岗位面向在校实习生及应届毕业生，提供更具竞争力的福利支持与成长机会，包括免费住宿、带薪岗前培训、绩效激励、节日关怀、公费外派、晋升培养等。 薪资待遇： 1．试用期保底薪资4000元＋绩效奖金 2．享受法定节假日正常休假，并有机会参与公司组织的省内或省外免费旅游及团队建设活动 3．试用周期为1个月，表现优异者可申请提前转正 公司福利： 提供公司周边免费住宿，步行约10分钟可达，宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等生活设施。 任职要求： 1．不限性别，中专及以上学历（综合能力突出者条件可适度放宽），专业不限 2．欢迎应届生积极加入，在实践中提升能力，突破自我 本岗位由企业直接招聘，非中介岗位！ 公司地址：杭州市萧山区萧山商会大厦B座701

可选区域：舟山 岗位职责： 1、完成所在区域对老客户拜访与新产品的推广； 2、落实销售活动方案，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、落实品牌策略，推动辖区内品牌建设、提高必售产品铺市，树立品牌形象。 任职资格：学历不限、欢迎有经验者，无经验者也可安排师傅耐心帮扶 工作时间：8：30------17：30做六休一（可选休，时间弹性人性化） 福利待遇：综合保底+全勤+基础销售提点4%+阶段目标奖励+

【核心吸引力】 高成长赛道：连续3年业绩翻倍的校园电商新锐企业，业务增速位居行业前列 创新团队：90后管理骨干+95后核心成员，组织扁平，沟通高效，杜绝层级僵化 超强激励：底薪+绩效+无上限HC奖金（销售岗单个HC奖金600-1000+） 发展快车道：每年两次晋升评估，表现优异者可快速晋升至管理岗位（现储备数百HC） 资源支持：完善的方法论体系+新媒体招聘矩阵赋能，助力聚焦人才价值创造 【岗位使命】 作为公司人才体系的关键推动者，通过高效精准的招聘交付，支撑销售团队规模化扩张，助力业务实现指数级增长 【关键责任】 一、人才交付：独立负责社招全流程： 1、从需求对接→渠道运营→人选筛选→入职闭环（主流平台+新媒体渠道创新组合） 2、搭建人才储备池：每周输出竞品人才图谱，持续维护核心人才库 -效能提升：基于数据分析优化招聘策略（提升转化率/优化渠道投入产出比） 二、业务协同伙伴： 1、深入理解销售团队用人标准，输出岗位人才画像分析报告 2、构建销售岗位标准化评估模型，提升人岗匹配精准度 3、设计新人融入支持机制，提升新员工留存与适应效率 【我们需要这样的你】 硬核实力： 1、1-3年甲方或乙方招聘经验，具备销售类岗位批量交付经验者优先 2、熟练使用数据看板工具（掌握转化漏斗分析/渠道效能追踪） 3、熟悉新媒体招聘模式（有成功实践案例更佳） 核心素质： 1、目标导向型：善于拆解关键结果，对达成结果有强烈驱动力 2、学习敏捷性：能快速理解新业务逻辑，将业务需求转化为人才标准 3、创业者思维：以产品化思维运营每一个招聘需求 【晋升】 双通道发展路径：专业序列（专员→专家→首席）/管理序列（组长→部长→总监） 【加入我们，你将获得】 深度参与建设行业领先人才供应链的实战机会 与业务发展同步的快速成长晋升节奏 简单直接的奋斗者文化（远离办公室政治）

全职外勤销售岗位，主营拉链及相关辅料产品 无需坐班打卡，不强制提交日报周报，订单提成远高于行业标准，唯业绩导向！唯业绩说话！唯业绩定收入！有能力、有信心者欢迎加入！ 工作时间：上午9:00至下午6:00，每周固定周日休息。 1.拥有客户资源且能迅速促成订单转化的，可选择纯提成制，提成比例为销售额的8%。 试用期为三个月，入职即办理五险，每周单休。 主要职责：【全职外勤销售】 二、岗位要求 1.不限学历，熟悉服装、辅料等行业者优先录用 2.热衷销售工作，具备强烈团队协作意识，工作主动积极，有进取心 3.具备良好的市场洞察与判断力，服务意识强，沟通协调能力出色，善于学习与总结经验 加分项：英语熟练，听说读写流利，可胜任日常商务交流及邮件处理；能适应出差安排者优先，退役军人亦优先考虑。 三、薪酬福利 1.试用期内即缴纳社会保险 2.根据公司年度经营情况发放年终奖金 3.享有法定节假日及公司组织的年度旅游、团队建设等特色员工福利

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的协作关系； 5、月底跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度要求。 任职要求： 1、掌握基础办公软件操作，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚强，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。 公司福利： 1、享受假期--依法享有法定节假日：带薪年假、婚假、生日假、病假等；（满一年享五天年假） 2、快速晋升--健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 3、配置手机--按岗位需求配备工作手机，并提供话费补贴； 4、提供培训--安排入职培训、专业导师指导岗位技能、管理团队内部培养计划； 5、工作地点--公司网点覆盖广泛，可依据居住地就近分配工作区域； 6、行政专车--外出拜访客户可使用公司提供的专属车辆； 职位福利：绩效奖金、带团队机会、资深导师引领、多次晋升通道、鼓励内部创新、优秀员工奖励、年轻团队、氛围活跃

临时电脑车2名

浙江凯岛起重机械有限公司急招 1、门卫1名:要求55岁以内，本地人，薪资面议！ 2、安装工3名：工资5000元/月以上，有机械基础者优先考虑，学徒亦可。 3、数控车床2名：要求自己编程自己做，计件工资7000-10000元/月。 4、打包工1名：要求初中以上学历，计件工资5000以上。 5、普工1名:要求身体健康，认识字，年龄55岁以内，有责任心，服从上级安排，工资面议！ 联系电话：

卷筒印刷(柔版机)学徒(做白班)， 年龄20-35岁，工资面议，地址新桥 电话 管

招聘厨房打杂工 年龄：65岁以下 - 休息时间：月休4天 - 薪资：3500元/月 - 工作地址：城北养老院 - 联系方式：

招聘】箬横小区(保洁) 要求：65岁左右 薪资：2700 元/月，月休两天 上班时间：7点，下午4点半(八小时) 联系电话

会处理甲醛检测的联系我，能出检测报告的

南宁市青秀区招甲醛治理/检测

呼市招甲醛治理师傅，需要干活细致、积极学习新事物、有业务开拓精神，服务意识强。有学生干部、退伍军人相关经验者优先。工资日结，试用通过可长期合作。后通过考核可升级为长期创业合伙人。年龄18-38岁

湖北省武汉市洪山区民族大道光谷招甲醛治理施工人员，兼职优先，工资200块钱到500块钱一天，工资每天现结，可以长期做者优先，年龄20岁到45岁之间，有无经验均可，需要服从安排

招甲醛治理施工人员，主要以临时工为主，工资现结200元到500元一天，年龄要求20岁到45岁之间，能够服从安排，可长期做

浙江台州椒江区外墙艺术漆施工，价格面议，可包可点，联系电话朱

台州市温岭市招外墙漆/真石漆

下午临时小包一个

台州市玉环招外墙漆/真石漆，油漆工，腻子/大白/墙漆

台州市玉环市招外墙漆/刮外墙灰，水包砂各种底子处理，临时工别联系我

有没有人的？玉环兼职二十六一个小时

台州市黄岩区招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、其他油漆

台州市临海市招其他油漆、油漆工

台州市玉环市招腻子/大白/墙漆

台州市临海市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆，老师350元一天，上吊篮小工要几个，工资面谈，二把刀半桶水勿扰