任职要求： 1.具备二手车领域或4s店相关工作经验者优先； 2.拥有丰富的行业资源及人脉优势； 3.具备出色的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 5.热衷于二手车行业发展，能适应高强度工作节奏。 本店主营轻客面包类二手车及新车销售业务 抖音快手账号：天津赵哥柴油轻客

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护 2、承担客户邀约与接待任务，主动挖掘潜在用户，开展客户拓展活动，邀请线索客户到店，提升试乘试驾比例，推动意向客户成交转化 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户意见，不断优化服务流程与用户体验 工作时间： 做六休一，商超营业模式，依据商场营业时间安排，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长协调 10:00-19:00，13:00-22:00 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下 2、形象气质良好，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至36岁

岗位职责: 1、负责区域内4S店、经销商及包店车商业务渠道的开拓、体系建设及合作模式洽谈； 2、熟悉汽车领域，拥有广泛的二手车资源网络，尤其在新能源汽车销售板块具备人脉积累（涵盖销售部、大客户部、二手车部、用户运营及市场推广等部门）； 3、具备扎实的汽车行业商务对接经验，有与整车制造企业合作经历者优先考虑； 4、能适应高频次且不规律的出差安排 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先； 2、具有多年汽车行业工作经验，具备与主机厂达成战略合作的成功实践； 3、精通谈判策略与沟通艺术，可高效协调复杂商务关系； 4、具备敏锐的市场感知能力与战略规划能力，能独立策划并推进主机厂层面的合作项目落地

岚图汽车多门店急聘—快速约面—入职高效—带薪培训—五险一金—高提成—享城市补贴—稍加努力月薪10-20K 【岗位职责】 1、保持展厅良好形象，跟进客户线索邀约到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户成交转化； 2、对接购车用户，匹配合适车型，全面讲解符合其出行需求的车辆配置，完成销售目标； 3、负责新能源汽车产品讲解与试驾安排，提供高品质接待服务，打动客户并达成个人业绩指标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下（形象清爽、具备亲和力）； 2、举止得体、气质稳重，语言表达流畅、条理清晰； 3、有新车销售经验者优先，需持有有效驾照，条件特别突出者年龄可放宽至31岁 工作时间: 做六休一，采用商超及功能型门店运营模式，作息同步商场营业时间，通常为早10点至晚10点，实行两班轮岗制。 欢迎咨询交流，目前多个门店亟需优秀人才加入： 可直接投递简历：姓名+意向门店（将优先安排就近门店推荐分配哟）

岗位职责 1.负责二手面包车的客户开发（线上平台、线下渠道）、咨询接待及需求对接； 2.精准介绍车辆配置、车况、价格及过户流程，解答客户疑问，促成交易达成； 3.维护老客户关系，挖掘转介绍资源，完成月度销售目标； 4.协助客户办理过户、按揭等相关手续，确保交易流程顺畅。 急聘二手面包车销售顾问（高提成+弹性工作） 岗位职责 1.负责二手面包车的客户开发（线上平台、线下渠道）、咨询接待及需求对接； 2.精准介绍车辆配置、车况、价格及过户流程，解答客户疑问，促成交易达成； 3.维护老客户关系，挖掘转介绍资源，完成月度销售目标； 4.协助客户办理过户、按揭等相关手续，确保交易流程顺畅。 任职要求 1.年龄20-45岁，男女不限，有无销售经验均可（新人带薪培训，老手优先）； 2.对汽车行业感兴趣，熟悉二手面包车车型者加分； 3.沟通表达能力强，抗压能力突出，有赚钱欲望和目标感； 4.能熟练使用手机/电脑操作线上销售平台（如懂车帝、瓜子等）者优先。 •薪资结构：底薪3000-5000元+高提成+开单奖+月度销冠奖，月入过万轻松实现； • •福利保障：节日福利、团建活动、新人专属带教导师； •晋升空间：销售顾问→销售主管→门店负责人，能力突出者可合伙创业。 工作地点 天津市东丽区诚源二手车市场（交通便利，客源稳定）

【工作内容】 本岗位主要从事二手车销售相关工作； 工作时间早九晚六，薪资结构为底薪3000元加50%提成； 要求具备汽车销售经验，有二手车销售从业经历者优先考虑； 需持有驾驶证，具备直播能力，掌握卖车技巧（技能可后续学习提升）

岗位职责： 1、商户拓展：熟悉所在城市二手车行业现状，实地走访二手车交易市场，向买家客户介绍明拍产品，并与商户沟通协商达成合作； 2、客户关系维护：对接买家客户，协助完成注册、签约、充值保证金等操作，解读交易流程与规则，推动客户关注、参与出价及最终成交； 3、熟练运用公司各类系统，包括车速拍明拍产品App及相关业务操作规范，高效衔接商户需求，做好公司与买家客户间的桥梁工作； 4、快速响应客户提出的投诉、意见或建议，积极处理问题，提升合作商户的满意度与粘性； 任职要求： 1、学历不限，具备1年以上二手车电商平台BD或销售经验者优先； 2、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有较强的分析判断与应变能力，服务意识强； 4、能有效协调公司内部与外部资源，确保工作顺利推进；

二手车直播销售，客户维护，跟进，肯吃苦。肯学习！月入过万！

【工作内容】 本岗位专注于二手车销售工作；每日工作时间早九晚六，薪资构成为底薪3000元加50%销售提成。 要求：具备汽车销售经验者优先，有二手车销售从业经历者更佳，需持有有效驾驶证，能够参与直播卖车，具备销售能力或学习意愿均可。

岚图汽车多门店急招—快速约面—入职高效—带薪培训—五险一金—高提成—享城市补贴—稍加努力月入10-20K 【岗位职责】 1、保持展厅良好形象，跟进客户线索邀约到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户成交转化； 2、对接购车客户，匹配合适车型，全面讲解符合其出行需求的车辆配置，完成销售闭环； 3、负责新能源车产品讲解、安排试驾，提供高品质接待服务，赢得客户认可并达成个人业绩目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以内（形象清爽、具备亲和力）； 2、仪态得体、举止大方，语言表达流畅、条理清晰； 3、有新车销售从业经历者优先，需持有有效驾照，条件突出者年龄可放宽至31岁 工作时间： 做六休一，采用商超及功能型门店运营模式，工作时段参照商场营业时间，通常为早10点至晚10点，实行两班轮岗制。 欢迎咨询交流，目前多家门店诚寻志同道合者： 可直接投递简历：姓名+意向门店（优先安排就近门店推荐分配哦）

十里自助服装仓储店现急招店助、收银、服装导购，兼职等多名，有经验者优先。可直接来店里咨询也可️店长

工作内-容：组装、印刷、包装、物料、检验等. 要求：38-46岁 工作时间：7-19点，两班倒，单休 工资待遇：6000以上+五险一金，第二个开开始管住，不管吃

招聘汽车维修工

东丽长白班坐岗 非常好干的工厂 18周岁-45周岁男女 坐岗 生产电动车灯泡，手工活。 工作地点:东丽一经路地铁站附近 ️时间：8:00-20:00（中间有休息）

诚招点痣美容师，精通操作流程，可带薪培训，善于沟通，服务意识强，高提成

岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

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岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

主要做新能源货车，车型大中小都有，有汽车销售相关经验的优先，没有做过的前期也有人带有人教的！

负责与客户沟通，做好售后服务工作! 工作时间与大夫上班时间一致！ 调休（偶尔加班） 退伍军人优先，残疾人优先！

岗位职责: 1.负责开展并管理电脑租赁相关的销售业务 2.与客户保持高效沟通，准确把握需求并给予专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意程度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售能力 2.能独立推进并完成各项工作任务，责任心强 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同完成目标

周末双休，平常打电话邀约客户；客户来接待一下客户；沟通客户，整体是基本工资邀约进店点成单提成

岗位职责: 1.通过电话开展产品推介与销售工作 2.维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服技巧 2.能够适应规律化的工作安排，无需加班 3.享有社会保险等相关福利待遇

兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求 兼职时间:不限 兼职时段:不限 结算方式:日结 职位详情 电话销售 网络销售 无经验要求 接受居家办公 教育培训 1，人人可做，无需任何门槛。 2，可通过个人社交圈、亲友店铺、各大高校、社区群等渠道推广驾校招生信息。 3，凡有学车意向者，均可提供免费体验与试学服务

该岗位面向2024年、2025年的应届毕业生，投递前请先看清楚哈。 【选择丽滋卡尔的理由】 1、丽滋卡尔美业领军品牌，大健康行业，朝阳行业，遥遥领先； 2、接触企业及个体等高端客户，能够与高层次客户群体学习及沟通共频，增长见识、开阔视野，累积高圈层社会资源； 3、公司启动导师带徒制，专业老师一对一带你完成学生向职场的转变！ 4、丽滋卡尔魔学院培训课程，阶段性助力你的职业发展； 5、公司中后台专业实力过硬，协同工作效率高！ 【你的工作】 岗位职责： 1、合作渠道及客户开发：明确渠道及客户需求，挖掘潜在销售机遇，协调资源为客户提供 极致的服务体验，达成合作； 2、建立详细的客户管理档案，分析客户诉求，能够向部门LD输出客户基本情况及意向； 3、市场分析与策划：收集并分析市场、渠道、客户与产品信息，协同上级制定渠道店铺及客户的开发策略； 4、深化客户关系，与渠道及客户建立长期信任及联系，以提升客户满意度为目标。 【你需要具备的能力】 任职资格： 1、本科及以上学历，2024届及2025届优秀毕业生欢迎投递； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）； 3、具备丰富的校园经历的、担任专业班级干部及学生会干部优先考虑； 4、热爱大健康行业，敢挑战高薪，并勇于突破自我； 5、性格外向开朗，吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力和较强的知识学习能力，具备较强的抗压能力。 【职业发展】 1、管培生-督导-专业经理人-特种兵-分总-大区总（专业条线） 2、管培生-特种兵（管理条线） 【薪资待遇】 1、朝阳行业具备强有力的薪资标准，试用期的薪资不打折，全额发放，绝对优于同行业水平！ 2、代培期提供免费住宿+餐补，顺利帮助你完成学生到职场人的过渡，生活无压力烦恼； 3、入职享受五险一金+节日活动； 4、丽滋卡尔业务遍布全国省份，全国百个城市任你选择！ 只要你心存梦想，丽滋卡尔帮你扬帆起航，只要你足够优秀，提成奖金拿到手软！

岗位职责：1.负责固定客户的日常补货抄单2.反馈市场信息3、市场维护

任职要求： 1.具备二手车领域或4s店相关工作经验者优先； 2.拥有丰富的行业资源及人脉优势； 3.具备出色的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 5.热衷于二手车行业发展，能适应高强度工作节奏。 本店主营轻客面包类二手车及新车销售业务 抖音快手账号：天津赵哥柴油轻客

岗位职责: 1、通过电话及线上渠道开展公司产品的宣传与推广工作 2、依据部门营销计划，达成既定的销售任务目标 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品销售区域 4、配合上级完成相关工作任务的组织与执行 5、完成上级安排的其他临时性工作 任职要求: 1.具备电销、面销、地推或商务拓展经验者优先考虑 2.工作积极主动，作风踏实，具备奉献精神 3.具备良好的沟通能力、谈判技巧及内部协作意识，重视团队合作

联想Lenovo集团 工作职责： 1.熟悉掌握联想商用系列产品，为行业客户输出专业、完整的解决方案支持； 2.与渠道经销商客户经理高效协作，整合本地联想销售网络资源，共同推动销售目标达成； 3.主动了解客户实际需求，挖掘潜在商机，及时传递产品动态及市场活动信息，通过电话完成销售转化。 职位要求： 1.统招大专及以上学历，具备电商、微商、互联网或IT软硬件领域销售经验者优先，性别不限；（统招本科、IT相关专业背景更佳） 2.工作踏实细致，责任心强，具备良好的抗压能力、理解力和主动进取的工作态度； 3.拥有出色的沟通技巧与逻辑思维能力，能够快速建立客户信赖关系； 4.能够适应快节奏的销售环境，持续学习并掌握新产品与业务知识。 薪资福利： 1.薪酬结构为底薪+奖金模式（1.底薪4200起，2.奖金3.战略导向激励4.绩效工资，以底薪为基准考核），业绩超额部分对应奖金上浮。另享餐补、通讯补贴，缴纳五险一金； 2.除基础薪酬外，针对主推产品设有专项营销奖励及即时激励政策； 3.提供具有市场竞争力的薪资待遇，日常配套多样化的销售激励方案； 4.定期组织团队建设活动，发放节日礼品等员工关怀福利； 5.配备系统化带薪培训课程，助力新员工快速成长； 6.实施年度绩效评估机制，明确晋升通道，并提供职业发展指导支持。