
办公室主任(行政副总经理)
1.5-2万元/月
行政经理/主管10年以上本科流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹公司行政管理事务,提升整体运营管理水平;
2. 参与制定并优化公司行政管理制度,完善办公体系及业务流程;
3. 负责公司对外联络接待工作,协调法律事务外联,并组织资质荣誉的申报与认证;
4. 策划并执行公司各类大型会议、论坛及其他重要活动;
5. 管理日常行政事务,协调各部门协作,统筹行政、后勤、安保等工作的指导、监督与落实,保障公司正常运转;
6. 指导、监督和管理IT部门日常工作,推进公司信息化系统上线实施;
7. 负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务;
8. 组织本部门日常运作,负责团队人员的管理、培训与发展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,企业管理或相关管理类专业优先;
2. 10年以上行政领域工作经验,其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务,具备政府机关、事业单位5年以上工作经历者优先,专业咨询服务行业背景者更佳;
3. 精通行政管理流程,有办公设备采购、企业资产管理经验,具备安保、食堂等后勤管理实践者优先;
4. 具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力,熟悉上海市相关职能部门运作者优先;
5. 具备一定物业运营管理及招商拓展能力;
6. 熟练操作各类办公软件及办公自动化系统,具备基本英语沟通读写能力;
7. 有信息化项目实施经验及相关管理能力;
8. 具备成熟稳重的处事风格与现代管理理念,人格魅力良好,能应对高强度工作压力;
9. 工作细致严谨,思维全面,擅长人际沟通与组织协调,责任心强,执行力突出,性格积极乐观,富有团队协作精神,能够高效推动跨部门协作;
10. 认同公司企业文化与经营理念,品行端正,敬业守则,恪守职业规范,坚决维护公司利益;
11. 必须为中共党员。
行政主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科企业文化建设
一、岗位职责:
1.全面统筹公司行政事务,提升整体管理效能与运营水平;
2.参与制定并优化公司行政管理制度,完善办公体系及业务流程细节;
3.负责公司对外沟通接待工作,协调法律事务相关外部联络,并主导各类资质、荣誉的申报与认证事宜;
4.组织策划公司大型会议、论坛及其他重要活动;
5.管理日常行政工作,协调各部门协作关系,指导并监督行政、后勤、安保等工作的执行,保障公司正常运转;
6.指导IT部门日常工作,实施监督与管理,推进公司信息化系统上线运行;
7.负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务;
8.统筹本部门日常运作,负责团队人员的管理、培训与发展。
任职要求:
1.企业管理或相关管理类专业本科及以上学历;
2.10年以上行政领域工作经验,其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务,具备专业咨询服务行业经验者优先;
3.熟悉行政管理全流程,曾全面负责办公设备采购及企业资产管理,有安保、食堂等实际管理经验者优先;
4.具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力,熟悉上海市相关政府部门运作者优先;
5.具备一定的物业管理与招商拓展能力;
6.熟练掌握各类办公软件及自动化管理系统,拥有基本英语听说读写能力;
7.有信息化项目实施经历及相关管理能力;
8.具备现代管理理念,处事稳重成熟,人格魅力良好,能适应高强度工作压力;
9.工作细致严谨,思维周全,擅长人际沟通与跨部门协调,责任心强、执行力突出,性格积极乐观,富有团队合作意识;
10.认同公司企业文化与经营理念,品行端正,敬业守则,恪守职业道德,始终维护公司利益。
二、任职要求
1.具有政府机关或国企事业单位5年以上工作经历;
2.必须为中共党员。
分公司中介部经理(中级管理职位)
1.6-3万元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、全面统筹所辖部门的日常运作,加强团队人员管理,完善合规管理体系、制度及流程建设,明确工作规范与目标,并推动有效实施;
2、负责指导并推进分公司中介内外勤队伍的搭建、培养与日常管理;
3、协调跨部门协作关系,保障中介业务流程高效、有序运转;
4、监督落实分公司中介条线各项费用预算管控,达成成本控制目标;
5、组织并督导定期开展分公司渠道业务复盘会议,确保在制度执行、业务进展及品质提升等方面符合公司标准;
6、对分公司中介及互联网业务的发展规划与战略制定进行指导,推动业务持续增长,确保经营指标顺利完成;
7、负责督导分公司中介业务在承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期服务等环节的落地执行;
8、贯彻落实总公司渠道发展战略,结合区域市场特点制定本地化发展方案;
9、积极开拓并维护属地经代市场资源,扩大客户基础与市场份额,助力品牌推广与服务升级,提升客户及渠道满意度;
10、完成上级交办的临时任务及其他协作部门需配合的相关工作;
11、牵头落实本部门及相关岗位涉及的七项评级工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄不超过35周岁。
2、具备保险行业中介领域相关工作经验,熟悉保险行业整体运作模式。
3、具有优秀的团队管理能力,出色的沟通协调、学习适应能力,以及较强的分析判断与问题解决能力。
4、拥有上海地区保险经纪公司、代理公司或三方平台渠道资源者优先,有主体公司经代业务、经纪或代理机构从业经历者优先考虑。
5、责任心强,富有使命感,具备进取意识、开拓精神和良好的团队协作意识;
6、无任何不良执业记录。
办公室主任
1.5-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责撰写公司与政府相关部门往来文书,并承担审核把关工作;
2、建立并优化集团办公室管理制度与工作流程,对接工商、文明办、人大、工商联、宣传部等政府单位,统筹接待来访事宜;
3、依托公共传播平台,策划实施公司内外部宣传项目(如内刊、微信公众号等),组织申报各类荣誉资质,增强企业在行业内的知名度与影响力;
任职资格:
1、本科及以上学历,专业涵盖汉语言文学、文秘、经济或管理等相关领域;
2、具备8年以上相关岗位工作经验,具有扎实的文字表达能力;
3、有对接上海嘉定区政府工作经验者优先录用。
社会组织负责人
1-1.5万元/月
行政经理/主管10年以上本科活动/会议组织企业文化建设
任职要求
1、具备一定的文字写作能力;
2、上海政府机关、企事业单位科级及以上干部退休人员优先考虑;
3、有长期相关行政管理岗位工作经验者优先;
4、其他具体工作事宜可面议;
5、中共党员优先,熟练掌握上海话
办公室主任
3-3.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责撰写公司与政府相关部门往来的各类文书材料,并承担审核把关工作;
2、拟定和优化集团办公室管理相关的制度与流程,统筹对接工商、文明办、人大、工商联、宣传部等政府单位,做好来访接待及相关事务处理;
3、借助公共传播平台,策划并实施公司对内对外的品牌宣传(如内刊、微信公众号等),组织申报各类荣誉资质,增强企业在行业内的知名度与影响力;
任职资格:
1、本科及以上学历,专业涵盖汉语言文学、文秘、经济、管理等相关领域;
2、具备8年以上相关岗位工作经验,具有扎实的文字表达能力;
3、有对接上海嘉定区政府工作经验者优先录用。
综合管理实习岗位
4000-10000元/月
行政经理经验不限大专
寻找还不完美的你
我们相信,不是所有优秀的人才都早已熠熠生辉——我们正在寻找的,正是那些怀抱成长之心、虽“不完美”却充满潜力的伙伴。如果你愿意在学习中蜕变,在挑战中成长,这里有你实现价值的土壤。
职位亮点:
包容与成长是我们最深的底色:我们深知初创公司的每一步都充满未知,我们宽容失败,相信总有学不完的东西。我们不需要你已十项全能,但求你有一颗不畏艰难、主动学习的心。在这里,你能获得涉及行政、文员、出纳、仓库保管、采购及收发快递等全方位的实战锻炼机会,陪伴公司从0到1,让你的成长与公司发展同步。
坚实的后盾与真诚的期待:我们提供有竞争力的薪酬与和谐的工作环境,因为我们坚信“只给你喝汤的公司有很多,愿意让你一起吃肉的公司却很少”。我们渴望能与有志之士并肩奋斗,共同享受丰硕的成果,让你的钱包和能力一起充实起来!
务实的要求与便捷的通勤:我们要求大专及以上学历,但工作经验不限——因为我们更看重你的态度和潜力。同时,我们希望你能离公司近一些(通勤时间控制在半小时以内),只为你能拥有更多属于自己的生活能量。
我们期待这样的你:
你或许经验尚浅,但你吃苦耐劳,不惧处理繁杂事务,有极强的责任心和团队合作精神。
你乐于学习,愿意在一个岗位上摸爬滚打,解决一个初创公司内勤的全部事务,成为公司稳健运营的“大管家”。
你追求自我超越,希望找到一个平台,施展你才华,绽放你的青春,与我们共同创造梦想。
如果你正在寻找一个能让自己“变得完美”的舞台,不妨一试。或许下一刻,我们就会彼此成就,成为“非你不可”的默契搭档!
让我们携手,用心尽职,共赢未来。
门店行政管理经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管大专
上班时间:早九晚五周日固定休息
社保:五险一金、入职即缴纳
薪资:10-15K具体面议(不接受做六休一者勿扰谢谢)
一:岗位要求
1、协助总部开展门店日常运营管理(店长侧重业绩,行政主管负责人事物等综合事务)
2、统筹各门店保洁、营养师、产品阿姨、前台等岗位人员管理
3、全面负责门店运营工作,管控经营成本及后勤支持保障
4、主导门店订货安排、损耗控制、排班调度等管理工作
5、监督各门店环境卫生、仪容仪表、物品陈列、服务流程与服务质量,从客户进店至离店全程把控QSC标准
6、制定并执行门店员工晋升机制与绩效考核体系
7、协同各前台完成门店各项数据整理与分析工作
二、任职资格:
1、形象良好,身高160cm以上
2、大专及以上学历,具备3-5年行政管理及连锁门店运营管理经验
3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力
羊场饲养员
4000-8000元/月
养殖员兽医3-5人
岗位职责:
1、负责羊场内日常饲养工作,确保动物健康;
2、协助技术员做好驱虫、防疫、消毒等工作;
3、执行饲养操作规程,保持场面清洁卫生;
4、监控动物生长发育情况,及时处理饲养过程中的问题;
岗位要求:
1、具备良好的责任心和耐心,能够适应羊场工作环境;
2、能够遵循公司饲养标准和程序,确保饲养质量。
3、持有国家执业兽医师资格证书者优先考虑。
保姆
【客户需求】钟点工做饭做家务【服务地址】松江佘山青城山路159弄【上户时间】合适,随时上户【薪资预算】50/小时,周三—周五.10点-12点【工作内容】做午饭一大一小,口味清淡【客户要求】做饭好吃,阿姨做事干净利索。
高薪急聘2名小车司机,包住,可日结
1.2-1.5万元/月
小车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人日结C1照驾龄1-2年
公司高薪直招小车司机
有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。
公司提供正规营运车辆,可选择纯电动车辆油车等,(包培训上岗)
1.有C1-C2及以上驾驶证均可,年龄21-60周岁
2.每天工作时间为10-12个小时
3.我们公司直招司机,由公司提供正规运营车辆,不租车不买车,车辆正常使用情况下:道路救援,轮胎更换、维护保养由公司全包!车管24小时服务!
司机负责文明行车,安全驾驶。(全程统—派单)
4.薪资待遇:综合底薪10000~12000+100%提成,每月平台奖励1000-3000元,平均月工资15000-22000元。
下班车子可以开回家,无需到公司报道
工资周结,不压工资。
5.提供住宿可选择单间(环境优美,干净卫生,空调洗衣机配套齐全)
工作地点:全上海
氩弧焊工1-4天日结
350-420一天
周末临时氩弧焊工50岁以下,要求手脚麻利,做事勤快35一小时,做2天做一天的别来,,两天以上人走账清
工作地:松江新桥
刘忙
氩弧焊工1-4天日结
周末临时氩弧焊工50岁以下,要求手脚麻利,做事勤快35一小时,餐补每餐12元,做2天做一天的别来,,两天以上人走账清
工作地:松江新桥
刘忙
行政
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导公司企业对外宣传,员工培训,网络推广
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇:
薪资:具体面议
福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游
工作时间:
9:00-17:30,上五休二,节假日休假
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量
5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力
4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
前台
5000-6000元/月
前台1-3年学历不限混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险一金有空调加班费周末双休文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利店员/服务员经验
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作,展现企业良好形象
2. 协助处理日常行政事务,如文件收发、办公用品管理、会议准备等
3. 维护前台区域整洁有序,及时响应各部门基础支持需求
4. 协助整理基础人事或业务资料,确保信息准确、归档及时
任职要求:
1. 学历要求:初中及以下(欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入)
2. 经验要求:不限,有服务意识或相关实习经历者优先
3. 形象端正,普通话标准,具备基本沟通能力与应变能力
4. 工作认真细致,责任心强,能适应基础办公环境与协作节奏
综合部行政专员
6000-9000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理后勤管理固定资产管理
【岗位职责】
1. 负责办公室日常运转的综合保障,统筹文件收发、传阅登记、文稿校对、资料归档及机要保密工作,严格执行办公纪律与保密制度;
2. 协助集团会议、办公例会及专项工作会议的筹备,承担会场布置、会议通知、签到管理、会议记录及纪要整理归档任务;
3. 承接甲方单位检查调研及外部公务来访接待,统筹安排行程对接、会务组织、后勤支持并确保全过程流程可追溯;
4. 负责印章、证照、介绍信的使用登记,严格落实审批程序,健全台账体系,防范内部管控风险;
5. 负责办公物资申领发放、固定资产台账维护、定期盘点核对及日常行政后勤事务管理;
6. 负责OA办公系统中流程的发起、督办推进和节点提醒,确保各项审批高效有序流转;
7. 协助开展党建、工会基础性工作,完成活动组织、物料准备、资料整理与归档;
8. 协调内外部联络沟通,落实领导交办的各项综合性、临时性工作任务。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,计算机、通信、法律等相关专业背景,具备良好的英语听说读写能力;
2. 具备3年以上相同岗位工作经验,有1年以上IT行业从业经历者优先考虑;
3. 具备较强沟通协调能力,工作态度严谨细致,积极主动,执行果断;
4. 中共党员,具有、或大型集团化企业工作经验者优先录用。
汽车前台接待-上海
8000-12000元/月
前台经验不限中专/中技五险一金有空调4S店/汽车服务店服务业前台迎宾/接待经验19点前下班有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验普通话流利月休四天
公司所属行业:汽车后市场行业,全国连锁门店。
公司主营产品:汽车膜(玻璃膜、隐形车衣、改色车⾐)及美容改装项目
——招聘岗位:门店销售/接待销售/副店
——招聘门店:各门店薪资组成会有点差异
①浦东新区康桥御⽔路698号(销售/副店)
②嘉定区菊园新区沪宜公路3083号圣⼽班圣佳车膜上海旗舰店(销售)
③上海市松江区场东路193号(销售/副店)
——有过销售经验优先~
——绩效薪资组成:基础薪资+接待费+销售提成+品牌项⽬额外奖励+其他补贴。(薪资组成具体说明见后面福利待遇)
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、协助门店进行月度盘库,整理登记平常出入库数据表,配合财务部门负责营业款的收支及发票等;
3、协助商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、产品体验道具管理等日常营业工作
4、客户服务接待、客户信息登记、每日日报等;
5、协助店长整理门店运作管理以及行政类事务安排;
6、协助推广施行工作(门店小红书、抖音、大众美团等推广工作,作为门店线上引流客源渠道之一;总部有新媒体部门负责人协助支持门店运营,不定期培训)
7、整理汇总门店各项销售数据表格,每日ERP系统录入、客户的质保录入
8、总部/店长安排的其他工作;
任职资格:
1、学历专业不限,有服务行业销售工作经验优先;
2、160cm及以上优先,形象气质佳,较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识;
3、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神;
4、能够熟练运用OFFICE办公软件;
5、接受穿工服(门店提供衬衫)。
福利待遇:
1、绩效薪资组成:基础薪资+多项个人业绩提成
①销售提成:低于3W无提成;高于3W时(0,3w]提1%,3W以上部分提3%;(客源渠道多,愿意做业绩不愁没客资,客单价几千到几万不等)
②接待费:销售订单录入erp系统自动计算,平均几块钱/客户,厉害的销售接待费可达1K+ ;
③阶段性品牌项目额外奖金:根据成交品牌、成交项目和成交金额的不同,每单的额外奖励金额50-3000/单不等,并正常计算销售额提成(个别项目不叠加);厉害的销售额外奖金可达4000元左右/月
④试用期三个月:根据面试情况试用期可申请保障薪资,期间和绩效薪资择高发放,转正后按绩效薪资组成 ;
2、上班模式:8:00-18:30,月休4天;
3、6-9月夏季高温补贴200/月;
4、缴纳五险一金;
5、带薪年假;过年放假,满足补贴条件的另有过年补贴500元左右;其他节假日福利
6、有晋升空间:销售——副店长/储备店长——店长;或直接晋升到店长(已有很多销售成为店长!!!)
7、做高端品牌,门店环境好,不需外出,
8、全国连锁门店,可申请调回老家或老家附近的门店(存在岗位空缺的情况下)
公司网站:https://www.yeecar.cn/
综合8-15K,优秀者上不封顶
行政文员助理
6000-8000元/月
文员1-3年大专
1.根据招聘计划推进岗位发布,完成简历筛选及面试协调工作。
2.办理员工入职与离职手续,同步建立人事档案并落实劳动合同签署事宜。
3.参与人事管理制度与行政流程的制定、修订及落地执行。
4.协调员工关系事务,推动各部门间有效沟通与协作。
5.负责薪酬福利体系的日常管理与实施。
6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。
7.依据项目报价单、费用单、报销单等原始单据,及时录入系统并完成数据统计。
(二)行政事务执行与管理:
1.维护办公室日常运营,涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。
2.策划并组织团队建设活动,推进企业文化落地,增强员工凝聚力。
3.统筹公司各类资质的规划、申报、年审及相关维护工作。
4.协调各部门日常行政需求,保障后勤服务高效运转。
5.定期开展固定资产盘点,确保台账信息真实准确。
6.做好合同类文件的归档管理,及时更新合同登记台账。
7.负责人事行政类文件、资质证书等资料的分类归档与保管,确保档案清晰可查。
8.完成上级交办的其他临时性工作任务。
9.兼管仓库日常运作,定期进行货物数量抽检。
10.监督办公环境管理,保持良好工作氛围。
任职要求:
1.具备一年以上人事行政岗位工作经验,熟练操作Word、Excel等常用办公软件。
2.性格积极外向,富有亲和力,具备良好的沟通技巧与人际互动能力。
3.工作综合能力强,主动性强,责任心高,能适应多任务工作节奏。
4.具备较强的组织协调与问题分析能力,逻辑清楚,学习能力突出。
5.有综合性岗位经验者优先考虑,年龄在25-38岁之间,熟练使用各类办公软件。
周末双休9:30-18:00
教培机构前台,每天工作4小时
100-200元/天
前台经验不限高中
教培机构前台
负责接待家长,开关店门,收拾整理桌椅、黑板,清理教室垃圾等行政工作
行政人事专员
6000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专招聘员工关系
岗位职责:
1、人事:负责人员招聘、入离职手续办理、绩效考核实施、各部门工作计划执行情况的跟踪监督、考勤统计与工资核算等工作;
2、行政:管理办公用品采购与发放、展厅运营、食堂协调、保洁及门卫人员日常管理,维护厂区与办公区域环境,统筹资产设备维修保养及消防设施巡检等事务;
3、体系审核及验厂:准备环保、职业健康安全、体系认证、产品认证及相关外部检查所需资料,推动生产环节按标准整改,定期修订作业指导书及其他相关作业文件;
4、协助上级完成其他临时交办的工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或行政管理类相关专业;
2、具有一年以上人事行政岗位工作经验,有制造业背景者优先考虑;
3、工作积极主动,具备较强的责任心和条理性;
4、熟练使用Office办公软件。
上班时间:大小周休息,上午8:00-12:00,下午13:00-17:00
行政人事前台
7000-8000元/月
前台1年以下中专/中技销售前台普通话标准熟悉商务礼仪行政助理人力资源行政前台活动组织 文化建设
工作职责:
1. 负责公司前台接待工作
2. 负责人员招聘及入职前相关事务的办理
3. 办公用品的采购、发放与库存管理
4. 协助开展人事与行政相关事务
5. 组织公司活动,推动企业文化建设并落实执行
6. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
年龄*****。
1. 大专学历,具备两年相关工作经验
2. 工作踏实,具有较强的责任心
3. 具备一定的抗压能力
薪资核算文员
6000-7000元/月
文员1年以下大专薪资核算
工作内容:协助财务数据整合,薪资计算,报表制定
要求:大专及以上,熟练掌握函数透视运用,做事认真负责,热情开朗且有团队意识
工作待遇:做5休二,早9晚6,五险一金,试用期6k,转正后7k左右
财务文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专物流财务数据报表
1、工作时间:8:30-17:30 或 9:00-18:00
2、主要负责与甲方对账,对接多位合作方
3、核对合作司机账目,核算公司内部成本及利润
需具备责任心,熟练掌握函数及Excel表格操作
行政主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科流程制度制定/优化资产管理大中型企业从业企业文化建设
一、岗位职责:
1、制度建设:负责行政管理制度、流程及服务规范的制定、优化与实施推进
2、职场管理:统筹公司后勤服务工作的协调与执行,确保办公环境整洁有序,涵盖安全管控、绿化维护、办公用品采买等事项
3、文化活动:策划并组织实施各类企业文化活动,如年会、团队建设、员工关怀项目,增强团队凝聚力与员工归属感
4、费用管理:负责办公物资及固定资产的采购、登记、维护工作,管控行政支出,持续探索节约成本、提升效率的优化路径
5、团队管理:通过体系化标准建设和人才培养机制,打造专业、高效、务实的行政服务团队
6、对外协调:对接政府机构、物业公司等相关外部单位,保持良好沟通,维护企业正面形象
7、完成上级领导安排的其他行政相关工作
二、岗位要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上行政领域工作经验,其中至少2年团队管理经历
2.熟悉行政管理相关法律法规,掌握企业运营基本流程
3.具备优秀的组织协调与执行能力,能主动为各部门提供有力支持与服务保障
4.工作细致严谨,应变能力强,可妥善应对各类突发状况,保障公司日常运转顺畅
5.拥有供应商谈判、比价议价实操经验,具备相关经验者优先考虑
6.熟练使用Office等办公软件,具备较强的文字撰写与表达能力,能流利使用上海话
栏目概述
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