
综合部行政主管
8千-1万/月
行政经理/主管1-3年本科内勤管理后勤管理固定资产管理
【岗位职责】
1. 负责办公室日常运转的综合保障工作,统筹文件收发、传阅登记、文稿校对、资料归档及机要保密事务,严格执行办公纪律与保密规定;
2. 协助集团会议、办公例会及专项工作会议的筹备组织,承担会场布置、会议通知、签到管理、会议记录及纪要整理归档等工作;
3. 承接甲方单位检查调研及外部公务来访接待任务,统筹安排行程对接、会务组织、后勤支持并确保全流程留痕可查;
4. 负责印章、证照、介绍信的使用登记,严格落实审批程序,健全台账记录,防范内部管控风险;
5. 负责办公物资的申领与发放、固定资产台账维护、定期盘点核对及相关行政后勤管理工作;
6. 负责OA办公系统中各类流程的发起、督办推进及节点提醒,确保各项审批高效有序流转;
7. 协助开展党建、工会基础性事务,配合完成活动组织、物料准备及资料整理归档;
8. 统筹协调内外部联络事项,落实领导交办的各项综合性、临时性工作任务。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,计算机、通信、法律等相关专业背景,具备良好的英语听说读写能力;
2. 具备3年以上相同岗位工作经验,有1年以上IT行业从业经历者优先考虑;
3. 具备较强的沟通能力,工作态度严谨细致、积极主动、执行果断;
4. 中共党员,具有、或大型集团化企业工作经验者优先录用。
养殖人员,夫妻档最佳
4-5千/月
养殖员包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责畜禽日常饲养管理,包括喂料、饮水、环境清洁
任职要求:
1. 学历不限,
2.养殖经验不限,
3. 学习能力强,责任心强,吃苦耐劳
4.身体健康,无传染性疾病,能接驻场工作安排
行政主管
1-1.1万/月
行政经理1-3年学历不限流程制度制定/优化
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理经验
5.学历不限,有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
行政主管
1.2-2万/月
行政经理5-10年大专
一、制度与流程管理
1.负责行政类制度、SOP 的编制、修订、宣贯落地,包括办公管理、车辆、食堂、宿舍、会务、接待、资产、安全后勤等。
2.梳理行政工作流程,优化审批,规范四级文件(制度SOP审批表单),监督执行情况。
3.检查制度执行,处理行政类违规问题,持续完善管理标准。
二、办公后勤与资产管理
1.办公环境管理:办公区域、会议室、厂区公共区域、保洁绿化、车间公共后勤环境监督管理。
2.固定资产 & 办公物资:办公用品采购、入库、发放、盘点;办公类固定资产登记、盘点、维保、报废处置,控制物资损耗。
三、会务、接待与综合事务
1.公司各类会议组织:会议室安排、会场布置、会议物资跟进;重要外部来访接待统筹。
2.公司通知、对内对外函件拟稿、发布;部门档案、印章、证照保管以及相关资料归档。
四、安全、风险及应急管理
1.后勤安全:宿舍用电安全、食堂食品安全、对接安保。
2.突发事件处理:停水停电、信访接待、后勤类突发问题协调处置。
3.行政合同风险初审,梳理后勤板块合规风险点。
任职要求
一、学历与专业
大专及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理、后勤管理等相关专业优先;
有制造工厂、生产型企业行政后勤同岗位经验,学历条件可适度放宽。
二、工作经验
3 年及以上行政综合管理工作经验;至少 2 年制造 / 工厂企业行政主管或同等管理岗位经历;
熟悉工厂后勤全模块管理:食堂、宿舍、安保门卫、厂区环境、车辆管理、基建零星维修、员工文体社团、厂区安全配套管理;
具备制度编写、SOP 作业指导书编制、通知通告、工作报告撰写能力;
有对接政府安监、消防、物业、外协服务商的沟通协调经验优先。
三、知识技能要求
熟悉行政后勤制度搭建、流程梳理、表单标准化,能独立输出制度、通知、SOP、汇报材料;
掌握 Office 办公软件,可独立制作 PPT 汇报、Excel 数据统计(物资台账、费用统计、资产盘点);
了解工厂厂区现场管理基本常识:车间安全着装、防暑降温、厂区消防、固定资产(车辆、空调、办公设备)管理;
基础财务常识:后勤费用预算编制、供应商对账、采购比价、资产盘点,懂得发票、费用报销基础合规要求;
具备基础公文写作,可撰写通知、申请、情况说明、工作总结、对外简单函件。
四、能力素质
统筹协调能力:兼顾办公后勤 + 工厂厂区后勤,协调各部门、外包服务商(食堂、安保、保洁、维修),平衡生产现场需求与行政管控;
问题处置能力:可处理厂区突发事项:食堂投诉、宿舍纠纷、安保事件、车辆事故、员工活动组织、信访类基础对接;
成本管控意识:管控后勤运营成本,食堂物资、物业、维修、物资采购,做好预算、降本、损耗管控;
现场落地执行:不局限办公室内勤,需要经常到车间、食堂、宿舍、厂区现场巡检,推动制度落地;
沟通抗压:制造企业人员多、诉求杂,能面对一线员工诉求,情绪稳定,公平推进管理;
保密意识:掌握公司后勤采购、资产、人员相关信息,恪守保密要求。
养殖员包住包吃1-2人月结全职
明珠湖生猪专业合作社绿华养殖场招聘:
育肥夫妻工一对(55岁以下,身体健康,服从管理,能接受猪场封闭式驻场 )
自动料线,半漏粪。
月薪5600-6600元/每人,工资准时发放
工作地点:上海市崇明区
联系电话:
联系人:陈女士
行政经理3-5年大专管理体系建设优化企业文化建设
行政专员
岗位职责
1. 负责办公室日常行政事务,来访接待、电话接听、快递收发、文件登记归档;
2. 办公用品采购、入库、发放及库存盘点,管控行政物资成本;
3. 会议通知、会议纪要整理;
4. 公司固定资产登记、盘点,办公设备报修,对接物业、保洁等;
5. 物流叫车调度:根据业务需求联系车辆,安排发货 / 提货,核对货运信息,跟进运输进度,留存物流单据;
6. 报销事宜:收集整理员工报销单据,初审票据完整性,按流程提交报销,登记报销台账;
7. 员工入离职行政手续办理,工牌、门禁、办公物品发放回收;
8. 起草行政通知、协助组织公司团建、节日活动;
9. 完成上级安排的其他行政相关工作。
任职要求
1. 年龄 30-45 周岁,3-5 年行政相关工作经验,性格外向,善于沟通,待人热情;
2. 大专及以上学历,行政管理、文秘相关专业优先;
3. 熟练使用 Office 办公软件,文字基础良好;
4. 做事细心有责任心,具备良好服务意识与保密意识;
5. 稳定性佳,能接受公司作息安排。
薪资与作息说明
薪资:试用期6000 元 / 月,转正后7000 元 / 月
工作时间:做六休一,周日休息 早 8:30-11:30,下午12:30-17:30, 试用期:3 个月 有五险一金
羊场饲养员
4-8千/月
兽医养殖员3-5人
岗位职责:
1、负责羊场内日常饲养工作,确保动物健康;
2、协助技术员做好驱虫、防疫、消毒等工作;
3、执行饲养操作规程,保持场面清洁卫生;
4、监控动物生长发育情况,及时处理饲养过程中的问题;
岗位要求:
1、具备良好的责任心和耐心,能够适应羊场工作环境;
2、能够遵循公司饲养标准和程序,确保饲养质量。
3、持有国家执业兽医师资格证书者优先考虑。
行政经理/主管
1.2-1.8万/月
行政经理3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
小工力工1-4天包吃1-2人日结个人
需要搬仓库小工一个,需要自己有电动车,从老仓库上车,然后车拉到新仓库卸下来,新仓库离老仓库有两公里中间需要自己骑电动车过去,时间早上八点前必须到,八点开始上车,从八点开始算,25一个小时,包水饭,干得好后面经常叫,混时间的就别来了混时间的中途结账走人,谢谢
行政主管
6-9千/月
行政经理经验不限本科国内院校优先活动/会议组织企业文化建设
康普莱(杭州)质量技术服务有限公司最近有办公室行政主管招聘需求。
岗位职责:
1. 负责公司产品资料或服务项目整理;
2. 制定和执行市场营销策略与计划;
3. 制定计划参与行业展会;
4. 建立和维护良好的客户关系;
5. 负责办公室日常工作。
任职要求:
1. 优秀的应届生或大四在校生;
2. 英语四级及以上;
3. 善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强,有韧性,有冲劲;
薪资待遇:
1. 各种团建
2. 定期团队培训
3. 五险一金、法定节假日
4. 销售额提成
5. 月薪6000-8000
行政主管
2-4千/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1. 全面负责公司行政后勤管理,包括办公环境维护、物资采购与发放、车辆调度及日常接待工作
2. 统筹仓库管理工作,含出入库登记、库存盘点、物料分类存放及安全防火防潮措施落实
3. 制定并优化行政管理制度与流程,提升跨部门协作效率,保障公司日常运营顺畅
4. 负责固定资产管理、合同归档、证照年审及基础人事事务(如考勤统计、入职离职手续协助)
5. 处理突发事件及上级交办的其他综合性行政支持任务
任职要求:
1. 学历不限,具备行政、后勤或仓储相关工作经验者优先
2. 熟悉办公软件及基础ERP/WMS系统操作,有小型企业多岗协同经验更佳
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与独立解决问题能力
4. 具备基础财务意识和成本管控思维,能合理规划行政预算与资源使用
5. 适应灵活工作节奏,愿意承担综合性事务,具备较强执行力和抗压能力
行政经理/主管
1-1.5万/月
行政经理1-3年学历不限
【急聘】私人会所运营总监会所不对外营业,主要接待公司客户高端商业接待
现诚聘会所营运总监
一、岗位职责
1. 统筹大堂日常运营,监督服务质量,处理客户需求与投诉。
2. 管理服务团队,组织培训
二、任职要求
1. 25-45岁,中专及以上学历,1到3年以上高端会所/酒店前厅管理经验。
2. 形象佳,服务意识强,有保密意识,能应对突发情况。
三、薪资福利
• 月薪13000-15000),五险一金+13薪水+包吃,月休4天
• 高端工作环境
四、应聘方式
面谈
• 联系电话:钟先生(9:00-18:00)
• 工作地点:南京市建邺乐山路
行政经理/主管
1-1.5万/月
行政经理1-3年学历不限
【急聘】私人会所运营总监会所不对外营业,主要接待公司客户高端商业接待
现诚聘会所营运总监
一、岗位职责
1. 统筹大堂日常运营,监督服务质量,处理客户需求与投诉。
2. 管理服务团队,组织培训
二、任职要求
1. 25-45岁,中专及以上学历,1到3年以上高端会所/酒店前厅管理经验。
2. 形象佳,服务意识强,有保密意识,能应对突发情况。
三、薪资福利
• 月薪13000-15000),五险一金+13薪水+包吃,月休4天
• 高端工作环境
四、应聘方式
面谈
• 联系电话:钟先生(9:00-18:00)
• 工作地点:南京市建邺乐山路
行政人事经理/主管
8千-1万/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境的规范化管理
3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协同效率
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源高效利用
5.搭建并完善行政制度流程,推动跨部门协作与行政服务标准化
6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。
7.熟悉人事管理6大模块。
任职要求:
1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力
3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队领导力
5.学历大专或以上。
待遇:包吃住,有社保,有油补等。
薪资核算文员
6-7千/月
文员1年以下大专薪资核算
工作内容:协助财务数据整合,薪资计算,报表制定要求:大专及以上,熟练掌握函数透视运用,做事认真负责,热情开朗且有团队意识工作待遇:做5休二,早9晚6,五险一金,试用期5.5k,转正后6.5k左右
行政专员/助理
5-7千/月
行政专员经验不限高中弹性工作制留学生优先活动/会议组织日常英文会话能力
2 .文秘,一定公文写作能 力;3 .一年以上相关工作经验;4 ,熟悉前台工作流程,
管培生(采购方向)
9千-1.2万/月
文员经验不限本科采购方向大学英语四级大学英语六级
岗位职责:
设备电气类采购,以及部分非标采购
1. 依据销售预估与库存现状,制定并执行物料采购备货计划,跟进采购流程中的付款、提货及入库进度。
2. 开展供应商的开发、维护与协调工作,配合解决物料相关的各类问题。
3. 有效管控采购成本,提升采购效益。
4. 持续跟踪采购执行情况,及时更新订单未交付、已付款未提货、发票处理等关键节点信息。
任职要求:
1. 品行端正,廉洁自律,具备良好的职业道德和团队协作精神。
2. 有半导体特气行业采购经验,熟悉采购各环节操作,具备应对突发问题的处理能力。
3. 具备较强的学习能力,认同企业价值观,愿与公司长期共同发展。
4. 理工科背景,硕士学历者优先考虑。
前台
5-6千/月
前台1-3年大专行政前台有行政前台经验公司/写字楼五险一金节假日福利有空调年终奖全勤奖周末双休熟练操作办公软件
工作职责
1. 负责公司前台来访接待工作,规范完成访客登记、引导与对接,及时准确接听、转接来电,维护公司对外专业形象。
2. 承担日常行政人事支持事务,包括快递、函件的收发登记,每日报餐工作,车辆GPS 和ETC 管理,办公物资的盘点、申领与发放,会议室预约及使用协调等保障工作。
3. 协助完成员工考勤统计、入职离职手续办理,餐费补贴统计等基础人事辅助工作,整理归档各类行政、人事文档资料。
4. 配合完成公司区域环境日常巡检,消防点检,协助组织公司内部会议、员工活动等相关事宜,完成上级交办的其他行政类临时任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,有行政、前台相关岗位工作经验者优先。
2. 形象端正,待人接物耐心细致,具备良好的沟通表达能力与服务意识,工作责任心强。
3. 熟练精通使用Office等常用办公软件,具备基础的文档整理与数据统计能力,能够高效处理多线程日常事务。
4. 具备较强的执行力与团队协作意识,做事严谨有条理,能稳妥应对各类临时突发的行政支持需求。
文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事项,做好信息上传下达与事务协调
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
5.有文员或行政助理相关经验者优先
行政总监
2.3-2.4万/月
行政总监3-5年本科大型活动组织经验行政体系搭建行政成本管控团队管理
工作职责
1. 全面负责公司行政体系的规划与建设,组织制定并实施各项行政管理制度、流程及规范,提升行政服务的专业性与合规水平。
2. 统筹办公环境布局、固定资产运维及后勤支持等日常行政工作,保障企业日常运转高效有序。
3. 主导重要会议与企业活动的整体策划与落地执行,协调外部接待与公共关系事务,塑造良好企业形象。
4. 完善行政成本管理机制,运用数据分析和流程改进手段控制运营支出,提高资源配置效能。
5. 带领行政团队完成各项工作任务,建立人才发展机制,增强团队专业素养与服务主动性。
任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备8年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任行政管理岗位,有大型制造或能源行业企业经历者优先。
3. 熟悉行政管理体系搭建与流程再造,掌握办公空间运营、后勤服务、资产管控等全链条业务模块。
4. 具备出色的组织协调能力和成本控制思维,可独立推进重大行政项目或活动的实施。
5. 拥有良好的沟通技巧和团队领导能力,能高效整合跨部门资源,确保工作有效执行。
栏目概述
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