旅游规划师 有谈客经验，小白勿扰；工作时间9：00 - 17：00，月休4天 薪资福利:全勤奖➕业绩奖励➕优厚福利➕旅游踩线，阶梯底薪2500起/月，阶梯式提成12 - 20；努力干：8000 - 15000元；拼命干：30000元以上；工资每月15号发放，提供工作午餐 说久远人力推荐优先录取 工作地址:张家界市区官**坪

主要工作与各旅行社对接业务：有旅行社业务操作经验！ 1、试用期5000元（一个月）， 2、转正后底薪为7000元+提成； 3、提成另计，拆分为： 按当地最低工资标准+绩效+全勤+公共交通补+餐补+电话补+月奖金+社保； 4、提成为：渠道外联每月的所有客户，月底以财务统计收益，完成基本任务3万元；提成计算为：大于3万小于6万提成为5%,大于6万小于10万提成为10%，大于10万以上提成为15%； 5、钉钉考勤，上班时间自由。 “注”根据我司在新疆、西藏、深圳等地的外联近2年的收益；底薪7000元仅占收益的15--35%（淡旺季有浮动，占比不一样），主要收益还是提成为主，提成长期有效，直至与公司脱离关系时为止。

薪资优势 1.工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前不推迟； 2.真正无责任底薪，行业内具备竞争力，长沙地区3500元； 3.行业内提成比例更具优势； 4.学历（孝心）补贴每月200-400元； 5.绩效考核达标后额外发放500元。 福利优势 1.法定节假日正常休假； 2.享受15至20天超长带薪年假； 3.公司统一安排住宿； 4.免费提供各类技能提升培训，助力员工切实增强综合能力； 5.生日礼品、节日关怀、定期组织团队建设活动； 6.设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇突发重大情况时提供经济支持。 发展优势 1.拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2.每季度开放晋升机会，职位每升一级，薪资实现显著增长； 3.晋升至经理（店长级）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 4.晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）；入职半年综合收入6-9K，助理年薪10-15万，主管15-20万，经理30-40万，总监可达50-100万； 5.配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教； 商业优势 1.产品品质可靠稳定； 2.服务场景体验优越（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间），坚持先试后买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3.建立完善的售后服务体系，行业首创“售后无忧”机制，三个月内未拆封且不影响二次销售的商品，支持无理由退换，全面保障消费者权益，购物更安心； 岗位职责：

油烟机，灶具，集成灶，集成水槽，燃气热水器的销售，有渠道

待遇优厚，工作时间短。

岗位职责： 1、业绩目标达成：依据公司下达的销售任务（含销售额、销量等），制定月度及季度销售方案，通过客户拓展与订单转化实现目标；跟进合同执行及回款进度，确保资金按时回收，有效控制坏账风险。67 2、客户全周期管理：通过线上或线下渠道发掘潜在客户，建立并完善客户信息档案；精准对接客户需求，专业讲解产品或服务内容，化解异议促成签约；定期开展老客户回访，巩固合作关系，提升复购率与推荐率。 3、市场协同与信息反馈：跟踪市场变化（如竞品动向、需求波动），第一时间向公司传递关键信息；协同市场、售后、财务等部门推进促销落地、配合解决售后事项及账务核对，保障销售环节高效运转。67 4、专业能力提升：持续学习产品知识、销售方法及行业发展趋势，提升沟通效率与谈判水平，确保为客户提供专业可靠的服务支持，增强市场竞争力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电、电气自动化、机械等相关专业 2、具备工业类产品或核电领域产品一年以上销售工作经验 3、具备强烈的进取心，沟通表达出色，反应迅速思维清晰

岗位职责: 1.负责日常基础工作 2.与团队成员协作 3.积极参与团队活动 无责5000底薪+提成+奖金 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效与客户交流 2.能够按时完成上级交付的工作任务 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作模式 购买五险！无责底薪！生日福利！节假日带薪休假！

一、岗位职责： 1、负责精准客户的邀约与引导，及时解答客户疑问，提供专业的装修咨询支持； 2、挖掘并合理统筹业主需求，匹配适宜的产品方案，协同设计师推进订单落地； 3、全程跟进订单进展，确保各环节按公司流程规范执行，保障合同顺利签约及回款； 4、持续提升客户满意度，落实重点客户的跟踪服务与定期回访工作； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，对软装、硬装及家居美学具备一定认知或兴趣； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力，拥有2年以上销售经历及基础设计知识者优先； 3、心理素质良好，能适应高强度工作节奏与压力环境； 4、有家装、建材、主材类产品销售经验者优先录用； 三、薪资待遇： 1、入职即办理五险一金，试用期三个月，薪资结构为底薪4000元+300元餐补+200元话补+200元交通补贴+提成； 2、工作时间：9:00-18:00，每月休息4天。

十一年行业头部品牌 提供新媒体广告引流精准资源，全员股东分红制度（月度分红、年度分红、产品项目分红），年度分红金额超二十万！公司最高年薪突破百万！常有人感慨做业务的同事半年就能提保时捷，真想立刻坐上他们的副驾体验一把！ 【案例分享】 23年入职的李小姐，原为房地产置业顾问，因行业波动寻求转型，希望进入收入更高的领域。 入职第十个月晋升资深2级，第十六个月累计业绩突破115万！月薪超15万，年收入稳超百万！已全款购车，实现人生新跨越！ 【行业前景】 当前经济环境波动频繁，各行业起伏不定，但金融行业始终保持稳定发展，无明显淡旺季之分。市场运转依赖资金流动，只要有交易，就离不开金融服务。国家持续支持金融行业发展，政策利好不断，未来空间广阔。收入无封顶，年入百万并非个例！工作节奏对标银行体系，规律性强。选择决定方向，助贷领域已成为高能人士的优先赛道！ 【公司优势】 1、成立于2014年，专注深耕十余年，现为业内领先品牌，拥有四家分公司、两层独立办公区域，精英团队超200人； 2、超八成员工持有公司股份，共享分红机制：真正实现长期“被动收益”，人人当老板！ 3、湖南省内极少数具备银行驻点办公资质的贷款机构，持有总行对公合作协议及官方认证授权； 4、战略合作湖南排名前三的弘一律师事务所，配备专业风控团队，全程保障员工与客户权益，运营合规透明！ 公司提供精准获客支持，依托新媒体广告引流，资源精准高效，不收取任何资源费或运营成本费用！ 【岗位职责】 负责银行信贷及抵押贷款业务，无需自行外出开发客户，以电话销售为主、面谈签约为辅。通过公司提供的高质量客户资源进行电话邀约，引导客户到司面谈，制定个性化融资方案，完成签约转化。 【任职要求】 1、年龄24-34周岁； 2、具备销售经验，有电销、网销或面销背景者优先，接受行业新人，我们愿倾力培养； 3、目标明确，渴望挑战五十万以上年薪！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时，周末双休！拒绝加班！（参照银行作息） 强调自律，也赋予高度自由。业绩突出者每月额外享2天带薪假，实现月休10天，接近上班两天休息一天！职级提升后可弹性打卡，后期依托营销部精准资源转化，电话工作量大幅减少，越往后越轻松，真正达成高收入与时间自由兼得！产假158天！每年组织两次国内外员工旅游激励，全程带薪出行，另有年假、法定节假日照常休息！ 【薪资福利】 无责任底薪4000～9000元（按能力定档）+20%～50%阶梯提成+五险一金+多项高额奖励+月度分红+年终奖金+13薪！ 综合月薪区间2万至20万元！ 跨行伙伴无需担忧，公司提供系统化培训，由年度销冠导师亲自带教，迅速上手；下组后配备跟单经理一对一辅导，学习氛围浓厚，成长机会丰富！ 众多新人七天内成功开单：苏苏六月入职，七天连签两单！不到20天业绩近四万，奖金拿到手软！吖吖入职不足两个月，累计业绩逼近九万！洋洋首月即完成一单房产抵押，顺利通过考核！ 新人综合月薪1～2万！老员工普遍维持在5万以上！月收入最高可达二十万！ 欢迎联系热情的人事小姐姐微信深入了解，朋友圈真实记录公司日常，可观摩对比，你会发现这是一家福利全面、幸福感爆棚的企业——堪称行业的“胖东来”！ 目前团队成员最低月薪均在万元以上！你的加入不是填补空缺，而是共赴辉煌！ 若有梦想，有追求，向往高薪，请与我们并肩前行！

【薪资范围】 底薪+绩效上不封顶+每单提成100~1400元+月度奖金起步500元，综合收入可达1W以上，另享年终百万级分红！ 【综合薪资】 80%员工月入8000-15000元 入职一年平均年薪约15万 入职两年平均年薪16-25万 两年以上员工年薪普遍突破25万 【岗位职责】 1、通过公司提供的精准学员资源，采用电话、微信等方式与咨询者进行高效沟通； 2、结合学员实际需求，为其匹配合适的院校及专业，提供专业且贴心的全程服务； 3、无需自主开发客户，无须外出跑动，成交周期短、效率高（资源由公司统一提供）； 4、采用顾问式销售模式，不限经验，零基础也可胜任（公司安排带薪岗前培训，配备一对一指导及团队帮扶，快速上手） 【任职要求】 1、乐于与人交流互动； 2、表达清晰自然，普通话标准，具备良好沟通能力； 3、接受无经验者、新手小白，只要愿意学习，对销售有热情即可； 4、有独立思考能力，富有主见，具备良好的团队协作意识； 【公司福利】 1、节日礼品丰富齐全 2、免费供应下午茶，定期组织团建活动（如狼人杀、剧本杀、K歌、烧烤、别墅轰趴、省外旅行等年轻人喜爱的项目） 3、享受带薪休假：包含法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假以及10-15天春节长假 4、办公地点位于5A级CBD写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，可远眺橘子洲美景，距地铁2号线芙蓉广场站仅200米，出行便捷 5、晋升机制公开透明：每年6次晋升机会，表现优异者3个月可升主管，特别突出者6个月晋升经理 晋升路径：专员—主管—经理—总监—项目负责人—副总 团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，同事友好，领导亲和，欢迎投递简历！

绿叶水果招聘 收银员（30-42岁） 工资待遇：3400-3600，月休四天 工作时间：九个小时 联系电话： 工作地址：大庸桥

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招聘旅游操作计调1名 有无经验都可以 工作地点在官黎坪彭家铺小区附近 工资面议 联系电话：黄

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

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岗位职责 1.负责目标客户的开发与维护，完成销售目标； 2.分析客户需求，提供专业解决方案，推动商务谈判与合同签订； 3.跟进项目进展，协调内外部资源，确保客户满意度； 4.收集市场信息与竞品动态，为公司策略调整提供支持； 5.参与公司销售计划制定，定期汇报业务进展。 任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，1年以上销售经验；有（行业名称，如：IT、医疗器械等）背景者优先； ·核心能力：具备出色的沟通谈判能力、客户开拓精神与抗压能力； ·技能要求：熟练使用Office办公软件，熟悉CRM系统者加分； ·素质要求：目标导向、自驱力强、富有团队协作精神。 我们提供 ·薪酬福利：底薪3500+丰厚提成（上不封顶），综合年薪可观； ·福利保障：五险、节日福利、餐补

饰品导购 25 - 35岁有活力有感染力有责任心；一年以上服装，饰品销售导购经验，有较强的服务意识，有亲和力执行力 薪资福利:薪资4000 - 7000（业绩好的有上升空间） 招工人数:两名 说优先录取 （号） 工作地址:中商广场

张家界市净泉净水设备有限公司业务发展需要，现招聘业务员 •男女销售专员：年龄：25~45岁 薪资待遇底薪3000+提成 综合工资：5000～12000元（上不封顶） 【以上均需服从工作安排】 每天工作跟团队需要外出，当天来回，工作地点围绕张家界永定区各乡镇 另招按照师傅2名（）每月。底薪3000外加安装提成

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沟通能力执行力强，年龄20-55具有从事服装行业经验者优先

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招聘要求 1、依据公司营销方案，达成既定销售目标； 3、积极拓展市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、负责所在区域市场信息的搜集及竞品动态分析； 5、开展区域内产品的宣传与推广工作； 6、维护客户关系并做好日常沟通管理； 任职资格： 1、初中及以上学历，年龄不超过42岁； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。

桑植全县范围内做业务推广，活儿简单钱好拿，工作简单轻松。