旅行社张家界永定区富华里网站运营专员（2名)负责公司官网日常维护,协调处理各类业务问题.全日制本科学历;具备基本英文阅读能力，英语四级以上.薪资:4000以上+社保旅游定制师（4名）负责咨询规划，会基础电脑薪资：2000+20%提成+社保英语客服（2名）负责产品上架，咨询规划，有一定的英语基础薪资：3000底薪+20%提成+社保

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张家界金旅旅行社（筹）,网络旅游客服、旅游规划师，10名，综合底薪2500元，无责任底薪阶梯2000-3500元/月，阶梯+高提成12%-30%上不封顶，，张家界市中心南门口安置区2期

主要工作与各旅行社对接业务：有旅行社业务操作经验！ 1、试用期5000元（一个月）， 2、转正后底薪为7000元+提成； 3、提成另计，拆分为： 按当地最低工资标准+绩效+全勤+公共交通补+餐补+电话补+月奖金+社保； 4、提成为：渠道外联每月的所有客户，月底以财务统计收益，完成基本任务3万元；提成计算为：大于3万小于6万提成为5%,大于6万小于10万提成为10%，大于10万以上提成为15%； 5、钉钉考勤，上班时间自由。 “注”根据我司在新疆、西藏、深圳等地的外联近2年的收益；底薪7000元仅占收益的15--35%（淡旺季有浮动，占比不一样），主要收益还是提成为主，提成长期有效，直至与公司脱离关系时为止。

试用期有责底薪：3000提成:按单提成一单1000 工作内容：带学员训练 1.【招聘岗位】 岗位一：招生代理 岗位二：驾校教练 岗位三：校长助理 岗位四：直播运营 2.【团队标语】 个人能力强可能走得快，一群优秀的人才能走得更远 3.【岗位福利】 驾校配车：上下班可自由使用配车 奖金补贴：享受餐补、年终奖、绩效奖金、工龄奖，提供住宿 包住待遇：配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，实现拎包入住 员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类运动等活动，节假日发放礼品福利 岗位培训：提供系统化专业培训，实行一带一辅导模式 团队构成：成员均为90后、00后，年轻有活力，氛围轻松融洽 4.【工作时间】 工作时段：早九晚五（具体时间可根据个人情况灵活安排） 每月休息：双休加调休（自主安排，无硬性规定） 考勤方式：无需打卡 5.【团队发展】 目前处于转型提升阶段，线上线下双轨并行，业务已覆盖整个长沙地区 6.【人才培养】 晋升路径：初级代理-高级代理-区域代理-总代理 实习教练-正式教练-培训教练-总教练 校长助理-驾校初管-行政主管-总经理 线上运营-直播运营-个人IP打造 7.【薪资构成】 试用期有责底薪：3000 提成机制：每完成一单提成1000 8.【面试时间】 上午十点，下午两点

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内外部资源，推动渠道项目落地与业绩转化 任职要求： 1. 具备文旅行业渠道销售或相关岗位工作经验，做过旅游同业销售和导游的优先。 2. 具有良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道拓展与管理工作 4. 具备一定的市场分析能力和方案策划能力 5.学历不限，有行业资源者优先

招聘：餐饮店员（节日福利）薪资：3600-4000元/月岗位职责1.负责门店日常运营，为顾客提供优质的餐饮服务与用餐体验。2.协助完成餐品制作、出餐及收银工作，确保服务流程高效顺畅。任职要求1.性格活泼开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。

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高峰明天需要夹木器师傅一名，要求正手。

武陵源区湘菜馆招代班厨师多名，服务员多名，联系电话刘，

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招聘：旅游康养达人薪资：8000元以上/月“岗位职责：1、公司提供的客户资源，面访挖掘客户需求。2、维护好客户关系.配合其他渠道推进二次开发。3、以旅游为切入点深耕客户扩大销售范围试用期：3个月“

招聘：旅游顾问（五险+高薪）薪资：3000-8000元/月岗位职责1.接待客户咨询，了解出行需求2.推荐旅游线路、行程安排3.协助出行前注意事项、行程确认任职要求1.产品知识：熟悉线路2.沟通销售：需求挖掘、异议处理、促成成交3.签订旅游合同、不承诺无法兑现的服务上班时间：8.00-110014：30:18：30福利待遇：底薪3000提成+补助+奖金+节假日

招聘：高级差旅顾问薪资：7000-15000元工作地点：北京、上海、南京、广州地点均可聊岗位职责：1、掌握国内、国际点到点航空公司运价、大客户协议和理解相关票务规则；2、通过电话、电邮、即时通讯等方式与客户进行沟通，清楚了解客户的差旅需求，根据客户公司的差旅政策，参考合理路线和价格为客户提供专业的方案；3、进行机票（火车票）的预订、确认出票、改签、退票操作；租车的查询、预订、取消等操作，并按时准确将数据录入系统；4、根据SOP服务流程，确保及时高效的专业服务，提高客户满意度，保持与客户之间的良好关系；5、能够在中级、高级差旅顾问指导下提供机上选位、值机办理、特殊申请等增值服务；6、严格执行中航信及各航空公司操作规范，避免ADM罚单，避免出票操作失误；及时清Q，确保航变信息得到及时处理；7、协助财务部按照公司要求进行中小客户账单的核对与提交，配合财务回款工作；8、领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁--40岁；2、有航空公司、机票代理、TMC/旅行社相关3年以上工作经验；3、熟练操作ETERM系统操作;4、工作态度耐心、细心并具有主动性，思路清晰，敏捷；5、具有团队精神，团队协作和团队凝聚力；6、良好的沟通能力，能独立完成工作，并能承受工作压力。

招聘：【不耽误接送孩子班】旅行社中老年服务主管薪资：1800元/月每天工作时间4个小时上午9点到11点下午2：30-16：30底薪1000+提成，每月2000左右主要负责中老年客户的服务和接待问题解答，线路咨询工作的布置及跟进

招聘：旅游策划经理薪资：5.0K-13K【招旅游策划经理啦】不想朝九晚五死气沉沉？不想被同事内卷、内耗？来做旅游定制顾问！<br>关于这个超神仙的岗位<br>我们不是传统旅行社！公司拥有自主开发的AI平台，秒出方案方便又快捷<br>没有死板套餐、不强制推销、没有销售套路<br>我们只做定制旅行根据客人的喜好、预算、节奏量身打造专属旅行路线<br>你每天的工作：<br>?和天南地北的有趣灵魂聊天对接<br>?解锁宝藏旅行路线，打卡最新景点<br>?定制专属旅行方案，帮别人实现奔赴山海的梦想<br>?整理美景、美食、旅居攻略，AI平台帮你规划<br>公司有B端资源，无需大海捞针盲目获客，轻松办公，不画饼，氛围自由年轻化，无内卷、无职场勾心斗角<br>我们想要这样的你<br>?热爱旅行，喜欢探索新鲜事物，懂年轻人的旅行审美<br>?性格开朗健谈，耐心细心，有较强的客户服务意识<br>?不是同行业也没关系，电商、酒店、金融、保险、教培等行业经验都可以，全程一对一培训<br>?如果熟悉行业、新疆路线，或者有导游证就更好啦（加分项！）<br>不用你全能！我们教平台、教流程、教技巧<br>只要你热爱自由、喜欢旅游行业，愿意学习就够了<br>我们能给你的超棒福利<br>??薪资透明：底薪+高提成+补贴+节假日正常+团建，多劳多得，上不封顶<br>??神仙氛围：全90/00后团队，老板超nice，旅行福利<br>??成长空间：顾问→经理→主管→总监，透明晋升通道，新手也能快速逆袭成大师<br>??私信我，即刻入职，开启快乐职场生活！

业务计调有一定的旅游经验，需要热爱岗位，有一定的电脑操作经验，吃苦耐劳！薪资福利:1、底薪+提成+全勤2、具体面议3、提供工作午餐招工人数:数名工作时间：9：00-17：45，月休4天说优先录取（10-2）工作地址:中天鹭鸶湾（龙庭）

麦7服装店招聘回龙路地下街招店员数名年龄：20‑45岁要求：热爱服装，会简单搭配，做事勤快，有经验优先，新手可培训薪资：底薪2800+2个点提成，多劳多得，工时：每天9小时，月休2天有意向直接电话联系

张家界麦麦女装,店员，不限，无责底薪3000起，底薪+提成+奖励综合5000-10000+，月休四天带薪年假服装补贴，20-32岁有亲和力，地址张家界市区步步高百货二楼，联系

招检票员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系黄女士

武陵源区以纯专卖店招聘： 1：店长2名：工资5000-8000元，有服装经验优先，有管理意识，责任心强，服从安排。 2：服装导3名，工资3500-5500元。有服装意识，有责任心，服从安排。

操作计调熟手薪资福利:底薪+提成+各种奖励、全渠道咨询，精准且稳定，数量绝对保证，成交快，利润高，全年淡旺不放假招工人数:3名市场：张家界、北京、新疆等工作时间：朝九晚五，月休4天工作地址:张家界市区

麦7服装店招聘回龙路地下街招店员数名年龄：20‑45岁要求：热爱服装，会简单搭配，做事勤快，有经验优先，新手可培训薪资：底薪2800+提成，多劳多得，工时：每天9小时，月休2天有意向直接电话联系

岗位名称：中国黄金珠宝销售顾问；岗位职责要求：形象气质佳；有良好的沟通表达能力；对直播、视频拍摄与剪映感兴趣。薪资待遇：底薪加提成加奖金，综合薪资4000-10000元，上不封顶，提供培训、社保五险、节日福利和定期团建。

业务计调有一定的旅游经验，需要热爱岗位，有一定的电脑操作经验，吃苦耐劳！薪资福利:1、底薪+提成+全勤2、具体面议3、提供工作午餐招工人数:数名工作时间：9：00-17：45，月休4天工作地址:中天鹭鸶湾（龙庭）

门窗业务员

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通及意向跟进 3.协同教学团队，做好学员入学、续费及转介绍全流程服务 4.定期分析客户数据，优化咨询话术与转化策略 5.参与市场活动支持，提升品牌影响力与获客效率 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3. 具备目标感与执行力，能适应业绩导向的工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，热爱教育事业，认同公司育人理念

试用期有责底薪：3000 提成:按单提成一单1000 工作内容：带学员训练 1.【招聘岗位】 岗位一：招生代理 岗位二：驾校教练 岗位三：校长助理 岗位四：直播运营 2.【团队标语】 个人能力强或许走得快 一群优秀的人才能走得更远 3.【岗位福利】 驾校配车：上下班可自由使用车辆 奖金补贴：餐补、年终奖、绩效奖金、工龄奖，提供住宿 包住：配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，拎包即可入住 员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类运动等活动，节假日发放礼品福利 岗位培训：提供专业配套培训，实行一对一指导带教 团队年龄：成员均为九零后、零零后，年轻活力，氛围融洽 4.【工作时间】 工作时间：早九晚五（具体时段可根据个人情况灵活安排） 每月假期：双休加调休（自行规划，无硬性规定） 岗位打卡：无需考勤打卡 5.【团队发展】 目前处于转型成长阶段，线上与线下同步推进，团队业务已覆盖整个长沙 6.【人才培养】 初级代理-高级代理-区域代理-总代理 实习教练-正式教练-培训教练-总教练 校长助理-驾校初管-行政主管-总经理 线上运营-直播板块-助力打造个人IP 7.【薪资构成】 试用期底薪：3000 提成:按单提成一单1000 8.【面试时间】 上午十点，下午两点

岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话名单，进行电话沟通，邀约客户到店参与体验活动； 2、负责接待家长与学员，结合年龄特点及实际需求制定课程方案，推动签约成交； 3、及时回应客户咨询，建立并维持良好的客户关系； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备教育领域销售工作经验者优先考虑。 2、性格外向热情，具备良好沟通能力，喜爱孩子。 3、工作积极主动，执行力强。 【上班时间】 [工作时间]【周休1.5天】 周一休息 周二 下午5点到岗（17:00~20:30） 周三至周五 13:30—20:30 周六至周日 10:00—20:30 享受国家法定节假日休假，每年享有7天带薪暑假和14天带薪寒假 【薪资】 入职即缴纳社保，每月10号准时发薪，前两个月保底5000元 底薪（3000~5000）+课程报名提成（按招生人数阶梯计算）+全勤奖励100元+绩效奖金+额外激励，综合月收入7K-10K+ 【岗位晋升】 1、专业发展通道：每季度开放晋级评定：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问，逐级提升； 2、管理发展通道：课程顾问→销售主管→区域销售管理→招生负责人→城市负责人，公司处于高速成长阶段，提供丰富晋升机会 【面试地址】 长沙市岳麓区银盆岭万达三楼第壹街舞

【聚趣背景】 聚趣教育，专注在线语言教育领域，自主研发8款AI智能学习产品（如德语GO、法语GO等），获评“2022年度影响力教育品牌”，并通过国家高新技术企业认证，与多所高校共建“人才培养基地”。 【职位亮点】 可免费逗猫！节日福利｜年终奖｜带薪年假｜绩效奖金｜社保｜专业培训｜领导亲和｜试用期全额薪资 【岗位职责】 1、个性化学习规划：根据学员性格、学情、习惯及时间安排，为每位学员量身制定专属学习方案，提供顾问式督学服务 2、高效沟通反馈：主动与学员交流，跟进学习进展，及时响应并处理信息 3、持续服务跟进：保持与学员的定期联系，提供课程支持，解答疑问，持续提升顾问式与体验式销售咨询能力 4、协同跨部门协作：积极配合其他部门完成相关工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、普通话标准，表达清晰，沟通能力强，善于人际互动 3、具备小语种基础者优先，有意向深耕教育培训行业者优先，抗压性好，学习能力突出 【广阔的职业发展空间】 1、新人期：配备专业导师带教+系统化营销技能培训+全面产品知识学习 2、成长期：定期开展营销专项课程+职业素养提升培训 3、专业发展路径：初级→中级→高级→资深 4、管理发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→公司合伙人 5、晋升机制：岗位空缺优先面向内部员工竞聘，支持跨部门发展 【福利待遇】 1、高回报薪酬：高底薪+高额提成+年终奖励，提成无上限，团队平均月薪10k+，收入上不封顶 2、优质办公环境：5A级写字楼空调办公区，无需外出推广或应酬，空间宽敞明亮，氛围轻松融洽，团队年轻有活力；定期组织企业文化活动，营造积极快乐的工作氛围 3、期权激励：表现优异者有机会获得公司上市期权，成为合伙人，助力实现职业梦想 4、个人发展支持：入职即享带薪岗前培训与专人指导，拥有完善培训体系与晋升通道，与企业共同成长 5、精英团队配置：专业负责人一对一教学指导 【其他你关心的】 1.薪资结构：底薪+绩效+提成｜年终奖｜综合月收入10-15K 2.基础保障：六险一金｜试用期薪资全额发放 3.入职福利：惠普高性能笔记本｜手机设备 4.带薪休假：额外年假5-15天｜法定节假日照常休息 5.办公配套：5A写字楼｜冰箱｜微波炉 6.团队生活：团建基金｜节日定制礼品｜丰富品牌活动｜生日专属福利