注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责：
1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排及岗位调配
2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议
3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议
4.按照计划清单对生产过程中模具工艺周期及人员配置进行有序优化，每月提交改进项目内容
5.针对注塑领班或技术员技术能力不足导致产品不达标的情况，进行问题分析与改善
6.联同项目工程师现场跟进新项目试样，识别问题点，参与重点客户及重点项目的产品成型工艺优化
7.与生管部门协调厂内试模设备的排配
8.协助生产部针对长期未解决的问题，组织模具、质量等相关人员研讨并制定改善对策
9.指导试模员完成工艺优化直至试模结案，监督并审核每次试模流程与参数，交由工程文员录入系统
10.推动注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计、制定与验收工作（厂内可完成的交由内部设计，需外部协作的联系供应商实施）
11.熟悉各类机械手的操作，具备夹具制作能力
仓库发货主管（长白班，提供住宿）
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年高中及以上团队管理仓库包装发货
工作内容：
1. 组织并带领团队成员完成每日订单的包裹出库任务，确保发货过程准确无误、时效达标。
2. 监督和优化小组作业流程，提升整体发货效率，保障操作安全与运作顺畅。
3. 汇总并处理各类异常订单问题，及时跟进解决。
4. 配合完成每月及每季度的库存盘点工作。
5. 负责作业区域日常6S管理，保持现场整洁有序。
岗位要求：
1. 具备1年以上仓储相关岗位实操经验。
2. 熟悉电商类仓库的发货作业流程。
3. 有工厂或物流行业团队管理经历，具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇：包住+提供餐补，月休4天，工资7K至8K左右，入职当月购买五险一金，年终奖，免费体检。
生产管理大专及以上
岗位职责：
1.负责产业工人的招聘、培训及日常管理
2.监督工种的衔接，处理因材料延误或工人调配导致的进度偏差
3.每日巡检工地，落实整改闭环，向客户通报施工日志
4.参与节点质量验收，确保各工种的工期控制
5.落实安全施工规范标准，确保设备符合安全要求，保障工地安全施工
6.处理客户投诉，确保及时有效地解决方案
7.协调项目经理、产业工人及第三方安装供应商，有效避免推诿扯皮
任职要求：
8.30-40岁，专科及以上学历，有产业工人管理2年以上经验
9.具备出色的沟通协调能力，性格开朗，富有挑战精神，能吃苦耐劳
10.持有科学严谨的施工态度，做事踏实，做人诚恳，品行宽厚，能够坚持工程原则
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理物流仓储
1.根据现场实际运营情况，合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员配置，监督各岗位员工是否严格执行标准作业流程，保障作业效率与库存数据准确；
2.负责日常单据的整理与归档，编制相关报表，记录当日操作中的异常或违规情况，并落实责任到人；
3.执行现场6S管理规范，督促员工落实消防安全与作业安全措施，预防工伤及商品损毁事故的发生；
4.具备独立带班能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表检查，确保团队工作状态符合要求；
5.负责新员工的入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。
岗位要求：
1.中专及以上学历，具备独立带队管理能力；
2.有2年以上物流仓储领域工作经验，具有电商仓库工作背景者优先；
3.能够适应快节奏工作环境，抗压性强，工作认真负责。
薪资福利：
1.公司产品内购福利；
2.节假日发放红包及礼品；
3.入职即缴纳五险一金，享受年终奖金，每月15日准时发放薪资
生产组长/线长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上组长班长
【工作内容】
- 负责生产线日常运营的组织与管理，保障生产任务准时高效、质量达标；
- 统筹班组人员的工作分配，推动团队协作，提升整体作业效率；
- 跟踪生产各环节运行情况，快速识别并处理现场异常问题；
- 参与生产标准及作业流程的制定、执行与持续优化。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑；
- 具备较强的沟通能力与组织协调意识，善于团队配合；
- 热爱生产管理工作，具备基层岗位成长意愿，能适应工作挑战；
- 工作踏实认真，具有良好的责任担当和任务执行力。
生产管理高中及以上
岗位：车间班长
性别要求：
年龄要求：30-45岁，
学历要求：高中毕业，吃苦耐劳。
， 吃饭时间1小时，做六休一。
工作内容：
负责菜品品质、跟进出货时间、人效控制、现场管理.
薪资待遇：
试用期7000/月
转正根据工作情况
仓库发货主管（长白班，提供住宿）
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中及以上团队管理仓库包装发货
工作内容：
1.组织并带领团队完成每日订单的打包与发运，确保出货准确且按时。
2.负责提升小组整体作业效率，保障操作过程安全有序、高效运行。
3.汇总并处理各类异常订单问题，及时跟进解决。
4.配合完成每月及每季度的库存盘点任务。
5.落实作业区域日常6S管理，保持环境整洁规范。
岗位要求：
1.具备1年以上仓储相关岗位工作经验。
2.熟悉电商类仓库的发货流程与操作规范。
3.有工厂或物流行业团队管理经验，具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇：包住+提供餐补，月休4天，工资7K至8K左右，入职当月购买五险一金，年终奖，免费体检。
印刷机长
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限化工包装/印刷
岗位职责
1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业；
2、能够独立完成印刷设备的操作与运行；
3、承担机台生产进度、品质控制、物料损耗及安全管理，确保按时达成公司制定的生产目标；
4、保障产品品质稳定，完成既定生产指标，注重成本节约，持续学习技术，提升操作水平；
5、严格自律，遵守公司各项管理规定及安全生产规范；
任职资格
1、具备五年以上软包装与建材膜凹版印刷实操经验；
2、工作主动性强，具有良好的责任意识；
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产组长生产科长技术员
岗位职责 （做六休一，有加班）
1，负责作业人员生产流程的培训指导。
2，执行生产首件质量检验，监管产线产品制程。
3，落实现场“5s”规范管理。
4，执行设备周期性维护保养工作。
5，负责生产区域的安全作业监督与管理。
6，协调需求单位产品工单导入，组织生产排程，确保主管下达的生产目标按时达成。
7，依据生产工单核对并领取所需物料。
8，处理生产过程中常见的异常状况。
9，完成上级主管交办的其他工作事项。
岗位要求
1. 大专及以上学历，具备基础英文阅读能力
2. 熟悉常用办公软件操作（excel，word，powerpoint，outlook）
3. 具备半导体封测洁净室生产经验者优先
4. 有封装生产设备操作经验，且累计1年以上者优先
5. 工作细致认真，具备产线管理能力，有3年及以上生产线管理经验者优先
招装卸搬运工480一天，满月津贴奖金6400（员工可以玩手机）
1.3-1.4万元/月
搬运工装卸工五险高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！
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【小时工】:
小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
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小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。
2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资
3:每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁，不限学历，不限经验。
2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
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不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。
【福利待遇]
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:
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4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)
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给公司开车包住一万二交社保小车司机
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1.年龄21周岁至60周岁
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3.无案底，酒驾史
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栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划，编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料，确保各工序紧密衔接，高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题，确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集，向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查，严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检，配合质检员进行专检和交接检，对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施，是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患，制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工，做到工完场清，材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度，及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况，杜绝浪费，协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组（木工、钢筋工、混凝土工等）之间的工作配合，减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会，汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录，包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书，收集、整理相关施工过程资料。
任职要求：
年龄：35岁以内
学历专业：中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验：具有3年以上房建项目现场施工管理经验，独立负责过至少一个完整楼栋（从基础到主体封顶）的管理工作者优先。
技能要求：
精通图纸：能熟练识读施工图、深化图纸，并能简单运用CAD软件。
熟悉工序：全面掌握主体结构（钢筋、模板、混凝土）各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线：能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
施工员栋号长质量员测量员
栋号长
经验丰富，带施工员证、测量员或质量员
薪资福利:包住不包吃，工资面议
招工人数:一人
工作地址:内蒙古呼和浩特
安全负责人栋号长
招聘：内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人（带C3证，如有注安更好，会安全资料）；经验丰富的栋号长一人（带施工员证、测量员或质量员），包住不包吃，工资面议。联系电话：，陈
楼号长
面议
栋号长
岗位职责：
1. 负责单体建筑（楼栋）施工全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及现场协调；
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程报验，确保符合设计与规范要求；
3. 实时跟进施工计划执行情况，及时发现并解决现场问题，保障工期节点达成；
4. 配合项目经理开展材料进场验收、用工管理及文明施工监督；
5. 编制并更新栋号施工日志、问题台账及阶段性总结报告。
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限，有实际房建项目栋号管理经验者优先；
2. 熟悉国家施工规范、质量验收标准及安全生产条例；
3. 具备3年以上施工现场管理经验，独立负责过至少1个完整单体建筑施工全过程；
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力；
5. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑）等证书者优先。
上海浦东新区木工有没有？干别墅改造的支模开槽扎筋浇筑，干过的联系。工资面谈。
建筑木工浇筑钢筋绑扎开槽
上海浦东新区木工有没有？干别墅改造的支模开槽扎筋浇筑，干过的联系。工资面谈。
生产设备安全员
1.2-2万元/月
生产设备管理员月结1-3年本科及以上自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
岗位职责：
1、设备日常管理：编制设备点检、维护及维修计划，监督实施过程，并完成台账记录与归档；
2、技术支持与优化：针对机械、电气常见问题提供现场技术支撑，参与设备改进及自动化提升项目；
3、新工厂建设支持：配合开展设备布局设计与能源管道规划，保障配置满足生产工艺需求；
4、客户参观接待：作为车间技术讲解负责人，介绍设备能力、制程流程及智能化工厂建设成果；
5、安全管理与合规：执行设备安全操作规范，开展安全培训；确保设备运行符合环保、能效及相关行业标准；
6、安全文化建设与沟通：持续推广设备安全知识，增强员工安全操作意识。跟踪行业先进安全技术发展，提出可行性优化建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、自动化或机电一体化等相关专业；
2、2年以上制造业设备运维经验（具备机床或非标自动化领域背景者优先）；
3、掌握机械传动、气动液压系统基本原理，具备识图能力；熟悉电气控制（PLC/HMI基础概念）、传感器应用；能熟练操作设备管理软件（如EAM、CMMS）及Office办公工具；
4、能够高效协同生产、维修、采购团队及外部供应商；
5、具备快速判断设备故障根源并制定解决方案的能力；
6、拥有良好的技术讲解表达能力，可充分呈现企业技术水平；
7、了解IoT、设备联网与数据应用的基础知识；
8、熟知国家和地方安全生产法律法规（如《安全生产法》《特种设备安全法》）及相关设备安全技术标准与规范。
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上液压工程师液压设计
岗位职责：
1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导；
2.编制项目相关技术文档，如系统原理图、物料清单及施工图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行；
3.负责设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理；
4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作；
5.参与系统设计方案评审，针对技术文件提出优化建议和改进措施；
6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范，并对液压设计团队开展技术培训与业务指导；
7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握Office办公套件，了解液压仿真分析工具的应用；
8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识；
9.具备清晰的逻辑思维，突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，细致严谨，能够适应高强度工作。
职位要求：
1.液压与气动相关专业背景，本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验；
2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用；
3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺，了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用；
4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识；
5.熟练使用Inventor等三维设计软件，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公软件，具备液压仿真软件使用经验；
6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神；
7.具备清晰的逻辑思维能力，较强的学习能力、创新意识和系统分析能力；工作认真负责，责任心强，作风踏实严谨，能承受工作压力。
生产班长(J23209)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生物制药生产成本管理
工作职责：
一、生产计划执行与管理：
1、依据生产计划，科学统筹班组资源（人员、设备、物料），高效组织生产，保障生产任务准时交付。
2、跟踪生产进程，快速识别并协调解决影响进度的各类问题。
3、规范填写各类生产记录（如批生产记录、设备运行记录、清场记录等），确保信息真实、完整、可追溯。
4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。
二、GMP与质量管理：
1、把控生产过程中的关键质量控制点，确保中间体及成品质量达标。
2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。
3、严格执行清场规程，确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁，杜绝混淆和交叉污染。
4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置，并协助质量部门开展调查。
5、保证所有生产操作均有合规文件支撑，记录做到及时、准确、清晰、完整。
三、人员管理：
1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。
2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。
3、指导并监督员工操作行为，及时纠正不合规操作。
四、物料管理：
1、根据生产指令，组织物料领取、核对（名称、代码、批号、数量、状态）及发放使用。
2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转，防止误用、污染或差错发生。
3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。
五、EHS管理：
确保班组各项作业在安全可控条件下进行，严格执行安全规程及公司EHS管理制度。
六、持续改进：
1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作，提出合理化建议。
2、主导或参与SOP的修订与完善。
七、其他：
协助车间主任完成各项生产管理事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。
2、具有一年以上制药企业基层管理经验，熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。
3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。
上海浦东新区，曹路需要配料工人十位左右明天可以上班做到二十八工资联系电话。工钱面议，
钢筋制作6-10人
上海浦东新区，曹路需要配料工人十位左右明天可以上班做到二十八工资联系电话。工钱面议，
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浦东新区栋号长人才招聘在线招聘信息，主要招聘浦东栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
