岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件编制，进行投标报价分析与审核 3.跟踪项目进度，办理工程进度款申报、结算及竣工决算 4. 审核分包合同条款及工程签证，控制项目成本风险 5. 配合财务及工程部门完成成本动态分析与数据归档 任职要求： 1.熟悉国家及地方造价规范、定额标准及计价软件（如广联达、鲁班等） 2.具备工程预结算实操经验，能独立完成全过程造价管理 3. 工程造价、工程管理等相关专业背景，学历不限 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先

【岗位职责】 1. 负责成套开关柜、变压器、箱变的技术报价及商务报价的编制与审核； 2. 与项目团队协作，收集和分析项目所需数据，确保报价准确性和合理性； 3. 参与招投标文件的编写及报价策略的制定； 4. 跟踪市场动态及材料价格变化，优化报价模型和成本控制方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气或相关专业背景； 2. 具备1年以上电力行业报价或相关工作经验，熟悉电力系统及设备者优先； 3. 熟练使用CAD、Excel等办公软件。

岗位职责： 负责洁净机电工程项目全周期成本管控工作，在项目前期完成投资估算、初步设计概算及施工图预算编制，确保成本目标科学合理； 依据施工图纸与洁净工程工艺标准，独立完成工程量清单与招标控制价的编制，实现量价分离、计价透明； 参与投标或报价阶段关键设备材料（如净化空调机组、FFU、MAU、洁净壁板、高纯管道管件等）的市场询价、价格对比及供应商技术经济评估； 按期跟踪项目实际支出情况，开展预算执行对比分析，定位成本偏差并提出可行的成本优化措施； 承担施工期间设计变更、现场签证文件的预算编制与审核任务； 审查分包单位及供货商的进度款支付申请、工程结算资料及相关审计配合工作； 协同项目团队推进竣工结算编制、项目成本复盘及收益测算分析； 持续收集机电安装与洁净工程领域的市场价格信息与行业动态，维护并更新企业内部成本数据体系。 任职资格： 学历与专业：本科及以上学历，工程造价、工程管理、建筑经济、暖通或机电类相关专业； 工作经验：具备5年以上工程造价、预结算及成本管理经验，曾作为主要负责人或核心成员全程参与至少1个电子/半导体/光伏类洁净厂房或大型机电安装项目的预算与结算工作； 核心能力：掌握洁净室及洁净机电系统的工艺流程与材料构成，对不同净化区域划分下的造价分布、洁净等级对应的成本变化具有明确判断能力； 软件技能：熟练操作广联达、宏业或算王等造价软件，精通CAD制图及常用办公软件，具备BIM算量经验者优先考虑； 法规标准：熟悉《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500）、各地定额规定以及洁净工程相关技术标准； 职业资格：持有二级及以上造价工程师证书，具有一级注册造价工程师资格者更优； 综合素质：具备良好的成本意识、数据分析能力和跨部门协作沟通能力，能接受项目现场驻场及阶段性出差安排。 对标参考：本岗位参照中电二、中电四体系内资深预算/商务工程师标准设置，要求具备工业级洁净厂房机电项目成本管理的实际操作经验。

中山三角就近上班

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务谈判与合同审核 3. 审核施工过程中的变更签证、进度款支付申请及竣工结算资料 4. 配合项目部开展成本动态监控，及时预警偏差并提出优化建议 5. 整理归档造价相关资料，确保合规性与可追溯性 任职要求： 1. 持有国家二级造价工程师资格证书（必须提供证书编号备查） 2. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范、计价政策 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的职业素养 4. 能适应阶段性驻场或项目出差安排 5. 学历不限，具备工程造价、土木工程等相关专业背景者优先

1. 负责清单工程量核算、编制装修工程的工程量清单； 2. 负责施工图纸预算，熟悉各种建筑装饰材料的性能及报价，审核工程进度，独立完成竣工结算工作； 3. 编制审核公司装修装饰工程项目目标成本、签证等工作； 4. 做好各工程成本核算，做好工程用料、人工费的分析，核定各种材料消耗情况，对工程预算情况提出意见和建议，并及时反馈给公司领导； 5. 具备装修工程预算、决算和工程管理的专业知识，熟练掌握CAD； 6. 对数字敏感，逻辑思维能力强，熟练掌握表格编制，熟练操作办公室软件； 7. 熟悉制作标书等投标文件等。

投标前的预算，工程进度过程的签证资料。（有关联证件的优先）

找装修机电预算员，全职，三角镇办公，长期稳定，主要工作装修项目，机电项目预结算工作

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标编制，配合完成投标报价及答疑工作 3.跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报、结算审核及竣工决算 4. 审核分包合同、签证变更及现场索赔资料，把控成本风险 5.配合财务、工程等部门完成成本分析与动态成本管控 任职要求： 1. 熟悉广联达等造价软件及当地定额、计价规范 2.具备工程预结算实操经验，能独立完成全过程造价管理 3. 工程造价、工程管理等相关专业背景优先 4.责任心强，细致严谨，具备良好沟通与协作能力 5.持有二级造价工程师证书者优先

【岗位职责】 1. 负责安装工程的估算、概算、预算及结算工作。 2. 配合项目部做好相关工程变更洽商的审核和确定。 3. 对土建工程具有一定的了解。 【岗位要求】 1. 熟练应用相关算量、计价软件；沟通能力强，责任心强，有敬业精神。 2. 精通理论知识，熟悉工程图纸、预算定额等。 3. 对于现场施工有一定的了解。

有没有专业安装铝合金师傅，要求10个师傅左右。3.7万平方。有意请

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中山市星宝路招聘装卸工，年龄要求30至45岁。薪资面议，月工资约5500元。提供住宿和餐饮，住宿为单间并配备空调。

中山品上品家居灯饰厂专业生产家居铁艺灯和卧室风扇灯，现于星光联盟负一楼招聘门市营业员一名，要求具备拍摄视频能力。报名地址位于广东中山。

岗位职责： 1. 负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2. 参与招标文件编制、工程量清单审核及投标报价支持 3. 跟踪项目进度，办理进度款申报、结算资料整理及竣工结算编制 4. 配合审计工作，提供相关计价依据及过程资料 5. 动态更新造价信息库，确保定额、材料价格等数据准确及时 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价规范、定额标准及计价软件（广联达、鲁班等） 2. 具备良好的工程识图能力，能独立完成土建/安装专业工程量计算 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

项目机电预算员

预算编制：根据图纸、定额编制施工图预算、投标报价、招标控制价等。 成本控制：跟踪实际成本，对比预算分析偏差，复核材料价差。 招投标支持：参与编制投标文件、工程量清单，分析招标文件。 合同管理：审核分包合同、劳务合同，跟踪合同履约情况。 结算决算：，与甲方/审计核对，完成决算资料归档。 施工过程中： 处理设计变更、现场签证引起的费用调整。 审核工程进度款支付申请。 起草索赔文件（业主违约时）。 深入现场了解施工情况，为决算复核打基础。 熟悉工程图纸、 定额标准 、 造价政策法规 。 会用 广联达 、 鲁班 、 CAD 等软件。 良好的沟通协调能力和严谨细致的工作态度。

岗位职责 1、负责精装修工程预算、工程量核算、成本报价及结算对接工作。 2、熟悉精装施工工艺，配合招投标、变更签证、进度款核对等相关工作。 3、整理项目成本资料，完善预算台账，配合各方日常对接工作。 任职要求 1、工程造价、装饰工程等相关专业，有精装预算相关工作经验优先。 2、熟悉当地计价定额、精装工艺及材料行情，能独立完成预决算工作。 3、熟练使用CAD、广联达等造价办公软件，工作严谨细心。 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，职业素养良好。 薪资福利 薪资面议，定岗定薪，待遇包含基础工资、绩效、项目奖金。缴纳社保，享有法定假期、节日福利，团队氛围良好，晋升通道清晰。

现场量工程量，画竣工图，

负责工程项目的预算编制与结算工作，参与土建与市政工程造价核算，项目成本控制与资料整理。

幕墙安装大工1-2人，会装铝单板，

行政岗位工作职责 一、后勤保障管理 1. 物资管理：全面负责公司各类办公物资、后勤物资的统筹管理，涵盖物资采购需求汇总、入库验收、库存盘点、领用登记及台账管理，确保物资储备充足、流转规范，严控物资浪费与损耗，保障公司日常运营物资供应。 2. 车辆管理：负责公司公务车辆的统一调度、使用登记、日常维保、年检办理及燃油费用核算，规范车辆使用流程，监督车辆安全行驶与卫生清洁，优化车辆使用效率，降低车辆运营成本。 3. 宿舍管理：统筹员工宿舍的分配、入住与退宿手续办理，制定宿舍管理细则，定期检查宿舍卫生、安全及设施完好情况，协调解决宿舍日常维修、水电费用核算等问题，营造安全、整洁、舒适的住宿环境，保障员工住宿权益。 二、人事行政基础事务 1. 考勤统计：严格按照公司考勤制度，每日监督员工考勤打卡情况，统计员工出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班等数据，每月按时整理考勤报表，核实考勤异常情况，确保考勤数据精准无误，为薪资核算提供可靠依据。 2. 薪资计算：依据考勤数据、绩效结果、薪酬标准及各项补贴、扣款规定，精准核算员工月度薪资，制作薪资表，完成薪资发放前的核对与报批工作，确保薪资发放及时、准确，保障员工薪酬权益。 3. 采购报销审核：负责公司日常办公采购、后勤采购的申请审核，把控采购合理性与成本预算；同时审核员工各类费用报销单据，核查票据真实性、合规性及报销标准，严格按照公司财务制度完成报销流程初审，确保费用支出规范可控。 4.劳动关系处理 三、办公环境与会务管理 1. 办公室5S监督：全面推行办公室5S管理标准，定期对办公区域的整理、整顿、清扫、清洁、素养情况进行监督检查，制定检查标准与整改要求，督促各部门落实办公环境优化，维护整洁、有序、高效的办公氛围。 2. 会务组织与纪要撰写：负责公司各类内部会议、专题会议、全员会议的统筹组织工作，包括会议通知下发、会场布置、设备调试、物料准备等；全程参与会议，认真记录会议内容、决议事项、工作部署及待办任务，会后及时整理撰写会议纪要，完成纪要的下发、归档与跟踪落实。 四、制度建设与管理 主导公司各项管理制度的起草、制定、修订与完善工作，涵盖行政、人事、后勤、办公规范等全方面制度；负责制度的宣贯培训，推动各部门严格执行制度条款，定期监督制度落地执行情况，收集执行过程中的问题并优化调整；同时做好制度文件的分类、归档、保管工作，建立完善的制度管理档案，确保公司运营规范化、制度化。 五、综合协调与专项工作 1. 员工关怀：负责落实员工关怀相关工作，组织员工生日福利、节日慰问、团建活动等，关注员工工作与生活需求，协调解决员工遇到的实际问题，增强员工归属感与团队凝聚力；做好员工入职、离职、转正等环节的沟通关怀工作，搭建良好的员工沟通桥梁。 2. 内外协调：对内协调各部门之间的工作沟通、资源调配与协作配合，及时传递工作信息，解决部门间工作衔接问题，保障公司整体工作高效推进；对外对接合作单位、服务机构等，处理日常外联事务，维护良好的外部合作关系。 3. 领导交办其他工作：高效完成领导临时安排的各项专项工作、紧急任务，主动跟进工作进度，及时反馈工作结果，服从领导工作调度，全力配合公司整体工作部署。 六、政府与协会对接 完成年度站点台账，负责与相关政府部门、行业协会的日常对接工作，及时传达政府部门、行业协会发布的政策文件、通知要求，按要求完成各类信息上报、材料报送、资质申报、会议参会等事务；维护与政府部门、行业协会的良好关系，助力公司获取行业资源、落实政策要求，提升公司行业影响力。 七、员工培训管理 统筹员工定期培训工作，根据公司发展需求与员工岗位能力要求，制定年度、月度员工培训计划，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、制度流程培训、职业素养培训等；负责培训课程安排、讲师对接、场地准备、组织实施及培训效果考核、反馈总结，建立员工培训档案，持续提升员工综合能力与团队专业水平，助力公司人才队伍建设。 任职要求： - 有行政人事相关经验 - 细心踏实、执行力强，可独立处理多线事务 - 沟通协调能力良好

档案管理专员档案管理 1、负责客户保单相关文件的收集、分 类、归档及日常管理; 2、完成档案材料的复印、扫描及资料 传递等基础性工作; 3、通过电话联系老客户，协助其完成 信息维护与资料补充。 岗位要求 1、具备较强的沟通协调能力与执行 力; 2、能熟练使用手机端办公应用软件; 3、工作细致认真，有责任感，确保客户档案信息的准确、齐全和可追溯 回到顶部 性。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标编制，配合完成投标报价及成本分析 3. 跟踪项目施工进度，动态开展进度款审核、结算资料整理与对账工作 4.协助处理合同履约过程中的变更签证、索赔及结算争议问题 5.配合财务及项目部完成成本管控、数据分析及报表报送 任职要求： 1.熟悉广联达等造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或加班 3.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先 4. 工程造价、工程管理等相关专业背景，学历不限 5. 有房建、市政类项目全过程造价经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品，保障日常办公顺畅运行 5. 协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升团队协作效率 任职要求： 1. 高中以上，具备良好的文字表达与沟通能力：年龄25-45岁 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本时间管理能力 4. 有文员或行/工作经验者优先 5. 具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 6.要求懂公众号，视频号发布信息，会开车优先，

中山市招幕墙安装，铝方通安装

保养套餐，汽车养护品销售，提成化，做多得多，其他面谈

岗位职责： 1、全面负责公司采购事务，依据客户需求明确采购品类、数量、价格及交货周期等关键要素。 2、编制、审核并落实采购订单，及时跟进货物交付进度，妥善处理延期交货等相关问题。 任职要求： 1、具备1年以上家具厂采购工作经验，熟练掌握采购流程，学历不限，性别不限。 2、工作踏实肯干，责任心强，能熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与高效执行力。

诚聘： 《厨工后勤1名》 男女不限，年龄35-55岁以下，月休2天，工资待遇4200到4500，要求:有从事餐饮工作者 工作时间：下午2点30到11点30分 福利：包吃，节日福利 【热线】 【地址】（丽景名筑附近）