1、主要负责线下活动策划 2、与甲方沟通，确认需求 3、完成活动方案，商务对接

1、撰写内容策划（如访谈、演讲、短视频脚本），负责活动策划（如行业峰会露脸、公益联动）及媒体资源对接，确保宣传效果与企业品牌调性一致。 2、跟踪宣传数据（如曝光量、口碑反馈、业务转化关联度），优化方案以提升老板个人影响力与企业品牌价值的联动效应。 3、配合摄制团队完成视频输出、方案落地，保障项目高效推进。

1、整体操盘活动； 2、负责活动现场管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先

岗位内容：此岗位单休，介意勿扰 1.根据产品属性与用户画像，统筹规划线上线下融合的营销策略，明确关键目标与执行路径。 2.联动前端、后端团队及外部合作方，确保营销方案与产品发布、渠道推广、销售旺季等重要节点紧密结合，达成活动预期效果。 3.主导策划大型促销、新品上市发布会、品牌体验活动等，构建涵盖引流、互动、转化与留存的完整用户参与链路。 4.编制标准化执行流程（SOP），统筹活动预算、资源调配（含物料、场地等）及跨部门协同，保障项目高效落地。 5.搭建活动效果评估体系（如ROI、曝光量、参与率、转化率等），实时跟踪数据表现并输出归因分析报告。 任职要求： 1.具备3年以上家电/3C/快消行业活动策划经验，有从0到1成功打造互动项目的实操案例。 2.独立主导过百万级规模的整合营销项目，熟悉家电多渠道运作模式（如KA卖场、专卖店、电商平台、社区推广等）。 3.熟练掌握用户洞察、创意策划及数据分析等核心技能。 4.具备终端导向思维，可设计切实可行的门店执行动作，并推动业务团队有效落地。 加分项： ·拥有北京地区高端商业资源（如高端会所、艺术馆、设计师协会等战略合作渠道）

岗位职责： 1、结合年度营销节奏，规划全年营销活动策略，主导活动方案的创意设计与落地执行，涵盖市场分析、视觉呈现、活动构思等内容，以创新策划支持业务前线； 2、统筹活动实施全过程，包括现场效果把控、团队协作安排、合作方协调、场地布置搭建及活动结束后的总结评估； 3、负责营销内容创作，如产品卖点提炼、推广软文撰写、宣传资料文案、海报主题文案等，通过生动有趣的内容传递品牌调性，提升用户参与度与互动感； 任职要求： 1、具备3年以上活动策划相关工作经验，熟悉营销活动全流程运作，有丰富的活动执行与传播经验，有家居门店运营背景者优先，家居建材领域从业经历为加分项； 2、可独立完成活动整体策划与组织，思路清晰，富有创造力，具备较强的创意策划与方案整合能力； 3、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，逻辑性强，能够在公开场合进行演讲与分享；

岗位职责 1. 负责线上及线下活动的方案策划、整体协调与落地实施； 2. 根据活动实际需求，完成宣传物料的设计、制作与采购工作； 3. 撰写活动策划方案及相关文案内容，确保信息准确传达； 4. 结合活动节奏，制定阶段性新媒体推广计划，推动执行并监控传播效果。 任职要求 1. 本科及以上学历； 2. 传媒类相关专业优先考虑； 3. 具备良好的文字功底与语言表达能力，富有创意； 5. 工作认真负责，踏实肯干，具备团队协作与服从安排意识；

【岗位职责】 1. 以方所北京店为基础，策划并实施全年文化活动，负责活动的筹备、组织与落地执行，协调各部门商品资源，跟踪活动成效并完成数据反馈； 2. 协助推动门店各业务单元的商品宣传与运营支持工作； 3. 负责门店视觉形象管理，包括陈列设计、空间装置及宣传物料的统筹把控； 4. 深化会员体系运营，提升会员互动与用户粘性； 5. 持续收集并分析周边商业环境及自媒体平台的市场动态，及时向团队提供有效信息支持； 6. 开拓跨行业合作机会，助力品牌影响力或附加收益增长； 7. 完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，文化、艺术、传媒、市场营销等相关专业优先； 2. 具备2年以上文化类活动策划与推广经验，拥有优质行业案例者优先考虑； 3. 具有良好审美素养，持续关注行业趋势与创意动态，具备独立分析与判断能力； 4. 熟悉商业零售运作模式，有跨界合作及商务洽谈实操经验； 5. 工作积极主动，观察敏锐，思维开阔，富有创新意识； 6. 具备良好的沟通协作能力，出色的口头与书面表达水平； 7. 投递简历时请随附个人策划案例资料及近期阅读书目清单。

1. 根据总部政策导向，结合产品属性、北京区域市场特征及用户行为习惯，制定适配本地市场的线上线下整合营销方案，明确关键业务目标。 2. 联动前端销售、后端支持团队及外部合作方，推动营销策略与产品上市节奏、渠道推广活动、重点销售节点紧密协同，保障活动成效达成。 3. 主导策划大型促销节点、新品发布、用户体验类活动，规划涵盖引流、互动、转化至留存的全流程用户运营路径。 4. 编制标准化执行流程文档，统筹活动预算管理、资源协调（含物料、场地等）及跨部门协作机制，确保项目高效落地。 5. 搭建活动效果评估体系（涵盖ROI、曝光量、参与率、销售转化等指标），进行数据追踪分析并输出归因结论报告。 任职要求： 1. 具备3年以上家电/3C/快消行业活动策划经验，有从0到1成功打造互动项目的实操案例。 2. 独立主导过百万级规模的整合营销项目，熟悉家电销售渠道运作模式（如KA卖场、专卖店、电商平台、社区推广等）。 3. 熟练掌握用户研究、创意策划、数据复盘等核心专业能力。 4. 具备一线终端视角，可设计门店执行动作，并有效推动业务团队落地实施。

职位描述 1、依据企业战略方向、品牌调性及营销节点，系统规划多元化且完整的线下活动方案； 2、基于活动实际需求，主导对接合作资源，统筹创意构思、场地布局、方案输出、预算编制及现场执行等全流程工作； 3、联动社交媒体、设计、内容运营、用户运营及销售等相关团队，协同推进活动相关的整合营销传播落地； 4、建立适用于不同层级与类型活动的标准化执行流程与规范； 5、对项目实施效果进行复盘分析，并据此持续优化调整后续策略方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年以上活动策划工作经验，有成熟成功案例者优先。 3、具备创业精神，积极主动，能承受压力并勇于承担职责。 4、为人谦逊，善于倾听，乐于与团队共同成长。 5、具备优秀的团队协作意识，沟通协调能力强，可高效对接内外部协作关系。 6、对市场变化与用户需求具有敏锐感知力，能准确捕捉行业动向并制定有效策划方案。

活动策划与执行：1：制定战区整体活动方案，跟进活动落地，确保目标达成。 2：打造活动标杆城市。 教育背景：统招本科 行业经验： 1：拥有大型活动策划经验，如818活动双11活动。 2：操盘1次百万级回款项目经验。

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1.活动策划与方案制定 根据公司或客户需求，制定活动策划方案，包括活动主题、目标、流程、预算等。进行市场调研和竞品分析，提出创新性活动创意，提升活动吸引力。 撰写详细的活动执行方案（含时间表、人员分工、应急预案等）。 2.资源协调与供应商管理 负责活动场地、设备、物料、演艺人员等资源的对接与谈判。 筛选和管理第三方供应商（如搭建公司、AV设备、餐饮服务等），确保服务质量。与市场、设计、公关等部门协作，确保活动宣传、品牌露出等配套工作到位。 3.项目执行与现场管理 监督活动筹备进度，确保各环节按时完成（如场地搭建、彩排、嘉宾接待等）。负责活动现场的统筹管理，处理突发情况，确保活动顺利进行。

加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」 在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。 工作时间：无严格工作时间 需求第一 不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。 休假：自由请假 休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。 - 基础生活底薪：保障你的日常； - 团队提成：共享成长红利； - 个人价值提成：你的才华，直接变现。 钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

针对商业板块的活动策划

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

职位描述 1. 参与海外产品用户增长相关的渠道运营工作，主导在Facebook/Google/TikTok/RTA等主流媒体平台的广告投放； 2. 监控广告投放全链路的数据表现，结合目标人群特征动态调整渠道策略，运用A/B测试等方法设计优化方案，提升流量获取效率与转化ROI； 3. 推动渠道系统的优化与整合，协同产品及技术团队完善投放流程与workstation工具，提高整体投放效能； 职位要求 1. 了解流量运营及主流广告平台机制，具备Facebook/Google/TikTok/RTA等平台投放实操经验； 2. 具备较强的数据分析能力与逻辑思维，善于深入思考问题，掌握SQL技能者优先； 3. 具备良好的沟通协调与组织能力，英语可作为工作语言，能够与海外团队开展跨文化交流与协作； 4. 学历背景优异； 5. 熟悉出海业务投放流程，拥有欧洲市场投放经验者优先

周转二区紫甘蓝道，需要一名工人套网套，六点上班，5点下班，管两顿饭。25元一个小时，下班结账

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280一天 工作地点 望京/三元桥

【我们需要你】 1.参与产品的海外社媒运营，以用户增长为目标，研究海外用户特点需求及行为，策划并输出有针对性的产品运营策略； 2.根据产品定位，在海外社媒挖掘/收集国外KOL/平台信息，寻找符合产品调性的高质量KOL合作； 3.对KOL营销数据进行监控和分析，复盘合作效果，维护与KOL的长期合作，不断优化KOL营销策略。提升用户转化； 4.团队内的其他相关工作。 【我们希望你】 1.本科大三在读及以上学历； 2.英语可作为工作语言；熟悉海外主流社交媒体； 3.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与KOL进行有效沟通； 4.思维灵活，积极主动，团队合作意识强，有责任心； 5.可尽快到岗。 ※加分项： 有相关实习经历，了解&使用过AI产品 【公司简介】 秘塔科技成立于2018年4月，是人工智能领域的一家新锐科技公司，致力于运用AI技术赋能专业场景，将重复脑力劳动AI化，以AI为杠杆撬动专业场景的百倍生产力提升。在AIGC、文档辅助创作、智能法律翻译等方向上进行技术研发与产品落地。 “秘塔写作猫”、“秘塔AI搜索”等AI产品的推出，助力广大用户效能提升，受到广泛好评。今年新晋明星产品：秘塔AI搜索，2024年3月一经推出，便成为最火爆的AI搜索引擎工具。“今天学点啥”，一种全新的学习方式，点燃了大家学习的热情，我们也在为教育平权而努力。 在团队方面，秘塔科技创始团队背景覆盖计算机工程、人工智能、法律领域。CEO闵可锐先生是复旦大学计算机科学学士、牛津大学数学硕士，UIUC计算机博士，曾任玻森数据CTO&联合创始人、微软亚洲研究院实习研究员以及猎豹移动首席科学家，并且参与了谷歌AdSenseCTR建模。 COO王益为先生拥有北京大学法学院学士学位，伦敦大学法学硕士学位、哥伦比亚大学法学硕士学位，拥有十年以上的国内顶级律师事务所法律从业经验。长期担任北京市创业投资法学研究会理事、北京大学法学院创业企业法律诊所课程导师、北京大学法律人工智能实验室研究员。也是活跃在B站的知名UP主“王一快”。 截至目前，我们服务的客户覆盖20+行业，在国内外知名律所、涉外律所、仲裁中心以及数千家知名企业中得到广泛使用，拥有千万用户。 前往官网metasota.ai和微信公众号AI秘塔，获取更多信息。

尚亦城（北京）科技文化集团有限公司，联系人：王丽云，联系电话：，地址：北京市北京经济技术开发区宏达北路12号A幢二区6层605室 图书管理员,15,硕士研究生,月薪(元):8000-12000,,1、根据亦城书院的定位和读者需求，制定图书采购计划，合理分配采购资金；2、熟悉编目细则，科学地、准确地进行分类、加工处理，及时进库，整理各类图书目录体系的相关实践经验。,1、5年以上工作经验，党员优先；2、图书馆学、情报学等相关专业

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一、工作职责 1.依据学术期刊年度市场预算，拟定所负责期刊的年度市场推广方案，并统筹监督市场活动的执行； 2.负责学术期刊的线上宣传及展会参展布展工作，持续跟踪并评估推广成效； 3.收集整理行业动态信息，及时掌握并反馈相关学术会议最新进展； 4.组织国内学术活动，如作者培训会、学者交流沙龙等； 5.承担会议论文类期刊的稿件处理与发表工作，维护现有合作客户并拓展新的会议合作资源； 6.根据年度市场推广规划，推进各项市场项目实施，编制项目预算，并对执行结果进行效果评估； 7.完成上级交办的其他相关工作。 二、职位要求： 1.本科及以上学历，理工类、图书情报、信息管理或市场营销等相关专业优先考虑； 2.英语水平需达到CET-6或以上； 3.具备良好的沟通能力、语言表达能力和组织协调能力； 4.文字功底扎实，具有较强的写作能力； 5.具备较强的数据分析与归纳总结能力，熟练操作微软办公软件及常用操作系统； 6.工作认真细致，耐心负责，具备良好的抗压性与团队合作精神； 7.有学术会议组织经验、会议平台运营背景或STM出版行业从业经历者优先。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：月基本工资11000-16000元，另享绩效奖金； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度健康体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女关爱补贴，父母关怀津贴，培训支持津贴，岗位专项津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流或外派工作。 四、岗位优势 1.行业前景广阔：深耕全球开放获取学术出版领域，处于行业发展前沿； 2.期刊覆盖面广：运营300余种科技期刊，多元专业方向助力人尽其才； 3.重视人才培养：开设OpenCourse公开课，实行一对一导师制，配套专业培训，助力新人快速成长； 4.晋升体系完善：设立业务与管理双通道发展路径，构建清晰职业成长平台； 5.发展机会丰富：支持公费出国，提供海外中短期交流机会；鼓励跨岗兼任，内部资源共享充分； 6.构建学习型团队：打造多元化学习生态，线上线下课程结合，利用碎片时间持续提升自我； 7.团队专业度高：深度参与开放获取出版事业，紧跟科技前沿进展，与志趣相投的伙伴共组高效团队。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞； 有丰富多彩的团建活动，为日常增添仪式感； 有关怀备至的福利体系，让严谨的学术不失温情； 我们诚邀您的加入，共同为推动开放科学贡献更多创新力量！

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