岗位职责 1负责客户接待，咨询工作.为顾客提供优质的置业咨询服务； 2了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3陪同客户看房，促进房屋买卖业务成交 （70%以上客户均来自线上主动资源，不发传单） 任职资格 1高中或中专以上学历，专业不限 2有良好的沟通能力，性格外向，喜欢与人打交道 3具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清楚 晋升路线 管理层：经纪人——店经理——商圈经理 业务线：经纪人——高级经纪人——资深经纪人——百万经纪人（提成比例逐级增加） 业绩冠军门店期待您的加入！！！

一、公司简介：我们是一家托管公司，目前公司自有房源有近600套，均为精装修九成新，家具家电配套齐全，均可拎包入住。本岗位主要通过互联网渠道或线下方式，将公司房源进行租赁推广。 二、工作模式灵活多样： 1、通过电话与客户高效沟通，了解客户需求，最终确定房屋租赁方案。 2、在58同城、贝壳网等平台发布房源信息，拓展多元销售渠道，如对接房产中介、物业人员、售楼处工作人员等资源。 3、积极拓展人脉圈，积累直接与间接客户资源，提升成交效率。 4、建立并维护良好的新老客户关系，及时响应客户需求，提供优质服务。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，有责任心和毅力，热爱销售工作，具备市场开拓意识。 2、能熟练看懂地图，掌握定位技能，熟悉各小区及楼盘基本情况。 3、需自备交通工具，本岗位涉及外出带看房源，介意者请慎投。 薪资福利： 1、试用期无责任底薪2500元+提成（每单提成比例75%~100%）＋每单额外奖励200~400元，综合收入5000~9000元。 2、有经验者月入过万，提成比例直接提升至100%～120%，无任何平台扣费。节假日正常休息，每月休息5天，外勤打卡，工作时间自由灵活

你好呀，点进来就是缘分！这是我用心写下的一段话，希望你能耐心看完。不妨花两分钟看看这份工作是否适合你。 租房市场现在潜力巨大，未来发展也不会停滞。如今买房需求趋于饱和，年轻人更不愿背负沉重房贷——买一套房，可能要还半套的钱。而租房则灵活得多：工作变动随时换城市，待腻了换个环境，装修不合心意也能立刻调整。不用担心业绩问题，人的成长节奏不同，每年都有新的人群进入租房阶段。更何况，重庆的发展正不断提速，未来只会越来越好。 无论你是否有经验，我们都欢迎你。如果你是职场新人，希望这份工作能成为你踏入社会后第一份值得骄傲的选择，在这里提升沟通能力、增强自信、学会分辨是非、结识形形色色的人。若你在这里实现了自我价值，期待我们能长期携手，共同上岸。如果你有过往经历，不论是否从事过销售，我们同样接纳。我会安排销冠师傅一对一教你如何做好这份工作，如何真正赚到钱。 团队氛围纯粹真诚，没有勾心斗角，也没有背后使绊。你可以尽情发挥自己的特长与优势，情绪价值一定拉满。我们不打鸡血，既要赚钱，也要快乐。 岗位职责： 1、负责全重庆范围内的房屋出租业务，资源丰富，通过多个平台（如闲鱼、小红书、抖音、社群、公众号等）开发客户，为租客匹配房源、带看、促成签约 2、发布、更新和管理房源信息，运营相关账号端口 3、维护客户关系，提供持续服务 任职要求： 1、性格乐观积极，愿意通过努力获得高收入 2、无不良嗜好，服从管理，师傅的话或许不中听，但一定实用 3、响应及时，做到事事有反馈，人与人之间的信任源于相互尊重 4、能吃苦耐劳，即便高温40℃也坚持为客户找到理想的家 岗位福利： 1、早十晚六，无需打卡，绝不加班 2、休假自由，可随时休，也可连休 3、无需穿着闷热的长袖长裤工装上班 薪资待遇及上升空间： 1、多劳多得，100%提成，无套路，真实透明 2、两个月晋升储备店长，成为他人导师 3、四个月冲刺店长岗位，脱离一线后收入依然可观 就近安排，上班地点： 巴南冉家坝照母山礼嘉观音桥龙头寺弹子石谢家湾二郎和待开放（石油路汽博中央公园沙坪坝南坪）

二手房，新房销售，租赁，装修业务

找工作的伙伴看过来！ 我们洲成拍卖招聘啦！公司专注司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产综合服务于一体的新型法拍企业。洲成总部位于重庆市渝中区时代天街，现有员工超300人，办公面积逾1000平方米！已协助客户完成接房拿证超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆、四川区域已布局二十余家门店，诚邀您的加入~ 薪资待遇： 1. 行业顶尖提成比例高达60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万。 2. 底薪最高4000元，按能力定薪，入职前3个月安排资深导师一对一辅导，提供带薪岗前培训。 3. 工作时间9:10-17:40，享15天年假，每月休息4天，缴纳五险。 4. 公司发展势头强劲，拥有专业高效的协作团队，助力你快速成长为行业骨干。 岗位职责： 1. 通过抖音、视频号及线下拓展等方式获取有购房意向的精准客户，前期抖音运营将提供专项培训。 2. 为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户需求，精准推荐匹配房源。 3. 邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成。 职位要求： 1. 具备良好表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力。 2. 有销售经验者优先，具备房产或法拍房销售经历者更受青睐。 3. 工作热情高涨，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识。 4. 拥有强烈的服务观念、敏锐的洞察力与高效执行力，能持续提供高品质服务体验。 5. 无相关经验但愿意学习者同样欢迎，公司氛围融洽，环境优越，期待你的咨询与加入！！

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

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标题：小暇米经纪人/一对一帮带/穿衣自由/调休自由 内容： 广积粮集团旗下小暇米招聘啦！我们只做租赁！目的是让租房变的简单，让大家在重庆有自己一片港湾！ 我们给到你的： 1. 在小暇米，现在租房是刚需，我们只做真实房源，为客户真正创造价值，物超所值 2. 在小暇米，地理位置优越，需求量大，你就会有丰富的客户资源，有强大的公司背书，公司团队氛围好，没有代沟和勾心斗角，有完善的培训体系 3. 在小暇米，你的付出一定会有回报，在这里我们的提成是行业最高，帮助你实现自我价值提升 我们需要你做的： 1. 我们负责全重庆房屋出租业务 2. 开发房源，开发客户，开看房子，成交签合同 3. 通过运营小红书、58、抖音等平台获客（任选） 我们的福利： 1.无工作装要求，且上班自由，无业绩要求，多劳多得，打卡完水印相机，时间可自由安排; 2.两个月晋升店长，晋升机制公正透明，且有人员现金100-1000奖励; 3.前三个月高提成补贴，业绩最高提成100%，收到佣金就是收入； 4.店长亲自带，包教包会； 5.各种节假日，生日福利，下午茶，团建活动等你来开彩蛋 工作时间： 朝十晚六，月休六天自己安排，时间自由，随时可休 晋升空间： 经纪人-储备店长-门店店长-区域经理 公司地址： 重庆主城区就近分配，门店遍布整个主城核心位置。

精装房验房师

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重庆市两江新区招电焊(焊工师傅)

[庆祝]新公司，新公司开业[庆祝] 集团公司为发展，大量 招聘，3位服务员/大量有无经验营销（男女不限） 待遇，8千－2万 备注，优秀稳定人员上满2个月提干，上满3个月提管理

招聘：美容院店长 薪资：5000-15000元/月 岗位职责 1. 负责美容院日常运营管理，确保服务质量 2. 制定并执行营销策略，提升店铺业绩 3. 管理美容师团队，进行培训与考核 任职要求 1. 美容相关专业 2. 具备3年以上美容行业管理经验 3. 熟悉美容产品知识，沟通能力强 4. 有团队管理经验者优先 工作时间 9:00-18:00

重庆观音桥一工地急需4人掏平收平的混凝土师傅，如有意请电话联系！非试勿扰！！！谢谢！Tel，张师

重庆西永急需拉砌砖沙浆3人包工！有意请联系

从事二手房行业数年 目前在喀什专做二手房 只为那些赚钱欲望特别强烈的人提供好的平台

本人在喀什从事二手房行业， 目前二手房前景特别好 外来人口特别多 国家在大力推动发展喀什市 现招 业务人员数名 男女不限

招聘上海链家等你来： 1、本科及以上：薪资:3000+2000（学历补贴）+2000绩效+年终奖+提成+社保 2、有行业经验非本科3000+绩效2000+职级提成+社保+公积金+补充公积金+商业保险各种福利[爱心] 3、M店长，底薪绩效5000—10000，职级提成40—75%，团队分佣5%+绩优年终奖3—9%，

2026年我们期待志同道合的80、90、00后伙伴加入 招聘岗位：选房师 薪资结构：4000底薪+50%-70%提成+现金奖励 每日客户资源：公司统一派发3-5组意向客户 休息制度：每周一或周二轮休+额外2天调休 团队福利：每月组织团建聚餐，享受五险一金 年度福利：年底安排3-5天国内旅游，表现优异者可获5天国外旅游机会，并享有父母养老基金与工龄年假 【优先考虑】 1.有销售经验且依然热爱销售工作的 2.从事过房产行业并对房产持续保持热情的 3.已恋爱或处于恋爱关系中的 4.目前单身但专注赚钱提升自我的 5.存在网贷、车贷、房贷等经济压力需积极改善生活的 6.渴望提升个人形象，性格开朗爱笑、自信负责、积极进取的 薪资高低由你决定，无需询问待遇，努力程度决定收入上限，只要肯拼，一切皆有可能！ 【两类不招】 1.存在娇气心态、怕吃苦yet好高骛远者不录用 2.遇到困难轻易放弃、常抱怨环境或公司者不录用 有意者欢迎联系，信息真实有效！ 三、工作时间：上午9.15至下午6.30，上六休一（午休1.5小时），每月共计6天休息 工作地点：成都市昭觉寺南路 四、超值福利 1.底薪4000元+50%-70%高比例提成（无平台扣费）+社保+项目奖金+年终奖励，收入上不封顶 2.法定节假日正常休假+带薪专业培训+春节假期10—15天+6天工龄年假 根据公司数据统计，员工第一年平均年薪约10—12万元，第二年约15—25万元，第三年可达30—60万元 岗位职责： 1.为客户提供建设性新房住宅及公寓置业咨询方案，客户资源由公司提供（公司投入大量广告费用获取精准客户，每日分配3-5组） 2.完成部门下达的销售目标，积极配合并执行主管的工作安排 3.主动沟通了解客户情况，准确掌握其购房需求与偏好 4.负责客户资源的开发与长期维护，建立稳定良好的合作关系 任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限，具备销售经验者优先 2.具备出色的沟通能力、影响力、团队协作精神及自我驱动力，做事踏实认真，为人正直诚恳 3.能适应高强度工作节奏，勇于接受挑战，具备高度责任心和团队意识 4.心理素质良好，善于协同合作，服从上级管理安排

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、带看、洽谈及成交全流程服务 2.挖掘并维护高意向购房/租房客户资源，精准匹配房源信息 3.熟悉当地楼市政策、区域规划及楼盘动态，为客户提供专业咨询 4.定期参与市场调研与竞品分析，提升业务响应力与服务品质 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可培训 3.积极主动，抗压能力强，具备目标导向与结果意识 4.熟练使用手机办公软件及房源系统，学习适应能力强 5.诚实守信，遵守行业规范，无不良从业记录

招聘岗位：私域网销 一、工作内容: 1、公司提供精准客户资源及全套办公设备，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、主要通过微信、电话开展售中与售后沟通服务，以优质服务维护客户关系，在提升客户满意度的同时促进品牌口碑传播，并引导客户实现持续复购； 新人平均成单周期为2-7天； 二、薪资待遇: 入职前3个月享受无责任保底薪资4500元，另享多重奖金（日奖、月奖、季度奖、年终奖）； 综合月收入可达1w以上； 三、福利待遇 生日礼金、年终奖金、带薪休假（含年假、法定节假日、婚假、产假、丧假、妇女节假期等），周年纪念礼品、工龄津贴、传统节日礼品及关怀祝福，定期安排团队建设活动、下午茶等员工关怀项目； 四、工作时间： 早九晚六，大小周休息制，法定节假日正常放假

岗位职责: 1. 负责在线销售服务支持，保障客户服务质量 2. 回应客户咨询，处理订单相关流程与问题 3. 持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识 2. 适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作态度 3. 工作认真负责，能自主完成工作任务并持续追求业绩成长 4、高中及以上学历，有销售、电话销售、网络销售经验者优先！

本岗位为纯线上销售，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 上班时间：早上九点至下午六点，周末双休，中午休息2小时，法定节假日正常休假 薪酬福利：缴纳五险一金 工作职责： 1、公司提供精准客户资源，通过在线方式与学员沟通，挖掘其需求，推荐匹配课程，推动成交转化； 2、协助学员制定科学合理的学习方案，提升对申庭护考品牌及课程体系的认知与理解； 3、定期跟进客户情况，持续维护客户关系，保障服务质量； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备销售类工作经验者优先，思路清晰，擅长分析用户需求； 2、热爱销售工作，具备挑战高收入目标的积极性； 3、性格积极向上，亲和力强，具有良好的团队协作意识和沟通表达能力； 4、责任心强，服务意识佳，具备自主学习能力及较强的抗压能力。

不打电话！！不打电话！！不打电话！！ 不是贷款！！不是贷款！！不是贷款！！ 一、岗位职责: 1.负责市场的运营，师傅一对一带； 2.提供优质的客户服务，确保顾客满意度； 3.积极参与团队合作，整理客户资料， 二、任职要求: 1.具备良好的沟通能力； 2.能够快速适应工作环境，积极面对挑战，； 3.有意愿在销售领域发展，追求高业绩， 4..欢迎爱自由爱旅游喜欢挑战高薪志同道合的 有志青年加入！ 三、薪资模式 无责底薪4500+提成20%-50%, (公司新人平均薪资6k-2w)多劳多得，有多少 努力就有多少回报！ 四、岗位福利: 1.提供免费住宿，配套设施齐全，拥有独立厨房，卫生间，洗衣机，Wi-Fi,宿舍离公司步行 仅需5-8分钟， 2.部门主管一对一指导培训(带薪培训)； 3.年终大奖、定期聚餐外出旅游、自驾游，各种应季水果、小吃、饮料免费提供、还有员工生日礼品及生日party。 4.集团一年举行一次篮球联赛，PK奖金丰厚，等你来拿！ 5.总部商学院重在培养人才，深入学习企业文 化，管理方向发展。 公司主要经营人工智能、电子通讯等热门目， 想要挑战高薪工作的我们给你提供这个平台，公司都是年轻人，老板不阴阳怪气，工作氛围超好，欢迎大家加入~ 注:不收任何费用和押金，公司直招！

任职要求： 1、在校期间曾组织过大型活动或参与校园管理工作的优先录用 2、工作期间有组织团队或部门开展研讨会经验者优先 3、具备较强的沟通能力和学习能力 4、有明确的职业发展规划，具备强烈进取心和竞争意识 岗位性质： 管培生为公司储备管理人才，实行内部定向培养机制。从基层业务岗位做起，全面了解公司产品体系及业务流程，为后续管理岗位晋升打下基础 薪酬福利： 1、无责任底薪5000元（含500元全勤奖）+20%-50%高比例提成+绩效奖金 2、公司统一安排免费公寓住宿，位于高档小区，配备全新家电（洗衣机、冰箱等），可做饭，住宿环境优越，2-3人/间，拎包入住 3、定期开展团队建设活动，包括团建聚餐、拓展训练等，表现突出者有机会前往总部参加专项培训 4、年度内表现优异者可获得2-4次国内外旅游奖励资格，并可携带家属同行 5、工作时间：8:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假，无需加班 工作职责： 1、深入理解公司企业文化，系统学习各部门基础运营流程 2、负责市场业务拓展，客户资源开发与日常维护 3、配合完成公司各类宣传推广工作，提升品牌影响力 入职即配备专人指导，全程带教

1.底薪：3000，提成20-75％，收入上不封顶 2.客源渠道多元：58/幸福里客户端来访＋门店到访客户＋老客户推荐＋系统内房源资源＋自媒体平台（抖音、视频号、小红书、百家号等）引流 3.业绩构成丰富：租房＋二手房买卖＋新房销售＋家装配套服务＋装修引荐佣金 4.【不开单也能有产出！】录入房源、拍摄VR/视频、协助同事带看并成交等均可计入业绩，核心目标是增收，增收，增收！同时始终致力于为客户匹配理想居所，为业主寻得合适买家。 重点：晋升机制透明公开，能力决定位置。 【我们能提供】 1.无试用期，入职即享底薪3000；提成区间20％-75％ 2.购房专属优惠＋系统化培训＋资深导师一对一指导＋定期团队聚餐 3.免费使用端口资源＋新媒体运营团队支持＋全流程客户资源扶持 4.门店带教+专项培训，全面掌握房产交易各环节操作 【我们的工作】 1.新员工到岗后，快速掌握所在商圈情况； 2.逐步沉淀客户与房源资源！（系统配备充足房源信息，门店已布局多渠道新媒体客资，助力新人起步） 3.线上跟进客户转化，完成接待、咨询、需求分析，精准匹配房源信息，推进谈判直至成交（从入门到成单全程有师傅带教，零经验也可安心开展工作） 最重要的是：坚持客户至上，提供优质服务体验，建立长期合作关系；【客户服务为核心宗旨，持续赢得老客户转介绍】 如有疑问欢迎随时沟通，投递简历将优先安排面试，重庆惠屋诚挚期待您的加入！

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

岗位职责 1、客户沟通与维护：通过电话主动与客户建立高效沟通，精准了解客户需求与潜在诉求，及时响应客户咨询、投诉及建议，建立并维护长期稳定的客户关系；定期对老客户进行回访，深度挖掘老客户复购需求与转介绍潜力，提升客户满意度与忠诚度。 2、新客户开发与签约：积极开拓新客户资源，制定针对性的客户开发策略，通过电话沟通、需求匹配等方式推进新客户合作意向，完成新签客户目标；负责合同洽谈、起草与签订流程，确保合同条款符合公司规范与客户需求，保障合作合法合规落地。 3、回款管理：建立清晰的客户回款台账，实时跟踪客户付款进度，在合同约定时间内通过电话沟通、书面提醒等方式督促客户按时回款，确保公司资金回笼效率，降低坏账风险。 4、跨部门协作：与公司产品、技术、财务等部门保持紧密沟通，及时同步客户需求、合同细节及回款情况；协同解决客户合作过程中的产品适配、技术支持、发票开具等问题，保障客户合作全流程顺畅推进。 岗位要求 1、学历要求：全日制本科及以上学历，具备优秀的沟通表达与客户服务意识者，学历可放宽至大专。 2、行业经验优先：有人力资源行业、教培行业或电销行业相关工作经验者优先，熟悉行业客户需求与业务模式者将优先考虑。 3、平台经验优先：熟悉人力资源或者互联网类平台经验者优先。 4、能力要求：具备较强的电话沟通能力与谈判技巧，能高效推进客户合作；拥有良好的责任心与抗压能力，可独立完成客户开发、维护及回款任务；具备基本的合同解读与风险识别能力，做事严谨细致。 岗位亮点 1、清晰的职业发展路径，完善的内部培训体系，助力个人能力快速提升。 2、稳定的客户资源池与成熟的业务模式，降低客户开发难度，轻松开启工作。

岗位职责： 1.无需外出，办公室坐班 2.公司提供精准客户，负责接待客户咨询，审核客户资料 上班时间：朝九晚六，午休1.5H，周末双休，所有节假日 正常放假 薪资待遇：底薪3000-5000+提成，购买五险 任职要求： 1.年龄18-45，男女不限 2.性格开朗，做事认真负责，沟通能力良好 3.接受实习生应届生，公司有专业培训 福利待遇：五险，双休，带薪年假，不定期团建，国内外旅游，节假日红包礼品，完善的晋升机制，丰富的管理经验，专业培训，各种奖金等。公司都是年轻人，轻松氛围

底薪为必填项，收入主要依靠提成，每单提成比例达80%至100%，工资当场结算 着装要求为便装，无需正装，工作氛围轻松 不强制加班，不安排加班，工作节奏自主可控 工作时间：9:30—12:00，14:00—18:30 每月休息6天，可根据个人情况灵活安排，支持连续休假 工作内容： 1.在网络平台发布房源图片与视频（租客将主动联系你） 2.与租客约定看房时间，带领实地看房，促成成交并签署合同 工作流程简单直接，租房而已，能有多复杂？ 零经验也无需担心，全程带教，直到完全掌握为止（无任何培训费用） 每单完成后立即结算，提成比例为80%—100% 单笔成交最低租金约1300元起，提成不低于约1040元（1300×80%） 若房源租金较高，单笔提成可轻松突破万元 薪资结构说明如下： 第一年职位：业务合伙人 入职60天内，公司累计抽取1.2万元，未达目标前与公司五五分成，达标后全部收入归个人 90天内，公司累计抽取1.5万元，未达成时五五分，达成后收入全归自己 120天内，公司累计抽取1.9万元，未完成前五五分，完成后全部自留 180天内，公司累计抽取2.4万元，未满额前五五分，满额后全额归属个人 员工福利： 1.抽成达标后，可享海澜之家服饰补贴，自主选购，2000元内公司报销50% 2.入职满一年，无需考核，直接晋升为部长职位 第二年职位：部长 年度内公司累计抽取1万元，未达目标前与公司55开，完成后所有收入归个人，上不封顶 部长专属福利： 1.第365天，团队人数达10人或团队总业绩达60万元，奖励10000元现金（不含个人业绩，成员需在职满45天以上） 2.团队成员每完成一单，部长可获35%提成，持续至该成员抽成达标，团队越大，被动收益越高 晋升通道畅通，部长之上设有区经理、总监、店东等岗位，晋升机制公开透明，杜绝内卷 额外激励： 每月设置现金奖励，金额为500元、300元、100元不等 奶茶、红包、下午茶等日常福利一应俱全，别人有的我们同样具备 提供免费骑行车辆，配备男生宿舍（水电费用均摊） 真实岗位，无虚假包装 想突破自我，就来尝试，不会的我们教你 工作的终极目标是实现被动收入——即无需亲自操作，依然有持续收益 这里，正是通往这一目标的起点 冲吧，年轻人，你拥有试错的资本 觉得合适，就加入一起干 觉得不合适，再做其他选择 时间，才是你最宝贵的资源