1、 开展客户拓展与楼盘咨询工作，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、 掌握客户实际需求，熟悉公司合作项目资源，精准推荐匹配房源； 3、 跟进意向客户进展，定期回访并组织邀约看房； 4、 协同客户实地看房，推动完成新房认购流程； 5、 持续维护成交客户关系，提升客户满意度及转介绍意愿； 6. 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； 7. 具备良好的表达能力，善于沟通交流，掌握人际互动技巧，富有亲和力； 8. 根据住址就近安排工作，提供带薪岗前培训，团队氛围融洽，由经理亲自带教； 9. 主动优化个人沟通话术，积极提升签约转化效率。

【招聘条件】 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限，欢迎宝妈加入（工作时间早九晚四） 2、对房产销售有兴趣，有志于从事房产中介行业 3、为人正直、诚实守信 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3、能力要求：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取 4、持续与客户保持联系，提供专业的房产咨询与分析服务 【任职资格】 1、不限经验（更看重个人意愿与发展潜力） 2、学历不设硬性门槛（更关注实际能力与努力程度） 3、具备良好的服务意识与综合素养（有营销相关经验者优先考虑） 4、能承受工作压力，有强烈的目标感与奋斗精神（未来靠自身努力创造） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干上不封顶 工作地点可就近安排..

•哈尔滨全市范围覆盖多家门店，依据您的居住地址就近分配工作地点，有住宿需求可提供免费住宿。 •业务方向可自由选择，既可同时开展租赁与买卖，也可专注其中一项深入发展。 •【岗位薪资】 无责任底薪+高比例提成（20%-70%）+五险，综合月薪9000-12000元，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。 •【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，陪同看房，讲解房产信息，给予置业建议； 2、协助完成合同签订及相关后续流程服务； 3、开发新房源，维护现有资源，与业主保持良好沟通与合作关系。 •【岗位要求】 1、热爱销售工作，认同房地产行业发展前景； 2、具备较强学习能力及管理潜质； 3、经验不限，公司设有系统化培训机制，具备团队协作意识； 4、工作时间早9晚6（宝妈可弹性调整为早9晚4）

【岗位职责】 1.公司提供房源与客户资源，拥有充足意向客户，精准匹配理想住房，推动交易顺利完成 2.负责端口维护，全程线上操作管理 【岗位福利】 1.无责任底薪+阶梯式高额提成+带薪岗前培训+缴纳五险+免费提供住宿 2.58同城端口由公司全额承担，员工可免费使用，无需个人支付任何费用 3.新人配备主管一对一指导，全员实操带教，团队以00后为主，工作氛围轻松融洽

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本公司有房产业务，各项贷款业务，支付业务，保证每个人都能赚到钱，提成和公司五五分账

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1. 发布优质房源信息，通过线上渠道吸引客户咨询； 2. 通过电话联系客户，精准了解并匹配客户需求； 3. 全程跟进带看及签约流程，成功成交享受高额提成！ 4. 提供免费系统化带教支持 5. 高底薪+高提成+丰厚奖励红包，提成上不封顶 6. 赠送免费端口资源使用 7. 公司提供免费住宿福利 8. 热爱销售行业，追求高收入，具备良好沟通能力与亲和力

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福利待遇： 1、包住宿！！！！ 2、综合收入6000+20-80%提成+新人专项补贴+绩效奖金，公司统一提供房源与客户资源； 3、享受带薪年假，假期灵活，工作时间弹性安排； 4、节日礼品发放，定期组织团队聚餐及团建出游活动； 5、办公室环境办公，每位员工配备专用电脑及独立工位； 6、安排资深导师一对一指导，全程带你深入参与实际业务操作； 7、优秀员工定期分享实战经验，助你快速掌握高效工作方法； 8、品牌实力强，市场占有率高，拥有行业内最丰富的房源储备； 岗位职责： 1、从事房产销售、买卖及租赁推广工作，涵盖新房、二手房、商铺、公寓等各类物业； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房、租房建议与解决方案； 3、陪同客户实地看房，精准把握客户需求，推荐匹配房源，并参与谈判环节； 4、积极拓展新市场，开发潜在客户，扩大业务覆盖范围； 5、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系与战略互动。 晋升路线： 房产经纪人—高级经纪人—店经理—区域经理—总监—大部总监—营销总经理 岗位要求： 1、年龄满18周岁以上，不限性别、学历及工作经验，公司设有系统化培训体系，助力提升专业能力与综合素质，欢迎应届毕业生应聘； 2、有强烈的致富意愿，自我管理能力强，目标明确、充满干劲，具备出色的表达与沟通技巧； 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和团队精神。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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招聘：写字楼，公寓 保安员多名，年龄：55岁以下，身体健康无重大疾病，无劣迹，有保安证的优先。工资：2395元/月，上一休一。 工作地点：大直街烟厂，地铁出口附近！联系电话：魏经理

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薪资范围:20000-40000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金、年终奖 公司2019年成立，扎根成都。公司主营房产自媒体孵化公司，致力于打造成都房产自媒体开放性房产自媒体MCN公司。主要做房产主播孵化，目前公司孵化出来的主播已经有40多万粉丝。欢迎志同道合的伙伴加入。老板账号 包哥说房 提成方式: 1，自客90%。 2，公司客户50% 客户来源: 公司有十个主播直播获客每天会分配6-10组看别墅的客户 岗位职责: 1、通过线上及电话方式邀约客户看房，登记并跟进来访，为客户提供满意的买房咨询服务; 2、全面掌握区域和楼盘情况，熟悉项目说辞和沙盘讲解,促进所在楼盘销售成交; 3、组织协助客户购房合同及各项手续办理; 4、维系并挖掘客户，推展客户圈层。 任职要求: 1、学历不限，性别不限，形象气质佳; 2、热爱房地产行业，想挣钱; 3、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及服务意识; 4、性格外向，喜欢与人打交道，吃苦耐劳，能够承担工作压力，有挑战高薪的意愿。

商丘市睢阳区招一名业务能力强的人员，之前做过房地产，最好接触过农村自建房的业务人员，，26-40之间，有底薪5000-12000，成交一个单子有提成，可以详谈，电话，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态，有社区资源或从业经历者更受青睐

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

发布房源，带客户看房，签约合同等

工作内容： 1、负责中医门诊患者的接待与引导工作。 2、参与院内组织的各类外出宣传活动并进行推广执行。 3、活动期间根据患者需求，开展刮痧、拔罐等基础中医理疗操作（提供培训）。 4、与患者进行沟通交流，针对常见问题提供解答与基础指导（配备培训及带教人员）。 5、热爱中医文化，有意愿在中医医疗领域长期深耕发展。 6、完成院内领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业背景及行业经验，公司提供全面的带薪培训； 2、试用期内安排资深学长一对一辅导学习； 3、具备服务接待或销售类工作经验者优先录用； 4、具备良好沟通能力，富有亲和力，服务意识强，工作认真踏实； 5、对中医有兴趣，有志于在中医医疗行业发展者优先考虑。 薪资待遇： 1、无责任底薪：4000元+提成 平均综合收入：4-8K 2、提供稳定的发展平台，持续提升个人中医专业素养 招聘人数：7-10人

【全哈尔滨200多家门店就近安排，面试通过立即入职】 【薪资待遇来了！请注意】 1.入职享有底薪2K-4K+绩效+高额提成（提成比例最高可达80%），综合收入6K-10K，能力突出者上不封顶，另享6000元新人家庭补贴（面向00-85年人员），高能力+多付出=高收益，收入由你做主。 2.工作环境舒适，配备专人手把手带教，18-50周岁均可报名参与。 3.如有住宿需求或短期过渡困难，公司可协助提供宿舍支持。 【工作时间】 实行8小时制，早九晚六，午休时间灵活自主，无需加班（特别说明：宝妈可选早九晚四班次，享受双休，不影响接送孩子） 【工作职责】 公司提供客户资源支持，工作轻松无压，日常陪同客户实地看房，平均带看3-4套即可促成成交。 【发展路径】 1.晋升机制完善，全部岗位优先内部选拔，晋升路线为：经纪人-店经理-区域经理-区域总监-总监 2.具备同行业经验的优秀人才，经评估后可直接竞聘更高管理岗位

美业领域，招聘多名门店开发人员，无需坐班，高额提成

[公司待遇] 1、上班时间早9:00-晚18:00（宝妈可早9晚4） 2、底薪+提成（涵盖租赁/买卖/新房业务） 3、提成比例40%-80% 4、普通员工月薪6K~12K，勤奋者月薪可达10K以上，能力突出者收入上不封顶 公司为全体成员提供公开、公正的晋升通道，所有分公司管理者均从内部提拔。我们坚持无空降原则，不讲人情关系，以态度和实力决定职业发展路径 [岗位职责] 1、借助公司提供的资源与客户高效交流，精准把握需求，清晰传递产品价值，推动意向客户完成签约转化； 2、搭建客户社群，策划组织客户互动活动，打造轻松愉悦的沟通环境，提升服务体验； 3、落实门店安排的其他工作事项 [晋升空间] 高级经纪人—业务经理—店经理—区域经理—总监 大区总监—营销总经理 [任职资格] 1、大专及以上学历，专业不限，零经验者或应往届毕业生均可报名 2、热爱销售行业，具备较强抗压能力 3、乐观积极，性格外向

【薪资待遇】 1. 底薪3500元+高额提成+奖金；平均月薪8k以上，收入上不封顶； 2. 定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日福利； 3. 多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；多种现金红包激励； 4. 晋升机制透明：管理岗无空降，全部从内部选拔；每季度进行考核晋升； 【工作时间】 上午9:00-下午18:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日带薪休假；年假15-20天 【岗位职责】 1. 开发新客户：公司提供高质量、新鲜的客户资源，无需自行拓客； 2. 维护老客户：跟进已有客户群体，了解其需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户再次成交，稳固长期合作关系； 【任职资格】 1. 女性：18-45岁，男性：******；表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力； 2. 热爱销售工作，或对高收入有强烈追求； 【入职须知】 1. 公司不收取任何费用，提供带薪培训；通过完善公平的晋升体系保障每位员工的发展空间与晋升机会； 2. 每月15日准时发放工资，绝不拖欠或克扣； 公司为90后年轻团队，管理人性化，工作氛围轻松愉快，欢迎有志之士加入

负责区域：餐饮业代：老道外餐饮片区和南岗儿童公园餐饮片区1人，每日上午需返回开会，晚间无需返程。工作时间早8点至晚5点，单休休息日为周日。会议地点：南岗阿什河街里道斯大厦23层。 职位要求： 1、具备高度的工作积极性，良好的沟通与协调能力，责任心强； 2、具有一年以上快消品相关岗位工作经验； 3、按周期完成所辖区域内终端门店的有效拜访； 4、落实区域内的库存管控、价格维护及陈列规范管理； 5、组织实施各项促销活动并确保执行到位。 岗位要求： 1、年龄在30至43周岁之间，高中及以上学历，具备至少一年快消品销售从业经历； 2、拥有个人交通工具者优先录用，工作认真有担当者优先考虑。 公司提供五险一金，年终奖金，节日福利，正式聘用后待遇从优。 职位福利：全勤奖励、五险一金、带薪年休假、节日关怀福利

任职要求： •年龄20-40岁，学历不限，具备1年以上五金建材行业销售经验者优先录用； •具备较强的沟通表达能力与服务意识，能够积极主动拓展市场客户； •能适应一定强度的工作压力，目标明确，希望通过业绩增长实现收入提升； •了解常用五金建材产品相关知识者优先，（有相关经验者可优先定岗）。

具备2年以上公考领域相关工作经验 有招生、市场或教务工作背景者优先考虑 熟悉公务员考试笔试与面试的考情考务 能为学员提供准确的报考咨询与问题解答 独立承担招生目标并完成日常学员接待工作 精通小红书、抖音等新媒体平台运营规范 工作态度严谨，责任心强

你想要的高薪，这里直接用数字说话——11月销冠税前收⼊11.9万+，TOP5保底3万+，业绩够硬，收入上不封顶。 我们要的是敢拼敢⼲、能打胜仗的⼈： •拒绝“钱多事少”的幻想，这⾥用结果换回报，用冲劲换高薪； •不养“混日子”的闲人，只留能扛指标、敢拼业绩的战友； •团队氛围直接、纯粹：业绩是底气，冠军是标杆，资源向强者倾斜。 如果你想靠真本事赚大钱，能接受“付出即回报”的节奏，现在就来接招——毕竟，能拿高收入的销售，从不是“做梦者”，而是“行动派”！ 业务及行业介绍： 1、公司主营业务产品---工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等等。详情可以百度查询；（不做融资，贷款，投资，理财类） 2、行业属于刚需，保函属于国家政策推行使用的，采用电销+面销的工作模式开拓客户，公司提供资源！ 3、客户群体:各行各业需要缴纳保证金的企业，拜访企业的保函负责人！ 4.工作流程:入职之后先学习产品知识（专业培训+师傅带教）--收集客户信息（公司有强大的资源库）--联系客户公司负责保函的关键负责人（电话沟通）---预约拜访--谈判报价---确定合作--收取客户资料--上报审批--客户打款--出具保函给客户--客户拿到保函迅速与业主方签合同、拿工程。 5.你们最最最关心的薪酬： 工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（8:30-12:0013:30-17:30），周末双休。所有假日按国家规定标准。 综合收入：年薪（10-50W），入职即买五险一金、周末双休、高提成、带薪年假、年终奖、员工旅游等等。 6.关于你们未来的发展 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 （公司主推内培，目前在职的多名区域负责人都是以应届生身份入职我司，层层晋升管理的！） 7.任职要求: 1、喜欢销售工作，渴望挑战高薪;积极、细心、主动、务实。 2、沟通表达能力强，学习能力佳，具有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作方式;良好的工作主动性和执行力。 3、优秀应届毕业生，男女不限，专业不限。 在校期间销售兼职工作丰富的学生优先考虑。在学生会、各大社团、外联部有任职经历的学生优先考虑。 对于优秀应届生，我们有完善的培训体系，可以帮助热爱做大客户销售的伙伴，提供系统的学习。我们有老带新机制，帮助新人快速成长，我们希望您是一个踏实、奋进、有理想、有团队精神、热衷挑战高薪的人，只要你想做大客户销售，愿意成长为出色的大客户经理，我们期待见面沟通！！！ 关于保函： 保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景较好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展！

工作内容： 1.负责苏宁卖场内博世品牌冰箱、洗衣机等家电产品的销售任务 2.接待客户并进行有效沟通，准确把握客户需求，促成销售达成 3.具备较强的协调能力，工作态度积极，能适应高强度工作压力 4.参与公司产品的宣传推广，落实售后支持，维护稳定的客户关系 招聘要求： 1.年龄在四十周岁以下 2.具备良好的沟通技巧和抗压素质 3.有相关销售工作经验者优先录用