一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、达成公司设定的拓展任务，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售卖机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责: 1.负责开展并管理电脑租赁相关的销售业务 2.与客户保持高效沟通，准确把握需求并给予专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意程度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售能力 2.能独立推进并完成各项工作任务，责任心强 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同完成目标

润行者汽车润滑油销售专员 岗位职责 1.主动开发潜在客户，通过电话、网络等多种方式拓展市场渠道，持续建立并维护稳定的客户关系，推动业务成交。 2.负责润行者汽车润滑油产品的推广与销售，全面掌握产品特性、核心优势及适用场景，精准传递产品价值，达成个人与团队的销售指标，确保业绩持续提升。 3.深入沟通客户需求，识别客户痛点，结合实际情况提供专业的产品选型建议和定制化服务方案，提高客户满意度与复购率，助力销售转化。 4.积极参与团队协作，配合完成整体销售任务，主动参加公司组织的各类培训与学习活动，持续提升销售能力、产品认知及综合业务水平。 任职要求 1.不限经验、不限学历，只要具备较强的学习意愿与成长潜力，均欢迎加入。需有强烈的收入目标感和事业追求，热爱销售工作，态度积极主动，责任心强，能自我驱动，敢于冲击高业绩目标。 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，能够清晰阐述产品亮点，善于倾听客户意见，准确把握需求，建立长期信任关系，拥有较强的社交能力，可灵活应对不同客户类型。 3.具备抗压能力，能在挑战中保持稳定心态，乐观面对工作压力；认同团队协作价值，愿意与同事互帮互助，共同达成销售成果。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和健全的福利保障，广阔的成长平台与晋升通道，系统化的培训体系，帮助您快速掌握销售方法与行业知识。充满激情的工作环境与优秀的伙伴团队，期待您的加入！如果您希望在销售领域突破自我，实现收入跃升与职业进阶，欢迎成为润行者汽车润滑油销售团队的一员！携手同行，共创辉煌未来

工作内容： 1.驻点于汽车4S店，面向每日进店的车主客户，沟通车辆质保延保服务，将原有3年质保期延长至5年16万公里或8年/20万公里，在保障期限内客户仍可享受4S店提供的免费维修权益。 2.负责当日进厂客户的接待与洽谈，协助门店人员进行业务培训，并承担日常关系维护与协调工作。 3.岗位优势：无需自主开发客户，所有资源来自4S店到店客户；成交门槛低，出单效率高。 4.工作时间：上午9:00至下午5:30，每周单休。 5.多通道晋升路径：销售顾问→组长→督导→经理→总监 6.薪酬待遇：底薪3000元-4000元/月+高比例提成+定期培训支持+年终奖金+年度团建活动，月均收入范围在1.2万至3万元之间 7.福利保障：缴纳五险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育保险），享有带薪年假及国家法定节假日休假权利 8.其他激励：设置多项奖励机制，包括早单奖励、晚单奖励、连单奖励、团队日奖、个人月度奖、团队月度奖等 9.培训体系：提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、实操训练、晋升进阶培训及业务能力提升课程 10.工作地点：天津市滨海新区、津南区葛沽镇、中北镇、李七庄等区域4S店驻点岗位，根据住址就近分配

一、核心工作内容 -客户开发与维护：主动挖掘新客户（如电话拜访、线上推广、线下拓客），定期维护老客户关系，提升客户复购率与忠诚度。 -销售目标达成：根据公司制定的销售指标，制定个人销售计划，通过洽谈、跟进订单。 -商务沟通与签约：向客户介绍产品/服务优势，解答疑问，协商价格与合作细节，推动合同签订与款项回收。 -市场信息反馈：收集竞品动态、客户需求及市场趋势，及时向公司反馈，为产品优化和销售策略调整提供参考。 二、核心任务要求 -能力要求：具备较强的沟通表达与谈判能力，能快速把握客户需求；有抗压能力，能适应业绩目标带来的挑战。 -态度要求：对销售工作有热情，主动积极，有目标感；具备良好的职业素养，诚实守信，维护公司品牌形象。 -经验/技能要求：有相关行业销售经验者优先，无经验者需具备学习能力，能快速掌握产品知识；熟悉基础办公软件，部分岗位需掌握线上销售工具（如社群运营、短视频营销）。

岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，开展面对面的课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，并有效推动签约缴费； 3、管理潜在及在读学员信息库，持续挖掘需求并进行回访跟进，提升学员转介绍比例； 4、积极提升自身业务水平与销售能力，保持主动学习的态度与习惯； 5、按月达成个人及团队设定的销售业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈的自我成长驱动力； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，善于沟通配合； 4、责任心强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望长期在教育行业深耕，对获得高收入有强烈渴望； 6、公司提供免费系统化培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、发放丰厚的年终奖金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工表彰机制及现金奖励 6、提供交通补贴支持 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、打造清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC核心培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展无上限——突破职业成长瓶颈 明确的晋升通道，让未来方向清晰可见 公开公正的竞聘制度，杜绝平庸躺平 2、成长机会佳——你与理想的差距只差一次出发 系统化的专业能力训练，积累终身受用的能力资产 多元化的商务交流场景，在人际互动中拓展人脉资源 免费学习公司精品课程，为每日成长注入能量 3、活动丰富多彩——生活不止眼前的奋斗，还有远方与欢聚 多样化的运动项目，让身心始终处于前行状态 年度外出旅游，带你走过山川湖海，穿越城市繁华 节日礼品、室内外团建活动轮番登场，羡煞朋友圈众人 4、保障体系完善——支持你飞得更高，也守护你行得更稳 五险一金+商业意外险，构筑坚实安全屏障 年度健康体检，关爱奋斗中的身体状态 5、工作氛围佳——积极心态成就非凡结果

1:协助经理达成团队设定目标，实现个人期望的成果。 2:通过电话邀请客户到店，后续由专业人员负责对接沟通。 3:客户成功到店即视为任务完成，回报令人满意，团队氛围和谐，无任何裙带关系。

是人事一个字一个字手打出来的! 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!没有任何套路! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 1.底薪:无责底薪4500+业内最高提成+高奖金 2.工资从不拖欠!! 3.可接受无经验的小白 4.我们没有绩效考核，没有任务量，KPI都没有。只要求您认真工作，有一颗主动负责的心去对待，不需要你多优秀一样能拿高薪，新手小白也能月入1w+我们不画大饼，没有无意义的加班! 只要求您认真工作，有一颗主动负责的心去对待 工作时间：上午9：00-下午5：30，不加班不加班到点就走！！！！！！ 固定周末单休，法定节假日正常休息。 ·零加班文化：我们尊重您的个人时间，确保工作与生活的严格分离

岗位职责： 1、掌握高中各科目教学大纲中的重点内容，完善自身知识储备，扎实掌握公司的核心产品； 2、通过电话邀约，接待来访家长，介绍公司课程体系，完成校长分配的个人销售业绩及招生任务； 3、负责随时掌握客户满意度，跟踪客户意向，接收反馈； 4、协助其他部门进行学员维护和市场地推工作； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、形象气质大方得体，具有亲和力，善于与人沟通，逻辑表达清晰； 2、具有极强的团队协作意识，目标性强，有责任感及服务意识； 3、学习能力强，为人正直、积极、乐观、具有较强的韧性； 4、热爱教育行业，具有相关教育从业经验或营销经验者优先。 晋升通道： 如果您希望在学信教育长期发展，那么您的职业发展道路是宽阔及深远的。我们为您提供横向及纵向的发展通道，您的每一次职位和职级的升迁都意味着您的知识水平、个人能力及待遇的巨大提升！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->校长---->分区副校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：本岗工作出色且本人有调动意愿，将获得天津区域管辖内其他岗位竞聘及异动的优先机会。 福利来袭： 1、完整、系统的薪酬福利体系，且具有较强的竞争力； 2、五险一金，为你的养老、医疗及住房提供有力的保障； 3、专业、系统化的培训体系，为期望专业度提升的你，提供养分； 4、规范及宽广的职业发展通道，成就努力付出的你； 5、享受带薪年假，节日礼品礼金、司龄生日礼、年度旅游福利等； 6、员工子女入学享受优厚的学习政策； 7、天津多校区运营，入职校区就近分配； 8、多样、刺激、欢乐，且受益的团队活动，让你爱上整个团队！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 武清万博校区：武清区万博广场3号楼4户

维护好客户关系有责任心上进心

招聘和平区住家阿姨，工资6500无休，有法定节假日，照顾不自理奶奶，打喂管，130斤每天需要抱轮椅2次，不用做饭，做简单卫生，要求有经验年龄60以下，身体健康，微电

1.岗位职责：通过电话、企业微信、公司线上系统等方式，联系客户。只负责邀约就可以，客户到访业务经理洽谈。 2.上九下六，双休，法休。 3.天津和平汇金中心写字楼，交通便利。 4.公司提供一切办公用品。

【岗位职责】 负责维护指定区域的安全秩序，确保环境整洁；在指定地点进行站岗或坐岗，保持良好的形象； 协助处理突发事件，确保人员安全；定期进行巡逻，检查安全隐患。 【任职要求】 1，身高要求180cm 2,年龄：35周岁以下 3，有保安经验者优先。 【福利待遇】 月薪5500元，上12小时休息12小时

岗位职责：是通过在线平台Shopify独立站，将商品销售到海外市场，并实现销售增长和利润最大化。 1.市场与选品，分析目标市场（国家/地区）的消费者习惯、文化偏好、流行趋势、节假日等。 2.竞品分析：研究竞争对手的定价、产品、卖点、促销策略和客户评价。 3.选品与开发：基于数据和市场洞察，筛选或与供应链协作开发有潜力的产品。计算毛利率，评估市场容量和竞争度。 4.供应链协同：与采购、产品开发人员沟通，保证产品符合市场需求和品质标准。任职要求： 1、对跨境电商行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 2、专科以上学历，有基础的英语水平，应届毕业生优先。 3、有沟通协调能力及团队合作精神。

售卖揽客、

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 武汉-青山区旅游顾问

招聘：研学旅行社总经理 薪资：15000元以上/月 武汉·武昌区研学旅行社总经理

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

会讲普通话。满18岁。热爱学习

具体情况面谈

我们是专注互联网领域，外贸，跨境电商 【岗位职责】 1、通过电话、微信、网络等方式对接b端企业客户，为客户提供高效专业的服务支持； 2、完成客户信息收集、持续跟进、关系维护及促成合作等全流程工作； 3、客户群体为制造业企业，年营业额达3000万以上的企业负责人，需做好资质审核、产品介绍与业务推广； 4、协同上级及团队完成客户邀约、后续跟踪及长期维护等相关事宜 【薪资福利】 1、无责任底薪3500，转正后4000～4500+提成+学历补贴（本科200，硕士400）+多项福利与奖金； 2、欢迎优秀应届生及实习生加入，提供清晰晋升路径，配备成长周期规划、专业技能培训，由经理与导师全程指导； 3、五险一金+节日福利+生日礼金+各类奖金+带薪培训+带薪旅游； 4、每周日固定休息，五一、十一、端午等法定节假日正常休假，春节享受15-20天左右带薪长假； 5、晋升通道公开透明，职级路径为：经理助理-经理-总监-城市总；管理层及以上享有团队提成与季度分红权益； 6、团队氛围积极向上，目标清晰，分组协作开展工作，客户资源优质，均为年营收三千万以上企业主，助力拓展高端人脉圈 公司坐落于海河边，办公环境优越，紧邻地铁三号线与四号线，拍照打卡极具出片感！诚邀加入中企集团~

[工作内容] 1.公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道为公司自有新老客户提供专业的财务咨询服务，推动合作达成并完成签约 2.定期与客户保持沟通，维护良好的长期合作关系，提升客户满意度，完善客户档案并及时更新相关信息 3.深入了解客户需求，结合实际情况反馈至内部，为产品与服务优化提供有效建议 4.根据客户经营状况，制定代理记账等相关服务方案，并给出合理报价 [任职要求] 1、具备良好的团队协作意识，能积极配合工作安排，抗压能力强，有责任心和进取心，学习及执行能力突出 2、思维敏捷，表达清晰，沟通能力强，性格开朗外向 3、有代理记账公司、企业财税咨询工作经验，或具备电销、外呼客服相关经历者优先录用 [职位描述] 办公环境优越，团队氛围积极向上，工作节奏轻松高效，公司地理位置便利，靠近地铁三号线津湾广场站 [福利待遇] 1、无责任底薪3.5K-5.4K+提成+五险一金+月度奖金，综合收入轻松过万 2、享受法定节假日带薪休假+节日专属福利+5天带薪年假 3、每月组织团建活动+每季度举办生日会等多项员工关怀福利 4、公司提供系统化的岗位知识培训与专业技能指导，拥有完善的培养机制，支持员工持续成长与职业发展 5、轻松愉快的工作氛围，让日常任务更具趣味性 [工作时间]：9:00-18:00（含1小时午休） 不加班！

您好，北京专精特新企业（天津分部），法考领域领先培训平台，方圆众合诚聘课程顾问（法考+法硕） ①采用电话销售模式，公司提供精准客户资源 ②品牌影响力强，产品口碑优异（可通过主流渠道了解众合法考培训的市场评价） ③工作时间：每周五天工作制，上午九点半至下午六点半 ④薪资待遇：底薪4k-10k+提成3%-5%（课程定价区间9k-20万） ⑤员工保障：入职即办理五险一金，春节享受带薪假期20-23天 ⑥团队稳定融洽，员工平均在职年限超3年 因合规要求，销售人员实际月收入范围为7k-25k 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电销相关从业经历 2、有销售工作经验，具有电销背景者优先考虑 3、踏实稳重，责任心强

【岗位职责】： 1、通过电话形式开发并维护客户（公司提供销售资源），全面挖掘客户在财税领域的实际需求； 2、结合核定征收、总部经济政策支持，为客户量身定制合规高效的财税解决方案； 3、依据企业具体需求，提供涵盖税务政策解读、财税实操指导、企业入驻园区后的全流程税务咨询服务，确保客户满意度； 4、持续跟踪国家及地方产业扶持政策动态，深入分析合作园区或区域的税收优惠细则，助力企业解决实际问题； 5、完成个人业绩目标，达成各项量化考核指标。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，男女不限，****以下，条件优异者可适当放宽； 2、具备2年以上B端电销或大客户销售经验，有财税行业销售背景者优先考虑； 3、语言表达清晰，普通话流利，具备较强的沟通技巧与逻辑思维能力； 4、性格积极乐观，待人真诚热情，品行端正，责任感强，拥有良好的人际交往能力； 5、对数据敏感，善于处理人际关系； 6、接受跨行业转型，需反应敏捷，思路清楚。 【福利待遇】： 1.底薪+绩效奖金+全勤奖+提成+年终奖，月均收入1.5万元+，销售冠军月薪可达5万元以上。 2.工作时间早8:30-晚17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息，无加班，缴纳五险一金。 3.健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供优质客户资源。 4.节日福利+带薪年休假。

电话销售！电话销售！电话销售！ 课程顾问！课程顾问！课程顾问！ 法考法硕课程顾问招聘！ 法考法硕课程顾问招聘！ 法考法硕课程顾问招聘！ 选工作先看赛道，再看平台，最后看团队 《法考法硕》黄金赛道！！！学员画像：消费能力强；专注服务高净值人群； 平台选择：务必加入行业领先的机构，背靠大树发展无忧《入职即缴五险一金》； 团队管理：制度透明，规则清晰，公平竞争是核心准则。 课程顾问常见困扰： 1.客户线索质量差，甚至无资源可用，只能依赖公海抢单； 2.品牌影响力弱，课程内容与师资缺乏市场优势； 3.团队缺乏标准化作业流程； 4.售后负担重，影响销售精力和心态； 以上问题，在方圆众合教育全部不存在！！！ 方圆众合教育核心优势： 1.师资力量：汇聚法考法硕领域顶尖讲师，学员口碑极佳； 2.学习系统：自研学习APP，支持手机、电脑多端同步使用； 3.售后体系：配备专业完善的客户支持服务； 4.提成机制：公开透明的激励政策，多劳多得，收益清晰可见； 5.资源保障：多渠道持续导入精准客户数据，勤奋就有回报！ 团队特色亮点： 1.新人成长计划，老员工积极带教，快速上手； 2.销售方式多元化，结合人性底层逻辑培训，让成交更自然； 3.团队文化健康向上，杜绝内耗，拒绝任何形式的职场纷争。 任职条件： 1.热爱销售岗位，熟悉销售全流程、底层逻辑与执行依据，对电销有独到理解； 2.主动思考优化策略，持续提升个人能力； 3.具备K12、职业资格证、注册类证书课程销售经验者优先； 4.休息安排根据业务节奏灵活调整，单双休交替，节假日基本正常休假，特殊情况需轮班。年底享有两周及以上带薪寒假。 一句话总结：有经验欢迎加入，无经验也欢迎加入！！！

薪酬待遇：底薪3500-6000+全勤奖+高额提成+销售冠军奖励=收入上不封顶； 【工作内容】：对接全国3000余所高校教师，协助完成图书出版合作相关事宜； 优势：客户群体明确、需求稳定，电话资源充足，无需担忧联系资源不足； 【任职要求】： 1、不要求机械式重复话术，但需具备良好的沟通意愿和服务意识； 2、对销售工作有热情，具备一定的理解与学习能力； 【工作时间】：周一至周五，上午9点至下午6点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假； 【福利待遇】五险、全勤奖励、业绩奖金、周末双休、定期团队活动、完善晋升通道（销售专员-出版顾问-销售经理-销售总监-分公司合伙人）

【岗位职责】 1、依托市场部提供的电话资源，开展客户电话邀约，引导客户参与试听体验； 2、对接到访客户，讲解课程亮点，挖掘实际需求，解答疑问，推动签约并完成既定业绩指标； 【任职资格】 具备1-2年销售工作经验，有少儿教育培训行业经验者优先考虑； 注：1、提供入职培训，工作地点就近安排； 2、表现优异者底薪可面议，入职后业绩突出者有机会上调底薪，发展空间广阔；

岗位职责： 1、通过电话形式与客户保持沟通（公司提供销售线索），深入挖掘客户在财税领域的实际需求。 2、结合核定征收政策及总部经济优惠政策，为客户量身定制合规高效的财税解决方案。 3、负责接待到访客户，讲解方案内容，推进合作并完成合同签署流程。 4、能够适应短期外出办公安排。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、有电话销售、财税产品销售或其他相关销售工作经验者优先考虑； 3、表达清晰，普通话流利，具备较强的沟通协调能力； 4、性格积极乐观，待人真诚热情，品行端正，责任感强，善于语言表达； 5、对数据有一定敏感度，具备基本的人际交往智慧； 6、欢迎跨行业人才加入，要求思维敏捷，逻辑清楚。 福利待遇： 1.底薪+全勤奖励+业绩提成+年终奖金，销售人员月均收入约1.5万元，表现优异者月薪可达5万元以上。 2.工作时间早8:30至17:00，中午休息1.5小时，周末双休，缴纳五险一金。 3.健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司持续提供优质客户资源。 4.享受节日福利及带薪年休假。

工作职责： 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理，包括项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核验，有效识别并管控区域客户与项目的风险； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范公司经营风险； 4、推动区域行业机会的挖掘与落地，配合店长开展新行业、新产品及新渠道的拓展工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专或本科以上学历，金融、市场营销、经济、财务类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有金融产品推广或销售经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够持续维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，具备自主推进工作的意识和自我驱动力； 5、积极进取，愿意付出，踏实肯干，具有强烈的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

*公司提供数据资源 *公司一带一制度，手把手带教 *公司提供完整晋升空间。专员-组长-经理-区总 职位内容： 1，推广公司法律类产品并开展市场拓展工作；通过电话沟通、面对面洽谈等方式挖掘客户需求，完成签约，为中小微企业提供专业法律咨询服务； 2，利用新客户资料主动联系潜在对象，筛选意向客户并推进后续沟通，实现客户转化； 3，持续跟踪客户进展，及时响应并协助解决客户在法律服务中的各类问题，深度挖掘客户长期价值； 4，整合内部支持资源，优化服务流程，提升客户体验与满意度； 5、定期回访合作客户，维护客户关系，构建稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1，不限性别，性格乐观外向，表达清晰流畅，具备良好沟通技巧，热爱销售工作； 2，能适应一定工作压力，愿意突破自我，追求高收入目标，实现个人与团队共同发展； 3，熟练使用常用办公软件； 4，具备财会、软件、知识产权等相关背景者优先录用； 5、拥有强烈的市场开拓意愿和客户开发能力，具备优秀的沟通协调及应变能力。 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日及节日福利； 2、薪酬水平行业领先，薪资体系完善，在职员工月均收入8000—20000元； 3、激励机制丰富多样。每月设有个人优秀奖与业绩激励奖，每季度评选个人业绩冠军及优秀团队奖，年度发放年终奖金，奖励丰厚； 4、五险一金齐全。依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并提供住房公积金； 5、节日关怀到位。每逢春节、端午、中秋等传统节日，向全体员工发放节日礼金及礼品，传递企业温暖； 6、团队活动丰富。不定期组织下午茶，每周安排趣味小游戏，每季度举办团建活动，每年开展一次大型户外拓展。