岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

[赛德家居]方家庄展厅招聘销售 薪资待遇：无责任底薪+提成+公休+工作餐 职位详情： 1、展厅接待，销售引导，店铺日常 2、招聘人数2名，年龄20岁-38岁，有工作经验优先 3、性格开朗，能服从管理，有良好的心态和认真做事的态度 联系电话：赵先生（同v）

岗位内容： 1、商品展示与推介：负责向客户展示公司工服、洁净服样册，熟悉产品特性与核心优势，并结合客户需求进行针对性推荐。 2、客户服务：为客户提供专业、周到的服务，包括接待咨询、答疑解惑、需求协助等；面对客户投诉或异议时，需保持耐心与理性，积极寻求有效解决方案。 3、销售与推广：通过多种渠道推动工服类产品的租赁、销售及清洗业务开展，关注市场动态与竞争格局，灵活优化销售方法与策略。 4、销售数据管理与汇报：准确记录日常销售信息，定期向上级提交销售报告；对客户反馈、渠道表现及市场需求进行整理分析，提出可行性建议，助力销售决策制定。 5、客户关系维护：运用专业销售技巧与优质服务提升客户满意度，增强客户粘性，持续提升品牌美誉度与市场占有率。 6、无销售任务时，视公司运营需要参与基层支持性工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、具备1-3年生产型企业工服或洁净服销售相关工作经验 3、性格亲和，善于沟通，思维敏捷，应变能力强 4、工作主动积极，富有进取心和拼搏精神

工作内容： 1. 负责客户咨询的受理、信息登记及后续及时回访，跟进辅导项目的执行进度。 2. 主动热情接待来访客户，专业细致地讲解课程内容及公司提供的相关服务。 3. 配合教务老师开展管理工作，落实学生支持服务，协助解决学员学习过程中的各类问题。 4. 维护客户关系，确保服务延续性，为客户匹配适宜课程，制定满足个性化需求的学习方案。 5. 遵守公司制度，服从工作安排，严守纪律规范，与团队成员协作配合，维护公司形象与利益。 任职要求： 1. 具备销售或客户服务工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的销售潜质：积极进取、善于学习、沟通顺畅、抗压性强、反应敏捷、踏实肯干； 3. 性格外向，拥有出色的表达能力与逻辑分析能力，应变灵活，心理素质佳； 4. 单休周日，上午9点上班，下午6点下班，无需加班！

德祐房地产高薪招聘销售精英——带你一起“钞”越梦想！ 【招聘宣言】 听说你卖东西很有一套？连小区门口的煎饼摊大妈都被你安利了会员卡？那还等什么！德祐房地产销售天团虚位以待，就缺你这个“销冠苗子”！我们不画饼，只发钱——底薪4000起+提成+五险，提成上不封顶，干得漂亮，月底工资条比你的购物车还长！ 【岗位名称】 房地产销售顾问（颜值不限，能说会道者优先） 【工作内容】 1.用你的三寸不烂之舌，把钢筋水泥变成客户眼里的“梦中情房”。 2.带看房？就当逛街！不过客户买的是别墅，你蹭的是售楼部的免费咖啡。 3.和客户斗智斗勇？不，我们是帮他们“理性消费”——比如“这户型不买真的会后悔到拍大腿”。 【薪资待遇】 -底薪4000元（保你饿不死）+提成（保你笑得合不拢嘴）。 -月入过万？常规操作！销冠？可能直接全款拿下你看中的那套房。 -节假日福利、团队旅游（去年是三亚，今年老板说业绩达标就考虑火星）。 【工作时间】 9:00-18:00（午休一个半小时，够你吃顿火锅……或者冷静一下被客户带偏的审美）。 *注：不加班也不提倡加班，准点下班！！！* 【任职要求】 1.年龄17-45岁，学历不限（但得会算钱，别把提成少算一个零）。 2.能说人话！哦不，是擅长沟通（把“采光不好”说成“浪漫烛光氛围”的那种）。 3.有销售经验加分！没经验？不怕！我们培训比《甄嬛传》还精彩，包教包会。 【额外福利】 -带薪培训，从“房产小白”到“楼王杀手”只需30天。 -团队氛围嗨到爆，同事全是段子手，开会像脱口秀现场。 -开单红包、生日福利、年度体检（毕竟赚钱不能垮了身体）。 【最后一句】 这里不招打工人，只招合伙人！你卖的不是房子，是提成自由的人生！ （PS：老板说本周面试的送“防鸽指南”一本，再也不怕客户放鸽子！）

公司介绍：本公司是一站式水族批发采购平台，独家拥有国内外水族、宠物及相关器材行业生产厂商、经销家、渔场等全部资源，客户是全国水族批发商及门店。 岗位职责： 1.通过电话和微信与客户沟通，指导和引导客户每周在平台采购产品； 2.通过招募区域代理负责人来管理线下门店的销售工作； 3.妥善处理客户的售后问题，确保客户满意度； 4.按公司分配区域进行客户开发及维护，确保完成公司分配的业绩指标。 任职要求： 1.年龄28-38岁； 2.大专学历及以上； 3.拥有5年以上销售经历，且有良好的销售经验及业绩（前期有专人培训）； 4.工作时间：10:00-17:00（周一至周五） 薪资福利： 1.工资待遇：试用期保底3500+高货款提成，多劳多得，上不封顶（月均7千-8万不等）。 2.优秀的销售人员有机会获得月度、季度绩效奖励、年终奖。 其他福利：免费午餐、全勤奖。 期待有能力、有强烈赚钱欲望的优秀销售人员的加入！！

招聘：岗位：综合维修工（上8：00下17：00，单休周日）薪资：工资4300要求：1.须持有《高、低压电工证》2.55岁左右3.需提供《无犯罪记录证明》工作地点：和平区贵州路，公办单位联系电话：

七鲜超市、小象超市、山姆超市驻店骑手 0元入职｜日入400+！急招6名超市配送员 配送零食、牛奶、生鲜果蔬，全部小件，无重货。 时间自主安排，想几点干就几点干！ 就近分配岗位，没有工装要求，不用开会，无业绩指标，无各类罚款。 招全职短途、驻店骑手。 门店长期爆单，3公里短途配送，路线简单。 不需要技术，踏实肯干就可以，全职优先分配优质订单，勤快干月入过万。 工资周结、日结任选，工资不压不拖欠，适合长期稳定干活。名额有限，有意私聊

消防管道安装，

日结居家线上兼职，时间完全自由！手机、电脑、平板任意设备都能操作，在家、宿舍均可上岗。 工作内容：公司自有主播负责带动直播间氛围，你只需上麦语音互动聊天，全程不露脸。零基础也不怕，入职专属导师一对一教学，全套话术流程直接给。 招聘年龄：18-35岁，18-40岁 上班时长：兼职每日3小时，全职每日6小时，全天24小时时段随心自选 薪资标准：兼职月均4000-6000，全职稳定8000-10000 重点说明：入职无押金、无培训费、无任何收费项目，但凡以任何理由全是骗子，放心咨询！

明天和平区需要一车镶路边石的工人，按日工计算，薪资日结。

招聘：旅游顾问薪资：5000-8000元/月

招聘：旅行规划师岗薪资：3000-10000元/月

榆林城投乐老汇康养产业发展有限公司招聘养老院院长1名，学历不限，薪资为6000-12000元，提供五险一金。 岗位职责包括：全面负责养老院的整体经营、日常管理与团队统筹，制定年度经营目标，提升床位入住率及整体效益；统筹老人生活照料、护理、膳食、康复、文娱等服务，规范服务标准，处理客诉，提升口碑；全面负责院区消防安全、食品安全、护理安全、防疫及隐患排查，落实民政、卫健、消防各项合规要求，确保零重大安全事故；熟悉长护险、养老补贴等相关政策，负责项目申报、迎检工作，维护政府、社区、医院对外关系；负责员工招聘、培训、排班、绩效考核，搭建稳定、专业的服务团队；管控院内运营成本、物资采购、设备维护及后勤保障工作；定期梳理经营数据、提交工作汇报，落实上级下达的各项工作任务。 工作地址位于榆林市榆阳区肤施路肤施雅苑B区。

招聘外联部专员1名，学历要求大专。薪资为3500-6000。 岗位职责包括：生产设备选型、安装、维护管理；制定设备维保计划，处理设备故障，建立设备技术档案。 公司福利包括通讯补贴、节日福利、绩效奖金、全勤奖、交通补助、五险一金。 工作地址位于晋中大学生创业园。

找旅游顾问一名，北京上岗，月薪8800到10500，日结。包吃住，配合班组完成当天任务，持证上岗；按流程规范作业，服从安排

【薪资范围】:责底薪6000+奖金3000起+15%-40%提成，综合到手1.5w起责底薪:6000 【社保类型】:五险一金 【奖金补贴】:年终奖，绩效奖金，全勤奖，节日奖金，带薪假期，团队活动基金等等! 下午茶:不定期不定时+每月团建(不占用休息时间) 都是责底薪!责!责!重要的事情说3遍! [工作时间] 8.30-18.00，午休1小时40分钟，节假日正常休息 [工作内容] 负责处理每天的系统后台数据 【交通指引】地铁4号线徐州道B口出来公司，地铁一号小白楼出来200米过了马路就到公司

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资； 全国规模领先的无人零售运营服务商； 现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户达上亿量级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜； 面向企业客户开展服务，免费在客户场地投放智能柜， 企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利； 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展门槛较低。 【业务场景】 设备投放范围涵盖：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、 体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 ① 月收入综合11-20K，包含绩效工资、阶梯式提成、新人奖励包、老员工激励包、 新老客户流水分润及资深/星级专项补贴 ② 收入保底5500元起，在职人员平均月薪过万；资深或星级销售人员月均稳定在15K-25K ③ 长期享有流水分润权益，每台柜子产生的营业额均可持续分润， 年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类激励表彰活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作区域为天津，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配负责区域 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 晋升路径明确清晰：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理 每次晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高达6500元/月

岗位职责： 1、围绕部门课程开发的目标与实际需求，筛选调研对象，明确调研方向，制定调研方案，准备相关材料，保障调研工作有序开展。 2、依据部门年度及月度课程研发规划与进度安排，拟定具体执行计划，并推进课程研发任务高效落地。 3、结合课程内容设计及预期教学目标，制作匹配授课内容的标准化教学工具包，确保各类授课教师均可依标准完成教学实施。 4、负责已定型方法类课程的讲授工作，授课过程需符合既定教学规范，并实现课程设定的学员满意度指标。 5、收集用户需求反馈及对已有课程的评价建议，基于调研数据优化服务流程，持续提升产品品质。 任职要求： 1、硕士及以上学历，教育学/心理学/认知科学相关专业优先考虑 2、持有高中教师资格证且具备1年以上一线教学经验（有成功带教提分案例者优先） 3、具备数据分析能力（熟练使用SPSS或Python分析教学行为数据者更佳）

试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，提成区间为16%-40% 岗位职责： 1、开展企业财税服务、知识产权服务、资质审批服务、工商注册服务、医疗器械相关业务的销售工作； 2、拓展市场渠道，运用电话营销等销售手段实现既定销售业绩； 3、开发新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求并提供相应解决方案； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极外向，具备较强的沟通表达能力、抗压能力，思维灵活且条理清楚； 3、有志于在销售领域长期发展者，即使无经验也可录用，公司配备系统化培训支持。 其他说明： 1、工作时间：9:00-18:30，午间休息1.5小时！ 2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（行业领先水平）+额外激励奖金； 3、晋升路径：客户经理—销售经理—项目负责人—区域负责人—合伙人（阿米巴模式）

入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作内容： 1、负责本地生活业务的商圈拓展，对接商户洽谈合作并完成签约，跟进店铺上线全流程，需实地拜访商家开展地推工作 2、整合区域商圈资源，为商户定制综合营销方案，助力提升门店客流与曝光 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、1年及以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先； 3、具备良好的销售技巧、客户维护能力、谈判沟通能力及问题处理能力； 岗位基本信息： 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 补贴：餐补320-400（根据城市标准），交通补助每月500元（实报实销）

岗位职责: 1. 负责新房销售团队的日常运作，涵盖客户对接、销售方案规划与落地实施 2. 维护客户资源，保障服务品质，提高客户体验与满意度 3. 协同团队达成销售指标，促进业务持续发展 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协作意识 2. 可独立开展工作，拥有较强的执行能力与应变处理能力 3. 热衷于房地产行业，能迅速适应市场动态与环境变化

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，与学生家长进行有效沟通，掌握孩子的学习现状与实际需求，记录相关学习信息，并邀请家长到校面谈。 2. 与各部门保持紧密协作，确保信息畅通，持续优化服务流程，提升客户满意度与整体体验。 任职要求： 1. 具备教育行业TMK相关工作经验，性格亲切，沟通能力强，对教育事业有热情。 2. 接受全职或兼职岗位。 3. 兼职人员需保证周一至周五每周至少出勤4天。

【公司背景】 由原天津新东方中学核心团队创办，科班出身，专业扎实。 【岗位职责】 课程顾问是连接学生、家长与教育机构的重要纽带。该岗位需在达成课程销售目标的同时，依托对初中教育体系的深入理解，为学生提供精准的学业分析与规划指导，助力提升成绩并养成良好学习习惯。 1. 接收公司分配的客户资源，并导入私域进行沉淀； 2. 维护并激活现有资源，提升资源转化效率； 3. 解答客户咨询，深入分析学习问题，挖掘真实需求； 4. 结合产品特性与学员实际情况，定制科学的学习计划，完成签约； 5. 持续跟进学员学习进展，提高满意度，推动扩科及转介绍； 6. 系统化跟进潜在客户，通过有效回访与沟通，促成销售转化； 7. 收集市场动态与客户反馈，为课程优化与迭代提供参考依据。 【人员要求】 1. 具备强烈的目标意识，渴望达成绩效指标，抗压能力佳； 2. 拥有出色的沟通表达能力； 3. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 4. 有耐心，富有责任感； 5. 有教培行业从业经历，或具备房地产、保险等销售经验者优先； 6. 年龄不超过35岁。 【岗位发展】 1. 多劳多得，提供广阔施展才华的空间，月薪8000-25000元，上不封顶！ 2. 设有顾问等级评定机制，依据季度表现动态调整，薪资持续增长； 3. 晋升路径明确，可向条线主管、校区主管、区域主管、部门经理发展，兼顾专业深耕与管理拓展双通道。 【工作地点】 1. 就近安排上岗 2. 和平、河西、南开多个校区可选 3. 靠近地铁1号线、2号线、4号线、5号线、6号线 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、双休/法定休假、7.5小时工作制、生日礼品、节日福利、员工体检、带薪团建、系统培训、办公地点临近地铁、高端写字楼办公、试用期全额薪资、发展空间广阔。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人优先考虑曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，资源可快速转化变现！ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金、奖品激励不断 定期组织团队活动及专业技能提升培训 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，规避催收、避免诉讼，停止罚息及违约金等费用，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务处理：有效应对催收困扰，减免高额利息与罚息，调整超出司法保护利率上限的部分 公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程手把手指导，助力新手顺利创业； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从小白到行业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 与多家律师事务所深度合作，构建坚实后盾，以专业、可靠的服务解决客户实际问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于工作中； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，经得起挫折，保持信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的征程便可启航

底薪也很高哦~~ 高启强除了有个弟弟叫高启盛、妹妹叫高启兰外，还有两个失散多年的至亲，一个叫高提成，一个叫高工资 薪资待遇：底薪5500＋奖金3万＋40%高提成（纯纯纯纯无责底薪！！不包含绩效，绩效额外奖励！！！） ps：找工作迷茫的私我 时间：8:30－18:00，午休1.5小时哦！（法定节假日按国家规定！年假超长！！） 岗位福利： 1. 每月组织团建，下午茶零食不断！生日还有专属福利！ 2. 晋升机制给力，短期内可晋升主管！！ 团队均为蛋蛋后、九五后，氛围轻松活跃，无压力不内卷～快来加入我们吧～～ 我们是正规合法合规企业，专注后期业务，无需对贷款行业有顾虑！！

开发客户，维护市场！

岗位职责： 1，开展国际海运出口货运业务的市场开拓与销售工作。 2，维护公司现有客户资源，积极拓展新客户，确保完成公司下达的业绩目标。 3，及时收集行业及市场动态，通过电话、网络、实地拜访等形式与客户保持有效沟通，准确把握客户需求。 4，严格执行公司销售管理制度及相关操作规范，持续提升个人业务能力。 5，定期进行客户回访，不断提升服务质量，与客户建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备1年及以上货运代理、国际物流等相关领域工作经验。 2，具备良好的学习能力、沟通技巧，擅长人际交往； 3，具有较强的团队协作意识和责任心，保持积极向上的工作态度。

公司成立16年，全国拥有40家分校，方圆众合教育是一家专注于法律培训的资深机构，主营业务涵盖法考与法硕教育培训；团队以90后为主，氛围轻松融洽，团建活动轻松自在，无需担心社交压力~每位成员都亲切友好！晋升路径清晰透明，期待您的加入！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，语言表达流畅，普通话标准，沟通能力突出； 3、年龄在20-30岁之间，具备团队协作精神，态度端正，自我驱动力强，勇于追求高收入目标； 4、热爱教育事业，认可企业文化，愿意在教育领域长期发展。 【岗位职责】 1、通过电话及微信方式，使用公司提供的客户资源为学员提供课程咨询服务； 2、高效跟进资源，与学员保持良好互动，协助其制定学习规划，促成持续合作； 3、负责学员学习过程中的跟踪服务与问题处理，及时响应反馈，提升满意度，降低投诉风险，建立稳定长久的客户关系； 4、完成上级交办的其他相关工作内容。 【福利待遇】 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2万元以上）； 薪资结构：无责底薪4K+业绩提成+额外奖励 岗位平均月收入区间为10K-20K 试用期员工平均薪资约8K 20%正式员工月收入在10000元-15000元 50%正式员工月收入在12000元-18000元 30%正式员工月收入超过18000元 2、公司统一配置工作手机，并承担话费支出； 3、生源由公司统一提供，无需自行拓客，无需外勤跑动； 4、入职即安排专人带教，涵盖课程知识、沟通技巧等内容，系统化培训体系助力快速成长； 5、晋升双通道： 专业路线：见习顾问→新晋顾问→初级顾问→中级顾问→高级顾问→特级顾问； 管理路线：中级顾问→组长→主管→高级主管→销售经理→高级经理 6、贴心关怀：节日福利礼品+定期团建活动+春节享受10-15天带薪长假； 7、法定节假日正常休假，特殊情况实行轮班制度。 【工作时间】 09:00-18:00

提成高，待遇好