包住宿！包住宿！！包住宿！！！ 阿姨每日定时保洁！！公司直招！！！宿舍距公司200米，通勤仅需5分钟！ 岗位职责： 1. 接洽公司线上主动报名的客户（客户为百度、抖音广告等平台的准意向客户） 2. 邀约客户到店并添加微信进行后续跟进 薪资待遇： 1. 底薪1w（含7k+3k）+15%～40%提成+奖金 新人月入2-3w，老员工月均5w+ 2. 每周下午茶供应，炸鸡、可乐、奶茶、咖啡，工作餐齐全 3. 全程带薪培训，无试岗阶段 4. 提供住宿 5. 缴纳五险一金 6. 享受15天带薪年假 7. 节假日按规定正常休息 8. 每月组织公司团建，设有奢侈品奖励 9. 设置开单奖励、转正激励，试用期底薪全额发放 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 能独立开展工作，执行力强 3. 富有团队协作精神，能与成员协同达成目标 4. 不限经验，零基础可入职

工作职责: 1、积极整合各类渠道资源，通过电话沟通、面对面交流等形式，深入挖掘客户真实需求，提供涵盖香港身份获取及本地生活落地的全流程服务方案，达成既定销售目标； 2、依托公司行业影响力与专业营销工具，精准传递高价值信息，持续维系中高端客户关系，借助优质服务体验促进客户推荐，实现新客户转化； 3、维护长期稳定的客户关系，主动协调内外部资源，为客户定制个性化解决方案，助力客户实现核心诉求与长期价值。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、线上及线下多种销售模式，拥有创新思维与运营导向的现代销售理念； 3、对销售工作充满热情，具备出色的责任意识与人际沟通能力； 4、勇于接受挑战，乐于持续学习，目标导向明确，自我驱动力强，能在压力下保持稳定状态并主动探索业绩提升路径； 5、具备良好的客户服务理念，有服务高净值人群经验者优先考虑。

来上海无需担忧住宿问题，当天面试当天出结果， 通过面试即可安排入住，单间或合租任选，应届毕业生优先考虑！ 本科无责底薪8000元，公司正规可查，放心投递不踩坑！ 【行业领先无责保障薪资】： 本科毕业（学信网可查）——无责底薪8000元 大专毕业（学信网可查）——无责底薪6000元 在读实习生（未毕业）——无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不含任何绩效考核，零套路，真实透明； 当天面试、当天出结果，无试用期，入职即享全额工资； 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，注重内部培养，助力长远发展！ 综合收入=入职8000底薪+15%~64%提成+多项奖金≥月入19999+（上不封顶） ②提供员工宿舍，步行10分钟直达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电； ③奖金体系完善：设新人奖、季度奖、年度奖；每月/每季/每年评选优秀员工，现金奖励兑现表现； ④福利补贴：车费、通讯费补助，医保报销比例高达95%； ⑤培训机制：全程带薪培训，一对一导师带教，每月提供3-4次系统学习机会； ⑥晋升通道：每月组织内部选拔，每3个月开展晋升评估，公平公正公开，拒绝空降； 专注人才培养，最快3个月内晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+成长空间广阔； ⑦专业课程：涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等全方位业务培训； ⑧职业发展路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，清晰明确； ⑨绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（含奖金及实物，通常金额约5000元）； 【太平洋房屋——企业简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； ②集团化运营，旗下多家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户信赖，资源雄厚； ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达行业第二名的三倍； ⑤拥有业内公认的高效培训体系——太平洋学院，被誉为房产界的“黄埔军校”； ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍。 其实选择进入房地产行业的，主要出于两种动机： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是想通过销售岗位锤炼个人能力，实现自我突破。 如果这两点都不是你的追求，那这份工作可能并不适合你， 因为相比其他岗位，我们这份事业确实更具挑战性。 【任职要求】： 1、年龄20岁以上，大专及以上学历，专业、性别不限； 2、经验不限，欢迎零基础加入，本科生、退伍军人优先录用； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，心态乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，责任心强，具备良好的团队协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！ 【晋升机制】——以培养管理层为核心目标，全部内部提拔 1.晋升机制公开透明，所有管理岗均从基层成长起来，不看资历、不限学历， 唯才是举，凭贡献与能力说话； 2.发展路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（6个月） →高级客户经理（8个月）→店长（10个月）→区域总监→公司副总 提供广阔发展平台，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业！

处于低谷期的朋友不必再徘徊，这是一份真正能助你迈向人生高峰的机会 无需再困于十几平米的狭小空间 无需再为买不起房而焦虑不安 无需再因无法给予爱人理想生活而自责 无需再被沉重债务压得无法呼吸 这里正是你重启梦想的起点，快速实现逆境翻盘 头条：近三年已有众多基层入职顾问年收入突破百万；2018至2020年间诞生多位95后中高层管理者，年薪达500万左右；基层顾问单月最高收入超70万，一单圆梦购房，诚邀实地考察！ 工作内容与岗位职责： 1.接收客户通过线上渠道主动提交的申请（无需外呼骚扰电话） 2.分析客户实际情况，量身定制融资解决方案（无需迎合客户） 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进（无需卑微应对） 4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度并推动复购（无需盲目拓客） 顾问薪资待遇：无责任底薪7500-8500＋提成（15%-40%）+奖金+年终奖+季度奖+期权股权，新人起月均综合收入3.5万，前20名月均5万以上，前10名15万以上，前三名超30万 团队主管：打破传统雇员模式，依托平台自主创业，以合伙人机制收益，月均收入6万以上 团队区长：脱离打工身份，借助平台实现创业，按合伙模式分配，月均收入10万以上（以面试结果定岗） 1、公司依法缴纳五险，定期组织团建、生日会、轰趴等活动，氛围轻松活跃，员工以95后为主，充满活力 2、严格执行国家法定节假日制度，带薪年假最长可达15天 3、新员工享有入职培训、专业课程培训及营销技能提升课程，助力持续成长 4、为表现优异者提供明确晋升通道（确保3个月内获得晋升机会） PS：在当前政策倡导个人未来获取“长期、稳健、可持续收入”的背景下，这份工作无疑是理想之选，欢迎前来公司实地了解，携手冲刺年薪百万目标！

负责区域内客户开发与维护，有上进心、服从管理、有相关工作经验者优先

薪酬福利： 1. 薪资 无责5K+20%—50%佣金提成+免费住宿+就近分配=月入16666（平均年薪20w以上，上不封顶！） 2. 保险补贴 五险一金正常缴纳，缴纳上海社保； 3. 激励奖金 吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等众多奖励； 4. 晋升空间 两个月一次考核，所有管理均内部选拔，晋升透明，无空降； 5. 工作氛围超nice!公司都是95后00后的小哥哥小姐姐，年轻有活力； 6. 超多福利等你来：聚餐，旅游，K歌，郊游等等多姿多彩的文娱活动，各种节假日小礼品，生日礼物，让大家感受家一样的温暖。 岗位职责： 1、通过网络、电话、案场等形式与客户沟通，了解并挖掘其购房需求，提供专业的置业咨询支持； 2、依据客户需求匹配合适房源，安排并陪同客户实地查看房屋情况； 3、针对意向成交客户，协调买卖双方意见，在达成一致后作为第三方协助签署房屋买卖合同； 4、持续提供优质的售后跟进服务，维护长期稳定的客户关系。 岗位要求： 1、年龄18周岁以上，35岁以下，中专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具有强烈的责任意识，善于团队协作。

入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放！ 工作内容： 1、客户资源开拓与引流，粉丝积累，结合电话销售、面谈销售及线上销售多种方式； 2、配合开展销售活动并全程参与； 3、为客户讲解产品解决方案； 4、完成既定业绩指标。 任职要求： 1、年龄*****； 2、有保险、养老机构、中老年美容、旅游、保健品或大健康领域从业经验者优先，具备中老年客户资源者优先，形象良好，沟通亲和力强。 工作时间 8:30-17:30 月休4天

1. 市场开拓与客户开发：主动挖掘光伏产品（如组件、逆变器、储能系统）的目标客户，包括工商业企业、分布式电站投资方、户用代理商等，制定针对性开发策略并达成合作。 ​ 2. 销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人/团队销售计划，通过商务谈判、方案优化、客户关系维护等方式，确保光伏项目签约及销售额、回款率等核心指标完成。 ​ 3. 项目方案支持：结合客户需求（如用电负荷、安装场景、预算），协同技术团队制定光伏系统解决方案，提供产品选型建议、成本测算及投资回报分析，推动项目落地。 ​ 4. 客户关系维护：定期回访已合作客户，跟踪项目运行情况，处理客户反馈的售后问题或二次合作需求，建立长期稳定的客户合作关系，挖掘转介绍资源。

想要挑战高薪岗位，欢迎你的加入！！！ 备注一下：15号之前发工资，一般14号就会发！ 招聘岗位：商铺租赁 / 招商顾问、选址！ 主营业务：负责各种类型沿街的商铺租赁、招商、选址的工作。 岗位职责： 线上：在公司APP内部，联系公司提供给的意向客户，给客户介绍推荐优质商铺资源； 线下：和约好的客户线下见面，实地考察商铺、客流，最终签约成交。 薪资结构： 1、5000底薪； 2、提成 30%~50%； 3、每单分红20% （1千~9千）； 4、综合薪资1万~8万。 应聘要求： 1、年龄20~30岁，男女不限； 2、不限学历、不限经验，接受应届毕业生； 3、热爱销售，敢于竞争，愿意学习； 4、三观正，家境普通，有强烈的赚钱欲望。 公司优势： 1、公司自主APP，资源共享，全是意向客户； 2、团队负责人一对一培养，全力协助新人开单子； 3、全是委托代理的商铺，只需要邀约客户； 4、商铺租赁开单周期短，比买卖房子简单，易上手； 5、我们每月发两次工资，一次薪资，一次分红。 晋升通道：（最快的话，七个月可晋升到管理层） 1、业绩要达标、考勤要正常、价值观正、每月可晋升一个级别； 2、新人—顾问—副主任—正主任—副经理—正经理—团队合伙人； 3、一年时间，可晋升为团队合伙人，享有团队业绩分红、享有公司利润和分红。

招聘岗位：销售专员，要求，有经验，大小休，早8晚5中午休息一个小时管饭， 销售岗位职责： 1，回访老客户，开发新客户，通过线上、线下等渠道与客户进行有效沟通，了解客户需求，负责在公司官方自媒体账号创作和发布具有吸引力的内容，以图文、短视频等形式推广公司产品或服务； 薪资福利: 2、享受国家法定节假日及员工带薪年假。 经验要求： 1、熟悉办公软件，有较高的热情，有沟通能力，性格坚韧，

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【上海长兴岛长白班造船】 一手单主推，外地可持续招聘！ 长白班➕免费工作餐！ 交社保➕可以预支 ✅20-50周岁，面试请带好身份证原件，勿穿拖鞋。名额已满。包吃有住宿，岗位：岗位：钣金学徒、管子学徒，管子熟练工、装配熟练工、焊工熟练工，有证不是熟练工的也可以安排，熟练后薪资7000-18000以上，组长年薪15-20万。学技术到船厂，工资它会一直涨，打卡满7天可以预支工资。 ✅招收条件：身体健康，手指齐全，大面积纹身不要，小面积纹身拍照确认，肯吃苦，能正常沟通无障碍。初中及以上学历，无案底。银行黑户、征信有问题的不要。 ✅吃住：四人间住宿，卫生间空调热水器齐全。包免费工作餐，伙食好。 ✅奖金：有年终奖、高温奖，正常上班有生产激励奖。 ✅社保：买社保（） ✅ 面试流程：面试通过、安排住宿、职业病体检、查案底 ✅职业病体检： ✅厂区上班地址：上海崇明长兴岛 ⏰面试时间：下午1点20之前到

物业保洁负责院区内所有保洁工作，年龄要求50-65岁，工资3000元左右，做六休一，8小时制

网络客服，以及各种和客户相关的杂事，听指挥即可，地址在长征农场北面的绿地长岛

工资白班21，夜班25 上下班8：00-20：00 长白班，两班倒，随机分 包吃包住 男女不限 22-45岁 四菜一汤，节假日福利，夜班补贴 主要三文鱼分割，包装。 【薪资】7000-9000 【倒班】半个月倒班一次 【发薪】每月15号 【体检】办理健康证 【保险】 初中以上学历，适应倒班，车间温度4℃-10℃左右 面试时间：下午12.40厂区1号门集合！！！！

招人咯！招人咯！招人咯！诚心招人咯！！！ 不需要穿正装！不需要打电话！ 工作细节如下，感兴趣可详谈。 G.. 一、工作内容： 1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息 2、为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房。 3、成交签订租赁合同二、薪资待遇： 4000底薪+75%提成 （每单提1000-3000）+新人开单奖励+业绩奖励＋不定期团建多劳多得上不封顶三、上班时间： 早上10:00-18:00上六休一，只打上班卡，下班不用打卡（可提前下班，完美避开早晚上班高峰期），工作时间自由，可随意外出，不会强制要求员工在办公室里坐班。 最后强调我们只做民宅租赁 不需要出去地推，发传单，拉客户的！！ 更不是那种一天打几百个电话电销！！！ 房间都是单间，只租房，不售房！！！

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；按一个月房租的70%到150%提成，一个月几单就可以轻松过万。 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，、每个月固定有团建活动，所有费用由公司出，入职周年有定制礼物等等 哈喽你好，欢迎了解快租公司。 我们是一家在成都专业做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哦 ［薪资提成］ 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150% （按照最低60%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.6=1200，平均一单1500业绩，每月出租6-8套 上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月 1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 ［我们的优势］ 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。价格不等，几百到上万房源均有。 3、有专业培训，师傅一对一带教。 4、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 5、上班自由早上9.30打卡，晚上不打卡，不坐班 6、公司免费发放客户 ［工作内容］ 1. 线上发布租房广告； 2. 了解客户需求，匹配合适房源； 3． 带客户实地看房； 4. 促进交易，完成合约。 ［岗位要求］ 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2. 男女不限，学历不限，18-36岁： 3. 具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4. 有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸

岗位职责： 1.根据个人优势选择并专注小红书/抖音房产内容运营，完成短视频拍摄、发布及私域流量互动维护 2.作为租房管家，高效响应客户需求，组织带看、协助签约及合同整理全流程服务 3.从事房源资源整理工作，准确录入并维护房东、业主及合作机构的房源信息与合作动态 4.主动拓展ToC客户咨询与ToB机构协作，提升房源覆盖率与业务转化效率 5.遵守公司服务标准，按时完成每日任务目标，协同团队达成业绩指标 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行者加入 2.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小红书、抖音等常用APPn3.沟通表达清晰，有责任心和客户服务意识 4. 时间观念强，可稳定出勤（9:30-17:00） 5.接受岗位间灵活调配，愿在实践中快速成长

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带受理、号码激活等工作；及时向客户介绍并推荐中国移动最新推出的业务产品； 2、通过电话方式联系移动用户，告知其新增的宽带及套餐服务信息； 3、接听上海移动用户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务解答。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作电脑，普通话表达清晰，具备良好的语言沟通与应变能力； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（均有岗位空缺，可就近安排）

拓展业务

上海崇明区招聘： 公司招聘白酒业务 20～40岁，男女不限，崇明区域 要求有业务经验者优先，熟悉当地市场。 工作内容：开发并维护区域内客户，执行公司相关活动。 待遇： 综合工资8000+ 联系人：李经理

岗位职责：拓展全崇明业务。福利：业务提成

一、岗位职责 1. 负责指定区域移动社区的日常运营管理，构建并维护用户社群体系，提升用户活跃度与留存率，跟进客户套餐续更服务。 2. 策划并组织实施线上线下社区活动（如用户交流会、福利发放、便民活动等），达成活动成效及用户增长目标。 3. 快速响应社区成员需求，收集用户对移动产品与服务的反馈意见，汇总形成分析报告。 4. 配合推进移动业务推广与品牌传播，落实社区场景内的营销转化任务。 5. 定期汇总运营数据，编制社区运营周报、月报，持续优化运营方案。 二、任职要求 1. 具备相关从业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力，擅长与各年龄层用户建立良好互动关系。 3. 能够接受外勤作业，具备较强执行能力，服从团队工作安排。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户接待、方案演示及合同谈判等工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造等行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观与长期发展愿景

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带申请、号码激活等相关服务；及时向客户介绍并推荐中国移动的新推出业务； 2、通过电话联系移动用户，告知其最新的宽带及套餐增值服务信息； 3、接听上海移动客户来电，提供业务咨询、受理服务、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务办理、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作计算机，普通话清晰流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 工作区域覆盖： 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（岗位分布广泛，可根据住址就近分配）

1、市场营销等相关专业，具备大专或以上学历； 2、有展会布置、产品推广等相关工作经历； 3、工作积极主动、细致严谨、踏实肯干，具有较强的责任心；

崇明各乡镇户用光伏开发

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