薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

岗位职责： 1、与线上坐席协同，高效联络并维护存量客户，提供保单年检、理赔协助、续费提醒、信息变更等全流程服务。 2、定期邀约老客户参与公司组织的线上线下活动，增强客户粘性与品牌认同。 3、基于客户需求分析，开展寿险及综合金融产品（如健康险、养老险、财富管理等）的二次开发与精准推荐。 4、独立或联合团队完成客户资产配置建议与方案落地，持续提升客户保障深度与金融覆盖广度。 5、积极参与公司体系化培训（含北大游学等优质资源），持续精进专业能力与服务水准。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查；年龄25-45周岁。 2、具备2年及以上保险从业经验，或3年及以上银行、证券、信托等金融行业销售经验者优先，可定级为高级专员。 3、沟通表达清晰，逻辑思维严谨，具备主动学习意识与客户服务敏感度。 4、责任心强，具备良好团队协作精神与积极进取的职业心态。 5、形象端正，着装得体，具备职业化仪态与亲和力。

岗位内容： 1.倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2.完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3.为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2.具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.有过销售或客服工作经验的优先考虑。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

1，负责后期保单服务 2，负责客户续费提醒，二次开发新客户，维护老客户 4，入职后公司分配资源 5，年龄要求25-45岁

销售机器人及无人机

酒品销售 1、岗位职责： 负责加油站便利店的酒品促销 2、岗位要求： 男女不限，年龄18-55岁，学历不限，吃苦耐劳，服从领导安排。 3、工作时间： 根据各个加油站的实际情况确定，时间相对自由 4、工作地点： 北京各区中石化加油站 5、薪资待遇： 试用期1个月，按单结算，试用期间，工作按照80%结算，试用期后按照100%结算

潮鹏健康管理有限公司招聘销售专员数名要求：年龄20-37岁之间有无经验均可轻松上手有培训工作地点：立水桥地铁500米万和体检中心薪资待遇：底薪6000（无责4000+200全勤+800绩效+奖金1000）月薪10k+提成百分之3-8之间纯电话销售对接健康证板块每周公休，法定假日正常休息春节带薪休18天公司缴纳五险销售模式纯电销模式社恐人群轻松上手出单轻松有人带有培训

（诚邀认真看介绍） 一、薪资福利 薪资：25000-50000+，无责底薪5700（可浮动），提成4%-5%+奖金 时间：9:00-18:00，午休11:40-13:30，不加班 福利：节日礼品、生日礼金、团队建设、下午茶点、零食饮品全天供应 二、岗位职责 熟悉公司项目内容及相关业务知识 精准对接客户诉求，推动合作达成并完成签约 三、任职要求 年龄20-****，普通话流利，具备良好表达与沟通能力 态度积极，有明确高收入目标及较强的自我驱动力 有相关经验者优先，无经验但条件优异者可享受带薪系统培训 诚实守信，遵守规范，认可企业价值观与发展理念 公司优势 发展：晋升机制公开透明，管理岗位优先内部提拔 支持：公司提供客户资源，新人配备专人指导并享带薪培训期 位置：地铁1号线/10号线国贸站步行3分钟即到 期待优秀的你加入，携手共创事业新篇章！

北京市大兴区招工地学徒工安装木门木饰面柜子，学会月薪过万。年龄要求18~35周岁。

石家庄挖机/钩机司机

项目食堂年后招聘 厨师5人 薪资6500元-8000元. 面点中工5人 薪资4000元-6000元. 洗消5人， 薪资3500元-4000元. 保洁5人 薪资3500元-4000元. 切配5人 薪资4000元-6000元. 库管主管1人4000-6000 以上人员公休4天，提供被褥，宿舍在院内。 项目地址:北京市大兴区望京楼附近。 联系电话: 孙:

找在大兴看门的260三天三 新电话是

小时工 工作地址:大兴区金隅学府小区，亦庄龙湖天街旁边，地铁亦庄线荣昌东街，同济南路，次渠南，8号线瀛海，德茂地铁站附近 10-12 2200-2400双休，年后随时上户 主要做一个大人饭，简单卫生会做辅食最好

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

有能力销售行业可以联系新能源光伏有更好地发展

任职要求： 1、熟悉除尘、脱硫、脱硝、蓄热焚烧炉、催化焚烧炉等相关设备，或具备半导体行业洁净室及排气系统相关知识者优先。 2、工作积极主动，能够根据公司明确的销售规划与目标推进并达成业绩。 3、掌握基本的电脑操作及常用办公软件使用技能。 薪资待遇与工作职责： 1、提成规则：通过公司资源获取的客户，按合同金额的3%计提，提成发放节奏与回款进度同步；自拓客户享受8%提成。 2、在职期间需按时提交出差报告、投标文件及月度总结，方可领取底薪3000元。全职销售人员纳入公司核心团队，实行年薪制，基础年薪为12万元，对应基础回款考核指标为200万元。 3、按规定完成电话沟通及实地客户拜访任务。 4、年终奖励：年度内签订销售合同达130万元且实际回款不低于100万元的，额外奖励5万元。

短视频AI大时代愿有志之士，在此平台可以实现自己的人生价值.

您好！年薪百万置业顾问岗位诚邀加入，期待与您深入交流。 渴望快速成长吗？ 高底薪、高提成、高福利全面匹配你的野心 要求： 1. 年龄22至30岁，热爱销售工作，充满激情与动力 2. 学习能力强，沟通表达出色 3. 意志坚定，能承受压力，踏实肯干 4. 有事业心和责任感，具备团队协作意识，工作积极主动 5. 有房产销售从业经历者优先考虑 待遇： 1、底薪9000~10000元，行业顶尖提成35-40%，缴纳五险一金 2、公司提供系统化培训，资深员工一对一指导专业技能 3、团队成员倾囊相助，共享资源不抢业绩 4、氛围融洽，协作共赢，无内耗无纷争 5、每月组织团建活动，年度优秀员工享海外旅游机会 6、设立月度现金奖励、季度现金奖励及年度大奖项 随时欢迎有志之士加入我们！

年龄要求：23-40周岁 岗位职责 1、负责中大型医疗设备的维修工作，包括手术室无影灯、吊塔、手术床及监护病房电动病床等设备的安装、调试、日常维护与故障处理 2、定期开展手术室设备巡检与保养作业，保障设备安全稳定运行，并承担相关操作人员的日常维护培训任务 3、快速响应临床科室报修请求，准确判断设备故障原因并高效完成修复，提供现场技术支持服务 4、完整记录设备维修过程及运行参数，建立规范的维修档案，执行售后服务全流程管理 5、收集用户使用反馈，跟踪实际需求，整理形成产品使用报告与需求分析材料，推动产品持续优化升级，提升客户体验 6、参与重点客户的技术交流，维护核心客户关系，精准传递产品技术信息，完善关键客户的设备需求资料库 7、协同销售团队及渠道伙伴开展工作，为市场策略制定提供专业建议，对销售及代理团队进行产品培训，必要时提供临床应用支持 8、积极推广公司产品与服务，塑造专业技术形象，增强客户信任感，巩固长期合作关系 9、工作地点：北京、天津、河北 任职资格 1、具备运动人体科学、机电自动化、生物医学工程、医学工程或医疗器械维修等相关专业大专及以上学历 2、具备良好沟通表达能力、文档编写能力者优先考虑 3、能接受短期出差安排 4、本岗位无需固定坐班，实行弹性工作制 5、持有低压电工证、迈瑞手术设备安装维修认证、PMP项目管理认证者优先 6、具有2年以上医疗设备维修经验，熟悉手术室常用设备（如无影灯、吊塔、手术床）者优先录用 7、有医院手术室工作经历或医疗器械企业从业背景者优先 加分项：具备医疗器械行业经验，或拥有销售相关工作经验 岗位福利：基本工资+绩效+餐补+话补+交通补助+奖金+年终奖、缴纳六险一金+公积金

岗位职责: 1、以电话沟通方式开展新客户拓展及老客户关系维护工作。 2、结合客户实际需求，提供匹配的互联网广告解决方案并促成签约，推动建立稳定互惠的合作关系； 3、服务对象主要为工业品领域的中小型企业； 4、按照公司业务发展要求，按时达成月度各项业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售从业经历，有互联网广告行业电销经验者优先考虑。 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 3、性格积极乐观，具有强烈的进取心和自我驱动力；善于沟通，服务意识佳，亲和力好，执行力强，能配合团队完成工作安排。 4、具备良好的目标规划能力，学习能力强，目标明确，自我成长意愿强烈。 培训机制：提供带薪入职培训+在岗进阶培训+管理能力提升培训。 岗位福利：周末双休，享受法定节假日，餐费补贴，定期组织团队建设活动，年度免费旅游，以及多样化员工关怀项目（如聚餐、户外活动、生日庆祝等）。

此岗位非谈小娱自助台球项目，系公司全新启动的潮玩盲盒项目，敬请留意 岗位职责： 1. 代理商拓展：通过电话、微信等多种渠道主动对接台球器材供应商、玩具类代理商等潜在合作资源，开展高效商务洽谈，推动合作意向落地，完成签约流程； 2. 渠道开发：借助电话、微信等方式积极联系台球厅、玩具零售店、便利店、文具门店等线下场景客户，推进商务沟通，促成合作达成并签署协议，持续拓宽产品线下销售渠道； 3. 代理支持：协同团队组织代理商培训活动，协助指导其开展销售运营，提供销售策略与市场动态分享，帮助代理提升出货效率与经营能力； 4. 渠道管理：定期线上回访合作代理商，收集经营反馈，及时协调解决合作过程中的问题，维系稳定合作关系，确保渠道持续运转；同步推广KO自助台球App，邀请商家入驻平台。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上招商加盟或代理招募相关经验；年龄40岁以下优先，条件优异者可适度放宽；有市场开拓经历或参与过潮玩类项目推广者优先； 2. 具备自我驱动力，目标导向明确，渴望收入增长，执行能力强； 3. 擅长沟通交流，具备服务意识，能承受工作压力，行动力佳； 4. 拥有招商加盟实操经验者优先录用，符合条件者可直接投递简历。 薪资福利： 1. 底薪6000～7000（最终由业务部门面试评定）+ 提成 + 油费补贴 + 奖金 + 团建经费 + 法定休假 + 晋升机会 + 节日福利。入职即办理五险一金！ 2. 提成比例3%-6%，市场空白区域易切入，努力者综合月薪可达20-40K； 3. 入职签订正式合同，每月15日准时发放薪资。 福利齐全：每日工作时间早十晚七，五险一金齐全，周末双休；办公区配备独立工位、电脑设备，设有冰箱、微波炉；免费畅玩台球厅；写字楼内设食堂与美食城；临近地铁及公交站点，步行不足十分钟即可到达

岗位职责: 1. 负责家装类产品的销售执行与推广工作，维护并发展客户关系； 2. 持续关注行业市场变化，及时向公司传递有效的市场信息； 3. 与装饰公司及建材供应商保持顺畅对接，整合协作资源； 4. 按时参加销售例会，交流客户意见与一线市场情况； 5. 根据业务需求规划销售方案，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平； 2. 熟悉家居装修领域，能准确理解行业趋势与客户需求； 3. 具备良好的市场研判能力及客户维护经验； 4. 工作积极主动，具备较强的抗压意识与责任感； 5. 富有团队协作精神，善于与同事协同配合开展工作。

负责公司销售工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-18 【核心优势】 1、市场刚需：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高，持续复购性强； 2、零成本入局：无需资金投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：单笔收益分成50%-70%（具体可协商），业绩突出者月收入可达5万以上； 4、灵活合作：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）； 【您需负责】 推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等）； 通过自身人脉、社群或行业资源精准对接高收入群体； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待】 在当地具备中高端人脉网络（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同长期发展导向，不追求短期快利。 【收益机制】 ·按每单服务费用分成，结算公开透明（可随时查看后台数据）； 推荐合作伙伴额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规声明平台规则提示: 1.本项目属于正规财税服务合作范畴，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。