招聘：保险代理人 薪资：6000-10000元/月 1.学历要求：大专及以上学历 2.身体健康 1. 负责公司保险产品的市场开拓 2. 为消费者提供全生命周期的金融服务 3. 根据客户需求，提供个性化的保险方案 4. 为客户提供良好的售后服务

学历要求：大专及以上学历 2.年龄范围：25-45周岁3.身体健康4.中共党员、退伍军人，具备相关保险行业销售经验者优先岗位职责：1. 负责公司保险产品的市场开拓2. 为消费者提供全生命周期的金融服务3. 根据客户需求，提供个性化的保险方案 4. 为客户提供良好的售后服务薪酬待遇：1.薪资项目个人层级：初年度佣金、续年度佣金、季度销售分红、责任津贴等13项管理层级：初年度佣金、续年度佣金、季度销售分红、责任津贴、管理津贴、年终管理分红等22项2.福利待遇：基本待遇、、度假补贴、定期体检、保障津贴3.各种奖励

工作职责：售后岗！！！需要维护客户，平时给顾客发发信息，聊聊天。售后维护+二次开发 ️薪资：底薪4-6k提成，五险一金，会销售更好，有提成，没有销售也没事哒，不裁员～ ️学历要求：大专及以上学历，学信网可查的才可以哦 ️年龄：25-45周岁 ️工作地址：北京大兴区黄村～下公交，地铁，走路7-8分钟就到了，单位发电话卡、平板 公司300人以上，大公司大公司，不是小公司，不会倒闭！！！

陌拜，电邀，协助客户配置健康财富规划方案。

岗位职责 1. 为客户提供专业的家庭风险分析、保障规划、理财配置建议，量身定制保险方案； 2. 维护客户关系，做好后续保单跟进、理赔协助等服务，建立长期信任； 3. 参与公司专业培训，提升行业知识与业务能力，自主规划工作节奏与业绩目标； 4. 无需陌拜拓客，公司提供优质准客户资源与全方位业务支持，专注做好服务即可。 任职要求 1. 年龄21-60岁，学历不限，有无经验均可，公司提供全程免费专业培训； 2. 沟通表达流畅，有责任心、亲和力，认可保险行业的价值与发展前景； 3. 有销售、客服、房产、汽车、教培、银行从业经验者优先，宝妈、转行待业人士优先； 4. 渴望高收入、有上进心，能抗压，愿意通过努力实现自我价值。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+新人补贴+年终奖等，综合月薪8000-20000+，上不封顶，业绩优异者月入3万+； 2. 时间自由：弹性工作制，不坐班，可兼顾家庭与工作，宝妈也能轻松平衡； 3. 成长体系：零基础手把手带教，资深导师1对1辅导，晋升通道透明，不靠关系，只看能力，从顾问到主管、经理、总监，快速实现职场进阶； 4. 额外激励：新人开单奖、业绩冲刺奖、团队荣誉奖，多重奖励拿到手软。 岗位亮点 拒绝行业偏见！我们做的是有温度的保障事业，不是单纯推销，而是为千万家庭抵御风险，收获尊重与成就感。不用看老板脸色，自己当自己的老板，付出与收入完全成正比，时间自由、收入无上限，是转行、副业、长期发展的优质选择！ 欢迎直接投递简历！看到会第一时间回复，预约面试！

不画饼，不内耗，只搞钱 不玩职场套路，不搞弯弯绕绕，我们只认做事，不认出身。 学历只是一张纸，人品和执行力才是通行证；晋升全透明，能者上，平者让，庸者下， 不靠关系，不看脸色，谁行谁上位，实力说话。 职位描述： 1、电话邀约有意向的客户到活动现场； 2、整理公司提供的有意向的客户资源，进行后期的分类，回访； 3、为有意向客户提供咨询，解答服务； 任职要求： 1、有销售经验优先，勤奋敬业，责任心强，思路清晰。 2、语言表达能力强，善于沟通。 3、性格好，有耐心及责任心，能够长期稳定的干好工作。 福利保障 每月团建，定期旅游，节日福利，赚钱的同时，也能好好生活。。。

我们这个部门在全国排名前三名，业绩、收入都是全国前三名。一个部门占整个北京分公司业绩的60%。没错，就是这么牛。 公司提供大量在中国人寿买过保险的孤儿单客户资源。从来不需要外出跑陌生客户，不需要开发亲戚朋友。每个人入职配置新电脑，配置独立工位。全北京唯一提供独立新电脑和独立工位的部门。地理位置交通方便，停车方便，整栋楼都是我们中国人寿的。 一、工作内容: 我们做的是综合售后服务和综合金融。业务范围覆盖广泛。 1、负责孤单客户的售后服务。 包括信息更新、续保、指定受益人、保单咨询、理赔协助。 2、带领客户参观北京的多个中国人寿自己的养老社区以及外地多个城市的养老社区。高端养老、养老社区是未来的趋势。而且我们还有旅游养老，候鸟式养老。 3、中国人寿是广发银行大股东。广发银行储蓄、贷款、信用卡业务都可以做。 4、全北京的车险都可以做。 5、企业财险、家财险、建筑工地意外险、学平险、普惠保业务都可以做。 任职要求： 1、22到50周岁。至少大专学历。 2、有强烈的事业心，想挣大钱，想干一番轰轰烈烈的大事业。如果你一个月只想赚1万8千的，那么我们这个全国前三名的地方不适合你，请另谋高就。

任职要求 一年龄22到38周岁，男女不限，高中及以上学历，品行端正。 二，接受省驻外负责餐饮渠道开发与维护。 三，有驾照会驾驶征信良好， 薪资福利，伊入职培训期间，免费安排住宿。 前三个月底薪8000，加餐补1200，试用月薪平均1万5000元以上，成熟销售可月入2万5000元，上不封顶，缴纳五险福利待遇完善， 晋升体系，晋升通道全部由内部提升公平公正业绩，优秀可提升为管理岗 职业长期稳定前途可期， 联系：李佳（微信同步）

销售节能设备，可专职，可兼职！

北京市大兴区招水电

丽景家园小区坐岗 1：白夜班门岗缺20人 要求：18-59周岁，身高168以上 工资待遇：3200 工作时间：12小时(坐岗) 包吃住，吃住都在项目上，住地上，项目食堂两餐。

北京市大兴区招吊车司机

一、岗位：小件装卸工 主要搬运10--20斤小件货物（日常生活用品、玩具等）, 活轻松不累，体力要求低，上手快。 二、薪资待遇 1.工资月结，保底9500以上，多劳多得，上不封顶 2.不压薪，不拖欠 3.加班30/小时额外算 4.工作稳定，长期有活，收入有保障 [福利保障] 包吃包住：空调宿舍6--8人间+一日三餐荤素管饱； 自由灵活：可预支工资，带手机上班，长短期均可; 安全放心：交社保，购意外险，全程保障! 三、工作时间 1.早上8.00--晚上8.00；中间休息两个小时，白夜班自选 四、招聘要求 1.身体健康，能吃苦耐劳。 2.年龄16-65周岁，有无经验都可以 3.服从安排，做事踏实认真 工作地址：北京

招聘：公寓管理员 薪资：3600-6000元，包住，，面议。 岗位职责： 1. 负责公寓日常接待、租客入住、退租办理，登记租客信息 2. 公寓公共区域巡检，维修报修对接，处理租客日常咨询与纠纷 3. 房租、水电物业费核对收缴，台账记录 4. 公寓卫生监督、安全巡查，排查消防、用电隐患 5. 房源带看，线上房源维护 任职要求： 1. 年龄20-40岁，会基础手机电脑操作，大学本科 2. 做事细心有耐心，善于沟通，有物业/公寓管理经验优先 3. 责任心强，能处理突发情况 工作地点：大兴区黄村西里社区 联系电话：

岗位职责: 1.公司供客户资源，派发老客户名单，电话，微信联系客户，主要工作是维护新老客户，客户续费提醒，协助办理保全、客服服务； 2.除基础服务外，工作就是邀请客户参观公司，陪同客户参加活动，享受各类增值服务， 各类礼品、聚餐、旅游等，费用由公司承担； 3.完成公司基础政策性工作任务，无长期险业务的情况下收入即可拿到4000+ 要求和福利待遇: 1.工作5天，可双休； 2.每周户外活动、团建休闲放松； 3.年龄25-45岁，大专以上学历，学信网可查； 4.丰富行业经验者享受引进精英政策； 新公司！新团队！新政策！新机会！时不我待，非诚勿扰！

岗位职责 1、为中高端客户提供全生命周期健康风险管理咨询，优化家庭健康保障体系； 2、根据客户需求，定制高端康养、退休旅居、品质养老整体解决方案； 3、协助家庭做资产稳健配置、财务风险对冲、财富传承规划； 4、维护高端客户圈层，定期开展健康沙龙、康养体验、财富分享活动。 岗位优势 1、新兴黄金赛道：大健康+养老+财富管理，市场刚需、长期稳定； 2、平台资源雄厚，自有高端康养社区、医疗绿色通道资源； 3、完善新人扶持，零基础系统化培训，无需行业经验； 4、多元收入结构：底薪津贴+业绩奖励+长期复利被动收入； 5、清晰职业晋升：顾问→资深规划师→团队负责人→合伙人。 任职要求 25–48岁，大专及以上学历 形象良好、沟通流畅、有服务意识 追求长期事业、想提升高端人脉圈层优先 工作氛围 精英化团队、无推销内卷、无加班内耗 专注专业服务，打造长期可持续的职业事业。

1，中国人寿保险股份有限公司北京朝阳区阳光上东店（北京业绩排名第一职场）招聘保险业务员5名，长期稳定。 2，待遇：4000新人培训津贴+1500工作量与考核奖+30%左右的提成+各种津贴补助（新人不用担心最高补助18个月）公司有耐心和财力去培养一名合格的保险业务员。 新人年收入最低25w打底，老人100w+，（如果不赚钱一个公司不会有30%左右都是10年以上老员工） 3，不地推，不营销，不打没有的电话，公司提供数据（都是已经正交正在服务，或即将到期，已经到期的客户，电话进行邀约，组长，经理帮忙促单续保） 假期：所有假期按照法定假日放，只会更多，每周周六周日休息，上下班时间9-6，午休。 福利：每个月团建，每年两次团队出国，各种节假日礼品，个人津贴补助。 想挣钱，你就来联系我。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、车险等各类保险产品 3. 负责保单销售、投保指导及后续保全服务全流程跟进 4. 定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与续保率 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险行业从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力与目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目亦可应聘） 5. 诚信守法，认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿

岗位职责: 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据，提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题，记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 任职要求: 1，男女不限，23-45岁，中专或以上学历，无犯罪记 录。 2，具备良好的沟通能力，对待工作认真上进，自律性 高，有团队意识。 上班时间： 8:30-11:00 2:00-4:30 薪资待遇：基础4000+新人津贴+其余津贴。（平均月 入轻松1w+)

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 福利待遇： 1.季度带薪国内游、年度带薪国外游 2.节日礼品、55年假 3.无责底薪35%起提提点 4.优秀员工现金奖、实物奖（车、手机、服装）等

岗位职责 1、通过电话及线上咨询客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、负责为客户提供专业服务及帮助客户解决疑难问题及合理方案； 3、负责开发维护同行业关系，积累有效的业务合作方； 4、接受业务专业知识培训，提高工作效率和签单率； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、会计等相关专业； 2.较强的沟通能力，应变能力强，思维反应敏捷，有一定的开拓客户能力； 3.具有财税行业、私募基金行业、保险行业、房地产行业、奢侈品行业、电销行业经验者为佳； 有同行业经验，资源者优先 周末双休，法定假日休息 薪资待遇:阶梯底薪+阶梯提成+补助 福利待遇:五险，旅游，团建，生日福利等等

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述: 薪动不如行动，2026年你薪动了嘛? 你想要的这里都有，快来往下看~ 没有无责底薪的销售都是耍流盲~ 没有新人带薪培训的都是无格局~ 【如果你】高冷的外表有一颗逗比的心，抗压秒杀小强，梦里都想赚钱，超级热爱教育销售·.....请用简历轰炸我们，组织需要你。 【你将面临的】是一群年轻有活力的90后以及00后的小伙伴，要么太帅，要么太美，要么太聪明，主要看气质·.....工作氛围/轻松/友善/无节操 薪资待遇:入职无责底薪+提成+五险一金+带薪培训+新人开单一单500无上限 高保障:提供五险一金 快成长:带薪培训，公司扩展，快速晋升 工作时间:早9点到晚19点午休1.5小时。 休息时间:每周日固定休息，法定节假日休。

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈，帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档，更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险一金+电话交通补助+所有法定节假日+晋升机会+团队活动! 2.10000-15000元/月[薪资待遇] 1.无责底薪：4500-5000按级别来发放，职位越高，底薪越高，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2.个人提成：按照业绩35%-40%提，只要结佣到公司，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质(公司有实力) 3.年收入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算

河北元丰新材料有限公司招聘销售专员2--3人，年龄22---35，办公环境舒适，氛围轻松和谐，领导赋能带教，无复杂职场内耗，专注搞业绩、拿高薪；薪资结构：无责底薪3500+绩效考核500+提成；多劳多得，上不封顶，每月10日前准时发放工资工作时间：8:00---17:00周末单休其他福利：午餐补贴、话费补贴、定期团建、员工聚餐、年终福利、带薪团建、节日礼品、生日福利。地址：河北省邯郸市馆陶县106国道西侧，科技创新创业孵化港内6号楼一层东部联系电话：杨先生

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案 4.及时跟进销售进度，都是线上办公微信 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应力好 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，有团队协作精神 5. 工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

销售员

岗位职责 1. 负责辖区内餐饮门店、食堂、商超、冻品批发商、小店客户开发与 任职要求 1. 年龄22-45岁，口齿清晰，沟通表达能力良好 2. 有无销售经验均可，愿意跑市场、踏实肯干 3. 有冻品、食品、快消销售经验者优先录用 4. 自带交通工具优先 薪资福利 底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖，多劳多得上不封顶 收入稳定客源充足，定期团建，节日福利，晋升空间清晰 工作氛围轻松，上手快，老员工一对一带教   版本2：简短吸睛版（适合短视频、朋友圈、同城招工） 高薪急招速冻食品销售业务员 本地成熟冻品生意，产品好卖回头客多 日常跑门店、拓商户、维护老客户，工作简单易懂 不限经验，新手有人带，收入多劳多得 负责区域客源稳定，提成丰厚，按月准时发薪 只要肯努力，收入可观，长期稳定发展 有意直接联系面试！

有经验的，能通外贸流程

一、我们为你提供： 1.有保障的底薪+上不封顶的提成奖金，新人开单奖、月度之星等额外激励； 2.系统化培训体系，从产品到销售技巧全流程赋能，不限经验也能快速上手； 3.清晰的晋升路径，优秀者半年/一年可获晋升机会，纳入储备干部计划； 4.公开表彰、与高层交流、额外培训等非物质激励，重视年轻人成长； 二、你将负责： 1.熟悉公司物联网连接服务类产品的销售工作； 2.独立开拓对接需要公司产品的B端客户； 3.维护公司老客户客情关系，积极开拓业务； 4.制定销售计划，高效完成销售目标。 三、我们希望你： 1.本科及以上学历，专业不限（有从事物联网行业、模组、芯片、元器件、天线、机器人无人驾驶等行业者优先）； 2.形象端正、干净利落，气质阳光积极，有亲和力； 3.具备良好的语言表达能力、倾听能力，沟通自然有应变力； 4.有强烈的成功渴望，想通过努力实现经济独立和快速成长，能接受销售工作的挑战与压力； 5.认可“付出与回报成正比”，愿意接受系统化培训和严格管理。 6.加分项：有物联网通信及相关行业销售经验者优先考虑。