
工程项目负责人、项目经理,技术总工
1-1.2万元/月
技术负责人技术员长期1-2人完工结算有经验,熟悉项目全流程,懂造价
有建筑施工现场经验,能胜任施工涉及环节工作,预决算、现场签证、施工资料、清晰施工工艺及技术等
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,把控工程质量、安全与进度关键节点
3.参与材料设备选型与技术参数确认,配合成本部门完成技术经济比选与优化4. 编制并归档工程技术资料,包括竣工图、变更签证、验收文件等,确保资料完整可追溯
5.指导和带教基层技术人员,参与项目技术总结与工艺工法改进,推动团队技术能力提升
任职要求:1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目全过程技术负责人经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及质量安全强制性条文,持相关岗位证书(如施工员、技术负责人证)者优先
4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及文档编写能力,能独立承担技术决策与汇报5.责任心强,适应项目现场工作节奏,服从公司跨区域项目调配
江苏南京招聘:现场技术员薪资:3000-8000元/月5年以上现场施工工龄,熟悉土建及市政
3000-8000元/月
技术员月结
招聘:现场技术员
薪资:3000-8000元/月
5年以上现场施工工龄,熟悉土建及市政施工技术及流程,独立领导中型建设项目,服从领导安排,配合公司外市大型项目者优先。工作地点在南京或者响水
技术员技术负责人3-5人月结
江苏中压电气工程集团有限公司
近期人员招聘情况
一、公路工程资质所需人员、技术总工:
1、人数:5名;
2、人员要求:①年龄:45周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:通讯工程;④8年以上从事工程施工技术管理工作经验;⑤具有公路工程相关专业高级职称(如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑);⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项(主管部门系统平台注册备案过);
二、防雷接地检测资质所需人员:
1、人数:6名;
2、人员要求:①年龄:45周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:雷电防护(原雷电科学与技术);④具备雷电防护装置检测技术能力,熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识;⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书;⑥具有高级工程师或工程师职称。
三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员:
1、人数:6名;
2、人员要求:①年龄:35周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:计算机(网络工程专业、信息安全专业);④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验;⑤具有工程师及以上职称;
联系人:吴总
技术负责人月结
招聘:一级建造师(房建、市政、公路)
薪资:12-18W/年
全日制大专及以上,持房建、市政或公路一建证书,40周岁以下,有5年以上现场施工经验。具有公路或市政项目经理、项目副经理、技术负责人工作经历者优先。具有高速公路从业经历者优先。
技术负责人技术员月结
土建技术负责人
工作地址:南京及周边地区(可接受江浙沪皖调动)
弹性工作制
年薪12万~20万
负责项目部的施工技术管理、试验检验、培训等工作;负责组织贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术政策、规范和标准,开展技术创新,推广应用“四新”技术,组织QC小组活动,提高施工技术水平;协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工;负责组织制定项目的总体进度计划、年度计划和月度计划,并根据实际情况进行合理修订;负责组织设计文件会审,组织项目实施性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并不断进行优化和完善;负责按实施性施工组织设计指导施工生产,及时解决施工中遇到的重大技术问题;负责项目部体系运行的相关工作,组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施;负责组织工程技术档案及资料的收集、立卷工作。,负责项目部的施工技术管理、试验检验、培训等工作;负责组织贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术政策、规范和标准,开展技术创新,推广应用“四新”技术,组织QC小组活动,提高施工技术水平;协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工;负责组织制定项目的总体进度计划、年度计划和月度计划,并根据实际情况进行合理修订;负责组织设计文件会审,组织项目实施性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并不断进行优化和完善;负责按实施性施工组织设计指导施工生产,及时解决施工中遇到的重大技术问题;负责项目部体系运行的相关工作,组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施;负责组织工程技术档案及资料的收集、立卷工作。,参加工作5年及以上;参加过2个及以上施工项目建设,任项目技术部门负责人2年及以上;精通项目专业施工技术,熟练掌握技术质量管理程序和要求,熟悉试验和测量业务,熟知工程计量、变更索赔等事项,具备独立解决施工中一般技术难题的能力
35岁以下,特别优秀者可适当放宽,持高级工程师证书,有一级建造师者优先,具备大学专科及以上学历
技术负责人
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
技术负责人技术员月结
土建技术负责人(年薪12万~20万) 岗位职责: 1.负责项目部的施工技术管理、试验检验、培训等工作。 2.负责组织贯彻执行国家、行业、地方、企业的技术政策、规范和标准,开展技术创新,推广应用“四新”技术,组织QC小组活动,提高施工技术水平。 3. 协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工。 4. 负责组织制定项目的总体进度计划、年度计划和月度计划,并根据实际情况进行合理修订。 5. .负责组织设计文件会审,组织项目实施性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并不断进行优化和完善 6. 负责按实施性施工组织设计指导施工生产,及时解决施工中遇到的重大技术问题。 7. 负责项目部体系运行的相关工作,组织制定质量、安全、环保和职业健康制度和创优规划并组织实施。 8. 负责组织工程技术档案及资料的收集、立卷工作。 任职资格: 1.具备大学专科及以上学历。 2. 土木工程、工业与民用建筑等土木类专业及其他工程相关专业。 3. 参加工作5年及以上。 4. 参加过2个及以上施工项目建设,任项目技术部门负责人2年及以上。 5. 精通项目专业施工技术,熟练掌握技术质量管理程序和要求,熟悉试验和测量业务,熟知工程计量、变更索赔等事项,具备独立解决施工中一般技术难题的能力。 6. 有较强的沟通协调能力、执行力和团队合作能力;主动性强,勤于思考。 7.证书要求:持高级工程师证书,有一级建造师者优先 8.年龄:35岁以下,特别优秀者可适当放宽。 工作地点:南京及周边地区(可接受江浙沪皖调动); 工作时间:弹性工作制; 联系电话:邢
本地新厂开招月9000保底+包吃住 +岗位自由+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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南京玄武区驻地网施工,招聘放光缆,需要会熔纤,8000一个月,需要会开车
8000-9000元/月
熔纤1-2人月结
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春招456一天包吃包住工作不累
1.3-1.4万元/月
搬运工装卸工包吃五险有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,456/天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
电焊工厂焊工包住五险一金焊工证
南京鼓楼区金陵船厂招
合拢二氧焊工数名人8小时440~460
结构焊工8小时420~430必须成型,烧的好。
合拢装配工8小时400~450
打磨工8小时300熟手
招一名电焊副带班帮忙检查分段画粉笔的工资详谈
专业修补师傅,4~5名,420~430一天。
体检入职二天搞定《体检不严》
工资,每个月25号准时发工资
管住不管吃厂区离宿舍步行3分钟。
宿舍都是下铺有4人间和6人间
电焊工二类每个月400块,焊工补贴三类,每个月600块焊工补贴。电焊工进厂之前可以没有操作证,但是进场过后必须要考。如果在厂里考2600块钱包过,但是必须是要认识字。也可以在外面自己考
夫妻在外租房,每月补贴400元。
要开无犯罪记录证明
联系电话:
可,欢迎各位朋友介绍
铆工长期11-20人月结
南京高淳要小铆工20人,能看懂简单图纸就行,40/小时。50岁以下,持证,包吃住。工作时间11小时,月入12000以上。工作长期稳定(同步)
技术员3-5人
齐齐哈尔长城园林公司
招聘岗位:
技术员3名
市政园林类 技术人员 3-5年工作经验 30岁左右 从事管理工作
薪资待遇面议
联系人 张先生
汉中城固县招聘,项目经理,现场技术负责,工作地点:汉中市城固县,厂房项目。联系人:张先生
技术负责人
招聘,项目经理,现场技术负责,工作地点:汉中市城固县,厂房项目。联系人:张先生
四川绵阳11647.招聘水利水电、房建、公路、桥梁隧道、信号塔工程程施工管理技术人员,联系
技术员
11647.招聘水利水电、房建、公路、桥梁隧道、信号塔工程程施工管理技术人员,联系电话:
急招 技术负责人
1.2-1.6万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
1. 基本条件:
· 年龄:30-40岁。
· 相关专业:土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
· 资质:具备高级工程师职称或国家一级注册建造师等相关执业资格者优先。
2. 经验与能力:
· 经验要求:具备5年以上大型工程项目技术管理经验,其中至少3年以上技术负责人或同等岗位经验。具有中央 企业或大型国有企业同等岗位完整项目经验者将获得优先考虑。
· 核心能力:精通工程技术规范与施工工艺,具备出色的图纸审核、方案编制和解决复杂技术问题的能力;拥有优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力和项目成本控制意识。
· 素质要求:责任心强,原则性强,具备良好的职业道德、抗压能力和创新思维。
薪酬待遇:具体面议(可参考范围:月薪 1.2-1.6万元,视能力而定)。
3. 发展平台:参与公司重大战略项目的机会,清晰的职业发展通道和晋升空间。
4. 工作地点:[四川通江]
中午一餐厨师
5000-6000元/月
厨师包吃6-10人月结全职兼职连锁快餐店干过,独立工作能力
快餐形式
负责中午出菜,和明天菜品准备
两个厨师
早餐8点到下午13.30结束
要求做过快餐店
口味稳
出菜快
周天休息
适合晚上有工作的厨师 兼职来干
编程+操机
9000-12000元/月
CNC包吃1-2人月结全职
1.主要负责机床加工程序的编辑和首件调试
2.能够独立完成图纸审核和分析以及加工工艺安排
3.做事认真,服从领导工作安排
4.有军品加工经验者优先
冷菜
招聘:
打荷4500到5000
炉头7000到7500
煲仔6000到6500
冷菜7500到8000
联系电话
工作地点:南京市秦淮区
工厂焊工包住包吃焊工证
人走帐清,[烟花][烟花][烟花]南京江宁配电箱厂招聘气保焊工,需要有焊工操作证,包吃住,35/小时,加班多每天11小时左右,联系电话:
中餐厨师
6000-10000元/月
中餐包吃高温补贴社保包住3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责岗位工作区域开餐前的准备工作;
2、按服务规程完成包厢零点菜品的制作(对自己的出品质量负责);
3、执行厨房卫生例行清洁,确保厨房卫生和食品安全;
4、确保厨房区域内的安全操作,消除一切安全隐患;
5、确保出品始终符合标准食谱规定的份量,合理地控制食品成本;
6、协助行政总厨根据季节性制定各类菜谱,更新和调整菜肴的品种;
7、完成上级领导交代的其他事情。
任职要求:
1、有三年以上中餐厨房炉灶经验;
2、擅长淮扬菜及南京本地菜制作;
3、有良好的服务意识,能承受较高的工作压力,沟通能力强;
4、对菜品有一定的研究,有自己的独到见解。
单休,提供吃住
南京秦淮区叉车工工作地址:永丰大道28号基本工资+加成果奖+平时加班1.5倍工资+周六周日
6500-7500元/月
叉车工加班补贴五险一金年终奖月结
叉车工
工作地址:秦淮区永丰大道 28 号
基本工资+加成果奖+平时加班 1.5 倍工资+周六周日加班 2 倍工资,+节假日加班 3 倍工资,综合工资6500~7500左右
可缴纳五险一金
18~45周岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京技术负责人人才招聘在线招聘信息,主要招聘南京工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。