招聘安全员一名，，中专以上文化，安全工程、环境工程等相关专业。有较强的责任心，工作态度端正，善于学习。有培训经历，熟悉基础的办公软件。退役军考虑。薪资为5千至7千。岗位职责包括：园区入园企业环保安全的日常巡查工作；入园企业安全、环保、消防及职业卫生的教育培训；安全、环保、消防及职业卫生相关的台账和报表。

招聘施工安全员，具体为安全负责人（安全主管）岗位，所属部门为项目部，汇报对象为项目经理。工作地点位于高速机电项目现场。岗位背景：本项目为高速机电工程施工，现场已有专职安全员负责一线巡查执行，现需增设一名安全负责人，统筹项目安全管理工作，侧重安全管理体系、安全会议、对外对接监理、应急演练组织、安全资料审核等方面。岗位职责：1.安全体系搭建：建立健全项目安全生产管理体系，制定安全管理制度、操作规程及安全技术措施，组织危险源辨识与风险评估。2.安全会议与对外协调：定期组织召开安全生产例会，代表项目部与安全监理日常对接，配合安全检查、隐患排查及整改验收。3.隐患排查与监督：组织定期安全大检查，监督现场安全员日常巡查落实情况，对重大隐患下达停工整改指令并跟踪销项。4.培训与应急演练：组织新进场人员三级安全教育，编制应急预案，每年至少组织1次综合或专项应急演练，做好评估总结。5.安全资料统筹：主导安全资料（日志、检查记录、整改台账、培训记录、会议纪要、演练资料等）的收集、整理与归档。6.事故处理：发生安全事故时，立即组织抢救、保护现场，按规定上报并配合调查处理。任职要求：1.经验与学历：大专及以上学历，安全工程、机电工程、交通工程等相关专业，3年以上公路机电或类似工程安全管理经验，有高速机电项目安全负责人经历者优先。2.持证要求：持有交通运输主管部门颁发的交安C证或住建部门C证，注册安全工程师优先。3.核心能力：能独立编制安全管理文件及安全技术措施方案，具备较强的组织协调与沟通表达能力，能有效对接监理及外部单位，熟练使用Office办公软件。4.素质要求：责任心强，安全意识过硬，能适应项目现场驻场工作。薪资为5千至7千。

招聘:（钢结构）专职安全员:1名薪资:面议年龄45-55岁以下，有工作经验，工作认真，责任心强地址：浙江省台州市三门县浦坝港镇永丰塘工业集聚区，辰钢建筑科技有限公司联系电话：张工

招聘：工业安全员薪资：5千~6千1.有工业安全员证件2.有相关从业经验

招聘工业安全员，薪资为5千至6千。要求持有工业安全员证件，并有相关从业经验。

台州市玉环市招安全员/安全负责人，需要安全员证

招安全员一名安全主管各一名要求：有证，年龄45以下，会做资料项目在台州具体薪资面议符合条件的联系：

配合负责人做好每天制梁场现场安全巡检

台州市临海市头门港制梁场招安全员/安全负责人

金华市招安全员/安全负责人/班组负责人，电力行业现场负责人，安全员，明白人。大学生，应届生都可以，工作轻松 第二个月开始，无典型违章，无严重违章，开票当月奖金1-2千

台州市温岭市招弱电/安防

找明天上下代班地址坦头学徒勿扰

明天临时一个，可以做两三天

台州市路桥区招消防安装、消防水

台州市仙居县招外架

南通崇川招安全员/安全负责人

钦州市钦南区招安全员/安全负责人，安全员C证

宜昌市设备安装招安全员一名，有证（C1或C3），年龄不超55岁，有在工程上管理经验、能做资料优先！

招安全员一名，55～45岁，要有一定实力的，会做普通资料，工作地点东三十铺持证上岗，项目经理电话，非诚勿扰！

六安三十铺万达项目，找安全员一名，夏总

要求：会使用卡尺、看懂机械图纸，有五金质检经验；负责来料、成品出库检验，细心负责。

招聘品管经理助理。薪资为6.5千至8.5千。工作内容包括：协助部门经理对生产质量进行把控及异常处置；协助部门经理完成体系认证、客户验厂等相关工作。岗位要求：本科以上学历，质量或机械相关专业；协助主管对生产质量进行把控及异常处置，协助主管完成体系认证、客户验厂等相关工作；能够熟练使用质量管理工具，有较丰富的理论和实践经验；有汽车行业工作经验，熟悉IATF-16949体系者优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定生产部门的阶段性目标与执行计划。 2、监督生产计划落地执行，推动各项生产目标顺利实现。 3、统筹协调生产运作所需资源与活动，保障部门高效运转，营造积极工作氛围，关注团队成员发展，为公司持续输送骨干力量。 4、确保产品质量稳定可控，合理管控质量相关成本；按订单需求保障产能输出，并结合市场预判动态优化生产能力；建立并落实安全生产管理制度，杜绝安全事故发生。 5、推动原辅材料本地化替代进程，提升运营效率，压缩制造成本。 6、优化作业流程，减少重复性检验环节，持续推进工业工程改善与自动化生产，降低人工投入成本。 7、严控各项费用支出，杜绝资源浪费。 8、预防各类异常问题的发生，强化过程管理。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上体外诊断试剂生产管理经验者优先考虑； 2、从事体外诊断试剂领域质量、生产或技术管理工作满5年，专业及学历不限，综合履职表现良好； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、负责开展新供应商质量保证能力的审核与评定工作； 2、定期对供应商质量管理体系进行审查，提出优化建议，并跟进改善落实情况； 3、按月实施供应商绩效考核，针对表现异常的供应商采取相应管控措施，保障供应质量稳定可控； 4、针对供货过程中发现的不合格零部件，识别潜在风险，提出纠正方案并推动闭环管理； 5、主导处理来自供应商的材料报废及其他相关质量问题； 6、协同供应商统一检验与测试方法，提升零部件品质的一致性与可靠性； 7、对质量保障能力不足或波动较大的供应商提供支持与指导，确保来料质量达标； 8、参与新产品开发阶段，协助完成供应商端质量检测工具的验证与确认工作。 任职要求： 1、掌握供应商质量管理流程，能熟练使用各类质量管理工具； 2、具备良好的沟通协调能力，具有一定文字表达能力； 3、持有有效驾驶证，可独立驾车执行外审任务； 4、年龄在28至45周岁之间

1、推动外购件供应商建立健全质量保障体系 2、参与外购件供应商的准入评审，实施质量绩效评估，推进免检机制，优化供应资源结构 3、主导外购件供应商新产品开发阶段的质量培育工作 4、参与外购件生产现场质量问题的排查与分析，推动供应商落实整改措施 5、牵头应对外购件市场端质量问题，开展原因分析并督促供应商实施持续改进 6、负责外购件市场质量问题所涉供应商的索赔事宜 7、监督外购件供应商零部件质量改进全过程的执行与闭环

招聘土建施工员、质量员、安全员（C证）。薪资为4千至5千。该岗位为兼职，土建施工员和质量员需偶尔到场，人员常年在台州。全年工作，提供到场补贴。

招聘QA专员。薪资为5.5千至8千。岗位职责包括：负责生产车间生产现场质量管理，生产过程监控文件记录的审核等；负责应对车间突发的异常情况和质量问题；对生产员工进行GMP合规性指导；负责所生产车间品种的验证监督、取样等；参与偏差、变更、CAPA的调查和跟踪；反馈质量体系中存在缺陷，并提出改进建议，起草质量保证相关SOP文件；参与内部审计，并对审计中存在问题的追踪，对质量分析存在的问题的追踪。

岗位职责： 1、参与搭建供应商质量管理框架，开展供应商质量体系的审核、认证、监督及优化工作； 2、推动物料品质标准在供应商端的有效实施，主导新产品导入过程中的品质管控与持续改善； 3、配合供应商开发评审流程，促进供应商在质量管理和质量工程技术方面的不断提升，确保来料品质稳定与供应安全，防范批量性品质问题，达成既定质量目标； 4、统筹供应商8D报告的闭环管控，监督纠正与预防措施的有效落实； 5、在供应商现场识别制程风险，指导其建立并完善物料生产过程的质量控制机制，并开展相关培训； 6、协同IQC、生产及售后服务团队，对供应商来料品质异常进行根因分析与改善，快速响应MES/EIP系统中的物料异常问题； 7、定期评估供应商质量绩效，实施考核机制，组织召开供应商质量会议，持续推进来料品质提升。 任职要求: 1、大专及以上学历，电子电气或质量管理相关专业，具备5年以上SQE相关工作经验； 2、掌握电路基础知识及数据统计分析能力，熟悉金属、塑胶类材料基本特性，了解结构件加工工艺及相关标准； 3、能够读懂技术资料（如工程图纸、外文规格书），具备供应商开发与管理实操能力； 4、具备较强的学习意识、沟通协调能力、推动力及资源统筹能力，善于团队合作。

工作职责 1. 负责公司ISO9001等质量管理体系的搭建、日常维护及持续改进，确保体系运作满足行业规范与客户标准。 2. 组织实施内部质量审核工作，发现体系运行中的潜在风险，协调相关部门落实整改措施。 3. 参与新产品的开发过程质量管理，制定关键环节的质量控制方案，实现产品质量前置管控。 4. 汇总并分析各类质量数据，编制质量改善报告，推动生产流程的质量水平提升。 5. 开展质量管理体系相关培训，增强员工质量意识，提升体系执行的有效性与一致性。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类、质量管理类相关专业背景，具备ISO9001内审员资质者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业质量体系管理经验，有电动自行车行业质量标准实践经验者优先。 3. 熟练掌握质量体系文件的编制方法，能够独立开展内部审核策划与实施。 4. 熟悉常用质量工具（如SPC、FMEA、8D），可有效应对和解决生产中的质量问题。 5. 具备较强的跨部门协作与沟通能力，能有效推进质量改进项目的落地执行。

任职要求 1. 教育背景与经验： - 具备大专及以上学历，专业方向为机械制造或相关领域。 - 拥有5年以上工作经验，其中至少2年从事体系管理工程师岗位工作。 2. 专业知识与技能： - 熟悉IATF16949质量管理体系标准要求。 - 能够对质量体系运行过程中出现的问题进行分析并提出解决方案，具备体系审核能力。 - 持有内审员证书，具备良好的沟通协调能力。 - 熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编写能力。 3. 个人素质： - 工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 - 具备良好的语言表达与书面沟通能力，做事严谨细致，执行力强。 岗位职责： 1. 体系建立与维护： - 根据汽车行业体系标准，组织公司各部门落实相关文件执行，开展体系宣贯与培训。 - 主导质量管理体系的规划、建设、推行及日常维护工作。 - 编制质量手册、程序文件及相关作业指导书，确保体系文件完整并有效实施。 2. 审核与评审： - 组织开展公司内部体系、过程及产品审核，推动不合格项的整改闭环。 - 协助管理者代表及公司高层开展管理评审工作。 - 对接客户验厂、第三方认证审核等工作，确保各项整改措施按时落地。 3. 监控与改进： - 跟进外部审核、客户审核发现问题的整改与改善措施落实。 - 监督质量体系运行状态，提出优化建议，持续提升事业部质量管理水平。 4. 文件与资料管理： - 组织体系文件的评审、更新及日常管理工作，确保文件及时修订与分发。 - 关注国家法律法规和行业政策变化，指导外来文件的收集与归档管理。 5. 客户沟通与关系维护： - 协调客户关系，传递与反馈产品质量相关信息。 - 负责客户审核前的准备工作，包括资料整理、预审实施等事项。 6. 培训与团队建设： - 组织开展体系相关培训，对新员工进行质量意识与体系知识的辅导，提升团队整体业务能力。 7. 其他工作： - 承担部门交办的其他任务，如CCC认证的组织实施及现场审核的协调管理工作。