台州市临海市头门港制梁场招安全员/安全负责人

配合负责人做好每天制梁场现场安全巡检

招安全员一名安全主管各一名要求：有证，年龄45以下，会做资料项目在台州具体薪资面议符合条件的联系：

台州市玉环市招安全员/安全负责人，需要安全员证

台州市玉环市招安全员/安全负责人

台州市椒江区招安全员/安全负责人，35岁以内，2人。项目在台州市内。

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新疆路桥项目，需要一名安全员，工资加社保，联系方式

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配合现场负责人做好每天安全巡检

椒江老城区招打荷一名（男女不限），要求过年不回家，联系电话

电焊，铝焊，

招聘普工。岗位一：吊料工，50岁以下，熟悉航吊。薪资为18-22元/小时。岗位二：杂工，55岁以下。薪资为18-20元/小时。福利待遇：月休2天，五险，公司提供福利午餐，单人间住宿和公共厨房。地址：金清镇前尚家村1区41号，台州圣鹏紧固件有限公司。工作时间：夏季7:00-11:30，13:00-17:30；冬季7:30-11:30，12:30-17:30。

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明天黄岩要一个熟练工

广东省江门市篷江区潮连消防救援站项目装修需要带证安全员，要做资料，联系人电话:王总

咸宁市咸安区招安全员/安全负责人

大连长兴岛恒力重工宿舍楼项目招安全员2名，待遇详谈电话：

惠州石化工项目多职位HSE类职位本科及以上，安全工程、化工工程或相关专业；55岁以下，具备NEBOSH等国际安全资质，或中国注安师资格；能够阅读英文安全标准和技术文件；10年以上石化/化工行业安全管理经验，拥有大型石化（必须包含外资项目）经验；QA/QC类职位本科及以上，拥有相关专业学历；55岁以下，能够阅读英文质量标准和技术文件；10年以上石化/化工行业质量管理经验，拥有大型石化（必须包含外资项目）经验；所需专业：管道，设备，电气，仪表，防腐保温筑炉；结构，土建等。

大连房建找安全员俩月活9000不做资料包吃住能马上到岗的55岁以下杨

[微笑][微笑][微笑][微笑]招检查员＇普工＇若干名招聘电话：

检验（坐班为主，穿防尘服） 18-40周岁，同工同酬 计时，底薪2430，绩效500 平时加班1.5倍，周六末2倍，法定节假日3倍）夜班补贴20 6500-7500左右 有住宿(4人间，无押金)，（两荤一素） 上班时间，8点到8点两班倒

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

日结，包吃住。 临海头门港汽配厂大量招工 岗位可选：机加、检验、压铸 8点-20点 两班倒 19元1小时 白班209元/天｜夜班228.5元（夜班补贴10元） 18-50岁，男女不限，。 包吃住，（4-6）人/宿舍，水电平摊，面试当天可安排住宿。 地址：临海头门港

（一）体系建设与维护 1. 负责公司ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系及ISO10012测量管理体系的日常运维与持续优化，确保体系文件齐全、合规、具备可追溯性； 2. 组织编制、更新和受控管理质量手册、程序文件、作业指导书及相关记录表单，并依据国家法律法规与行业标准（如GB/T 22792膜式燃气表、GB/T 29490知识产权管理等）及时修订完善公司体系文件； 3. 搭建系统化的管理体系架构，推动体系流程在研发、采购、生产、销售、售后等各业务环节的落地执行与监督落实； 4. 负责体系文件的全周期管理及文控中心运行，包括文件发布前的规范性审查、版本控制以及失效文件的回收处理。 （二）审核管理 1. 制定年度/月度内部审核计划，独立开展体系审核、过程审核与产品审核，形成审核报告，并跟踪不符合项整改直至闭环验证； 2. 配合管理者代表推进年度管理评审工作，汇总整理评审输入资料，跟进管理评审决议事项的实施进展； 3. 主导第三方认证机构的监督审核、换证审核及客户第二方验厂的对接、协调、现场陪同与整改措施追踪，保障审核顺利通过； 4. 协助完成海外客户基础英文体系问卷填写、审核资料翻译与回复，支持客户准入所需的体系材料准备。 （三）培训与改进 1. 策划并执行年度体系培训方案，组织实施体系标准、文件编写规范、内审方法等内容培训，提升员工质量意识与体系执行水平； 2. 定期组织风险与机遇评估、环境因素识别及危险源排查，推动体系运行中的预防性改进措施落地； 3. 关注行业法规与标准更新动态，将国际/国家标准要求（含英文原版）转化为内部管理制度与操作流程，促进体系迭代升级； 4. 参与QCC等持续改善活动，协助推进流程精简与体系运行效率提升。 任职要求 1. 学历专业： 大专及以上学历，质量管理、机械电子、仪器仪表、测控技术、工业工程或相关理工科专业优先； 2. 工作经验： 具备2年以上制造业质量体系管理工作经历，有仪器仪表、燃气表或计量器具领域经验者优先；熟悉ISO9001标准条款，持有内审员证书； 3. 专业能力： 掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001三大体系运行机制，能独立开展内审、编写体系文件、组织管理评审；具备ISO10012测量管理体系知识者更佳； 4. 英文能力： 具备基本英语听说读写能力，可进行日常英文工作沟通，能理解ISO英文原版标准文件，胜任体系文档的基础翻译及英文邮件往来； 5. 综合素养： 思维条理清晰，具备良好沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，适应一定工作压力

任职要求： 1、具备10年以上SQE相关工作经验，熟悉锻造、热处理及机加工工艺，具备重大质量问题的应对与解决能力。 2、掌握质量管理体系运作，了解供应商评审流程及相关行业标准。 3、具备供应链整体视角，能够深入挖掘问题根源，不局限于表层缺陷处理。 岗位职责： 1、负责潜在供应商的评估与选定，对定点零部件在供方端实施项目管理，跟踪产品质量及质量体系运行情况，确保新品开发进度与品质符合客户及公司标准。 2、组织OTS样件认可工作。 3、完成PPAP文件审批流程。 4、开展供应商月度绩效考核与评价。 5、针对外协来料、生产过程及市场反馈的质量问题进行分析并推动闭环整改。 6、制定和优化材料检验作业指导文件，并指导检验人员规范执行检验操作。 7、组织实施对供应商的第二方审核及突击现场审核。 8、管控供应商生产过程中的变更事项。 9、统计分析供应商质量目标达成情况，对未达标项制定改进方案并跟进落实。 10、主导日常及重点质量问题的原因分析与纠正措施推进。 11、协助供应商提升质量管理水平与能力。

岗位职责： 1. 供应商质量体系管理 - 主导新供应商的质量能力评审与体系认证，推动其搭建系统化的质量管理机制（如SPC、6 Sigma）。 - 组织开展供应商过程审核（VDA6.3、IATF16949）并执行年度型式试验的监督工作。 2. 新产品开发与量产质量管控 - 负责新项目开发中的供方资料整合及供方PPAP文件审查。 - 主导APQP各阶段风险评估、PPAP签批及量产前准入验证。 - 统筹ECR工程变更与4M变更的验证实施（含试装、试验结果评审）。 3. 质量问题解决与绩效提升 - 处理来料检验不合格项及生产现场来料异常问题； - 主导0km及售后端零部件质量问题的调查与改进（运用8D、5WHY进行根因分析），推进整改闭环及责任索赔。 - 跟踪供应商PPM、IPTV等关键绩效指标，制定并落实改善方案。 4. 跨部门协作与团队培养 - 联动研发与制造部门协同处理产线异常，确保生产顺利运行； - 指导IQC团队提升检验技术水平与问题识别能力。 任职要求： 1. 全日制统招大专及以上学历。 2. 机械/电子/汽车工程/自动化/特殊过程等相关专业。 3. 三年以上汽车行业SQE工作经验。 4. 熟练掌握五大质量工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）及常用问题分析方法（8D、5WHY）。 5. 熟悉特定零部件工艺（按方向定制）：减震器、连杆、弹簧等（涉及热处理/焊接工艺）；喷涂、电镀等表面处理工艺。 6. 持有IATF16949/VDA6.3内审员证书者优先考虑。 7. 思维条理清晰，具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压性，能接受加班及出差安排。

工作职责 1. 主导公司IATF16949、VDA6.3 6.0等汽车行业核心管理体系的搭建、运行维护及持续优化，保障体系运作的合规性与实效性。 2. 策划并实施内部审核和管理评审，识别体系运行中的潜在风险，推进问题闭环及流程改善。 3. 协调外部认证机构开展体系认证及监督审核，确保第三方审核顺利通过。 4. 组织开展体系标准培训，提升员工对体系要求的认知水平与执行能力。 5. 承担客户二方审核及第三方审核中体系模块的对接与支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、汽车工程、质量管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车零部件行业体系管理工作经验，持有IATF16949内审员资质证书。 3. 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具的实际应用。 4. 具有良好的跨部门沟通协作能力，能够推动体系标准在生产、研发、供应链等业务环节的有效落地。

招聘咨询部-小刘.(Riot) 8/2 20:15:30 厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

岗位职责 体系合规：负责EHS/ISO 45001体系的运行与维护，确保满足《职业病防治法》、GMP等相关法律法规要求，按时完成各类政府监管申报工作。 风险监测：识别并评估粉尘、化学品等职业病危害因素，协调第三方机构开展检测，建立并维护“一人一档”职业健康监护档案。 健康管理：组织实施员工职业健康体检，跟进异常结果处置，协助工伤及职业病认定；策划并落实安全培训与应急演练活动。 现场监督：巡查作业场所防护设施及个人防护用品（PPE）佩戴情况，发现隐患及时推动整改闭环。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，安全工程、环境科学、制药、化工、公共卫生等相关专业背景。 经验：具备3-5年EHS领域工作经验，有制药或化工行业从业经历者优先考虑。 知识技能：掌握职业病防治相关法规及GMP规范，熟练开展隐患排查与台账管理，具备良好的沟通与组织协调能力。 证书：持有注册安全工程师、安全员证或职业卫生相关资格证书者优先。