
智选车服务专员
7000-11000元/月
汽车销售1-3年大专4S店经验电话销售抗压能力强、高薪资新车销售混动车一对一培训C1以上驾驶证网络销售新能源车可兼职线下销售
岗位职责:
1、负责到店客户的接待服务,识别潜在购车意向并完成客户信息登记;
2、向客户专业介绍产品亮点,清晰传达车辆核心价值,提升客户购买意愿;
3、提供标准化试驾安排与服务,确保试驾过程安全顺畅,并对客户体验质量负责;
4、维护良好的客户互动关系,主动参与门店组织的试乘试驾及各类市场推广活动;
5、依据门店陈列规范执行日常巡检,保障展车、试驾车等销售物料处于良好状态;
6、协同销售团队成员,共同推进并达成门店销售任务指标。
岗位要求:
1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验;
2、热爱销售岗位,拥有良好的表达能力与客户导向的服务思维;
3、具备积极的协作精神,乐于支持同事,通过团队配合实现共同目标;
4、学习能力强,对汽车科技及智能设备有浓厚兴趣,能快速掌握车型知识;
5、可适应弹性工作时间安排,接受新零售模式下的排班机制。
国际物流销售双休不加班 招新人
1.5-3万元/月
销售专员1-3年大专进出口贸易喜欢从事销售类工作不接受居家办公货运代理对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验国际物流
为什么选择我们?—— 这不是一个普通的销售岗位!
我们深知,销售最怕的不是沟通,而是无休止的陌生电话与拜访,以及石沉大海的跟进。
在这里,我们为你清除障碍,专注高效成交:
【高效起步 · 告别冷启动】:不仅提供精准客户线索,更独家开放“已预热客户资源池”(含大量已加微信、了解公司的待开发客户)。无需从零破冰,直接对接高意向客户,显著缩短成单周期。
【客户稳固 · 可持续发展】:国际物流领域,客户一旦合作往往长期稳定。这不是短期交易,你的客户关系将不断积累,形成专属的职业壁垒。
【系统支持 · 拒绝放养】:配备完善的“师徒制”带教机制与体系化培训。从产品知识到谈判实战,主管全程协助沟通及陪同拜访,助力新人快速融入,老员工持续提升。
【工作生活平衡】:9:00-17:30,真正双休,绝不强制加班,我们坚持高效工作与品质生活并重。
【通勤便利】:办公地点位于外高桥洲海路地铁站上盖5A甲级写字楼,出站步行2分钟即达。
你的岗位职责:
开发并维护国内货代公司客户资源。
充分运用公司提供的客户线索与外呼工具,完成专业跟进与转化。
为客户提供专业的集装箱运输方案,推动建立长期合作关系。
我们在寻找这样的你:
30岁以下,具备1年以上B端销售经验(经验略少但积极进取者亦可考虑)。
表达清晰,有强烈赚钱意愿和从事销售的坚定决心。
居住于浦东、外高桥、高行、金桥等周边区域者优先。
你的薪酬回报:
保障收入:试用期综合收入7k+,绩效目标合理且设有额外奖励,表现优异者首月可达12k+,安心成长无压力。
丰厚激励:转正后享受底薪+绩效奖金+业绩激励+提成的多元薪酬结构,薪资透明,上不封顶。
我司销售专员平均月薪12k-20k,顶尖者可达25k+。
【立即行动,开启不一样的销售生涯】
岗位急招,名额有限!若你厌倦无效陌拜,希望在资源优质、可积累、不加班的平台上施展能力,请立即投递简历或点击沟通!
我们期待与每一位未来的长期伙伴见面!
厨电顾问/销售
8000-15000元/月
销售专员五险一金1-2人经验不限大专面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公批发/零售
岗位职责:
1. 产品知识与销售技能:深入了专业地向顾客介绍和演示产品。
掌解方太品牌产品的特点、功能、技术优势,能够准确、握销售技巧,包括顾客需求分析、产品推荐等,有效提升销售转化率。
2. 顾客服务:
接待进店顾客,主动、热情、耐心地解答顾客的咨询,提供专业、个性化的购买建议。包括产品介绍、选购指导、售后服务说明等。
3. 销售目标达成:
根据门店销售目标,制定并执行个人销售计划,确保个人及门店销售目标的达成。
参与门店促销活动,积极推广冰箱产品,提升品牌影响力。
任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历。可接受无销售经验
2. 专业知识:熟悉家电市场,了解冰箱产品的基本知识和技术趋势。
房屋租赁+住宿
1.2-2.4万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售不接受居家办公网络销售无经验要求房地产
如果你:初到上海,暂时没有落脚之处
如果你:想从事销售工作,却顾虑高压的业绩考核
如果你:刚步入社会,虽对未来感到迷茫,但愿意突破自我、迎接挑战
那不妨加入我们
【我们能够提供的】:
1、5000元底薪,50%行业顶尖提成+提供住宿+免费端口+季度旅游+开单奖励等多项激励……
2、住宿:配套齐全的家庭式小区房,可自行烹饪,配备洗衣机、空调、冰箱,专人保洁,步行5-10分钟即可到达
3、福利:高温补贴+节日礼品+奖金+生日祝福+带薪年假等一应俱全……
4、奖金机制:新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、旅游奖励、年终分红……付出越多,收获越丰!
5、收入水平:销售代表年均收入超30万元,保底年收入20万元
6、休假安排:实行做六休一,每月固定1、2、3号连休三天,相当于月享七天休息
【我们期待这样的你】:
1、年龄18-40岁,热爱销售工作,不限学历、户籍、专业及性别
2、无需经验,应届毕业生亦可胜任
注:以上信息真实有效,无任何虚假宣传,公司直招,不收取任何费用!欢迎联系
销售专员包住社保交通补助年终奖高温补贴餐补初中及以下代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多出差按单提成回款提成TOCTOGTOB
地推+展会+陌拜+电话销售
基本工资6000+提成2个点,有员工宿舍,补贴工作餐,出差补贴,节日福利,年终奖。
周末双休/早九晚六/底薪1w/销售专员
1.5-1.6万元/月
销售专员经验不限中专/中技电话销售无经验要求电话销售经验
底薪10000,公司配备员工食堂,宿舍距公司仅200米,拎包即可入住。找工作如同恋爱,不接触怎知是否契合?团队由90后与00后组成,年轻有活力!办公氛围超级轻松融洽!
【福利待遇】
提供免费住宿,房型为两室一厅,节假日照常休息!
享受年终奖、年底双薪,室内办公,无加班,无绩效考核
工作内容简单,上手迅速
不限学历,不限经验,只要你有赚钱的决心,我们便为你搭建舞台!
【上班时间】
上午九点至下午六点半,午休两小时,周末双休
充足午休时间,配备下午茶、零食供应,定期组织团建、生日会及各类集体活动,还有年终奖励!
如此轻松且薪资可观的岗位已不多见,速来加入~~~
销售+无责底薪+高提成+提供住宿+晋升空间
5000-10000元/月
销售专员包住五险一金20人以上经验不限高中团建福利高提成
待遇:
1、底薪:5000-10000无责任底薪+提成(封顶50%)。一年以上经纪人平均月收入10000以上,两年以上员工平均月收入15000-20000以上。
2、宿舍:免费员工宿舍+电器设备齐全+每月阿姨打扫卫生。
3、晋升:清晰透明的晋升机制,可向管理方向发展,也可走专业技能路线。
4、福利:养老、医疗、工伤、住房公积金、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游等。
招聘人数:50人
要求:
1、高中及以上学历,21-35周岁;若对销售行业有浓厚兴趣、愿意投入学习,学历可放宽;退伍军人优先考虑(不设学历门槛)
2、热爱销售工作,乐于与人交流,勇于接受挑战,追求自我成长;
3、无需丰富工作经验,但需真心求职,具备强执行力,做事认真负责,态度积极向上;
4、拥有良好个人品质,善良正直,能与同事和谐共处;对待客户热情真诚。
职责:
1、在主流房产平台上发布房源信息;
2、邀约客户到店面谈,深入了解客户需求;
3、带领客户实地查看房源;
4、协助客户议价并完成合同签署;
职位福利:全勤奖、出国游、带薪年假、绩效奖金、包住、团队氛围活跃、优秀员工奖金、多重晋升机会
水案1-2人月结
上海黄浦区招聘熟手水台一名7000,要求会杀海鲜,要轮流上夜班,五一后夜班上到凌晨12点,有意者联系电话益哥
460一天可预支骑手驻店配送员
9000-15000元/月
货物配送包住高温补贴餐补3-5人月结假期工全职
负责配送附近小区蔬菜水果小件物品配送
提供车提供住宿
可长期可短期人走账清工作时间八小时
工作时间8小时一天460
提供住宿没有押金
招聘6人月薪8小时12000-15000
可长期可短期工作时间八小时
上海黄浦区,广式茶餐厅要两个小炒菜师傅9000—10000联系黄师傅,
9000-10000元/月
烧菜1-2人月结
上海黄浦区,广式茶餐厅要两个小炒菜师傅9000—10000联系黄师傅,
销售助理文员
6000-8000元/月
销售助理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限弹性工作制
1:【薪资详情】
月综合工资:(6K-8K)
试用期过后+按销售额提成绩效
每月缴纳五险一金()
2:【岗位职责】
负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量,统计销售表格
日常处理店铺订单发货/顾客咨询
3:【工作时间/年龄】
早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周
要求30岁-55岁
要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定!
店铺日常工作操作简易(没经验老板前期会教)
汽车销售
招聘岗位:
汽车销售顾问、维修技师
任职要求:
中专及以上学历(汽车/营销专业优先)
2年以上客户销售经验、C1驾照
工作地点:
1.长白公路中机物流园
2.正阳街万达车城
3.湖西路&富民路
※根据居住地就近分
福利待遇:
带薪培训+五险、节假日+定期团建
薪资结构:底薪+提成
联系方式:
销售岗位:赵总:
无责底薪4S店驻店交付
4000-5000元/月
汽车销售社保包吃1-2人经验不限学历不限基本坐班新能源车
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率
5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策
3. 有责任心和抗压能力,适应快节奏销售工作环境
4.具备团队协作精神,服从管理并积极配合同事工作
5.学历不限,有汽车销售经验者优先
汽车销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人经验不限大专上市单位岚图直营店月薪15000+入职缴纳五险一金门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车C1以上驾驶证大专以上学历
岚图汽车——背靠东风汽车,上市企业,成都多家门店招聘,总部各种福利倾斜,汽车大定、绩效翻倍等等;
汽车销售:底薪(定职定级)+单车提成:综合月薪20000+;
入职享受五险一金、新人保护机制
更有汽车销售主管岗位!!!
[大国底蕴]岚图汽车|月入20000门店就近
1.5-2万元/月
汽车销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人经验不限大专门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车C1以上驾驶证大专以上学历电话销售
岚图汽车——上市企业,成都多家门店招聘,总部各种福利倾斜,汽车大定、绩效翻倍等等;
汽车销售:底薪(定职定级)+单车提成:综合月薪20000+;
入职享受五险一金、新人保护机制
更有汽车销售主管岗位!!!
公司急招新能源汽车销售12名,无需工作经验
1-1.5万元/月
汽车销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限只要会使用智能手机就可以渠道销售按单提成一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车
网约车租赁销售专员,无需工作经验,新人公司有专业一对一教
要求:22岁到40岁以下,无需工作经验,身体健康,初中以上学历,会电脑,会智能手机,口齿清晰,会说普通话
薪资:底薪3000+提成,节假日带薪休息,各种福利,公司聚餐,安排旅游,年终奖等等综合工资8000到20000左右,上不封顶,多劳多得!
上班时间:周一到周六早上9:00到18:00,月休4天,自由安排休息时间,年末放假时间一个月左右
工作内容:主要负责58招聘以及各大招聘上面招司机,回复内容,邀约客户到店
工作地址:三亚吉阳区同心家园22期3号商铺
招外勤专员+提供住宿
8000-13000元/月
销售专员包住年终奖1年以下大专不接受居家办公退伍军人
因公司业务需要,现招聘多名出差人员,经验不限
职位描述:
录用后提供免费住宿,面试通过当天即可安排入职
1. 薪资待遇:底薪8000元+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖,综合月收入8000-15000元以上,上不封顶
2. 表现突出、能力出众、态度积极者,享有公平公正的晋升机会,另提供2-3次免费国内或国外旅游名额
3. 免费提供住宿,居住环境良好,家电配备齐全,支持WiFi使用
工作职责:
负责省内市场产品推广与销售,开发新客户并定期拜访维护老客户关系
任职要求:
年龄16-26岁,性格外向,热爱销售工作
注:本公司直招,非中介机构
年轻人青睐的旅行式上班模式,超有范儿!!
销售顾问-Kolon可隆-上海新天地
1-1.5万元/月
销售专员经验不限大专门店销售
职位描述:
1、协助门店管理人员,通过高品质服务满足顾客期望,助力实现销售业绩目标;
2、维护店铺环境整洁有序,负责商品准备及协助日常清洁事务;
3、严格执行销售流程,落实公司零售规范、理念与经营目标;
4、准确传递产品特点与核心优势,回应顾客需求,提升品牌认同感;
5、高效完成商品整理与上架,及时补充货架库存,确保所有商品在售展示;
6、做好商品销售登记、库存盘点及账目核对,按要求完成各类销售数据统计,安全规范地推进门店运营工作;
7、关注店内安全动态,防范盗窃行为,发现异常情况及时上报处理;
8、配合实施并维持标准化的视觉陈列与店内宣传布置要求;
9、积极协作,尊重同事,营造良好的团队合作氛围;
岗位要求:
1、不限性别,具备高中或中专及以上学历;
2、形象端正,精神饱满,富有活力;
3、热爱运动,积极推广健康生活方式,充满热情;
4、认同体育品牌文化,对零售行业有浓厚兴趣;
5、至少1年零售门店工作经验(有运动或时尚类品牌经验者优先);
6、具备良好的服务意识以及学习、沟通、销售和团队协作能力;
7、具备基础英语交流能力者优先考虑。
招外勤专员+提供住宿
8000-13000元/月
销售专员包住年终奖经验不限高中不接受居家办公
因公司业务需要,现招聘多名出差人员,经验不限
职位描述:
一经录用即安排免费住宿,面试当天可入职
1.薪资待遇:底薪8000元+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖,综合月收入8000-15000元以上,上不封顶
2.表现优秀、能力突出、态度积极者,享有公平公正的晋升机会,并可获得2-3次免费国内及国外旅游资格
3.提供免费住宿,环境舒适,家电齐全,配备WiFi
工作职责:
负责省内市场产品推广与销售,开发新客户并定期拜访维护老客户关系
任职要求:
年龄16-26岁,性格外向,热爱销售工作
注:公司直招!非中介!
年轻人青睐的旅行式办公模式,超有范儿!!
商务拓展/BD
1-1.5万元/月
BD经理经验不限大专二手房经纪人物业资源点位开发商户合作梯媒广告
岗位职责:
1、开展物业点位的市场拓展工作,挖掘潜在合作机会,为客户量身定制解决方案;
2、主导意向项目的方案策划与合同签署流程;
3、推进项目安装及可售化落地执行,维护新老客户的日常合作关系;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历(优秀应届毕业生亦可),具备1年以上相关领域工作经验,有充电桩、门禁、道闸等物业场景市场开拓背景者优先;
2、具有商务拓展经验,熟悉物业管理运作模式,拥有梯媒或物业资源开发经历者优先考虑;
3、具备出色的沟通协调能力,工作态度端正、责任心强,能主动推进任务并配合公司安排;
4、抗压能力强,适应较高业绩目标,具备良好的团队协作意识;
5、有物业对接实操经验,参与过电子屏、充电桩、道闸等点位资源开发工作者优先
销售顾问(全上海就近安排)
1.5-3万元/月
销售专员经验不限中专/中技课程销售门店销售面销早教行业
办公地址:上海28家校区,可就近分配;
工作职责:
1、洞察客户实际需求,讲解赢在起点课程体系,协助制定个性化学习方案;
2、针对公司分配的客户资源,进行高效跟进与长期关系维护;
3、按时参加内部培训,持续提升专业能力,增强客户体验与满意度;
4、依据公司整体发展目标,达成每月既定的业绩任务;
职位要求:
1、大专及以上学历,具备销售从业经历者优先考虑;
2、性格温和,富有责任感,具备良好的沟通表达能力;
3、认同素质教育(早教)理念,愿意陪伴孩子成长,有耐心与服务热忱;
4、适应教育行业排班机制,接受周末出勤、周中调休的工作安排;
公司待遇:
1、薪酬:底薪5k-9k+季度补贴+周度奖励+高比例提成,综合月收入1w-2w;优秀者可达3-4W;
2、资源支持:公司精准提供潜在客户,无需自主拓客;
3、福利保障:齐全的五险一金+多重员工关怀(专属生日礼+多样化团建)+带薪年休假+温暖团队氛围;
4、办公环境:配备独立工位,氛围童真温馨;
5、交通便利:校区位于高端商业中心,地铁直达,出行便捷;
6、职业路径:系统化带薪培养机制,晋升通道透明清晰;
课程顾问→资深课程顾问→销售主管→中心校长;
优质外勤BD岗+入职即缴五险一金
1-1.5万元/月
BD经理经验不限学历不限销售经验地推商务谈判能力企业服务电话批发/零售商户合作个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)互联网/科技拜访
岗位职责:
1、负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食无人货架的市场开拓与推广,面向写字楼内企业客户开展业务合作洽谈;
2、制定客户拜访计划,达成公司下达的拓展指标,开发新合作渠道,尝试创新推广方式,提升用户覆盖范围;
3、完成签约后相关激活跟进工作,持续做好客户关系维护。
职位要求:
1. 大专及以上学历,踏实肯干,对未来有清晰目标,具备进取心,愿意拼搏奋斗;
2. 有线下市场推广或销售经验者优先,表达流畅、逻辑清晰,善于挖掘并判断客户需求(优秀应届生亦可考虑);
3. 学习能力强,能迅速熟悉【无人货架、智能柜、自贩机】等业务操作流程;
4. 具备良好的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战的工作节奏。
岗位竞争优势:
1. 工作时间:单休,早九晚六,节假日无需加班;
2. 薪资福利:底薪+提成模式,入职即缴纳五险一金;
3. 工作氛围:团队年轻化,活力充沛,沟通顺畅,每月团建不少于两次,我们坚持工作全力以赴,生活也要尽情释放;
4. 管理风格:互联网化运作,实行扁平化管理机制;
5. 培训体系:首先,传承完善的师徒带教制度;其次,入职首月安排组内一对一业务指导,后续由公司统一组织系统培训,并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程,想不成才都难;
6. 销售激励:每月设立固定奖金池,能力突出、努力付出即可获得更高收入;
7. 职业发展路径:只要有实力,就能快速脱颖而出,拥有广阔晋升空间;
8. 顺丰-丰e足食:一款产品成熟、企业实力雄厚的新零售品牌,市场占有率高达60%,开放包容、充满活力,只要有能力、敢拼搏,这里就是让你闪耀的舞台,诚邀优秀的你加入
招生老师(月薪15K+公司直供资源+就近安排)
1.5-3万元/月
电话销售1-3年中专/中技CC课程咨询销售
六大心动理由:
1、收入可观:底薪5k-8k+日奖励+周激励+团队达标奖金+业绩提成+季度调薪,综合月薪普遍在1.5w-3w,年度表现优异者可达4w以上!
2、快速成长:90天带薪系统培训助力成为销冠,配备1年主管培养路径,2年冲刺校区负责人!
3、精准支持:无需外出拓展!公司提供高质量客户资源,配套智能客户管理工具+专属洽谈空间+AI辅助,提升转化效率!
4、活力环境:童话主题办公区+每月特色团建活动+专属生日庆典,营造轻松愉悦、无内卷的职场体验!
5、就近安排:覆盖上海多个区域,静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有网点,通勤便捷,平衡工作与生活!
6、错峰作息:工作日灵活休息,周末集中上班,错峰享受个人时光!
我们需要这样的你
核心能力:
1、具备1年以上销售经验,有教育行业背景者更佳;
2、善于洞察家长教育需求,高效推动高价值客户成交。
关键特质:
1、能以「孩子成长点滴」引发家长情感共鸣;
2、擅长将课程内容包装为「解决家庭教育刚需」的方案;
3、适应快节奏工作强度,见证过深夜签单的高光时刻!
00后团队氛围佳8k包住宿
8000-13000元/月
销售专员1-3年高中一对一老带新企业(To B)
公司直招,专为00后打造的轻松职场,氛围友好,快乐上班
薪资:底薪8000+高提成+多项奖励+成长激励(月综合收入约10000,上不封顶!)
工作内容:主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作
上班时间:9:00-18:30
关于发展:提供内部晋升通道,表现优异者可晋升至管理岗位(晋升后福利待遇全面提升)
公司地址:上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1
五险一金,师傅带教
5000-6000元/月
电话销售社保五险一金1-2人经验不限大专门店销售基本坐班销售额提成客户签约谈判/方案制定普通话标准电话销售经验
招聘专员
底薪5000+提成
做六休一
早九晚6带薪年假
公寓管家
4000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限大专
诚聘公寓管家 | 底薪+提成,寻找热爱社交的你!
岗位职责:
1. 招租达人: 负责公寓门店的招租工作,通过线上(58、贝壳、小红书、抖音等)及线下渠道发布房源信息,带看房源,完成签约,对出租率负责。
2. 客户服务: 负责租客的入住、退租、续租手续办理;处理日常报修、投诉及邻里纠纷,维护良好的租住关系。
3. 运营管理: 负责公寓日常巡查,维护公区卫生与安全;催缴租金及水电费,确保账目清晰。
任职要求:
1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,无经验要求。
2. 性格外向,具备良好的沟通能力和服务意识,抗压能力强。
3. 熟练使用办公软件,熟悉小红书、抖音等新媒体运营者加分。
我们提供:
· 薪资: 底薪(4000-5000元)+ 提成
海运销售
4000-9000元/月
销售专员社保五险一金年终奖1-2人经验不限本科较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
【公司介绍】上海乘势达国际货物运输代理有限公司成立于2025年,是一家高潜、快速成长的货代公司,公司创始团队拥有10年以上货代从业经验。
公司始终致力于为客户提供专业的化工危险品货物一站式服务和最佳解决方案。为了给客户提供最好的服务,我们不断打造团队的专业性和稳定性,并向客户提供一对一的垂直服务。安全,专业是我们不变的宗旨;高效,快捷,客户至上是我们发展的基石。
随着国际业务快速发展,我公司接触了大量的化工产品,积累了丰富的物流全程服务的经验,为我公司不断开拓国际市场夯实了基础。我们对专业化程度的不懈追求得到行业内的普遍认可。
招聘岗位:国际货代销售2人
【工作内容】
-负责开拓和维护国内外客户资源,推广公司货运代理服务;
-与客户沟通需求,提供专业的物流解决方案;
-协调内部团队,确保货物运输流程顺利进行;
-跟踪订单状态,及时反馈并处理客户问题。
【任职要求】
-具备良好的沟通能力和客户服务意识,有3-5年销售经验者优先;
-对物流行业感兴趣,愿意学习并成长,职业背景不限,转行、转岗销售均可;
-有责任心,能够适应一定的工作压力。
上班地址:上海市浦东新区灵山路958弄5号楼2楼B19
薪资构成:底薪+提成,综合5K-10K,周末双休,弹性工作制,五险一金,带薪年假,节假日福利,年终奖金
青年公寓管理员(提供住宿)
1.5-3万元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验房地产教育培训其他行业电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他
[薪酬福利]
1、提供住宿
2、底薪7000元+转正后薪资保持不变
3、租赁提成50%;买卖提成28%~55%(月结)
4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。
5、工作地点可就近分配。
[岗位职责]
1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;
2、通过多种渠道拓展并积累房源与客户资源,建立良好的业务合作关系;
3、根据客户需求匹配合适房源,推动房屋买卖或租赁交易达成,提升客户看房、购房/租房体验;
4、协助双方完成合同签订、权属变更、产权过户等相关后续流程。
[任职要求]
1、年龄20-40周岁,学历不限;
2、普通话流利,具备良好沟通能力与表达技巧;
3、踏实肯干,积极向上,有目标感,愿意突破自我,追求成长;
4、具备较强的服务意识和团队协作精神。
[能力提升]
1、入职即配备专人指导,实行一对一师徒带教模式;
2、公司提供全面系统的带薪培训,助力员工综合能力持续提升。
[公平晋升]
晋升机制公开透明,管理岗位均从内部基层选拔,不设学历门槛,不讲资历排序
晋升路径:客户经理—组长/店长—区域总监—战区总经理
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