岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别客户需求并完成信息登记； 2、向客户详细介绍产品特点，准确传达产品价值，提升客户购买意愿； 3、提供专业试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户体验满意度； 4、维护良好的客户关系，主动参与门店组织的试驾及市场推广活动； 5、依照陈列规范进行店面日常维护，确保展车、试驾车等销售工具正常运转； 6、协同团队成员协作，共同达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和客户导向意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推动目标实现； 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、可适应灵活的工作排班，接受新零售模式下的轮班安排。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别潜在购车意向并完成客户信息登记； 2、向客户专业介绍产品亮点，清晰传达车辆核心价值，提升客户购买意愿； 3、提供标准化试驾安排与服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户体验质量负责； 4、维护良好的客户互动关系，主动参与门店组织的试乘试驾及各类市场推广活动； 5、依据门店陈列规范执行日常巡检，保障展车、试驾车等销售物料处于良好状态； 6、协同销售团队成员，共同推进并达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售岗位，拥有良好的表达能力与客户导向的服务思维； 3、具备积极的协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现共同目标； 4、学习能力强，对汽车科技及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握车型知识； 5、可适应弹性工作时间安排，接受新零售模式下的排班机制。

有项目合伙干，年龄不限，不要你投资一分钱，没工作或者有时间的可以合作，包赚，正规生意，赚多少钱看你投入精力，歪门邪道者拒，欢迎联系

［公司优势］ 资源优质：客户转化率高，成单便捷，入职即能快速上手。 团队年轻：全员90后，主管与员工关系融洽，沟通无障碍。 收入可观：用心投入即可获得高回报，月薪普遍20K以上 任职要求： 1.热衷销售工作，愿意长期深耕销售领域； 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3.责任心强，能适应一定工作压力； 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的资料信息，并通过电话进行资质核实、邀约沟通，结合客户需求推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（精准客户资源由公司提供，无需外拓或拨打骚扰电话） 支持零基础新员工，配备主管一对一指导，协助谈单，提供系统化业务培训，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1、无责任底薪10000元+高额提成10%-40%+奖金3k-3M/新人月均收入2万5 2、带薪年假+年终奖+公平晋升通道+入职专业培训+五险一金+下午茶福利+每年两次国内外季度旅游＋每月生日会（含生日礼金）+定期团建活动 3、完善的晋升机制：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 奖励政策： 华为产品、苹果笔记本电脑、iPhone15、15Pro、15Promax、iPad、AirPods、皮带、钱包、茅台、等；女性专属礼品包括兰蔻护肤品、小金条、口红、香奈儿香水、LV包、SKII套装及各类知名品牌包包 公司毗邻地铁，交通便捷，福利体系完善，接纳无经验者 办公环境优越，团队氛围积极，整体业绩位居行业前列 同事年龄相仿，交流顺畅，工作轻松愉快，收入稳定增长！欢迎咨询了解！

13号线的祁连山南路和2号线的淞虹路地铁站有班车 岗位职责: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的综合福利管理解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、掌握行业发展趋势及竞争格局变化，为公司市场布局与业务优化提供可行性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端销售经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演示与沟通有效获取商机并建立长期客户信任关系； 4、积极主动，学习适应能力强，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求职业成长，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。

岗位信息： 1、薪资待遇： 试用期2个月，底薪6k+个人提成1%=月收入 转正后底薪3k+提成5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 2、晋升机制： 每3个月一次晋升机会，晋升路径为（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇： 包住+上海社保+带薪培训+团建活动+旅游福利+带薪年假+不定期学习提升 岗位职责: 1、公司提供线上社群运营与线下地推两种获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效沟通； 3、负责新客户的开拓及老客户的持续维护，清晰讲解公司产品； 4、在门店组织品鉴会、促销活动时，落实客户邀约与现场对接工作； 5、分析并把握客户需求，按照标准流程完成客户跟进与服务； 6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业技能培训、健康知识及产品知识学习； 8、新人入职配备专业培训及一对一老员工带教。 岗位要求： 1、对销售工作及大健康产业有热情，具备大健康领域基本认知； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年人才； 4、有食品或大健康行业经验者，在同等条件下优先录用；

公司直招！欢迎零经验！提供带薪培训！上海五险！ 公司重视新人成长，上海五家分公司员工留存率高达85% 上月开单率近100%，业绩表现超越90%同行业企业 注：试岗期间无业绩考核压力！ 薪资待遇： 永久底薪8k＋3k-4w奖金＋45%团队提成不打折！ 奖金保底3000起＋开单奖励＋激励奖金，试用期享受无责底薪，提成与奖金均不缩水！ 工作内容： 1.客户资料的整理与审核 2.分析客户资质，并对符合条件者进行电话沟通解答疑问 3.邀约符合要求的客户到公司面谈 工作时间： 早九晚七（含2.5小时休息），国家法定节假日正常休假，年假为带薪半个月以上 职场优势： 在职业务人员数百名，分布于上海五家分支机构 办公环境优质，配备5A级写字楼，冰箱、微波炉等设施一应俱全

来丰e足食必须要知道的四件事！ 一、月平均薪资10K以上！ 二、五险一金入职即缴！ 三、晋升空间大且制度完善！ 四、免费业务，全直营团队哦！ 工作内容： （1）在指定区域推进“丰e足食”智能零售柜的落地推广，开展免费合作模式，面向目标客户进行业务对接与拓展 （2）按计划完成对潜在客户的拜访及后续跟进，推动达成合作签约 （3）制定客户拜访规划，并有效执行以促进签约转化 （4）签约后负责客户关系的持续维护，补货、运营、设备维修均由专业团队支持处理 任职要求： （1）我们不唯学历论，业绩才是核心衡量标准。期待你有较强的执行力和理解力，能吃苦耐劳，重视成长，善于协调资源应对挑战。吃得苦中苦，方为人上人，欢迎愿意携手共进的伙伴加入 （2）无需具备顶尖辩才，但需拥有基础的沟通谈判能力、市场开拓意识以及灵活的思维方式 （3）爱笑的人运气不会差，我们的团队充满活力与热情，也希望你性格积极、易于相处。不要求人人貌若明星，只需仪容整洁、着装得体，给客户留下良好印象 （4）岗位为外勤销售性质，户外作业难免风吹日晒，工作强度较高，期待敢于迎接挑战的你投递简历 薪资待遇：新人前两月底薪6800+绩效2000，老人期底薪7300+绩效1500，每月成单越多，提成越高，入职即缴纳五险一金，享节假日福利礼品等。我们或许不是待遇最优厚的，但一定是一份让你不愿错过的机遇 工作时间：9:00-18:30，周日休息，法定节假日正常休假 晋升空间：作为一支创业型新零售团队，我们的晋升机制公开透明，只要你有能力，丰e足食将为你提供充分施展才华的舞台！

1.职位描述 职位名称:销售专员，销售助理 工作地点:上海市松江区荣乐东路1090号1705室 工作性质:全职 薪资待遇：具体薪资范围面议 招聘人数:3 2.岗位职责 -推广并销售公司产品； -拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； -按计划完成销售任务，实现业绩指标； -收集市场动态信息，及时反馈客户实际需求； -参与制定并落实销售策略与方案； -配合上级完成其他相关事务性工作。 3.任职要求 -学历要求:大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； -工作经验:1-3年销售工作经验，具备相关行业背景者优先； -技能要求:具备较强的沟通能力、谈判技巧和服务意识； -其他要求:有团队协作精神，抗压能力强，工作积极主动且富有责任感。 4.福利待遇 -基本工资+提成+奖金； -五险一金； -带薪年假； -节日福利； -培训机会； -晋升空间。

【公司介绍】 铂联通信（Boelink，官网http://www.boelink.com），专注于4/5G无线通信相关产品的研发、生产、销售及技术服务，产品与解决方案已广泛应用于智慧城市、智慧社区、交通枢纽等场景，在GA、JD等行业具备领先的市场地位，并保持持续高速增长。目前业务覆盖上海、北京、河北、四川等20多个省市。公司在上海、武汉设有研发中心，汇聚了来自复旦、上交、中科院、浙大、武大、华科大、南理、南航等国内知名高校的通信技术人才逾百人，核心研发团队由985/211高校博士、硕士等高学历专业人员构成。无论您是经验丰富的行业人士，还是初入职场的应届生，都能在这里与顶尖技术团队共事，实现个人价值与职业成长。 【培养模式】 1. 销售组长全程一对一指导，系统传授产品与行业知识，并提供资源支持，助力提升独立成单能力； 2. 开放全系列产品学习权限，不限定单一产品线发展路径； 3. 晋升通道清晰明确：销售培训生—销售管培生—销售经理—高级销售经理—区域总。 【职责描述】 1. 负责公司自主产品的推广与销售工作； 2. 挖掘目标行业企业客户的潜在商机，为客户设计合理化解决方案； 3. 维护客户关系，持续跟进并识别新的合作机会。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业背景，3C类相关专业优先； 2. 在校期间积极参与学生会、社团活动或担任学生干部者优先； 3. 具备销售类实习经验者优先考虑； 4. 认同公司价值观，目标明确、结果导向，具备较强的学习能力和自我驱动力； 5. 沟通能力强，热爱销售工作，抗压性好，性格外向，乐于人际交往。 实习期与试用期内将定期开展绩效评估，依据考核结果反馈工作表现与发展潜力，欢迎感兴趣的同学投递简历进一步沟通。

过节双倍工资 【上户时间】-21号 【工作类型】临时住家单 【工作地址】黄浦区时代天韵 地铁14号线何棠下站 【工作内容】做3人饭，120平，帮忙带下4岁孩子 【工作薪资】250块一天 【联系方式】杨老师（发简历）

上海市黄浦招挖机/钩机司机，旋挖司机

上海市黄浦区烧烤店招聘 前厅服务员薪资5-5.5k 洗碗工 2各 5一5.5K 烧烤烤工中工拿菜5.5—6K 招改刀付手 6一7K 冷菜学生和付手各5.5一7K 炉台付炉2名6.5一7.K 工作时间下午3点-2点 过年不回家月休3天 包吃住 联系方式

上海保安寒假工，保安男女都要 革命纪念馆顶班项目： 长白班，工作时间9点~5点，8小时工作制。（要提前半个小时到） 保安：要求：男女都要，工资待遇170包一餐，提供住宿。 寒假工年龄18-40岁以内，可以安排保安工作。包吃包住，工作8小时。下午5点就下班，隔壁就是外滩，可以在附近餐饮店做小时工兼职，双份工作，双份收入。也可以回宿舍休息。

项目直招商务楼保安外围岗:240一天，三人两岗，要求:年龄45以下，身高175以上，需要有保安证，能提供无犯罪证明，包住不包吃大堂礼宾岗：做六休一，工资6450，不休息可以加班，月工资7000左右，三人两岗，要求：年龄33岁以下，165以上，形象好，气质佳，需要提供无犯罪证明明，包住不包吃，过年不回家车库岗，货梯岗:坐岗，200一天，白夜班都有，要求:50岁以下，需要有保安证，包住不包吃上班地址：黄浦区延安东路联系电话：招寒假工

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

全国成熟蚂蚁站对外销售，可做投资理财资产配置，

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖+周奖+中心达标奖+业绩提成+季度调薪，综合月薪普遍在1.5w-3w，年度表现优异者可达4w以上！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销冠，配备1年主管晋升路径，2年培养为校区负责人！ 3、精准支持：无需外出拓展！公司提供高质量客户资源，配套智能CRM系统+专属洽谈空间+AI工具，提升转化效率！ 4、活力环境：童话主题办公区+每月特色团建活动+个性化生日庆祝，营造轻松愉悦、无内卷的职场体验！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，包括静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东，通勤便捷，平衡工作与生活！ 6、错峰作息：工作日灵活调休，周末出勤，享受错峰生活节奏！ 我们需要这样的你 硬核要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有教育行业背景者优先； 2、善于洞察家长教育需求，高效推动高价值客户成交。 核心特质： 1、能以「孩子成长点滴」引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容包装为「解决家庭教育刚需」的方案； 3、适应快节奏工作强度，见证过深夜签单的高光时刻！

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资不降低 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等。 5、工作地点可根据住址就近分配。 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，为客户给予专业的房地产置业建议； 2、通过多种方式拓展房源与客源，并与客户维系良好的合作关系； 3、依据客户实际需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升购房租房服务体验； 4、协助双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间，学历无硬性要求； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，拒绝安于现状； 4、具备较强的客户服务意识和协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业素养。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不看学历，不讲资历 发展路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

1.薪资待遇：试用期底薪6000+提成+奖励补助 转正底薪8000+提成+奖励补助！ 2、关怀企业文化：包住+高温补助＋五险一金＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等 3、免费提供培训和住宿（家电齐全，温馨舒适），国内外学习进修机会及2~3次旅游，优秀者给予巨大的发展空间和晋升机会 晋升空间： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪）—董事（分红）欢迎你的挑战！ 岗位职责： 1、开发客户，开拓市场，完成销售指标； 2、团队形式出差机会，负责产品的销售和推广； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 任职要求： 1、学历不限，25周岁以下，有无经验均可； 2、具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识，协作能力和工作态度，能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳； 3、具有独立的分析和解决问题的能力，较强的快消品市场挖掘能力，开发、维护新客 户，具备将新客户转化为老客户的能力 4、坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，立志从事销售工作，不满足现状， 想挑战高薪，通过努力实现自我价值； 5、负责公司产品市场的前期拓展与老顾客的维护 6、能者达先，多劳多得，公司不养闲人，团队不养懒人，能力有多大，公司给予平台就有多大 7、退伍军人即应届毕业生优先录用！

为高端客户提供专业的医疗美容咨询服务 1、发掘潜在客户资源，推广医美项目，针对有需求的客户开展整形美容咨询工作； 2、邀约客户到院体验，制定个性化的面诊方案，并提供专业且合理的改善建议； 3、关注医美领域前沿技术与行业动态，积极参与相关培训，持续提升专业知识与服务能力； 4、对接医疗机构相关部门，协同推进项目执行，并依据顾客术后恢复情况制定科学护理计划； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。

早十晚七+会操作智能手机即可【公寓管理员】，不限经验不限学历

Base地：上海市 负责区域：浦东新区惠南~临港板块 【岗位职责】： 1、统筹BD团队的架构规划与目标设定，主导渠道体系的建设与扩展工作； 2、全面管理BD团队的日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标； 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成汇报反馈； 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源； 5、落实上级交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上互联网BD地推经验，有1年以上带领10人左右地推团队的管理经历； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力突出，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金 2、单休、法定节假日休息，节日福利礼品发放 3、定期组织团建活动 4、提供广阔晋升空间，晋升制度健全 项目背景：新零售行业头部企业，已顺利完成B轮融资

找全国物流软件代理合伙人 （全国省会城市，利润分成） 岗位职责： 1.负责当地城市的业务谈判，积极推进业务发展。 2.结合公司物流软件产品，为当地市场提供专业的物流解决方案。 3.积极参与团队建设，与团队成员共同推动业务目标的实现。 4.根据市场反馈，调整销售策略和计划，以满足当地市场需求。 任职要求： 1.有物流行业资源，有无业务经验均可。 2.对物流软件产品有一定的理解和认识。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和业务推进。 4.积极主动，具有较强的市场分析和业务拓展能力。

地推销售跑江浙沪市场，工资日结，上班自由，1000018-40岁之间

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休息，保障工作生活平衡 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀项目 二、岗位职责 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的业务拓展任务，依据指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售目标，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定的市场洞察力和判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效