岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别潜在购车意向并完成客户信息登记； 2、向客户专业介绍产品亮点，清晰传达车辆核心价值，提升客户购买意愿； 3、提供标准化试驾安排与服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户体验质量负责； 4、维护良好的客户互动关系，主动参与门店组织的试乘试驾及各类市场推广活动； 5、依据门店陈列规范执行日常巡检，保障展车、试驾车等销售物料处于良好状态； 6、协同销售团队成员，共同推进并达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售岗位，拥有良好的表达能力与客户导向的服务思维； 3、具备积极的协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现共同目标； 4、学习能力强，对汽车科技及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握车型知识； 5、可适应弹性工作时间安排，接受新零售模式下的排班机制。

本岗位是零基础可上手的销售工作，无需动脑，客户资源由公司全程提供，无需外出跑业务，固定办公室内办公 如果你是销售新手，这将是一个理想的起点，收入轻松突破2w+ 岗位福利：入职即缴纳五险一金，每月1号准时发薪，工资透明可预知，每周安排下午茶，每月组织大型团建活动，享受带薪休假

岗位职责： 1、负责客户接待及面谈工作，依据客户需求提供专业解答，推荐合适的服务方案，促成签约并完成合同签订 2、专注律师事务所相关业务的面谈式销售，完成月度业绩指标（高比例提成） 任职资格： 1、具备扎实的面销实战经验，性格积极向上，形象良好，富有职业素养，目标感强； 2、拥有出色的沟通能力与学习能力，能快速掌握业务知识并灵活运用

岗位职责： 1、通过电话及线上方式搜寻匹配的候选人，并持续跟进沟通。 2、为客户提供优质的售后支持，维护长期客户关系。 3、奖金机制：包含新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 【任职要求】 1、年龄18岁-38岁 实习生5740，专科6000，士兵6000，本科8000 实习生5740，专科6000，士兵6000，本科8000 实习生5740，专科6000，士兵6000，本科8000 2、高中学历需具备半年销售经验（须提供销售类公司离职证明），不限户籍、专业及性别； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作积极主动，心态乐观； 4、工作细致踏实，品行端正；有较强的责任意识，善于团队协作； 【福利待遇】 1.无责任底薪5690-8000 实习生5690，专科6000，士兵6000，本科8000 2.入职当日安排住宿 3.享有带薪年休假 4.有意者详谈

【高薪诚聘销售精英，年龄要求20-30岁，大专及以上学历，退伍军人条件可适当放宽】 我们具备以下优势： 　　1、品牌实力强： 　　集团化运营，上海首家房产经纪企业； 　　全国500强企业，创立至今已有51年； 　　扎根上海市场30年，品牌积淀深厚； 　　行业影响力突出，全国排名前六； 　　市场占有率长期稳居行业前两名。 　　2、培训机制完善： 　　新员工入职前两天进行系统化岗前培训； 　　入职后由门店店长一对一实战带教； 　　前三个月每周安排一天专项技能培训； 　　三个月后每月组织2至3次进阶培训。 　　3、激励政策优厚： 　　业绩提成比例高达45%； 　　每月举办表彰大会，设置新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖等多项奖励； 　　每季度推出差异化激励方案，涵盖旅游奖励、现金奖励、实物奖励及家属共享奖项； 　　享受十天带薪年假，充分保障休息权益。 　　4、晋升路径畅通： 　　管理岗位不设空降，全部从内部选拔晋升； 　　晋升标准清晰透明，依据业绩决定职级发展； 　　支持内部推荐与公开竞聘，能力突出者最快6个月可晋升为店长。 　　5、收入无上限： 　　试用期月薪4890-7200元（本科毕业生7200元+800元住房补贴，大专毕业生6200元+800元住房补贴）； 　　佣金提成：买卖业务提成比例15%-45%，租赁业务提成35%（业内最高水平）

岗位职责： 1、负责门店产品的引导与销售工作； 2、掌握店内商品信息，热情接待到店顾客，精准把握客户需求，提供专业的选购建议和搭配方案，促进成交； （新员工初期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，到岗后配备一对一导师指导，每月开放1次晋升通道，团队共创业绩目标，无个人销售压力，工作环境轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、无需经验，有销售经历者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备较强的成长意愿和发展动力即可。 薪酬福利： 1、收入高。入职前3个月保底薪资7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金； 2、成长快。提供带薪专业培训+每月1-2次晋升调薪机会，晋升机制透明高效，新开门店多，发展空间大，3个月可申请成为储备店长，半年有机会晋升为店长！ 3、作息好。 4、公司提供住宿补贴； 5、福利多。新人融入团建、每月聚餐、开单奖励、节日惊喜礼品、特殊节日代寄亲情礼物回家，另有工龄奖200元/月、法定节假日三倍工资。坚持“员工是第一资产”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪游玩，公司承担1000元路费+赠送暖心礼品，并给予至少一天陪伴假；同时享受内部购货专属优惠！ 6、还有超长带薪年休假！（我们是有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线回复！

岗位职责： 1、推广人力资源领域相关服务产品，涵盖劳务派遣、人事外包及员工福利方案等； 2、依据公司设定的业绩指标，通过多元渠道开展业务拓展，确保达成销售任务； 3、主动挖掘潜在客户资源，并与已合作客户维持长期稳定、高效的沟通关系； 4、协助处理客户在服务过程中遇到的各项内部与外部问题，保障服务响应及时、准确； 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与实战经验，行业背景不限； 2、具有相关领域内项目策划、落地实施及执行管理的成功案例； 3、表达清晰，沟通能力强，善于洞察客户需求，具备优秀的谈判水平与应变决策能力； 4、需能饮酒，酒量佳者优先考虑。

你是否正在寻找一个实力强劲、福利优厚、氛围融洽的发展平台？机会来了！我司现面向社会诚招助贷55开岗位，诚邀你加入我们，在助贷领域大展拳脚，实现高收入与职业成长双赢！ 在数据能力方面，我们具备显著优势！公司掌握一手短信资源，不依赖外部渠道，数据稳定且精准，助力你在业务拓展中高效触达目标客户，大幅提升转化效率。同时，我们拥有自主投放能力，从数据获取到执行投放全程自控，响应迅速，效率领先同行。依托强大的技术支撑与资源优势，我们的数据实力位居行业前列，选择我们，等于站在行业前沿，无需担忧资源短板。 福利待遇上，我们诚意满满！为让员工在紧张工作中放松身心，公司每日提供丰富下午茶，甜点、水果、饮品交替供应，为你的工作增添一份惬意。此外，定期开展团建活动，如户外拓展、聚餐唱歌、短途旅行等，既增强团队凝聚力，也让你在轻松氛围中释放压力，蓄能再出发。 更值得称道的是我们积极向上的工作氛围！这里人际关系简单纯粹，同事之间目标一致，彼此协作、互帮互助，共同应对挑战。无论你是资深从业者还是新人，都能快速融入这个温暖的集体，感受到归属感与支持力。 公司负责人更是广受好评的“理想老板”！平易近人，毫无距离感，始终关注员工的成长与状态。工作中，他给予充分信任，鼓励创新尝试，当你遇到瓶颈时，会亲自指导，帮助分析并解决问题，推动你不断进步。生活中，他也细致入微，记得每位员工的生日，主动关怀困难情况，这样的领导实属难得！ 如果你看好助贷行业发展，渴望在一个有实力、有温度、有回报的平台施展抱负，那就别再犹豫！加入我们，与优秀的团队并肩作战，在助贷赛道上创造属于自己的精彩，收获丰厚收入与持久幸福感！ 招聘岗位：助贷55开 岗位职责： 依托公司一手短信数据及投放资源，推进助贷业务推广； 主动开拓客户资源，建立良好沟通，挖掘客户需求，提供专业助贷服务方案； 跟进贷款申请全流程，协助客户处理办理过程中的问题，确保业务顺利落地； 持续复盘工作成果，优化推广策略，提升成交转化率。 任职要求： 了解助贷行业，具备相关经验者优先； 具备出色的沟通表达能力和销售意识，能独立开发客户； 工作踏实认真，责任心强，抗压能力强，适应快节奏工作模式； 具备团队协作意识，能与团队成员协同达成目标。 薪资待遇：高底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，收入上不封顶，平均月薪过万；缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利；定期组织专业培训，助力员工技能进阶

薪资待遇： 1、收入构成：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月薪普遍过万！ 2、晋升机制：每3个月开放一次晋升通道，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利体系：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+阶段性学习机会 岗位职责： 1、公司具备成熟的线上下引流方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、地推等方式与客户高效沟通； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，清晰讲解公司产品内容； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，开展客户邀约与现场服务工作； 5、掌握并分析客户需求后，依照标准流程完成客户跟进与维护； 6、为顾客推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案； 7、门店定期组织专业技能、健康知识及产品内容的学习培训； 8、新员工入职配备系统培训，由资深员工带教辅导。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有热情，基本了解食品行业的运行情况； 2、具备良好的表达能力和人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年人才！ 4、年龄20~40岁，有食品行业经验者可优先录用 公司介绍 公司专注于食品类产品的零售业务，在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、南北干货、营养型健康食品等源自绿色产区的商品，门店环境优良，客户服务优质，专注研发科学营养搭配方案，打造高品质食品品牌。 全国绿色食品连锁体系主要布局于各省会城市及重点地级市。

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1.年龄要求20-35周岁2.身高170以上，认真负责，无犯罪记录，3.工资待遇:230一天，提供住宿。有四级消防证260一天4.有工作经验5.黄浦区香港路百空间117号5.联系人万先生，电话（）

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岗位职责： 1. 接待到店/线上咨询客户，深度挖掘需求（如用车场景、预算偏好），针对性讲解丰田产品亮点（续航、智能配置、充电方案）。 2. 安排试乘试驾，精准演示车辆性能（如智能座舱、驾驶辅助），推动购车决策，解决客户购车、用车顾虑，完成销售动作，实现销售目标。 3. 通过企业微信等工具跟进潜客，定期回访已购车用户，解答使用问题，提升转介绍率。 4. 组织用户活动（如车友会、线下沙龙），强化品牌社区归属感。 5. 收集本地新能源或者油车市场动态、竞品信息（如价格策略、新品动态），辅助门店策略调整。 6. 联动交付、售后团队，确保车辆交付、上牌、保险手续无缝衔接。 7. 用户直联模式：聚焦用户体验，通过综合性4S店、商超店等场景直接触达潜在客户，参与从试驾到交付的全流程服务。 任职要求： 1. 1年以上销售经验，有传统油车汽车销售或新能源行业经验者优先，无从业经验可作为见习销售顾问入职。 2. 大专及以上学历，能力突出者可放宽条件。 薪资福利： 年度体检、生日礼、节假日福利，带薪假日年假、包工作餐，五险等等 工作地点： 浙江省金华市金义快速路5699号，一楼展厅，导航搜索广汽丰田马奈店 晋升路径： （无经验者：见习销售顾问）→销售顾问→高级销售顾问（配车）→销售主管（配车+销售助理）

薪资范围：5K–60K（底薪+绩效+提成） 一、岗位职责 1. 达成门店销售任务，负责客户接待、产品介绍及试乘试驾全流程服务 2. 保持展车与试驾车的清洁及良好状态，确保展示与试驾环节安全有序 3. 积极开发潜在客户，参与店内及外部市场推广活动，扩大客户来源 4. 跟进试驾及留资客户，促进转化，推动订单签订与车辆交付，提高客户满意度 5. 维护客户关系，收集客户意见，提升客户复购与推荐意愿 6. 完成门店安排的其他销售支持与客户服务工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限；具备新能源、3C或零售行业经验者优先 2. 持有C1驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，可熟练操作新能源车型 3. 认同新能源发展方向，对汽车科技有热情，熟悉零跑品牌及智能功能者优先 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，抗压性强，善于团队协作 5. 能适应商超工作模式，接受轮班制及周末、节假日上班安排

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备两年以上建材类直销工作经验； 3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气等相关业务者优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更佳； 5、性格开朗，具备较强的执行力和学习能力； 6、能适应出差，工作踏实，责任心强。 福利待遇： 五险一金 年终奖金 带薪年假 定额中石化油卡1500元+其他差旅费用实报实销（依据公司报销政策）+电脑补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还） 工作时间： 弹性工作制，每日八小时，双休，享受法定节假日 薪资结构： 底薪（10k-15k）+提成+补助 区域范围： 整个上海及周边地区 工作模式： 目前无固定办公网点，采用居家办公模式，主要外出开展业务

世界杯红利期来了，我们线下有二十多家体彩店，诚意邀请人才合作，或者来工作。 1.有销量并且能持续生产销量 2.有资源，能激活对接客户 3.能打粉引流，持续产出。 各种合作方式都可以，只要你能把销量做起来，一切条件可谈。

【综合金融规划师】 1、为公司中高端客户提供专业的综合金融财务规划及风险管理方案，学习运用寿险、财险、理财产品等资产配置工具； 2、为客户提供完备的售后服务，包括通知送达、保单维护、权益变更、活动参与等，以及推广中国人寿品牌。 3、按照百万俱乐部会员导师要求，开展客户联系、接洽、服务、维护、经营等各项工作； 4、持续学习、精进为客户提供综合金融财务规划及风险管理方案。

电话邀约老客户，达成合作

1、通过电话负责客户的约访工作； 2、对邀约到公司来的客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、接听客户电话，为客户答疑； 3、协助配合销售团队，创造销售业绩。 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 6、以往电话客服或电话销售表现特别优秀者，年龄、学历可放宽。 工作时间： 周一至周五上午10：00--下午17：00 资源好，出单率高，够勤奋想有高收入的来 欢迎详询，欢迎来公司考察

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结300～1500元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增!

一经录用提供免费住宿！可开具实习证明！ 1、薪资待遇：底薪8000元+高额提成＋绩效奖金＋各类补贴＋福利待遇＋年终奖励，综合月收入8000—15000元，上不封顶。 2、对表现优秀、能力出众、工作积极的员工，提供公开透明的晋升通道及2-3次国内或国外免费旅游机会 3、提供免费住宿，环境舒适，配备齐全家电，WIFI覆盖！！ 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 年龄18-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！ 年轻人青睐的旅游式上班模式

使命和愿景: 致力于服务上海高净值客户，打造一支专业化的高净值客户服务团队 工作职责: 通过公司提供的职团客户、孤儿单客户、车险客户、高净值客户及私营企业主客户资源，开展线下客户维护与深度开发。具体包括： 1.协助客户了解养老市场发展趋势及公司养老产业布局，组织参观太保家园，协助制定个性化养老规划，提升客户养老金替代水平 2.组织客户参访上海细胞治疗集团，普及免疫疗法知识，协助客户规划细胞冻存方案 3.为客户对接全国三甲医院专家门诊预约、会诊安排等医疗增值服务 工作优势: 1.培训支持：全面引进国际高端培训体系，授课讲师均来自国内外知名专业机构，享有行业顶尖的培训资源配置 2.办公环境：办公地点位于黄浦区淮海中路222号（力保广场）及浦东世纪大都会（世纪大道站），属上海寿险业五星级职场，办公条件优越 3.服务体验：除基础福利外，员工可定期参与高品质活动，如保时捷试驾、高尔夫体验、骑马、射击、冰壶运动、脱口秀观赏、宝格丽奢侈品鉴赏、个人IP塑造等，全面提升服务形象与能力 4.薪酬激励：除常规提成外，享有签约奖励、达成奖励等多项激励政策，并设连续5年MDRT达标额外奖励100万元，整体收入领先同业，平均年薪60-80万元。寿险行业正迈向专业化时代，太平洋保险上海分公司“芳洲计划”专注建设高素质团队 特别说明： 1.学历要求大专及以上，年龄25-40周岁；优秀者可适当放宽条件 2.具备养老、保险、金融、法律、医疗、销售或团队管理相关经验者优先录用 3.保险行业绩优人员或团队主管享有专属优才支持政策 4.学历须可在学信网查询认证，且符合金融行业个人征信标准

加入我们，多劳多得，只要大干一场，在大都市买楼不是梦想。别再犹豫了，给你一片海域，换你一生奇迹！非诚勿扰！ 1.薪资待遇： 薪资明细 1、底薪 5000 2、提成 30%～50%（2千～8万） 3、每单分红20%（2千~8千） 4、新人月薪1～6万 提成+开单总部奖金500+分部奖金/奖品+ 分红 新人综合月薪1.2万左右，试用期3个月，可提前申请转正，转正后另有20%分红 公司福利：每周举行团队聚餐，员工生日蛋糕，季度颁奖大会，每年一次旅游，公司分红，，带薪年假~ 2.公司接受无经验小白，退伍军人，应届生。并且重点培养，有销售经验的能上手更快哦！ 3.公司无条件提供资源，并且老员工和新员工的是一样的，不存在分配制 4.晋升空间大，每月可有一次公平公正公开的晋升机会，业绩达标价值观达标，方可晋升。几个月内晋升为经理完全没毛病。 工作内容： 线上：通过电话或者微信沟通的方式了解客户的需求，并推荐合适他的产品（这里客户都是公司提供的，并且都是有意向的） 线下：约客户出来面谈，签合同 要求： 1.年龄 ：20-32周岁，男女不限 2.经验学历不做要求 3.态度积极，肯吃苦的

Base地：上海 【岗位职责】： 1、统筹BD团队的规划与目标设定，主导渠道体系的搭建及拓展工作； 2、全面负责BD团队日常运营，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标； 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成反馈与汇报； 4、配合城市经理合理调配和使用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上互联网BD地推经验，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验； 3、沟通协调能力突出，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力佳，责任心强，具备良好的团队合作精神。 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金 2、单休、法定节假日休息，节日福利礼品发放 3、定期组织团建活动 4、晋升通道广阔，机制健全 5、平均薪资12K-25K 项目背景：新零售行业头部企业，已完成B轮融资