岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别潜在购车意向并完成客户信息登记； 2、向客户专业介绍产品亮点，清晰传达车辆核心价值，提升客户购买意愿； 3、提供标准化试驾安排与服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户体验质量负责； 4、维护良好的客户互动关系，主动参与门店组织的试乘试驾及各类市场推广活动； 5、依据门店陈列规范执行日常巡检，保障展车、试驾车等销售物料处于良好状态； 6、协同销售团队成员，共同推进并达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售岗位，拥有良好的表达能力与客户导向的服务思维； 3、具备积极的协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现共同目标； 4、学习能力强，对汽车科技及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握车型知识； 5、可适应弹性工作时间安排，接受新零售模式下的排班机制。

公司年轻团队氛围好，老板热情实在 还在发传单做兼职？别晒太阳跑外勤了 担心中暑？我们办公环境四季如春 业内人称“恒温写字楼” 来上班记得带件薄毯，空调太给力，小心着凉 【公司薪资福利】 无责底薪＋绩效＋提成＋邀约奖励＋开单奖金＋高额激励 普通表现：9000+ 积极投入：15000+ 顶尖业绩：80000+ 4月入职，5月提现车奥迪A6；8月上岗，9月开走豪华路虎 相比其他企业的优势： 1，上班时间自由，睡醒再来，告别早高峰和挤地铁 2，资源优质，人人有单可开，上手快 3，你有能力，就该跟对人，助你快速成长，收入翻倍 欢迎前来公司实地了解

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

一、关于我们 黔香阁，源自贵州，深耕上海二十余载，是高端黔菜（贵州菜）的标杆品牌。我们目前拥有6家成熟运营的中高端门店及1家顶级私密会所，持续为食客带来地道、精致的味觉盛宴。因公司高速发展与人才梯队建设需要，现面向未来招募核心管理人才。 二、职位亮点：我们提供的不只是一份工作，而是一条清晰的职业快车道 1.【高管直通车】：这是一个储备管理者职位，您入职的职级将根据您的经验与能力确定（前厅主管/副经理/经理），但我们的目标是将您在2年内培养为能够独当一面的门店总经理或会所负责人。 2.【培养计划赋能】：您将作为核心人才，进入我们设在虹桥店的“黔香阁人才培养基地”，接受系统化、脱产与在岗相结合的顶级培训，公司承担全部培养成本。 3.【双导师制护航】： （1）业务导师：由资深门店总经理亲自带教，传授实战经验。 （2）HR导师：由总部HR为您定制成长路径，全程跟踪辅导，确保公平快速晋升。 4.【肉眼可见的晋升路径】：清晰的阶段性考核与晋升机制，让您的每一次努力都获得相应的职级与薪酬回报。 前厅主管→前厅副经理→前厅经理→门店/会所总经理 5.【具有竞争力的薪酬福利】：提供“固定薪资+绩效奖金+专项培养津贴”，职级晋升即同步调薪。 三、您的职责（将在轮岗与培训中全面掌握） 您将通过系统轮岗与项目实践，最终全面负责一家门店/会所的日常运营与管理，包括但不限于： （1）团队管理：招募、培训、激励与管理前厅服务团队，打造高绩效、高标准的服务队伍。 （2）运营管理：确保门店日常营运顺畅，保障服务质量、客户满意度及翻台率等核心指标达成。 （3）客户体验：处理客户反馈与投诉，维护重要客户关系，提升品牌忠诚度。 （4）成本控制：参与管理门店人力、物料等成本，协助优化排班，提升盈利能力。 （5）业务决策：参与并最终负责制定门店营销策略、本地推广活动等，驱动业务增长。 四、我们期待这样的您 1.学历与经验：大专及以上学历，专业不限，酒店管理专业优先。 2.欢迎两类人才： （1）实力派：具有3年及以上知名中餐、高端餐饮或酒店前厅管理经验（主管/经理级）。 （2）潜力股：具有1-2年服务行业经验，对餐饮管理有极大热情和学习能力，渴望快速成长。 3.核心能力： （1）出色的沟通协调能力和团队领导潜质。 （2）强烈的客户服务意识和处理复杂问题的能力。 （3）热爱餐饮行业，能适应快速的工作节奏和轮班安排。 （4）结果导向，有成本意识和经营思维。 4.优先条件： 对贵州文化、饮食有浓厚兴趣者优先。有餐饮连锁企业管培生经历者优先。 五、职业发展路径 1.入职定岗：根据面试评估，确定您的入职起点（前厅主管/副经理/经理/总经理）。 2.集中培训：在人才培养基地——虹桥店进行系统化培训。 3.在岗实践：在标杆门店轮岗实践，由导师指导完成关键考核项目。 4.阶段晋升：通过阶段性考核（通常每季度有评估），即可获得晋升。 5.终极目标：在2年内，通过最终评估，晋升为门店总经理或会所负责人，全面负责单店运营。 我们会认真评估每一位候选人的潜力，并为您提供最合适的起点。 黔香阁，期待与未来的管理者同行！

职位描述： 1、 协助店铺管理人员，通过高品质服务满足顾客期望，助力完成销售任务； 2、 维持店铺环境干净整洁，负责商品准备及协助日常清洁事务； 3、 严格执行销售流程，落实公司零售规范、理念与经营目标； 4、 准确传递产品特点与核心优势，回应顾客需求，提升品牌认同感； 5、 高效完成商品整理与上架，持续补货，确保所有商品在售点充分展示； 6、 负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等事宜，按要求完成各类销售数据统计，保障门店运营安全、有序、高效； 7、 关注店内安全状况，防范盗窃行为，发现问题及时上报相关负责人； 8、 配合实施并维护既定的视觉陈列与店内宣传标准； 9、 积极协作，尊重同事，营造良好的团队氛围； 岗位要求： 1、 性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、 形象端正，精神饱满，富有活力； 3、 热衷运动，积极推广健康生活方式，充满热情； 4、 认可体育品牌文化，对零售工作抱有浓厚兴趣； 5、 至少1年零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）； 6、 具备良好的服务意识，以及出色的学习、沟通、销售和团队合作能力； 7、 拥有一定英语交流能力者优先考虑。

【工作内容】 - 负责向客户介绍和推广公司的新能源汽车产品，解答客户疑问，并提供专业建议。 - 维护现有客户关系，通过优质服务提升客户满意度，促进二次购买及口碑传播。 - 完成个人销售目标，参与团队销售计划的制定与执行。 - 参加公司组织的产品培训，不断提升自身对产品的了解和销售技巧。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户建立联系。 - 对新能源汽车行业有浓厚兴趣，愿意主动学习相关知识和技术。 - 具备一定的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。 - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，公司将提供全面的岗前培训。 - 拥有驾照且实际驾龄一年以上者优先考虑。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递4. 学历不限，踏实肯干、诚信负责，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责: 1.负责完成房屋实景的拍摄任务，确保成片清晰、符合标准 2.通过手机设备进行拍摄，流程简便，易于掌握 任职要求: 1.不要求具备相关从业经历，提供新手指导与培训 2.具备良好的交流能力，能与团队成员协同推进工作 3.工作态度认真，有责任感，能准时完成分配的任务

舒舒服服工作 公司提供客户资源，无需自行电话开发，无需外出奔波，办公环境舒适，呵护你精致的面容！ 简简单单挣钱 专注维护即可促成成交，95后轻松实现月薪2万+ 轻轻松松上班 不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利丰富！ 团队年轻有活力：这里有高冷御姐、可爱萌妹、阳光小鲜肉，也有搞笑担当，懂快乐星球的来集合~我们坚信，优秀的你值得匹配优秀的回报。不PUA！下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样都不少～ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边伙伴羡慕不已～ 我们为你提供的是这些～ 丰厚薪资 ！！！无责底薪9000！不含任何绩效， 试用期15-30K（即使佛系也能成单）提成高达40%，月度奖金3000-20000； 轻松工作——月薪约10000（含试用期） 稍加努力——15000以上（各类激励：现金红包、SPA、喝啤酒统统安排） 挑战自我——30000以上（远超同行的薪酬体系，专为不甘平凡的你打造！） [社保] 按时缴纳，从不拖延，保障你的每一份权益！ [晋升] 只看实力，不论年龄，20+同样能出头！ [驱动] 公司不鼓励、不强制加班，倡导高品质生活～ [团建] 聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀轮番安排 [补贴] 各类你没听过的贴心补贴，加餐不停！节假日均有公司专属礼品送达 [下午茶] 上班和奶茶更搭？我们安排！乐享生活，快乐工作～ 直话直说，我们在招人，你想赚钱，就来试试。不谈理想，我们知道你的理想是不用上班

1. 全面负责俄罗斯钢铁市场的业务拓展，主导客户沟通全流程，涵盖询盘处理、精准报价、商务谈判、订单确认、回款核对、合同签署、生产下单及物流发货协调，以推动成交为核心目标。 2. 主动获取并系统整理俄罗斯钢铁市场动态、竞争对手信息及外销产品资料，为公司优化业务策略提供有力数据支撑。 3. 积极开发俄罗斯区域潜在客户资源，深入分析客户需求，提供个性化解决方案，持续维护客户关系，增强客户忠诚度。 4. 根据实际业务需要，参与海外展会活动，执行境外出差计划，通过实地拜访拓展新客户、深化与现有客户的合作。 5. 负责俄罗斯外贸客户的日常对接与商务交流，快速响应客户咨询，确保沟通高效、顺畅。 6. 牵头客户合同条款谈判，明确双方权责，确保合同内容合法合规并有效保障公司权益，完成签约流程。 7. 持续跟进已成交客户的售后服务工作，妥善处理客户反馈（如运输进度、产品质量等问题），提升整体服务满意度。 8. 协同团队成员高效协作，及时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 学历与语言：大专及以上学历，精通俄语听说读写，能流畅进行商务对话；同时具备一定英语沟通能力，适应多语言工作环境。 2. 能力与素养：具备出色的表达能力和商务谈判技巧，拥有良好的人际交往素质，能够迅速赢得客户信赖。 3. 工作态度：品行端正，责任心强，富有自我驱动力，热爱销售岗位，勇于面对业务挑战。 4. 团队协作：善于沟通配合，具备良好团队意识，工作作风踏实严谨，注重细节管理。 5. 市场认知：了解俄罗斯当地文化习俗、社会风情及商业礼仪，能够更好融入本地化沟通场景。 薪资福利亮点： 销售岗位挑战与机遇并存，收入无上限！个人能力直接决定薪酬高度，业绩提成上不封顶，挑战越大，回报越可观。我们始终坚持“付出与回报紧密匹配”，助力每位业务人员实现“能力与职级双增长”，共享公司在俄罗斯市场发展的成果，诚邀敢于拼搏的你加入！

上海市黄浦区，找一个单司机，尾期或干完有工地，7000块钱一个月，，工资

上海市黄浦区南京东路世茂广场L6，招油锅一名6500/7000打荷一名5000彪师傅

[我们在找的人】 1.地推能力强，自驱力爆棚 2.能在没有团队监控的状态下，自己定目标、自己拿结果。 3.如果你是一个“敢敲门、敢谈判、敢成交”的人，我们要的就是你! 4.无经验要求，摄影、旅拍行业地推、销售经验优先 【我们能给你】 ※高提成+奖金激励+晋升空间，月入过万 ※全国旅拍行业高速发展赛道，市场巨大、回报丰厚 任职要求： 大专以上学历，市场营销、工商管理专业优先

上海市黄浦招消防管，橡塑，铝皮保温

岗位职责： 1.扮演电影、电视剧及网络剧中的各类角色，确保表演精准符合角色风格与剧情需求。 2. 与摄制团队密切配合，保障拍摄进度顺利推进，提升场景表现力与真实感。 3. 参与剧本研讨，结合角色特点为人物塑造和情节发展提出建设性意见。 4.根据导演要求完成角色形象设计，涵盖化妆、服饰等相关造型工作。 任职要求： 1. 热爱表演艺术，具备较强适应力，能积极应对多样化拍摄任务与工作节奏。 2. 具有良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与互动。 3. 身体健康，能胜任高强度及长时间的拍摄工作安排。 4. 具备主动学习的能力，不断提升表演 5.可接受随时出差（接受素人小白）

岗位职责： 1. 接待到店/线上咨询客户，深度挖掘需求（如用车场景、预算偏好），针对性讲解丰田产品亮点（续航、智能配置、充电方案）。 2. 安排试乘试驾，精准演示车辆性能（如智能座舱、驾驶辅助），推动购车决策，解决客户购车、用车顾虑，完成销售动作，实现销售目标。 3. 通过企业微信等工具跟进潜客，定期回访已购车用户，解答使用问题，提升转介绍率。 4. 组织用户活动（如车友会、线下沙龙），强化品牌社区归属感。 5. 收集本地新能源或者油车市场动态、竞品信息（如价格策略、新品动态），辅助门店策略调整。 6. 联动交付、售后团队，确保车辆交付、上牌、保险手续无缝衔接。 7. 用户直联模式：聚焦用户体验，通过综合性4S店、商超店等场景直接触达潜在客户，参与从试驾到交付的全流程服务。 任职要求： 1. 1年以上销售经验，有传统油车汽车销售或新能源行业经验者优先，无从业经验可作为见习销售顾问入职。 2. 大专及以上学历，能力突出者可放宽条件。 薪资福利： 年度体检、生日礼、节假日福利，带薪假日年假、包工作餐，五险等等 工作地点： 浙江省金华市金义快速路5699号，一楼展厅，导航搜索广汽丰田马奈店 晋升路径： （无经验者：见习销售顾问）→销售顾问→高级销售顾问（配车）→销售主管（配车+销售助理）

薪资范围：5K–60K（底薪+绩效+提成） 一、岗位职责 1. 达成门店销售任务，负责客户接待、产品介绍及试乘试驾全流程服务 2. 保持展车与试驾车的清洁及良好状态，确保展示与试驾环节安全有序 3. 积极开发潜在客户，参与店内及外部市场推广活动，扩大客户来源 4. 跟进试驾及留资客户，促进转化，推动订单签订与车辆交付，提高客户满意度 5. 维护客户关系，收集客户意见，提升客户复购与推荐意愿 6. 完成门店安排的其他销售支持与客户服务工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限；具备新能源、3C或零售行业经验者优先 2. 持有C1驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，可熟练操作新能源车型 3. 认同新能源发展方向，对汽车科技有热情，熟悉零跑品牌及智能功能者优先 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，抗压性强，善于团队协作 5. 能适应商超工作模式，接受轮班制及周末、节假日上班安排

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

无责底薪6000，提供住宿，工作时间早7点至晚6点弹性安排（实际工作时长不超过8小时，通常约6小时），单休，无需相关经验，主要协助销售开展工作 同时，长宁延安西路店、杨浦营口路店均有岗位空缺，同步招人 任职要求： 1. 有服务意识，能够积极配合销售工作 2. 具备团队协作能力，能与同事保持良好沟通

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！ 输在犹豫，赢在行动 1. 时间安排灵活自主 2. 薪酬待遇上不封顶 3. 上岗培训全程免费 4. 旅游作为激励奖励 5. 晋升机制公平透明 加入我们，你将实现高收入触手可及： 6000+提成＋奖金＋年终奖+提供住宿，人均月收入6000-2W+，按月结算，不扣不押 你将享受全面的福利体系：节假日正常休息、节日礼品发放、每年不定期组织团建拓展、公司统一安排免费住宿，每月举办集体活动，表现优异者每年享有两次国内外旅游学习机会 你将获得系统的职业发展路径（晋升不看资历学历，只看能力与成果，公开、公正、快速） 工作职责： 1、依据市场需要，每月安排1-2周省内出差 2、负责省内市场运营，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 1、年龄18-26岁，性格外向，具备责任心 2、积极进取，有事业追求，富有团队协作意识 3、敢于主动与陌生人交流沟通！！

无底薪，提成高，找代理商和经销商都可以，工地有朋友做小卖部业行，室外工作都用的上，比如光伏，工地，钢结构，带上小风扇，风扇帽不容易中暑

岗位职责: 1、负责上海各区域“丰e足食”无人售货智能柜的市场拓展，面向多元场景客户开展合作洽谈 2、制定每日工作安排及签约目标规划 3、完成签约后的客户关系维护与持续跟进 4、准确传达并解读公司政策，解答客户疑问 任职要求: 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽（优秀应届生亦可考虑） 2、具备良好的沟通表达与谈判技巧 3、具有较强的组织协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力 岗位福利： 1、具竞争力的薪酬：无责任底薪+绩效+阶梯提成 努力达成目标：综合收入1-1.5w 超额完成任务：综合收入1.5w-2.5w 极致表现者：收入上不封顶 每季度考核通过后可晋升BD等级并上调底薪标准 2、双通道发展路径： 管理路线（BD-BD经理-城市经理-区域经理-大区经理） 专业路线（BD-资深BD-星级BD） 3、系统化成长支持：提供新员工融入计划，配备一对一导师带教，助力快速上手；总部定期开展业务技能培训 4、健全员工保障：入职即缴纳五险一金，享生日礼遇、日常福利，定期举办团建活动增强团队凝聚力 5、工作时间：上午9:00-下午18:30，法定节假日正常休息 如果你渴望突破现状、如果你想为家人营造更优生活、如果你拥有坚定信念与进取心，那就加入我们，共同开拓这片潜力无限的新兴市场，一个面向未来的成长平台正等待优秀的你！

职位要求： 1. 大专及以上学历，具备教育领域相关经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好、性格自信乐观、仪态得体，富有亲和力； 3. 具备优秀的语言表达能力，善于沟通交流，能灵活应对各类情况，乐于与学生及家长互动，富有耐心与责任心； 4. 具备拼搏意识，工作态度积极主动，踏实敬业，具备协作精神和良好的职业操守； 职位描述： 1. 负责市场拓展与招生工作，整理并反馈市场相关信息数据； 2. 熟悉考试政策，运用专业认知挖掘潜在生源，洞察家长需求，为家长及学生提供咨询服务； 3. 对公司提供的客户名单进行电话或微信回访，解答有关备考政策的问题，建立联系并引导至个人私域； 4. 在小红书、抖音、微博等自媒体平台发布图文类内容，通过内容运营吸引外部用户，实现引流与转化； 5. 协同新媒体部门，参与执行各类市场宣传与推广活动； 薪资范围：底薪+提成+绩效 综合月收入10k-15k 社保类型：五险一金

【我们的薪资】 1.底薪8000+业绩提成＋高额提成上不封顶＋奖金300-3000元＋年度分红 2.晋升迅速，不看学历背景，只认工作成果，有业绩就能当主管！ 3.每月团队建设与旅游均由公司承担费用，还有丰富团体活动及节日礼品！ 4.享受国家法定节假日带薪休息＋五险一金按时缴纳！ 【我们的福利】 1.上午九点上班，下午六点下班，无需加班！ 2.办公氛围融洽，工作节奏轻松，同事多为90后、00后，相处非常愉快！

在招品牌：ot10sum 工作地点：上海 tx淮海 工作职责（1年以上销售经验） ·负责门店日常销售中的搭配推荐 ·积极接待顾客，洞察客户需求，提供高品质的服务体验 ·执行商品陈列与整理等常规运营事务 ·维护责任区域的整洁与卫生状况 ·严格遵循店铺标准化操作流程 ·参与社交平台OOTD内容的拍摄与发布更新 ·配合完成上级交办的其他工作任务 工作时间：A: 10:40-19:40；B：13:00-22:00；C：12:00-21:00（中间休息1h），月休7天，排班轮休。 # 薪资待遇： ·销售顾问：具备1-3年服装零售经验，5000底薪+个人提成+店铺TG奖励+游戏激励奖金；享有五险一金，享受年假/生日假/配套工服/内购优惠 # 晋升通道： 店铺形象顾问s → 资深店铺形象顾问ss → 店铺主任sp → 店铺副经理ASM → 店铺经理SM # 品牌介绍： 2018年，时装品牌ARMY LOGIC诞生，专注于构建「new vintage」理念，融合现代剪裁与复古元素，以创新搭配方式与传统文化对话，通过场景、媒介与产品传递品牌思考。 2019年，配饰品牌clásico正式推出，从自主开发到精选买手单品，每件作品都承载独特故事。我们希望clásico不仅是饰品空间，更是传播生活方式与穿搭美学的交流平台，为爱好者提供共鸣场域。 2021年，时尚集合平台野蛮生长启动，为多元品牌提供成长土壤，作为买手型平台，打造第三空间体验场景。Barbaric growth支持原创设计与小众品牌发展，聚焦潮流审美与文化表达，自主构建可持续的内容生态。我们不止是平台，也参与品牌线下落地与市场反馈优化，助力品牌以更佳状态面向消费者。 OLD YE目前在全国拥有30余家直营门店。创作团队始终以前瞻性视角深耕独特剪裁与视觉艺术，致力于为用户带来富有格调的生活感知。OLD YE坚信，时尚是传递生活态度、讲述生活叙事的艺术形式，在创造服饰的同时，激发多元文化的交汇与共生，立足本土，探索复古文化再生的平衡世界。 自2018年起，OLD YE已成功入驻上海、广州、深圳等多个城市。诚邀您的加入！

职位描述 1、负责公司上海区域城市线下项目的活动执行与渠道拓展，推动城市DAU用户增长； 2、渠道方向：参与线下渠道开发及活动落地，覆盖社区空间、商圈小店、文化地标等场景，跟进服务商或合作方执行情况，保障活动参与用户的规模达成； 3、活动方向：协助策划并落实上海城市重点线下活动，统筹商场、景区等场景的现场执行，协调设计、物料、产品流程、用户调研与现场答疑等工作； 4、负责渠道接洽过程中的资料准备、资源梳理及进度追踪； 5、配合完成活动复盘与数据整理，提炼可复用的标准化操作流程。 任职资格 1、熟悉小红书平台，对上海的城市空间、文化地标及本地生活有了解者优先； 2、具备较强的沟通协调能力与执行力，思维条理清晰，响应及时； 3、对线下运营、文旅项目或社区类增长工作有兴趣； 4、工作认真负责，有自驱意识，能在自主开放的环境中独立开展任务； 5、base上海，需一周内到岗，能适应外出办公

公司直招，专为00后打造的活力团队，氛围轻松，工作开心！ 薪资：底薪8000+高额提成＋多项奖励＋成长激励（月综合收入约10000，上不封顶！） 工作内容：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：9:00-18:30！享受法定假期！ 关于发展：提供内部晋升通道，可向管理岗位发展（晋升后福利待遇全面提升哦）

在招品牌：ot10sum 工作地点：上海tx淮海 工作职责（1年以上销售经验） ·负责店铺日常销售与商品搭配服务 ·主动迎接顾客，洞察需求，提供专业且贴心的服务体验 ·执行商品陈列及货架整理等常规运营事务 ·维护所辖区域的整洁卫生，确保环境达标 ·严格遵循店铺标准操作流程执行各项工作 ·参与社交平台OOTD内容拍摄与定期更新发布 ·配合完成上级交办的其他工作任务 工作时间： A:10:40-19:40；B：13:00-22:00；C：12:00-21:00（中间休息1h），月休7天，排班轮休。 薪资待遇： ·销售顾问：具备1-3年服装零售经验者，享有5000底薪+个人提成+店铺TG奖励+游戏激励奖金；配备五险一金，享受年假/生日假/工服支持/员工内购福利 晋升通道： 店铺形象顾问S→资深店铺形象顾问SS→店铺主任SP→店铺副经理ASM→店铺经理SM 品牌介绍： 2018年，时装品牌ARMYLOGIC诞生，专注构建「newvintage」理念，融合现代剪裁与复古元素，以创新穿搭方式连接传统美学与当代生活，通过多元场景、媒介与产品传递品牌思考。 2019年，潮流帽饰品牌clásico正式推出，从自主开发到精选买手单品，每件作品皆承载独特故事。我们希望clásico不仅是配饰空间，更是传播生活方式与搭配美学的交流平台，为爱好者打造归属感场域。 2021年，时尚集合平台野蛮生长启动，为新兴品牌提供成长土壤，作为买手型平台，致力于打造沉浸式第三空间体验。Barbaricgrowth鼓励个体创意表达，助力小众品牌孵化，聚焦潮流审美与文化输出，构建可持续的内容生态体系。我们不仅连接品牌与消费者，更参与线下运营支持，反馈市场动态，助力品牌以最佳状态面向公众。 截至目前，OLDYE已在全国拥有超30家直营门店。创作团队始终以前瞻性视角深耕独特剪裁与视觉艺术表达，致力于为用户带来富有格调的生活感知。OLDYE坚信，时尚是传递生活态度、讲述生活叙事的艺术形式，在创造服饰的同时，也激发多元文化的交融与共鸣，立足本土语境，探索复古文化再生的平衡之道。 自2018年起，OLDYE已成功落地上海、广州、深圳等多个城市。诚邀您的加入！