工程技术员 中专及以上学历。1年以上工作经验。年龄22 - 35岁，中专以上学历，电子工程，计算机等相关专业。有驾照需熟练掌握驾驶技能。有驾照者优先，能适应出差，有踏实的工作态度。主要从事家具安装、布线、熟悉水电、强弱电等安装工作；服从工作安排及管理 薪资福利:4000 - 7000元/月，底薪+全勤奖+话补+餐补+五险+年终奖+提成+交补+分红;享受国家规定的周末和法定节假日;享受带薪年假，婚假，员工生日福利、节日礼品。 招工人数:2人 工作地址:景洪、勐海、勐腊三地就近选择

服从公司安排

1.负责对应段位工作 2.负责管理员工 3.领导安排的其他事项

夜班生产主管

1、统筹公司生产运营，全面把控生产流程的科学运行、安全生产及品质管控，确保管理体系高效运转。 2、依据营销部门计划科学组织生产，合理调配产能，有序安排加工进度，保障产品按时保质保量交付，确保生产调度及时、高效。 3、优化资源配置，深入生产一线，与车间主任协同作业、实时沟通，及时化解生产过程中的各类问题，推动生产任务顺利执行。 4、持续推进降本增效，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用和能源消耗，最大限度提升出品率与正品率，实现生产效益最优化。 5、严格执行产品质量标准，按客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量控制，规范计量操作，误差控制在法定范围内，监督质检人员履职到位，确保出厂产品合规达标。 6、协同车间主任加强设备管理，督促定期维护保养各类机电设施，定期盘点厂内物资与设备，确保设备运行良好、账物相符。 7、主动排查并上报安全隐患，及时落实整改措施，防范安全事故发生，切实保障生产环境安全稳定。 8、每班次生产完成后，立即与车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收手续，提交财务入账，确保交接数据准确、流程闭环。 9、监督员工遵守生产纪律，严禁在作业区域吸烟，工休期间禁止饮酒，负责维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。 10、高效完成上级交办的临时工作任务，确保执行及时、落实到位。

负责整个厂的生产运营

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定猪场年度生产规划、育种方案及运营策略； 2、全面负责猪场日常运营管理工作，涵盖生产流程改进、生物安全体系落实、疫病识别与处置、成本管控等方面，确保生产运行平稳、高效、合规； 3、通过生物安全管理、猪群结构优化、人员组织协调、成本精细化管理等手段达成既定经营指标； 4、严格执行各项生产管理制度和操作规程，并结合实际提出合理化改进建议； 5、具备良好的成本控制思维，熟练使用常用办公软件，掌握核心生产数据的统计逻辑，能独立开展成本分析并实施有效的降本增效措施； 6、统筹全场团队管理，包括员工培训、人才梯队搭建、关键岗位选拔与培养，对团队稳定性及人才保留负责。 预算综合月薪： 1200头场:10k-12K/月 2400头场:12k-14k/月 3600头场:14K-16K/月 （基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴） 两轮面试：第一轮可线上进行，第二轮需到公司现场面谈。 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业，年龄45周岁以下； 2、三年以上在2400头及以上规模种猪场担任场长的工作经验； 3、精通遗传育种、畜牧养殖及动物医学基础知识，熟练掌握生猪饲养管理与常见疾病防控技术； 4、了解现代化猪场运营管理方式，具备出色的沟通能力、组织协调能力、执行力和团队管理能力； 5、性格稳重踏实，责任心强，具有成本意识，擅长生产数据拆解与问题诊断，能快速响应并解决生产突发状况，持续关注行业前沿技术与发展动态，推动母猪场管理升级。 管理规模：曾带领团队不少于25人，不接受频繁跳槽者，可迅速到岗者优先考虑。 区域：云南罗平、云南巧家 欢迎自荐或推荐，联系人高深 ***********、***********

要求：年龄50岁以下，具有8年以上房建项目技术管理工作经验，至少完成2个以上完整房建项目的技术负责人从业经历。精通建筑施工各项工序流程、技术质量标准、规范等。能独立编制各类方案和绘制竣工图等。具备良好的沟通协调能力及抗压能力，责任心强。 工作地点在大理市，提供食宿，大理本地优先考虑。

1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控，确保管理体系高效运转，对管理成效承担责任。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求合理规划产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产排程的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置，科学调度生产任务，坚持深入现场作业一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产过程中的各类矛盾，监督生产目标达成，对协调工作的实效性负责。 4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制工作，精细管理原材料使用与能源消耗，力争损耗最小化，提升产品出品率与合格率，对产出效率的管控结果负责。 5、严格执行产品出厂质量标准，按照客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量管理，做到精准计量，误差符合国家规范，监督质检人员落实检测流程，对出厂产品的一致性与合规性负责。 6、协同车间主任加强设备管理，督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养，定期盘点厂内物资与设备，核对仓库实物台账，对设备维护的及时性及账物相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患，推动整改落实，防范安全事故发生，对安全生产预防措施的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交至成品库进行验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对交接验收的及时性与数据准确性负责。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟，工间休息期间禁止饮酒，切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理的规范性负责。 10、高效执行上级领导临时指派的各项任务，确保完成时效与执行质量，对临时工作的落实情况负责。

负责移动铁塔基站的基础建设和铁塔组装、验收流程。

西双版纳傣族自治州景洪市招消防水

岗位职责 1. 负责店铺日常看店、接待到店客户，解答服装租赁相关咨询； 2. 做好服装整理、摆放、清洁及租赁登记、归还核对工作； 3. 维持店铺环境卫生，简单打理店内衣物； 4. 完成店铺交代的其他基础看店工作。 任职要求 1. 年龄18-50岁，男女不限，做事认真负责、有耐心； 2. 性格开朗，善于沟通，服务意识强； 3. 能长期稳定工作，有相关看店、服务行业经验者优先。

西双版纳傣族自治州景洪市招砍伐工

西双版纳傣族自治州勐海县招外墙漆/真石漆

西双版纳傣族自治州勐海县招外墙漆/真石漆

楚雄武定县新能源报废厂招聘拆车技术人员10名： 要求：50岁以内，会使用汽修工具和设备，会打螺丝！吃苦耐劳服从安排，会开车 待遇：试用期一个月，底薪3000+提成，试用期合格底薪3500➕提成！（提成50-100一台车），月休4天，包吃住！ 阶梯式提成方式： 月拆车30-50台提成50元一台 月拆车50-60台提成80元一台 月拆车60台以上提成100元一台 备注：月拆车不得低于30台，低于30台无底薪 联系电话

招聘：细胞培养技术员 薪资：4500.0-6500.0 职位详情： "岗位职责： 1、样品接收和样品交接等； 2、样品预处理、样品检测（细胞培养、复苏、传代，免疫实验等）、复测、异常处理和检测结果初审等； 3、室内质控：质控检测、质控分析和失控处理等； 4、试剂耗材：试剂耗材订购、试剂耗材领用、验收、使用和库存盘点等； 5、仪器设备：仪器使用维护、故障报备、验证和定期查看仪器性能等； 6、性能验证/确认：协助编制方案、实验实施、数据整理和协助编制报告等； 7、日常记录：及时记录并归档，包括实验相关记录、环境温湿度登记、冰箱温度记录、实验室清洁消毒记录和安全相关记录等； 8、样品管理：包括样品暂存、样品出入库和样品销毁等； 9、信息系统：LIMS、EMS和样品库管理系统的使用等； 10、积极参加公司组织的培训、会议等； 11、完成上级领导安排的工作。"

招装修改造（医疗体系）技术总负责人一名，地点乌鲁木齐。电话：

克拉玛依需要一个风电施工技术员，会各种仪器，二把刀勿扰！工资自己谈，王总

招技术员, 薪资5000元以上/月, 联系余女士

会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺

招聘：装配铆钉工 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 男女不限，能配合加班，招平车、双针、包边熟手

招聘：昊宇新材料诚聘机电电焊工（包吃包住+六险一金） 薪资：5000-6800元/月 机电工（开厂急招：5000-6800） 职们要求： 1、中专以上学历，机电、机械等相关专业毕业，需持有电焊证书。 2、有从事类似工厂大型生产设备安装、维修优先录用。 3、会安装维修化工厂设备。看懂机械图，能按照机械图或工艺要求制作组装设备。 职能类别：有三年以上从事高低压、弱电等运行、维护及维修等相关工作。

岗位名称：二保焊操作工、打磨工； 岗位要求：1. 年龄在18-50岁之间；2. 性别限；3. 有二保焊经验者优先； 薪资待遇：1. 二保焊操作工：薪资8千-1万，直发23/小时约276/天，第二个月计件工资6500-9000。2. 打磨工：第一个月直发25/小时，薪资具体根据工作情况而定。

1、负责叉车的正常运行； 2、定期对车辆进行保养； 3、负责车辆清洁； 4、完成上级临时交办的任务 任职资格： 1、有叉车驾驶操作经验，有叉车作业操作证； 2、具备一定的机械维护保养和安全常识； 3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳； 4、为人正直、踏实，工作积极主动。 工作时间:长白班

云南西双版纳提供持有叉车证人士的叉车工作机会，工作内容为叉托盘橡胶，月薪5500元，且提供住宿。

岗位名称：打磨抛光（招聘人数：20名）；研磨工（招聘人数：若干）。岗位要求：1.年龄在25-50岁之间；2.性别不限；3.吃苦耐劳，能够服从管理，公司愿意培养新手。薪资待遇：计件工资制度，多劳多得，月薪范围5000-9000元；包吃包住；上班时间8:00-17:30，加班时间可能延长至晚21:30；月休两天。

招聘：数控操作工（五险+工作餐） 薪资：4000-7000元/月 职责： 1. 负责数控车床操作，确保加工精度与质量 2. 完成零件加工任务，把控生产进度 要求： 1. 掌握数控车床操作技能

岗位名称：折弯师傅;钳工岗位要求：1.折弯师傅：具备相关钣金折弯经验，熟练操作折弯机。2.钳工：需掌握攻牙、沉孔、磨钻头等技术，熟悉钳工相关操作。3.两者都需要有良好的团队合作精神和责任心，保证工作质量。薪资待遇：1.折弯师傅：试用期第一个月工资8000元，转正后月薪8000-9500元。2.钳工：试用期工资6000元，转正后月薪6000-7500元。社保及福利：购买社保，提供食宿。

岗位名称：管件焊工（火焰钎焊、高频焊、激光焊）; 岗位要求：1. 有焊接上岗证（网上可查），无证可内部培训；2. 能吃苦，愿意配合加班；3. 手脚灵活，能够应对不锈钢、铜管类焊接工作。 薪资待遇：；计件薪资，多劳多得；无经验学徒前期有计时补贴，转正后按计件计算薪资。