兼职鱼池土建带班技术指导，优化图纸，指导施工。 要求：有鱼池经验。 不懂鱼池过滤系统勿扰。

服从公司安排

看懂图纸

对蓝莓测数据，管理员专业点，农业大学毕业的

有做过市政道路 人行道 彩色混凝土 路等安装等

工作流程 1.早上巡园观察园区树苗生长状况，检查设施设备运行是否正常！（如有问题有隐患及时汇报） 2.负责做好数据，进排液检测！（简单） 3.记录今天的工作日志！ 4.抽检工人工作质量，如不符合要求及时督促调整！

嵩明华天建筑工程有限公司招聘 招聘岗位：技术员 工资待遇：7000-10000元/月，具体面议。 年龄要求： 25~50周岁，身体健康。 学历与专业要求 要求大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先。 工作经验 要求3年以上建筑、市政、水利等工程施工、测量经验，熟悉工程施工流程和现场操作规程。 技能要求 熟练使用GPS、全站仪、水准仪等工程相关测量仪器。 掌握CAD、Office等办公软件及相关工程软件。 其他要求 需适应不同的工地环境，包括户外作业和长期驻扎项目现场。 需具备良好的团队协作、沟通能力。 工作地点：云南省内楚雄州元谋县、昆明市嵩明县杨林镇 联系人：熊

巡园，检查苗株长势及病虫害，带人掐尖等

有相关经验3年以上 年龄30岁-45岁之间

主要对蓝莓要懂，水肥要懂

现招聘两名小工，工作地点为傣医院内，负责使用板车推车搬运桌椅柜子等物品。

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工

招聘打混凝土人员，还需三人，要求明天有空。有意者可报名，混日子者勿扰。

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工、工地力工

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工200一天现钱

图市找修路技术员，联系电话：，工资美丽，前提需要能胜任工作，会RTK

揭阳市恒塔混凝土有限公司诚聘：现场技术人员3名，有搅拌站工地现场试验员工作经验2年以上，责任心强，熟悉施工现场混凝土浇筑流程，能准确判断混凝土拌合物性能状态。有驾驶证优先，待遇6000－7000月休息4天夜班补助夜宵补助。有兴趣联系：

扎旗附近要一个水利技术员，护坡谷坊。

水利设备安装技术员1人，电话：

双休+五险一金招聘技术岗承德泰宇热控工程技术有限公司招聘：技术岗4人岗位待遇：转正工资4000-6000元/月，试用期工资面议岗位要求：1、暖通技术员，具有1-2个暖通及通风空调安装项目的管理经验，能按图纸合理安排施工班组施工作业，善于沟通，能合理协调各工序间的工序交接。2、安全员，带安全员C证，有相关工作经验者优先考虑，善于沟通协调，能适应施工现场的工作环境，完成专职安全员的相关工作。3、调试技术员，电气自动化或计算机专业，本科及以上学历，熟练掌握PLC编程调试，上位机系统组态，电气维修，CAD制图等。工作要求：1、能长期出差，能适应施工现场工作环境；2、现场工程施工及管理，服从公司安排的工作。公司福利：五险一金+双休（供热期除外）+餐补+出差补助+节假日补助+公司团建等。工作地址：承德市双桥区上河新城咨询电话：王经理

云南省西双版纳自治州，勐腊县．勐捧镇．勐满农场二分厂（木材厂）招叉车工管吃管住工资一月六七千要有叉车证的连系人黄学德云南西双版纳

岗位要求：本科及以上学历，热爱农业生产技术，适应田间工作。 工作内容： 1：植保相关--检测园区内病虫害的发展趋势，做好相应的记录分析，根据公司植保清单制定应对措施，监督工人按照既定方案实施，日常植株整形修剪及各项数据填报。 2：水肥控制--学习并掌握公司无土栽培作物需要的精确控制水肥及设备操作维护，依据天气及作物长势判断每日的需水需肥量，做好排液的EC及PH等数据的收集分析。 3：采收管理--提前进行采收用品及人员的计划，按照预测进行合理安排布局，负责根据公司要求的采收质量进行监督执行，核对收集的数据进行分析及上报。 4：依据食品安全程序和Global GAP认证要求的工作执行并记录。

招叉车工若干，手脚麻利，负责车间物料转运，工资5300-6100元/月，工资月结。

招聘：武利工业园木片厂叉车工薪资：3001-5000元/月身体健康，熟手优先

招聘大货车维修工，工资10000+提成，要求会修理底盘，线路，最好一样懂一点，招聘人员2人，不限地域，全国人员都行

处理日常机组运行记录工作，需要简单维修，有水电或机修基础优先，年龄30-50，踏实认真，勤奋好学。有意联系：

招聘：焊工薪资：4K~7K电子厂焊接，插件等工作

编制过程资料，工程进度与质量管理。7000-8000元/每月 购买五险

枝吉生态农场｜常驻农业技术管理人员（园区技术主管）招聘 岗位定位 农场核心技术管理岗，必须长期驻场扎根农场。负责无花果、黑莓、树莓等特色浆果园区的全年技术方案制定、日常农事管理、生产标准落地、病虫害防控、长势管控、品质把控。 是农场技术落地、标准化生产、品质稳定的关键岗位，不招短期过渡、不招兼职、不招通勤人员。 岗位职责 1. 全年技术计划制定 根据季节、物候、品种特性，制定月度 / 周度农事计划：修剪、水肥、促花、保果、控旺、病虫害预防、采摘期管理，输出可落地执行的农场生产计划表。 2. 园区日常技术管理 负责全园作物长势巡查、问题诊断、长势调控、异常情况处理，及时发现病、虫、缺素、水肥异常、枝条紊乱等问题并第一时间整改。 3. 标准化落地执行 严格落实农场无花果分级标准、采收标准、植保标准、肥水标准，保证全园种植标准化、统一化、高品质化。 4. 田间人员指导与管理 指导夫妻工、临时用工正确开展农事操作，纠正不规范作业，把控田间作业质量。 5. 技术学习与迭代升级 主动学习特色浆果（无花果、树莓、黑莓）最新种植技术、保鲜配套知识、绿色防控技术，配合农场科研合作资源，持续优化种植方案。 6. 物资与农资管控 合理规划农药、肥料、耗材使用，杜绝浪费，做好用药用肥记录，保证园区农事可追溯。 任职要求 1. 愿意长期定居驻场农场，热爱农业、真心喜欢种植行业，心态稳定、踏实肯干。 2. 具备果蔬种植基础技术功底，懂果树修剪、水肥管理、病虫害识别与预防，有果园管理经验优先。 3. 极强责任心、吃苦耐劳，能接受农忙高强度工作，不推诿、不敷衍、事事有闭环。 4. 善于学习、接受能力强，能落地标准化技术、能根据农场要求迭代优化管理方式。 5. 做事有条理、有规划，会做计划、会管园子、能盯细节、能抓品质。 6. 身体健康，品行端正，踏实稳重，无不良嗜好，能长期扎根乡村农场发展。 岗位优势 1. 高端特色浆果赛道（无花果、树莓、黑莓）市场前景极好，长期稳定发展。 2. 对接中科院、海尔保鲜技术资源，个人技术成长速度远超普通果园。 3. 技术全权主导，能独立操盘整园技术管理，成长空间大。 4. 农场氛围纯粹、简单做事，无复杂职场内耗。 薪资待遇 底薪 + 月度绩效 + 年终产能奖金 能力优秀、长期稳定者薪资可逐年递增，可长期合作、可成为核心合伙人 工作地点：云南建水西庄镇・枝吉生态农场

1. 负责工程施工现场技术管理，参与图纸会审与设计交底，及时解决施工中的技术问题； 2. 编制专项施工方案、技术交底文件，进行安全与技术交底； 3. 负责施工进度计划编排，跟踪现场实际进度，协调多工种交叉作业； 4. 配合监理、建设单位完成工程质量报验、进度申报及分部分项竣工验收；