天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。 【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】 一、工作内容： 两个发展方向，既能扎实完成本职任务，也可带领团队走向管理岗位。 1、统筹管理运营团队，开展团队建设、人员调配、培训培养，优化工作流程，提升团队整体执行效率与服务质量； 2、①为学生及家长提供教育咨询服务，结合实际需求制定个性化解决方案； ②组织安排试听课程，协助讲师完成公开课活动，协同教学部门做好沟通协作，参与市场调研相关工作。 二、要求： 1、不限经验，公司提供免费系统化培训； 2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生，专业不限，可出具三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感。 三、福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高额提成+年终奖 （提成每单647-1200元，当前最高周奖金1万8） 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日礼品+子女免费就读。 3.培训体系：岗前集训+晋升进阶培训+专项能力提升+资深主管一对一指导。 4.晋升体系：每两个月一次晋升机会！组员+主管＋课长+主任+副理+部长+经理。 晋升至高层管理岗位可获得学校股份！！！（长期持有） 5.其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理力+个人成长。

这个岗位是为运营部储备的准管理岗，主要负责校区日常运营工作，入职后先在运营部门轮岗学习，重点培养管理能力，全面提升个人综合素质，未来晋升方向为新校区负责人。 【福利待遇】 1.无责底薪+高额提成（一单最低647元）+周奖金+六险+带薪年假+节假日福利+晋升加薪机会。 2.每月8号准时发放工资。 3.每月完成4单即可实现月薪5000以上。 4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、集体活动及生日会等丰富团建。 7.每四个月进行一次考核晋升，全员享有晋升机会，薪资同步上调，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理，月入过万可期。 8.“有暑假！有暑假！有暑假” 【岗位职责】 1.邀请家长携孩子到校参加免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续。 【任职要求】 1.热爱教育事业 2.愿意长期扎根教育行业发展 3.具备良好亲和力与沟通表达能力 4.服务意识强，富有责任心 5.欢迎应届毕业生投递 【哈尔滨三家分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

岗位职责 1. 负责教育类课程的宣传与推广工作； 2. 提供课程咨询服务，及时回应客户问题并做好后续跟进； 3. 参与营销活动的具体实施，确保招生目标达成； 4. 收集、整理及分析客户资料，高效完成客户邀约任务； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 年龄在20至38周岁之间； 2. 普通话表达清晰，具备良好亲和力与沟通能力； 3. 具备团队协作意识和职业敬业精神，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强； 4. 有相关从业经验者优先考虑，并纳入重点培养计划； 5. 是否具备工作经验均可接受，节假日正常休息，每周享有一天休息。 薪资构成： 底薪＋提成＋奖金 提成按单计算，每单600-1200元； 奖金为周度激励机制，每周发放数百元，可作日常零花使用。 整体收入范围稳定在4-8K区间，视工作态度与业绩表现而定。 培训体系： 1. 入职初期：由专业主管一对一指导，配套系统化营销技能培训与全面的产品知识学习； 2. 发展阶段：每周组织专项营销课程、职业素养提升培训，并提供清晰的职业晋升路径； 3. 前期为带薪培训，内容涵盖实战话术、推广策略及幼儿教育基础知识。 【面试通过后根据住址就近分配校区】 南岗校区：博物馆马家街87号； 道里校区：建国街92-1号（哈药路与建国街交叉口，靠近建国公园）； 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交汇处，西城红场背后）。 即依据居住位置安排最近校区入职

天童教育素质成长中心是一家专注于儿童素质教育的企业，成立于2004年，隶属于天童教育集团。其业务范围主要包括： 课程研发与教学：中心传承了天童素质教育的基因，课程涵盖戏剧、口才、益智和双语绘本阅读等领域，并持续推动课程迭代升级。携手知名戏剧教育机构，引入专业戏剧教学体系，同时被授予全国青少年语言艺术人才培训基地资质。 人才培训：天童管理学院作为集团内部儿童素质教育人才培养基地，坐落于辽宁沈阳棋盘山秀湖景区，承担集团教育人才的专业化培养任务。 直营分校：截至2024年9月，天童教育已在全国28个地区设立87多家直营分校，拥有6000多名精英讲师团队，并计划未来拓展更多直营校区。 为梦想拼搏、为成长加速、为生活创造价值 按公司标准推进销售目标，及时与客户沟通并完成邀约跟进 系统整理客户资料，维持良好的客户互动频率 岗位要求 1. ****** 2. 大专学历（能力突出者可适当放宽条件） 3. 热爱销售工作（是否具备经验均可） 4. 具备进取意识与抗压能力 5. 拥有高效执行能力及明确的收入目标感 6. 愿意为个人快速成长及短期经济提升全力以赴 7. 不接受兼职或短期就业意向者申请 8. 无考研、考编等发展计划 薪资福利 综合薪资 4000—8000 高比例提成+多项奖金激励+五险＋集团补充险＋应急救护金＋子女免费学习+旅游抽奖赢汽车+系统化高质量培训 对于暂未达到岗位胜任要求或缺乏相关经验的求职者，可酌情录用为主任职级储备人才，待能力达标后晋升为主管或主任职级。 工作时间灵活安排 早9:30打卡一次 工作时间弹性 每月8号准时发薪（遇法定节假日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务优势：市场刚需旺盛 单笔金额低 提成空间大，销售旺季周收入轻松破万；公司具备成熟销售方法论，付出必有回报 有意加入者，请尽快提交简历！

岗位职责： 1.负责接待在线，电话，上门咨询，耐心细致为学员服务 2.负责学员的试听预约与跟单报名，挖掘客户的潜在需求 3.负责意向学员信息的搜集和整理，确保每天有计划的回访 4.负责完成每月的招生指标，针对不同类型客户设计营销方案 5.熟练掌握公司各学科产品常见问题、师资、就业等相关信息 6.微信群/QQ群的运营与维护 7.完成领导交办的其他工作 任职要求： 1.统招大专及以上学历，有电话销售或客服工作经验者优先 2.普通话标准，形象气质好，具有较强的语言表达能力与亲和力，善于与人沟通 3.备高度的工作热情，有耐心和爱心，人品端正，有责任感及良好的团队合作意识 4.能适应倒班制工作时间 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休 职位亮点：提成比例高，人性化管理，团队氛围好。

储备干部主要为运营部培养准管理人才，专注于校区日常运营管理，入职初期在运营部门轮岗学习，重点培养综合能力与管理水平，未来晋升方向为新校区负责人。 [薪资晋升]组员(4k左右/月) →主管(10k左右/月，开始带团队)→课长(20k左右/月) →主任(30k-40k左右/月，享有股份分红权益)→副理(竞争分校部长) →部长(49%校区股份，51%集团控股) 一、工作内容： 1. 为学员及家长提供个性化咨询服务； 2. 协同团队开展市场调研与推广执行； 3. 掌握并融入团队各项运作流程； 4. 提供高质量的专业客户服务支持； 二、要求： 1. 欢迎应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议签订； 2. 具备爱心与责任感，普通话标准，执行力强，具备良好沟通表达与团队协作意识，有志于教育行业发展者优先考虑； 3. 言行得体，形象整洁大方； 三、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励（单笔提成647元，历史最高周奖达1万8）； 2. 福利保障：六险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程； 3. 培训机制：入职培训+晋升专项培训+能力提升课程+资深管理者一对一指导； 4. 晋升机制：每四个月一次晋升评估，每年三次晋升机会！组员→课长→主任→副理→部长→经理； 表现优异者晋升高层管理岗位后可获得校区股权分配！（长期持有） 5. 其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理技能+个人快速成长

储备干部主要为运营部门培养准管理人才，专注校区运营管理方向，入职后在运营部轮岗学习，重点培养管理素养与综合能力，未来晋升路径为新校区负责人。 【薪资晋升】 组员(4k左右/月) →主管(10k左右/月，开始带团队) →课长(20k左右/月) →主任(30k-40k左右/月，参与股份分红) →副理（竞争分校部长） →部长(49%校区股份，51%集团控股) 一、工作内容： 1. 为学员及家长提供个性化的咨询服务； 2. 协同团队开展市场调研与推广执行； 3. 掌握并融入团队各项运作流程； 4. 提供专业、细致的客户支持服务； 二、要求： 1. 欢迎应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议签订； 2. 具备爱心与责任感，普通话流利，执行力强，拥有良好沟通表达与团队协作意识，有志于投身教育行业者优先考虑； 3. 行为举止文明，形象整洁清爽； 三、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+周奖+月奖+高比例提成+年终奖金 （单笔提成647元，历史最高周奖达1万8千元） 2. 福利保障：六险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程 3. 培训机制：入职培训+晋升专项培训+能力提升课程+资深管理者一对一指导 4. 晋升机制：每四个月一次晋升评估，每年三次晋升窗口！组员→课长→主任→副理→部长→经理 晋升至高层管理岗位可获得校方股权分配！！！（可长期持有） 5. 其他成长价值：拓宽视野+积累人脉+锻炼管理技能+个人全面发展

市场咨询师：5000-10000元/月 主要工作内容： 1、负责学生课程咨询及签约等相关事务 2、开展课程推广与宣讲工作 3、日常信息跟进与回访，维护学校、教师及家长之间的良好沟通关系 4、承担所辖院校代理团队的组建与管理工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教育咨询行业经验或考研背景者优先考虑 2、性格积极向上，具有较强的团队合作精神和抗压能力 3、拥有咨询讲解经验及活动策划组织能力者优先录用 4、欢迎应届毕业生应聘 5、哈尔滨市内共7家分校，工作地点将根据实际情况进行统一分配

天童美语教育集团介绍： 天童教育集团由天童创业团队携手海内外知识精英共同创办，成立于2004年7月4日，是知名的教育品牌。集团专注于3-16岁儿童的英语教育，致力于为中国儿童提供优质的语言学习服务。经过多年持续发展，已在沈阳、北京、大连、哈尔滨、长春、呼和浩特、包头、本溪、抚顺等城市设立88所直营培训学校，拥有近5000名专职中外员工，服务约20万名在读学员，已成为华人儿童英语教育领域的领先机构，在国内外享有广泛声誉。经国际权威评选，荣获“全球华人心目中的优秀语言培训机构”、“中国100最具潜力的教育品牌”称号。 中文名：天童美语 创办时间：2004年7月4日 类别：少儿英语培训 年龄段：3-12岁 招聘岗位：课程顾问 岗位要求： 1. 语言表达流畅，沟通能力强，形象佳，具备良好的职业素养和进取心，愿意接受高薪挑战，追求个人成长与发展 2. 执行力强，具备团队协作精神 3. 有销售相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训；大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），无需英语基础 工作内容：负责接待家长咨询、课程讲解、客户服务、组织教学活动及招生等相关工作 工作时间：每周一休息，周二至周日 9:30-18:00 薪资待遇：综合底薪4000元 + 约300元综合补助 + 提成（家长缴费约3000元，提成650-1250元/生）+ 不定期周奖金（最高可达5000元）+ 团队提成 + 津贴 + 晋级加薪 + 六险一金 + 年终奖3k等 发展方向：管理路线，每季度（约4个月）均有晋升与调薪机会 晋升路径：队员 → 主管 → 课长 → 主任 → 副理 → 部长 → 地区经理，主管及以上岗位可带领团队，享受团队提成 福利待遇：六险一金 + 年度海南精英旅游 + 月度业绩奖金 + 超长带薪年假 + 房租补贴 正式上岗后可根据居住地就近分配校区： 星童分校：北兴街67号（西城红场后身） 龙江分校：马家街87号（博物馆附近） 道里分校：建国街与哈药路交口

一、岗位概述 招生顾问是公考机构与潜在学员之间的桥梁，是机构招生的核心力量。该岗位不仅需要完成销售目标，更需要通过专业的咨询，为学员提供科学的公考规划，建立信任，最终实现课程销售和品牌口碑的双重提升。 二、核心岗位职责 咨询与转化： 负责通过电话、在线聊天（如微信、官网）、面谈等多种渠道，接待学员及家长的咨询。 深度挖掘学员需求，分析其专业、学历、备考情况等信息，提供个性化的公考备考规划和课程建议。 熟练运用销售技巧，解答异议，完成课程产品的销售与签约。 客户关系维护： 对咨询但未的潜在学员进行持续跟进与维护，建立客户档案。 服务已学员，保持良好沟通，提升学员满意度和转介绍率。 市场与渠道支持： 协助市场部门进行线下讲座、公开课等活动的推广与现场咨询。 参与线上渠道（如社群、平台）的维护与互动，吸引潜在流量。 数据与信息管理： 及时、准确地记录咨询跟进情况、客户信息于CRM系统。 定期进行销售数据分析，复盘工作成果，向上级汇报。 专业能力提升： 持续学习并熟练掌握国家及地方公务员考试（国考、省考）、事业单位招考、军队文职等最新考情、考政策、职位表分析及机构所有课程产品的详细信息。

哈尔滨道里区招工地小工/杂工、工地力工

招聘，哈尔滨火车站某酒店招聘保洁员若干名，要求50多岁，吃苦耐劳，有经验者优先，工资2800，每周休一天，早八晚五，有工作餐，有意者联系，手机号

诚聘 一、高压电工 岗位要求：需有高压电工证，60岁以内，有相关工作经验。工作认真负责，服务意识强。 工作时间：三个班倒班（上24休48） 薪资待遇：2500-2800/月 二、低压电工 岗位要求：需有低压电工证，60岁以内，有相关工作经验。工作认真负责，服务意识强。 工作时间：三个班倒班（上24休48） 薪资待遇：2800-3000/月 三、水暖工 岗位要求：60岁以内，有相关工作经验。工作认真负责，服务意识强。 工作时间：三个班倒班（上24休48） 薪资待遇：2800/月 四、空调维修工 岗位要求：60岁以内，有相关工作经验。工作认真负责，服务意识强。 工作时间：三个班倒班（上24休48） 薪资待遇：2800/月 工作地点：松北区904的附近 联系电话：

招聘副灶师傅6000—6500元 1⃣免费提供食宿。 2⃣过年放假4天左右。 3⃣每月4个半天带薪休息。 要求:踏实肯干，长期稳定。工作地点 香坊区电话和

~招聘~A2副驾司机一名 线路-哈尔滨一武汉 哈尔滨一荆门 主副驾各一名 5天一圈， 要求:48周岁以下，实习期勿扰，驾驶证7分以上，无重大交通事故，公司背调合格 自带体检报告（血常规、尿常规、心电图、胸片，肝功） 考试倒车入职， 电话☎:

旅游顾问 火热招聘（非电销） 团队年轻氛围好，20-40岁可投 ✅ 工作内容 对接客户｜介绍行程酒店报价 公司提供客源，不用打电话 ✅ 薪资待遇 无责底薪3000+提成+奖金+年终奖 新人5000+，稳定后6k-8k+ ✅ 福利 包中餐｜节假日礼品｜下午茶｜团建 写字楼办公，冬暖夏凉 ⏰ 时间：9:00-18:00，午休2小时，上六休一 ☎电话 工作地址：东万达A座

招聘：峡州国旅中建滨江店招旅游顾问3名，8点30-12点30，13点30-18点30，单休，底薪+提成， 要求：善于与人沟通 ，无经验要求，欢迎电询

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第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

招聘信息；TEENIEWEENIE 工作地点杉杉奥特莱斯2楼小熊集合店 招聘： 店主管1名，店员：3名 福利待遇；底薪➕绩效+规模成长奖+团队奖 公司交五险 ， 一年免费四套工服 带薪年假 ‍♀‍♀年龄 18-35周岁 ，有带店经验，能独立完成当面工作，懂办公软件 联系电话： 有经验者优先，拒绝，玻璃心，有良好的抗压能力（不符合要求勿扰）

JU ACTIVE运动品牌 【工作地点】公园/王府井 【 职 位 】导购员 班次： 上一天半休一天半 【薪资待遇】2800➕高额提成➕五险➕年假➕节日福利➕额外奖励 薪资到手5000～10000 【工作氛围】开心轻松 【任职要求】性格开朗，可长期稳定工作，有良好的沟通能力，有销售经验优先 有意者拨打电话或者，求推荐 电话:

沙河万佳一楼 招聘： 店长 - 熟手小妹 要求： 2年以上服装销售经验，维护客户能力强，销售专业性强，能穿版 会搭配 会陈列 热情有亲和力，工作积极主动，有团队意识 我们期待有激情的你加入团队 联系方式 电话初七上班

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AUTASON男装卓展店招聘：导购员1名 综合薪资：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，形象好，气质佳，年龄35周岁以内 2.具有较强的目标感及责任心，执行力强 3.擅长沟通，积极主动，热情开朗，有团队协作精神 福利待遇：五险一金，带薪年假，季度奖，晋升体系 工作地点：哈尔滨市道里区卓展购物中心A座1F 有意者请携带个人简历到专柜面试 联系方式:

职位描述 1. 按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2. 协助有报名意愿的家长完成相关入学流程及手续办理。 岗位要求 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2. 具备良好亲和力与顺畅的沟通能力； 3. 性格积极乐观、思维灵活，具备较强的服务意识与责任感； 4. 优秀应届毕业生可酌情考虑； 福利待遇 1. 底薪＋提成＋住宿补贴+各类奖金＋商业团险＋五险一金+年假＋节假日福利+晋升空间； 2. 办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3. 提供整洁舒适的工作环境，氛围轻松融洽； 4. 定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目； 5. 公司为各岗位建立完善的培训体系与职业发展规划； 6. 每四个月开放一次晋升通道，全员均可参与晋升考核，薪资同步上调，晋升路径：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

⚠⚠⚠思加图品牌招聘优秀导购福利待遇：底薪+提成+月休息4天+年假+五险+法定假三薪+定期活动激励要求：年龄20~42岁，工作地点：香坊和平松雷，联系电话：同步

招聘：导购员（有无经验者均可）5人 薪资：4000-7500 接待顾客 ，售卖服饰 要求:年龄40岁以下，无形象要求，沟通能力强，有责任感和敬业精神。 待遇：底薪+提成, 上下午倒班，法定假日三新 电话: ，

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