大街上对于来往人员发放宣传单页

岗位职责： 1.负责医美项目的推广、具有较强的开拓能力、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围。 2.负责新老客户的管理和跟进 3.负责客户到院后项目治疗的全程陪同。 4.喜欢组建团队，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间和精力。 5.负责与各岗位的工作对接协商，为客户提供满意的服务体验。 6.按时参加公司组织的新人培训、项目培训、技能培训，全面提升自己的专业技能，成为专业的市场老师。 岗位要求： 1.对销售工作有深刻理解与认识，并热爱销售岗位，具备较强的抗压能力;1 2.年龄在30岁-50岁之间，具备良好形象与气质，爱美、爱时尚、爱年轻、爱科技、爱学习、爱改变; 3.有良好的沟通协调能力和团队协作意识，乐于分享,勇于挑战、制造惊喜给更多的朋友，善于接受新鲜事物; 4.具备团队管理能力，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间与精力; 5.有一定的客户资源和朋友圈； 6.有2-3年销售或医美工作经验，从事过医美咨询、保险、美容行业的优先录取；

工作职责： 1，通过社区推广、线下活动、展会等形式开发潜在客户，宣传公司优惠及装修服务内容 2，每日整理并登记推广数据，定期复盘优化推广方法与技巧 3，收入有保障，业绩越高回报越多，提成与奖励政策优厚 4，晋升体系健全，提供长期职业发展空间 5，底薪+住宿支持+提成+绩效奖金 6、提供系统培训，具备良好的晋升机会 岗位要求： 1，经验不限，入职后享完整培训支持 2，具备较强的学习能力、适应能力和执行力 3，态度积极、踏实肯干、富有团队协作精神

综合薪资11-18k，底薪4k-5k+活动绩效奖金+超额提成，缴纳北京当地五险 工作职责 1. 落实公司地推业务核心目标（拉新、曝光、到店转化等），针对社区、商超、写字楼等不同场景制定匹配的推广策略。 2. 精准触达目标用户群体，依托场景化落地执行完成推广考核指标，增强品牌覆盖深度。 3. 持续迭代推广方案，根据场景特点优化执行细节，保障资源高效配置与使用。 任职要求 1. 具备1-3年线下活动策划及执行经历，有地推、快消、零售或互联网行业相关项目经验者优先考虑。 2. 仪表整洁大方，目标意识强，执行力高，工作态度积极主动。 3. 可适应户外作业及弹性排班安排，能承受推广高峰期的工作强度。

北京线下兼职，下班结账，各种日结，不压工资，下班结账；小时工临时工，；种类超多；纯待遇岗位；可接待假期工，欢迎找我了解。 饭店，工地小工，不拖欠工资，绝对靠谱，靠谱第一。

岗位职责： 1.负责学校周边区域的地推活动策划与执行，精准触达学生群体 2.邀请学生扫码体验“惊喜引力”微信小程序，完成用户拉新与基础转化 3.收集用户反馈及市场信息，定期提交地推效果数据与优化建议 4.协同团队开展惊喜主题校园推广活动，提升品牌认知度 5. 严格遵守公司推广规范，确保物料使用、话术传达及数据采集合规有效 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，亲和力佳，热爱互联网与健康生活方式 2.有地推、校园推广或快消品推广经验者优先，应届毕业生亦可 3.具备较强执行力与抗压能力，能适应户外工作及灵活排班 4. 熟悉微信生态，了解小程序基础逻辑，具备基础数据记录意识 5.在校大学生和应届毕业生优先。

蒙特泉白酒的终端开发/维护经理（怀柔区县级）招聘信息- 基础薪资：5000元底薪+2000元绩效（完成40家任务开发或24000元回款）。 - 提成与奖励：基础业绩以上5-10%回款提成+开拓奖；年终达成40万回款奖5000元，50万回款奖1万元；综合年收入8-15万，附带升职空间。 2. 平台资源 - 已有500多家成熟专卖店基础，计划在京津冀鲁黑吉辽再布局50个核心城市，提供空白市场与资源支持。 3. 品牌支持 - 蒙特泉拥有300年白酒历史，是非物质文化遗产品牌，具备成熟产品线和持续的市场推广活动支持。 4. 职业发展 - 具备团队管理能力者优先成为区域负责人，职业晋升通道为区县级经理→市级经理→省级经理。 5. 岗位要求 - 需具备线下渠道销售、快消从业经验，掌握渠道运营管理能力，拥有较强的渠道拓展能力。 岗位特点分析 - 激励导向：薪资与回款、拓店任务强挂钩，提成和年终奖设置能直接刺激业务拓展。 - 区域聚焦：重点布局北方多省核心城市，空白市场多，业务拓展潜力较大。 - 品牌背书：依托非遗和百年历史品牌，在白酒渠道拓展中具备一定品牌优势。 - 晋升清晰：明确的层级晋升通道，适合有管理意愿的销售从业者。

岗位职责： 1、负责公司项目活动的落地执行与推进，确保工作有序开展 2、协助完成项目活动前期的各项准备工作 3、参与部门日常事务，配合主管高效推动项目进展与管理工作 4、支持项目活动的具体实施，统筹协调相关资源安排 5、在项目执行过程中与各协作单位保持良好沟通，保障活动顺利进行 6、协助主管对活动现场流程及环节进行统筹协调，及时识别问题并推动解决 7、负责项目结束后对筹备与执行过程中的问题进行复盘，提出优化建议 8、收集并整理项目实施期间的相关数据，完成基础性分析与归档 9、完成上级交办的其他临时性任务 10、该岗位涉及部分销售性质的工作内容 岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、性格细致耐心，亲和力强，思维灵活且具开放性 3、具备良好的沟通能力，能与客户、市场及合作方顺畅交流，表达清晰有逻辑 4、熟练掌握Office办公软件、PS工具及H5页面制作技能 5、品行端正，工作主动积极，具备团队协作意识，富有工作热情与责任感 6、有沙龙、社区类活动经验者优先，具备销售工作经验者优先

一、岗位职责： 1、推广：通过地面推广、微信渠道、社区活动、微博传播、信息推送等方式获取客户资源； 2、线上运营：具备线上推广实操经验（熟悉美团、大众点评、抖音来客者优先），能独立完成基础视频拍摄与剪辑者更佳； 3、邀约：通过电话沟通、微信互动及回访等形式，邀请客户到访或参与公开讲座等各类活动； 4、销售：承担市场线索的转化工作，推动业务成交； 5、客户管理：依照公司标准流程，登记客户信息与跟进记录，并开展数据整理与分析； 6、团队管理：负责团队组建与日常管理，持续优化市场团队执行效能； 7、其他：落实中心及总部安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验，市场营销类专业背景优先考虑； 2、年龄25-40岁，形象良好、亲和力强，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队合作意识； 3、有编程或乐高机器人校外培训行业从业经历，了解校区运营模式者优先（非必需）； 4、具备团队带领及管理实践经验。 三、薪资待遇：（能力突出者薪资可协商） 1、无责任底薪8000-11500元（无责底薪逐月递增）+绩效奖金1000元+丰厚团队提成+五险一金，试用期无责底薪不低于8000元，发放比例为80%，转正后无责底薪按月上涨不打折； 2、定期组织团建活动，享受节日福利、带薪年假等员工权益。 四、上班时间： 周一休息，周二至周四 13:30-20:00，周五 10:00-20:00，周六周日 8:00-18:00 五、晋升体系： 管理路径：市场经理→市场总监→执行校长； 晋升通道透明，每两个月开放一次晋升评估，业绩达标即可晋升；公司处于高速发展阶段，提供广阔发展空间与快速成长机会； 培养机制：每周开展专业课程培训与职业素养提升课程。 公司介绍： 智慧喵科学教育中心，是一家专注于青少年机器人教育与科学素养培养的专业教育机构。核心课程涵盖机器人编程、数学思维训练、科学实验探究，秉持科技启智理念，助力孩子从小接触科技、热爱科学，激发创造力与探索精神，助力实现科学梦想

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明天需要一车工延庆干活八个小时，工资日结

兼职需要6天，在延庆，一天260，提供住宿年龄最好在20-30之间鬓角齐整不盖耳，不蓄长鬓、不剃怪异纹路，自然干净利落，。

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1:负责推广收款码牌，扩大其市场覆盖面。 2:推广收款设备，提升用户的收银效率。 3:推广收银系统，为客户提供更优质的收银服务。 4:推广分账系统，帮助企业和个人进行账目管理。 任职要求： 1:对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和推广技巧。 2:能够独立完成销售目标，有责任心。 3:有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4:对市场趋势有一定的了解，能够根据市场需求调整推广策略。

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【业务简介】 只要和美团／抖音／小红书／大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ．商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引 流。 ．地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1．通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家 入驻 2．给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元／天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左 右。 【华为平台优势】 1．商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台，也不会和商家收取佣金服务费，是目前国内唯一一个的平台。 2．华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨 大。 【结算方式】 300元／单，，业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元／天。 【任职要求】 1．有地推、销售、共享充电宝/外卖／团购／支付行业经验优先； 2．有带过3人以上团队经验优先； 3．沟通能力强，能吃苦，有责任心，执行力强； 4.愿意跑市场，自带团队或有商家资源优先。 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。

岗位内容： 1. 参与政府关系沟通工作，负责政策研究、信息收集、政策解读等方面的工作。 2. 协助完成政策解释说明、文件申报、评议草案等相关工作。 3. 负责撰写政府关系文件、报告，协调沟通政府机构之间各类事宜。 4. 参与政府相关活动或项目，负责前期筹备、执行以及总结汇报等工作。 任职要求： 1. 具备较强的学习能力和自我管理能力，有强烈的责任心和承压能力。 2. 具备较强的沟通能力和协调能力，善于协调各种资源，推动项目进展。 3. 具备较好的文字表达和文档处理能力，熟练掌握办公软件和省厅级平台操作技巧。 4. 详细描述的要求请参考岗位职责描述。

一、岗位职责 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与落地，包括社区推广、校园合作、地推拓客、异业联盟等，完成月度、季度招生引流指标。 2. 拓展并维护各类市场合作渠道，如幼儿园、小学、社区物业、周边商户等，搭建稳定的生源引流渠道。 3. 收集目标客户信息，做好客户信息登记、整理与初步跟进，配合课程顾问完成客户转化，提升到访率与报名率。 4. 参与品牌宣传工作，负责宣传物料的发放、布置，维护校区品牌形象，提升校区在本地市场的知名度与口碑。 5. 跟进市场活动效果，统计活动数据、分析引流成果，及时反馈市场问题并提出优化建议，调整推广策略。 6. 配合校区完成各类招生节点活动（开学季、寒暑假、节假日）的筹备与执行，助力校区整体招生目标达成。 二、招聘要求 1. 大专及以上学历，市场营销、教育类相关专业优先，有1年及以上教培行业市场推广、招生相关工作经验者优先。 2. 熟悉教培行业市场推广模式，掌握地推、社群、异业合作等基础拓客方法，了解本地教培市场环境者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，性格外向开朗，有较强的抗压能力与执行力，能适应外出推广工作。 4. 有基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），做好客户信息与活动数据统计。 5. 热爱教育行业，有较强的目标感与责任心，具备良好的团队协作意识，积极主动完成工作任务。 6. 年龄25-35岁，身体健康，无不良从业记录，认同公司教育理念与企业文化。