负责监理公司公路专业技术指导，开拓公路监理业务，协调外部关系，危机处理。

招聘：工程技术员薪资：面议工作地点：杭州市职位类别：结构/土木/土建工程师学历要求：硕士研究生及以上专业要求：结构工程,建筑与土木工程招聘人数：10人岗位职责：1.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺，向班组进行技术交底、监督指导实施操作；2.参与施工方案的编制，编制具体的施工计划，报项目经理综合评定后实施；3.检查班组的施工质量、制止违反施工程序和规范的行为；4.做好每日巡回质检安全记录。任职要求：1.能长期适应施工现场环境，接受驻项目部；2.沟通踏实稳重，责任心强，执行力强，不推诿；3.具备基础的现场协调与问题处理能力；4.熟悉掌握CAD制图、BIM建模；5.985、211、“双一流”院校优先福利待遇：具有竞争力的薪酬体系坚持“以岗定薪、绩效优先”原则，兼顾稳定和市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，重点向关键岗位、核心人才倾斜。薪酬结构：岗位工资月度绩效奖金年度绩效奖金多样化的福利保障缴纳“五险两金”。提供职工宿舍、通勤班车、职工健身房、交通费、通讯费、午餐补贴、带薪年假、月度执业资格补贴、职业资格补助、疗休养、健康体检、节日慰问、结婚祝福等全方位的福利保障。丰富多彩的文体活动组建各类兴趣小组，开展演讲、歌咏、篮球等竞赛活动，召开职工运动会和各类纪念日活动等。政策性的人才补贴杭州市应届生人才补贴：本科生1万元，硕士研究生3万元，博士10万元。杭州市大学生租房补贴：共3万元，每户每年1万元，可发放3年。发展通道：体系化的职业发展通道管理专业双通道晋升机制，绘就人才发展蓝图绩效能力双导向评价体系，激励员工职业活力多元化的人才培养模式试练定岗导师带徒轮岗计划，促进快速融入常规培训专业培训资质培训，助力稳步成长薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：浙江省地矿建设有限公司现为浙江省自然资源集团有限公司的一级子公司，系一家成立于1958年的省属国有企业，总部位于杭州市滨江区。自2022年，浙江省地勘单位事企分离改革以来，浙江地矿坚决服从国家战略，把握省域先机，紧跟自然资源集团前进步伐，以勇立全国地下空间建设市场潮头的雄心壮志统筹实施“122N”发展战略，即全面聚焦自然

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，油费凭发票。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理 联系电话:

本项目招聘现场技术员2名，年龄30以下，学历不限。执行能力强，有一～三年的现场管理经验。薪资待遇：6000-8000（视工作能力、学历、职称而定）本项目在浙江省杭州市余杭区。联系人：王双波，电话

技术施工现场管理

招聘：工程技术员薪资：面议工作地点：杭州市职位类别：结构/土木/土建工程师学历要求：博士研究生及以上专业要求：结构工程,建筑与土木工程,安全工程,工程管理招聘人数：10人岗位职责：1.围绕岩土工程、结构工程、地下工程、基坑/边坡/盾构/支护等方向开展技术研究、数值模拟、理论分析、试验研究；2.参与公司重大项目技术攻关、方案论证、风险评估、工法优化；3.负责科研课题申报、专利撰写、论文发表、标准编制、技术成果转化；4.为项目提供高端技术支持：复杂地质条件分析、结构计算、监测数据分析、病害诊断与治理；5.配合公司技术体系建设，输出研究报告、技术手册、专家意见；6.可根据个人意愿与公司安排，适度参与现场技术服务与项目调研；7.参与公司博士后工作站工作。任职要求：岩土工程、结构工程相关专业。985、211、“双一流”院校优先福利待遇：具有竞争力的薪酬体系坚持“以岗定薪、绩效优先”原则，兼顾稳定和市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，重点向关键岗位、核心人才倾斜。薪酬结构：岗位工资月度绩效奖金年度绩效奖金多样化的福利保障缴纳“五险两金”。提供职工宿舍、通勤班车、职工健身房、交通费、通讯费、午餐补贴、带薪年假、月度执业资格补贴、职业资格补助、疗休养、健康体检、节日慰问、结婚祝福等全方位的福利保障。丰富多彩的文体活动组建各类兴趣小组，开展演讲、歌咏、篮球等竞赛活动，召开职工运动会和各类纪念日活动等。政策性的人才补贴杭州市应届生人才补贴：本科生1万元，硕士研究生3万元，博士10万元。杭州市大学生租房补贴：共3万元，每户每年1万元，可发放3年。发展通道：体系化的职业发展通道管理专业双通道晋升机制，绘就人才发展蓝图绩效能力双导向评价体系，激励员工职业活力多元化的人才培养模式试练定岗导师带徒轮岗计划，促进快速融入常规培训专业培训资质培训，助力稳步成长薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：浙江省地矿建设有限公司现为浙江省自然资源集团有限公司的一级子公司，系一家成立于1958年的省属国有企业，总部位于杭州市滨江区。自2022年，浙江省地勘单位事企分离改革以来，浙江地矿坚决服从国家战略，把握省域

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理

本项目招聘现场技术员2名，年龄30以下，学历不限。执行能力强，有一～三年的现场管理经验。薪资待遇：6000-8000（视工作能力、学历、职称而定）本项目在浙江省杭州市余杭区。联系人：王双波，电话

本项目招聘现场技术员2名，年龄30以下，学历不限。执行能力强，有一～三年的现场管理经验。薪资待遇：6000-8000（视工作能力、学历、职称而定）本项目在浙江省杭州市余杭区。联系人：王双波，电话

学习放线测量标高 做桩机资料

杭州临平招手工板安装

1、招合作司机，帮公司车队开车，你出人公司出车，多劳多得。 2、c1、c2驾照即可，开自动档新能源平板车，根据公司规定平台负责杭州各区及周边仓库货场的家电、办公桌椅、木材板材等配送，正常跑一天3趟到5趟，努力跑5趟及以上，单趟收入根据公里数计费，正常一趟20公里左右一百多运费，不需要装卸，只要肯努力月收入轻松破万。 3、工作时间：一天8-10小时左右，月休四天可调休 4、有无经验均可，公司统一配车，一对一指导！后期可晋升车队长 5、可以长期干，也可以短期过度！公司灵活自由！ 6、成功加入车队后面试路费可找公司报销，公司定期为司机组建联谊会，每逢佳节均有礼品相送。

工资24-28元/时 免费工作餐 不体检直接上班 全坐班不穿无尘服 年龄:16-50周岁 ️政策:员工24-28元每小时，发薪日10，工资之外夜班津贴25元/天！ 【工作内容】主要生产手机，包装，组装，质检等相关岗位。 年龄:16-50周岁，会背会认26个英文字母，三张身份证复印件，本人身份证。 白班工作餐免费， 全新宿舍，住宿独立卫浴，空调热水配置齐全。住宿离厂区200米，500米 每月10号发薪，综合工资7500+ 生产车间:整形 成检  注射  摆件等，福利待遇：住宿4-6人间（面试通过当天安排宿舍）

杭州西湖区招工地小工/杂工，工地力工 急招今天晚上20：00—5：00 200日结 超过5点算加班工资 最多加班到早上9点 年龄26到55能来的私信联系我

杭州市临平区招充电桩安装

泰安火车站附近工地招聘技术员、安全员和电工。

有闲的技术员吗，有两公里U型渠放个线，价钱面谈，联系电话：郭总

云南省富源县大河镇补木嘎煤矿招聘防突技术员2名，工资1.5万/月，要求有突出矿井工作经验，会编制抽采防突相关资料，发9月工资，有意者联系郑总，电话：

深圳市光明区公明晋荣智建混凝土公司招聘技术员2名、普工1名。有意者可报名。

招技术总工一名，要求10年以上工作经验，工作地点：吐鲁番

杭州市拱墅区招内架、架子工

杭州市富阳区招拆架、工地小工/杂工

杭州市临平区招架子工

杭州市西湖区招拆架子，拆模工人，工资面议

杭州市萧山区招爬架工 人员要求持证带有附着式升降脚手架证件 熟练的来、二把刀勿扰

浙江省，杭州工地《搭设外架》大工需要5到6个人巜做点工》年龄53岁以下》上班时间9小时，大工工资350至400，那就看你干活怎么样？干活偷懒耍滑的不要，公司指定不要》，，不要，请勿打扰。工作地址：杭州

杭州市拱墅区招建筑木工、木模、拆架

杭州市拱墅区招建筑木工、木模、拆架

杭州市余杭区招拆架

杭州市临平区招架子工最好是7-8个人一个班组的