岗位职责: 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位； 2、依据个人工作目标，统筹管理招聘过程中的各项量化指标； 3、熟练运用各类招聘渠道，包括直聘及其他招聘端口，高效转化有面试意愿的候选人； 4、协同招聘交付（客户BP）团队，共同推动招聘成果落地； 5、维护招聘台账信息，确保与候选人间的沟通顺畅且及时 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具备一定招聘实习经验/1年相关工作经验/或无经验亦可； 3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维； 4、拥有乙方招聘背景者优先考虑； 5、品行端正，诚实可靠 Base工作地: 天津陆家嘴中心B座3层 优势一: 团队协作氛围浓厚； 优势二: 入职配备带教指导； 优势三: 收入与付出成正比； 优势四: 发展路径清晰，可向招聘顾问及招聘组长方向晋升

1、维护各线上平台的房源信息（如链家网、贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配符合其条件的优质房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理工作； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累有效资源，与业主保持良好合作关系。

岗位职责: 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类职位的招聘工作，涵盖新房/二手/租赁经纪人、咨询客服、房屋管家及职能岗位等； 2、达成既定的招聘量化指标并完成其他相关工作任务； 3、合理运用各类招聘渠道，包括直聘及其他招聘平台端口； 4、通过电话沟通等形式，向候选人介绍职位信息，解答疑问，并跟进面试进展与求职意向； 5、配合推进招聘交付目标的实现； 6、维护招聘台账，持续保持与候选人的有效沟通。 任职要求: 1、统招本科及以上学历（26届）； 2、具备招聘岗位实习经历，有产研方向招聘经验者优先，人力资源管理等相关专业背景更佳； 3、具备良好的服务意识、持久的工作耐心及客户导向思维； 4、品行端正，诚实守信。

我们正在招聘一位专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、协助签约等全流程服务。 岗位要求： 1. 具备房产销售经验者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态与政策； 3. 拥有良好的表达能力与谈判协调能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作踏实认真，具备较强的客户服务意识与长期维护能力。

岗位职责: 1. 在社区内开展房产租赁与买卖业务的宣传及销售工作 2. 通过多元渠道开拓客户资源，拓展业务覆盖面 3. 与客户保持有效沟通，提供专业的房地产咨询支持 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及销售能力 2. 能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析判断力 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成

高保险福利：五项社会险+住房公积金； 强培训：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养； 自由选择工作地点：店面遍布天津，任您选择。我爱我家零距离与你接触。 强支持：拥有强大的总部支持能力 企业简介 相寓是我爱我家集团(证券代码:00560旗下的房屋资产管理品牌，始于集团自2001年开始的“房屋管家”租赁业务，提供满足生活所需的多元租房产品与综合生活服务，是国内最早提供房屋资产管理服务与长租公寓服务的企业之一、租赁经营行业的先行者，业务运营迄今近18年。 经过多年市场培育,相寓业务已覆盖北京、上海、天津等全国15个城市，截止2023年底在管房源已达40余万套，累计服务200万业主、500万租客，房屋资产管理总规模近万亿元。 NO.1任职资格 年龄20-40周岁，性别、专业不限; 具备较强的自主沟通表达能力和敏锐的洞察力，工作认真负责;有无工作经验均可，入职后公司提供免费专业培训。 NO.2I岗位职责 负责房源的评估，相寓产品的介绍;为业主提供专业的委托建议，确定相寓相关产品，进行价格谈判;负责协助客户看房，了解客户需求,匹配适合的房源，提升客户满意度; 负责房源后期维护管理，让业主省心;通过多种方式，为客户和业主提供增值服务，提升满意度。 NO.3I薪资侍遇 薪资构成:底薪5000+业绩提成+收房现金奖 NO.4I晋升机制相寓收房主管一相寓区域经理-相寓区域总监 与志同道合的人探索更大的世界 心在远方，创造自己想要的未来 美好租生活 青春还在梦想耍快! 这里需要有激情，有热血的你 相信自己，寓见未来! 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险一金

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，地理位置优越（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因小区特点，每月稳定带来大量客户流量，门店周边成交活跃，客源不断。线上依托链家网与贝壳找房持续导入精准客户，线下自然到访量可观。正所谓巧妇能为有米之炊，在这里资源充沛，新人入职即可接触大量房源与客户，实战锻炼机会多，成长速度快 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备更高的发展空间。只要你有能力、有潜力，表现优异即可晋升为M店组经理，进一步可担任店长职务，带领团队打胜仗、创佳绩。我们敢于赋予重任——目前马路对面门店即由本店培养输出的一名店长独立管理 3团队稳定氛围好： 店内成员覆盖79年到00后，以90后为核心主力，多数为大学实习或应届入职，由团队亲自带教成长。大家在价值观、职业认同及处事态度上高度契合，协作理念成熟，团队风气正向积极。许多人自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人加入后将切实感受到老员工的关怀与支持，因为我们始终传承“被照顾—成长—照顾他人”的良性循环。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异 4行业前景如何？ 过去二十年被称为行业“黄金时代”，如今迈入“白银时代”。欧美发达国家已走过类似发展阶段，从粗放建设转向规范运营，逐步形成成熟闭环与内循环体系。国内当前正处于第二阶段，新房供应逐步减少，未来将趋于饱和，而二手房交易正变得更为高效便捷。线上全景展示、鸟瞰看房等功能大幅提升作业效率。本店资源渠道持续拓展，全店资源共享机制完善，业务基础愈发牢固 5定级更高提成更高： 定级直接决定提成比例，最高可达75%。举例说明：一套200万房产成交收取5万中介费，扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。在这里无需迎合讨好，收入完全靠业绩说话。门店整体薪资水平达天津市社会平均工资的5倍以上，生活幸福感十足~~ 有意了解可加微信或留下简历详聊

天津链家地产诚聘房产经纪人：加入我们，让奋斗成就更好的自己！ 一、关于我们 链家，中国领先的房地产服务品牌，深耕天津市场多年，依托专业的服务、透明的交易流程和强大的平台支持，赢得客户广泛信赖与良好口碑。我们为每位员工搭建实现自我价值的舞台，助力平凡人成就非凡事业。 二、招聘岗位 买卖经纪人 / 新房经纪人 / 租赁经纪人 三、岗位职责 负责租赁类房源的开发与维护，包括业主委托办理、实地勘察房屋、信息登记上传等工作。 为客户提供专业的租赁咨询、安排带看、协助签约等全流程服务，推动租赁成交。 持续维护客户关系，提供高品质售后支持，提升客户体验与满意度。 掌握市场行情变化，洞察客户需求，提供针对性的租赁解决方案。 四、任职要求 年龄18-35周岁，高中及以上学历，专业不限。 热爱销售工作，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 积极进取，踏实肯干，具有较强的抗压能力与团队协作精神。 有房地产相关经验者优先考虑，无经验者可享受带薪系统培训。 遵守职业规范，品行端正，诚实守信，富有责任感。 五、薪资福利 高额提成：行业领先水平的提成机制，上不封顶，收入与努力直接挂钩。 无责底薪：保障基础生活所需，帮助新人平稳过渡入职初期。 带薪培训：健全的培训体系，涵盖专业知识与实战技能，助力快速胜任岗位。 晋升空间：明确的职业发展通道（经纪人-店经理-区域经理-总监），以能力定发展。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、团队旅游、定期团建活动等一应俱全。 平台优势：依托链家强大品牌影响力、丰富真实房源资源及先进技术支持，提升工作效率。 六、工作地点 天津市各区均设有门店，根据个人情况就近分配。 七、应聘方式 投递简历：通过线上渠道提交简历即可 加入链家，不只是选择一份工作，更是开启一段事业征程！ 我们期待有理想、敢拼搏的你加入团队，携手共创辉煌未来！ 链家，让房产交易更简单，让奋斗者更幸福！

【薪资待遇】 1) 高底薪+30%-70%提成+开单奖励+节日礼金+生日福利 2) 工作时间上午9点至下午6点 3) 公司提供客户资源（无需自主拓客）+导师带教（一对一指导）+多项专业培训+国内外旅游（每年一次7天游，每季度2-3天短途游） 4) 亮点： 上市企业、培训体系完善可掌握核心技能、简历更具竞争力 不加班！不加班！不加班！请假调休灵活、工作自由度高~~~ 团队以90后、00后为主，氛围轻松愉快，专注开心赚钱~~~开单奖金丰厚，丰厚，丰厚！购房租房均有高额补贴 【岗位职责】 1) 跟随导师全面掌握所在商圈的房源情况，维护个人房源数据库； 2) 负责区域内房源的收房与出租，协调客户与业主之间的对接事宜； 【岗位要求】 1) 欢迎应届生及毕业生加入，认同销售职业方向，有强烈收入提升意愿，拒绝固定低薪 2) 年满20周岁，性格积极向上，踏实好学 3) 导师全程带教，需具备诚信品质和良好团队协作精神 【晋升渠道】 经纪人-导师岗（保障年薪10万）-M经理（保障年薪20万）-商圈经理（享分红与股权）

小时工336一天，短期工随走随结，人走帐清 货物搬运336一天·每天有活干·管三餐住宿 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 28一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

天津市红桥区招指挥/司索工明天下班现钱

1.薪资待遇：日保底收入450+，无门槛日结，综合月收入8000-12000+ 工作内容：公司提供车辆，平台派单，司机负责跑车，工作时间没有强制要求 任职要求：1.年龄22-60周岁 2.驾龄满三年且没有一次性扣过12分 3.没有酒驾醉驾案底记录 告别打工束缚，加入我们车队！无押金、低运营成本，还可享社保、平价住宿等福利。车门一关一路平安，高薪之路等你启程

红桥区风屏东里找住家阿姨，甘肃阿姨优先，照顾独居自理老人，老人92岁，做饭做卫生，老人需要(同屋同床)，薪资5500无休，法定节假日，电话同步朱老师

红桥明天加一车男女不限绿化

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，根据客户需求提供置业前期的信息支持与咨询服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方匹配专业高效的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先录用通道】 薪资待遇 1、薪酬结构： 收入完全自主化，多劳多得，深圳地区新人入职底薪最高可达6400元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利体系： 应届及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届毕业生报到时可按公司规定报销一次来程交通费用 五险一金、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端游 提供住房支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 3、培训与晋升机制： 配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入超2亿元用于人才培养，全国拥有1000多个培训基地、2000余门课程、3000多名专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培育项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队培养机制，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持向专业线和管理线双向发展，专业技术岗最高可晋升至置业总裁，管理岗最高可升至营销总裁！ 4、团队特点： 大型集团化运营，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，成员年轻有活力，职业素养高，分工协作专业化，管理模式扁平高效，坚持阳光透明、简单真诚的相处原则，是广受认可的优质雇主，诚邀您的加入！

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的全面信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系： 收入由个人业绩决定，多劳多得，深圳地区新人入职底薪最高可达6400元（具体面议）+高额提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利保障 应届及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 3、培训与晋升机制 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才梯队健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特点 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责对接常州全市1000家合作门店，开展线上线下全渠道获客与客户维护工作 2. 为客户提供专业、高效的租/购房咨询与交易促成服务，提升客户满意度与成交率 3. 充分利用小牛看房平台资源及协作端口，协同门店完成客户需求匹配与履约交付 4. 参与1对1带教培训，持续提升房产经纪专业能力与门店经营支持水平 5. 按时完成业绩目标，积极反馈市场动态与客户需求，助力平台生态共建 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 经验不限，有销售、中介、大客户运营等相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力与自驱力，能适应弹性工作制（9:00-18:30） 4. 认同平台价值观，愿意长期深耕本地房产服务市场 5. 熟悉常州区域房产市场或有本地生活资源者更受青睐

房产销售火热招聘中 底薪3000+高额提成40%-80% 入职即缴五险一金，收入无上限！ 无需海量经验，只要肯拼肯干 客户资源充足，平台稳定助力开单 卖得多赚得多，上不封顶 想挑战高薪、实现收入飞跃的速来！ 有意向直接私信/电话联系，期待

岗位职责： 1. 负责对接常州全市1000家合作门店，开展线上线下全渠道获客与客户维护工作 2. 为客户提供专业、高效的租/购房咨询与交易促成服务，提升客户满意度与成交率 3. 充分利用小牛看房平台资源及协作端口，协同门店完成客户需求匹配与履约交付 4. 参与1对1带教培训，持续提升房产经纪专业能力与门店经营支持水平 5. 按时完成业绩目标，积极反馈市场动态与客户需求，助力平台生态共建 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 经验不限，有销售、中介、大客户运营等相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力与自驱力，能适应弹性工作制（9:00-18:30） 4. 认同平台价值观，愿意长期深耕本地房产服务市场 5. 熟悉常州区域房产市场或有本地生活资源者更受青睐

工作地点：红桥，武清，宝坻城区可以选 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户办理业务升级服务 3、表达清晰，具备良好沟通能力，普通话流利 4、具备通信行业或电话销售相关经验者优先考虑 工作时间： 周一至周日灵活排休 薪资待遇： 3400+提成，综合收入6000-8000，上9下6，午休一小时，月休6天 入职即进入试用期并缴纳五险一金，享受法定节假日休息、带薪年假 提供带薪岗前培训+带薪年假+带薪病假+定期团队建设+节日福利+晋升通道（接受无经验人员，可培训上岗）

工作地点：红桥，武清，宝坻城区可以选 岗位职责： 1、公司提供优质客户资源 2、主要通过电话致电联通客户给客户进行业务升级的服务 3、沟通良好，普通话标准 4、有通讯行业经验或电话销售行业经验优先录用。 工作时间：周一至周日均可休 薪资待遇：3400+提成，综合薪资6000-8000，上9下6，午休一小时，月休6天，法定节假日公休，带薪年假。 带薪岗前培训+带薪年假+带薪病假+定期团建+节日福利+晋升机会（接受新手小白可培训上岗）

职位描述： 1、根据公司战略规划，负责行业Saas系统大客户的开发与销售工作 2、推动业务方向转型升级，完成业绩指标及个人发展目标，落实公司行业运营策略，为商家提供数字化转型支持 3、维护良好的客户关系，促进商家与公司在多层面的深入合作 4、协同内部各职能部门，快速响应并处理商家的反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度；职业发展空间广阔 5、激发自身潜能，收集本地市场动态，汇总客户在产品、运营、技术等方面的需求，助力产品优化与服务升级 我们希望你： 1、学历背景：大专及以上学历，年龄在25至35岁之间 2、性格特质：具备出色表达能力，逻辑清晰；积极阳光，抗压能力强，自信乐观，勇于面对挑战且注重结果导向；主动性高，具有进取精神 3、职业规划：过往岗位具备相关性与延续性，拥有多段销售经历并实现阶段性成长或收益提升（重点：岗位关联、成长轨迹、回报体现） 4、销售经验：至少两年以上陌生拜访工作经验，或具备餐饮行业运营管理经验；适应高强度工作节奏；有客户开拓、跟进及成交全流程经验（具备ToB销售经验者优先） 你将得到： 1、薪资开放可谈、提成丰厚，收入上不封顶；背靠阿里集团资源支持，薪酬体系稳定可靠 2、交通补贴、高温补贴等各类福利补贴不定期发放； 3、入职即享免费体检，年度定期体检，关爱员工健康； 4、六险一金全面覆盖，额外商业保险保驾护航，福利保障无后顾之忧； 5、办公地点位于阿里中心，每月享有团建经费、下午茶、部门聚餐、城市主题活动、颁奖典礼等丰富活动，月月精彩不断； 6、节庆礼品、生日祝福、周年问候，每一个重要时刻都有温暖惊喜

高薪诚聘·企业服务顾问 核心业务覆盖：法律援助、企业助贷、知识产权服务，精准对接企业核心需求 工作时间：8:25-18:20 福利保障：五险一金齐全+法定节假日正常休，安全感拉满 薪酬结构：4200元底薪+高额提成+年终分红，月薪8000-20000元，多劳多得无上限 额外惊喜：不定期国内外团建旅游，边工作边看世界 岗位职责 1. 挖掘企业客户对法律援助、助贷、知识产权的需求，拓展新客户资源 2. 跟进客户咨询与洽谈，制定适配服务方案，推动合作签约 3. 维护客户关系，跟进业务全流程，保障服务质量与客户满意度 4. 收集行业及客户信息，反馈市场动态，助力业务优化 任职要求 1. 有销售、企业服务相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽 2. 沟通表达、谈判能力强，目标感明确，能承受一定工作压力 3. 熟悉企业服务领域或具备相关客户资源者加分 4. 责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识

【岗位职责】： 1、通过CRM等系统开展语音外呼工作，结合线索来源精准分析客户需求，激发客户购买意向，确保信息真实有效，推动转化达成； 2、坚持客户优先的服务理念，清晰传达产品优势与亮点，吸引潜在客户，并完成到店邀约目标； 3、持续跟进有装修意向的客户，协助设计师完成上门量房，并在后续过程中保持顺畅沟通与协作； 4、关注到店客户的接待情况，为意向客户提供专业、细致的咨询服务； 5、协同设计师共同维护高意向客户关系，助力销售目标的实现； 6、定期回访合作客户，及时掌握客户需求变化及行业动态，积极调整策略，建立稳定持久的合作关系。 【岗位要求】： 1、普通话标准流畅，具备优秀的沟通表达能力，反应灵敏，具有较强的逻辑分析能力，声音富有亲和力； 2、抗压能力强，学习速度快，能快速掌握业务知识并灵活应用，认同公司核心价值观； 3、工作认真负责，具备团队协作意识，性格自信乐观，勇于面对挑战，能适应工作压力，有强烈的进取心； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、接受轮班安排 【岗位班次】： 9:00-18:00，11:00-20:00，上五休二，排班制

生活不止眼前的忙碌，还有梦想与远方！现诚邀志同道合的伙伴加入，共同拓展事业版图，期待优秀的你成为团队一员！ 1、年龄要求20周岁及以上； 2、积极进取，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强； 3、热爱销售工作，心怀目标，渴望挑战高收入的奋斗者； 4、有销售相关经验者优先录用 你将收获： 1、具有竞争力的薪酬待遇与福利保障； 2、快速成长通道（公司提供完善的培训体系，涵盖新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公开透明的晋升机制； 4、健康向上、充满活力的工作环境 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、弹性工作制、无加班文化 职位亮点：大平台支持 一对一导师带教 年薪可达15万

1、通过CRM等系统开展语音外呼，针对不同来源线索精准挖掘客户需求，激发客户购买意向，确保信息真实有效，推动转化达成； 2、秉持客户至上的服务理念，突出产品优势与特色，吸引潜在客户，并成功完成到店邀约； 3、跟进有装修意向的客户，协助设计师完成上门量房，并在后续过程中保持顺畅沟通，促进合作推进； 4、关注到店客户的访问情况，为意向客户提供专业、细致的咨询服务； 5、协同设计师共同维护高价值客户关系，助力销售目标的实现； 6、定期与合作客户保持联系，及时掌握客户需求变化及行业动态，积极调整策略，建立稳定持久的合作关系。

一、公司介绍 聪友科技成立于 2012 年，现坐落于天津市红桥区北马路陆家嘴金融广场 A座 2302 室，是一家以“一切基于为客户创造价值”为经营理念，致力于成为最专业的企业信息化管理解决方案实施服务商。公司主要经营项目是管理软件的设计、研发、销售和服务，并提供相关管理咨询、系统集成、技术支持等服务。 聪友科技秉持“专业、专注、值得信赖”的核心价值观，围绕“综合型集团 管控整体解决方案”和“高端智能制造行业解决方案”两个核心业务方向，同时 兼顾云服务及自主开发需要，专注为综合型国有及民营集团、生产制造、商业外 贸、进出口等企业提供专业的信息化管理服务。 公司资质包括国家级高新技术企业认证、天津市软件行业协会-会员单位、 天津市会计学会-会员单位、天津市智能制造装备产业协会-副会长单位、网安民 警工作室 天津市公安局红桥分局、天津市工业企业智能化升级咨询诊断服务商、 天津市工业企业智能化升级解决方案商，并持有 32 项软件著作权。 应公司发展需要，现需要招聘软件电话销售人才： 二、岗位职责 1.通过电话、微信等方式与潜在客户进行沟通，了解客户需求，推广用友 SaaS 软件产品，包括财务云、供应链管理云、人力云等核心模块。 2.精准定位目标客户群体，挖掘销售机会，向客户详细介绍产品功能、优势及应用场景，为客户提供个性化的解决方案，促进销售转化。 3.跟进意向客户，保持良好沟通，定期回访，解答客户疑问，推动销售流程顺利进行，达成个人及团队销售目标。 4.收集市场信息，了解行业动态和竞争对手情况，及时反馈客户需求和市场变化，为公司产品优化和市场策略调整提供有效建议。 5.协助客户完成产品试用、签约及后续服务对接，确保客户顺利使用用友 SaaS 软件，提升客户满意度和忠诚度。 三、任职要求 1.大专及以上学历（接受实习生，专业不限），市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可。 2.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力和销售技巧，有电话销售、软件销售或企业服务销售经验者优先。 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉用友 SaaS 软件产品知识，掌握行业动态和市场趋势。 4.工作积极主动，有强烈的责任心和目标感，具备良好的抗压能力和团队协作精神，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务。 5.熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，具备基本的计算机操作技能。 四、薪资福利 1.薪资待遇：无责底薪[4000] - [6000]元 + 高额提成（提成上不封顶） 2.福利保障：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定福利，节日福利、生日福利、定期团建活动等。 3.培训发展：入职即享系统的产品知识培训、销售技巧培训和职业发展规划指导，帮助您快速成长为行业专家。公司还提供丰富的晋升渠道，表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。 4.工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，良好的工作氛围有助于激发您的工作热情和创造力。 五、工作地点 天津市陆家嘴金融广场A座2302，地铁1号线西北角A口 六、应聘方式 1.请将您的个人简历发送至邮箱[******************，邮件主题请注明“应聘用友 SaaS 软件电话销售 - [您的姓名]”。 2.致电[************]，与我们的招聘负责人直接沟通，预约面试时间。 期待您的加入，一起共创辉煌未来！

岗位内容: 1. 制定并落实餐饮品牌的招商方案，达成公司设定的招商任务指标。 2. 开展市场调查，研判行业动态，筛选优质合作对象，拟定招商实施计划。 3. 开拓新加盟渠道，对接潜在合作方，持续维护良好的业务合作关系。 4. 策划并出席招商洽谈会、展会等推广活动，增强品牌影响力与市场吸引力。 5. 主导招商协议的协商、签署工作，并负责后续执行情况的跟进管理。 6. 为加盟伙伴提供专业咨询支持，及时回应疑问，保障合作满意度。 7. 定期向上级反馈招商进展，识别存在问题并提出优化对策。 8. 协同相关部门推进跨部门协作，包括市场推广支持、合同流程审核等工作。 待遇 1. 保险与工时：入职即缴纳五险一金，午休时间一小时，节假日安排遵循国家法定规定。薪资结构：底薪依据复试结果确定+绩效一千+选址提成。 2. 团队建设活动：每月举办团建活动，如户外烧烤、别墅轰趴等。 3. 年度旅游：每年暑期左右，安排为期一周的国内团队旅行。 4. 节日礼包：中秋、端午及年货节等重要节日，发放高档山姆大礼包。 5. 生日福利：员工生日当月赠送价值二百元的生日卡及纪念礼品。 6. 员工内部福利：小谷顿集团提供员工专属75折优惠，适用所有品牌直营门店。 7. 公司停车费及其他相关补贴。 8. 职业发展：提供完善的职业成长路径与晋升发展空间。

【选择链家的十大优势】 1. 平台规模大，资源丰富； 2. 服务高端客户群体，助力个人能力提升与眼界拓展； 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松； 4. 拥有清晰的行程管理体系，规范工作流程，推动目标达成； 5. 实行合伙人机制，激励员工为事业梦想拼搏； 6. 红黄线规则杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 移动端功能强大，录音、即时查看等功能提升作业效率； 8. 房源系统界面清晰，匹配客户需求更高效； 9. 培训体系完善多样，员工成长迅速； 10. 后台支持专业高效，保障前线无忧开展业务。 【你的职责】 1、入职后熟悉门店所在区域的地理环境，掌握周边社区、道路、商业及生活配套情况； 2、在门店通过电话与客户交流，推介优质房源信息； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常沟通，维护良好关系； 4、深入理解客户需求，结合客户意向安排看房，并进行房屋优劣势讲解； 5、组织客户、业主三方会谈，推动交易顺利达成，完成服务流程； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利 职位亮点：高底薪 1对1师徒 月入过万 晋升机会多

天津工行，今天开始招聘， 2人员画像搞清楚邀约标准：18-35周岁，大专及以上学历，口齿表达清楚，不能涉法涉案，否则无法参培和入职！！有电销经验年龄可放宽至40岁，可放宽学历。 3账单分期 通过对已出账单进行不同期数的分期，为用户筹措更多的还款准备时间！ 4现金分期 账单分期 5作业模式 作为银行官方客服，将通过外呼形式与用户取得联系，沟通账单分期的相关细节，在线帮助用户一站式办理分期； 6资源用户资源足量由行方提供 7薪资账分薪资结构：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放）现分薪资结构：底薪2320+岗位津贴300+餐补280+500元通时绩效+500元单量奖励（保护绩效2个月，通时2.5小时以上单量≥3单）新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放！ 8保险购买 9发薪日每月20日 10参培算入职吗？参培是发补贴，培训期一周共计400元，入职满月后随工资发放且依旧在职；培训结束考核后，上机后算入职； 11培训会有考核吗？会有，正常听课都可以通过；不算难； 12培训时间多久？目前培训时间周一-周五，具体时间和正常工作时间一样，需要钉钉打卡 13工作时间 正常是周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。14工作地点中国工商银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼