岗位职责： 1、负责教育项目的开发、商务洽谈、实地考察及综合评估，推动合作落地； 2、协助新项目合作方进行市场布局，并开展后续的运营支持与关系维护； 3、主导与加盟商的合同协商、资质评估、筛选确认及签约工作，落实公司招商政策的宣导与执行； 4、依据项目实际需求，遵循公司标准流程，主动对接并协调各项业务环节。 任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，性格积极向上，敢于追求高收入目标； 2、掌握计算机基础操作，具有较强的销售意识和客户服务理念； 3、工作认真踏实，能适应较高强度的工作节奏和压力环境； 4、抗压能力突出，勤奋耐劳，具备强烈的事业进取心； 5、欢迎持有效残疾证的人员应聘，年龄范围为20-32岁。 基本福利： 1、缴纳五险，无责任底薪4000+绩效提成（2%-8%）+工龄+餐补+话补，综合收入8k以上； 2、带薪休假：享受国家规定的所有带薪假期，包含节日礼品、婚假、产假、哺乳假、年假等； 3、员工活动：组织年度旅游、团队建设、年终大会等丰富活动； 4、健全的内部竞聘制度，提供清晰的职业发展通道； 5、系统化的专业培训支持。学位补贴200元/月，工龄满1年增100元/月，带薪年假满1年享1天 上班时间： 9:00-12:0014:00-18:30单双轮休，法定节假日正常休息

公司成立于2014年，现因业务发展需要，诚邀志同道合、目标一致的销售人才加入团队。只要你有能力，公司就以实力回馈，助你轻松实现收入飞跃！每年享受多项福利待遇，团建、旅游全程安排到位，节日福利更是体面十足！期待你的到来！ 招聘名额：销售人员：2名 工作内容： 无需自行开发客户，公司提供稳定客源，无外出要求，不涉及面销、地推或电话营销，全程在办公室完成工作任务。 1.接待客户微信咨询，交流并准确把握客户需求，推动成交达成。 2.负责处理产品售后相关事宜。（后期有客服团队协助支持，工作更高效） 3.完成领导交办的其他任务。 工作要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟练使用网络沟通工具。 2.具备良好的语言表达与沟通技巧。 3.有销售从业经验者优先考虑。 4.年龄在23至30周岁之间。 5.学习能力强，态度踏实认真，愿意持续提升自我。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 无责任底薪3600—5000元+高比例提成，月收入过万非常普遍。 公司氛围积极向上，福利体系完善，欢迎加入我们这个充满活力的团队！

具备一定的抗压能力，销售拼的就是沟通能力，前期不行可以学习锻炼！

岗位职责： 1、服务对象为有意从事家政行业的求职人员； 2、提供家政领域就业指导，结合阿姨个人意愿给予职业建议，并规划适宜的工作方向； 3、根据个人特点推荐匹配的家政岗位类型并进行定向培养引导 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确把握并响应客户需求 2.适应团队协作模式，具备较强的环境融入能力 3.拥有主动学习意识，持续优化服务方法与流程 岗位福利： 底薪+提成 综合月收入约6000-20000元 五险一金 行业经验： 有销售相关经验者优先考虑，无经验亦可，提供带教培训 作息时间： 9:00-12:00 13:30-18:30 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

没有试岗期！！！！！！接受无经验！！！！！！ 【福利待遇】 1.入职即可免费入住公司宿舍，家电齐全 2.试用期无责任底薪4500+奖金（500—2000不等）+高提成（25%—50%），综合收入8000以上 3.缴纳五险一金 4.定期组织团队活动（如聚餐、公司旅游、庆功会等） 5.公司提供带薪培训，安排主管一对一指导，享有绩效奖励及丰厚年终奖等多项激励 6.晋升通道公开透明：新秀→主管→部门主管→副经理→经理 【岗位职责】 1.负责公司业务的市场推广与拓展方案策划 2.配合主管完成日常宣传相关工作

岗位职责: 1、负责室内装饰工程项目的市场开发与客户拓展，提升公司在当地的市场份额; 2、与客户建立并维护良好的合作关系，确保销售目标的达成; 3、定期反馈市场动态及客户需求，协助公司优化产品和服务; 4、参与项目谈判，为潜在客户提供专业的设计方案和家装咨询。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧; 2、具有强烈的进取心和目标导向，能独立开展业务; 3、熟悉室内装饰行业，有相关销售经验者优先; 4、拥有较强的市场分析能力，能够快速捕捉市场机遇。

工作内容:1.学生课后学情跟踪与反馈 2.制定学习方案 3.招生宣传与推广 要求:本科学历，热爱教育

注：岗位不加班，提供午餐。无电话量考核，公司配备工作手机、微信账号、电脑及精准客源，纯室内办公，一对一指导，晋升机制健全，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力！ 公司成立近十年，行业发展稳定，资源充足。现有在职员工近300人，设有专业私域引流团队，客户资源无需担忧。 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本病情（公司提供精准客户资源、工作手机、微信账号及联系方式） 2、协助主治医师完成视频问诊，做好病历信息记录 3、负责后期客户关系维护及复购跟进 4、在上级指导下完成各项任务，持续总结提升工作能力 二、职位要求 1、年龄20-45周岁，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每日工作8小时，节假日正常休息，无加班 2、高收入：无责底薪3300~4500+100全勤奖+日奖金+4%-10%提成+绩效奖金，客户精准易成交，平均月收入1万元以上（真实数据，非夸张宣传） 3、福利丰富：每日下午茶、水果供应，定期团建聚餐，节日礼品发放，免费提供午餐 4、成长支持：免费专业培训，提升医学知识储备，清晰晋升路径（组长→主管→经理） 公司地址：花园路与东风路交叉口向西500米路南辅世国医馆 无需外出跑市场，客户由公司统一提供，均为一手优质资源，医药领域成单率高。客户首次成交后，后续复购均计入个人提成，自主维护老客户，适合追求长期稳定发展的求职者。 拒绝虚假宣传，所有信息真实可查，欢迎实地考察。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4600元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、销售达成奖励500元/台，多重激励政策，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等丰富员工关怀活动 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场开拓指标，按标准场景筛选目标客户，推动合作落地，完成销售任务并维护客户关系 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-40岁 2、重视职业长期发展，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于发现并挖掘客户需求

郑州鸿悦义齿 厂长——1名 质检师傅——1名 排牙师傅——1名 上釉——1名 OP学徒——1名 种植全套师傅（包含杆卡、桥架）——1名 种植车瓷师傅（种植/嵌体/贴面）——1名 排版切削——2名 业务员——5名 收发文员——2名 资料员——1名

统一方便面招募长促1名 年龄18-45岁 形象好气质佳，有健康证 万德隆平顶山中骏世界城店 薪资面议 有意者请联系 （）（）

岗位名称：期工；叉车工；普洛斯化妆品仓库相关岗位（具体的岗位名称可能会根据工作内容有所不同）。 岗位要求：1.具有叉车操作经验；2.年龄在1845岁之间；3.必须配合加班。 薪资待遇：叉车工每小时薪资为22元。注：工作内容、时间等可能与岗位有关的具体信息没有详细列出，可以根据实际需求进一步沟通和确认。此信息仅供参考，详细的职位描述和薪资待遇应该与招聘方进行直接沟通确认。

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平顶山叶县找拉天然气的师傅。包月，双驾一月一万。要求干过年纪45岁一下。开车不行的就不要联系

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夏末初秋旅行社招贤纳士 我们的优势携程平台核心自营供应商⭕ 不需要陌拜，自己找资源，自己找客户，订单根本接不完 职位1：携程定制师 (线上旅游顾问私人定制）薪资5-10K+ 职位2：携程出行管家（线上出行客户订单跟踪服务）薪资4-7K+ 公司主营携程线上私家团定制旅游服务（含自由行/小团定制/主题游） 福利待遇：不定期下午茶+零食小点心，生日福利，团建聚餐，社保五险 上班地点：武夷山三姑奥特莱斯小镇 咨询电话：

岗位名称：旅游顾问；成长发展岗位；自由职业者（时间自由职业）。 岗位要求：1.热爱旅游，有较强的旅游规划和组织能力；2.具备自我提升意愿和学习新知识的能力；3.有良好的人际交往和沟通能力，能够与客户建立良好的关系。 薪资待遇：待遇丰厚，收入上不封顶，下有学习津贴，不投资。招聘年龄20～55周岁。

旅行社销售员 年龄30岁左右，工作认真负责，沟通能力强。 薪资福利:基本工资+提成（具体看个人能力）。 工作氛围好，老板人特别好。 工作地址:上海

诚聘 嘉合中泽集团江源旅游销售 任职要求 1.年龄不限，性格开朗， 有较强的沟通能力， 维护良好的客户关系，定期回访客户。 2. 与客户，上级保持良好的沟通，与团队成员协作，能跟团旅游并共同完成销售目标。 3.工作时间 早 9:00-晚 16:30 公休四天（节假日公司统一安排休息） 4.薪资待遇 底薪 2800+200满勤+提成+绩效=综合工资5000+ 5.公司待遇： 入职后签劳动合同交五险 6工作地点：江源 红杉树补课班旁边（福泰隆对面） 老板人好事少 电话同步： 潘

招聘：旅游咨询员 薪资：8000-12000元 1.途牛提供专业线上平台，产品和服务，同时提供专业客服和运营团队支持 2.有旅游相关从业者优先，相关经验年 3.负责接待解答客服提出的咨询类问题，为客户做好服务维护工作。 4.基于个人社群营销影响力分享旅游产品，促进订单成交，成交有提成

活泼开朗的性格就行

【工作内容】 1.与意向学员进行有效沟通，深入了解其学习需求。 2.熟悉公司课程体系及相关知识，及时解答学员疑问并提供专业服务。 3.定期开展回访，持续维护学员关系，推动口碑转介绍；积极复盘总结，确保达成业绩指标。 【职位要求】 1.专业不限，年龄18至35周岁。 2.熟悉互联网环境，能熟练使用各类在线沟通工具及办公软件。 3.具备良好的沟通表达能力、责任心及团队协作精神；工作时间为早上8:30至下午6:00，中午休息1.5小时（法定节假日正常休假）。 【薪资待遇】 底薪3000元，提成丰厚，每月15日准时发放工资，绝不拖欠。转正后综合收入可达5000元以上。每月组织团队聚会，为当月生日员工送上生日祝福及蛋糕等福利。

栋脑教育有限公司，专注于为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，深受孩子喜爱，家长认可度高。通过介绍体验课内容，引导家长购票并预约上课时间，体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长体验后，认可课程者将报名后续课程，成交率普遍在30%—70%，平均每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入程度，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教。 福利政策： 1：首次到岗且做满三周，可报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自留，无需上交，相当于每日额外获得食宿补贴（根据个人能力日均售出3—10张不等） 3：开单奖励：单周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票奖励机制，具体以团队当期规定为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，市场需求旺盛，成单率高，欢迎有潜力的你加入 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

销售精英5名，要求形象好，气质佳，沟通能力强，从事过销售行业优先考虑。年龄要求：25岁-45岁之间。薪资待遇5000-12000元.联系电话：

主要工作教练员学习过武术会授课 课程顾问老师安排市场宣传以及与家长详细介绍课程内容 薪资待遇4000到8000不等 月休10天 包吃包住

工作内容： 1.学习掌握牛羊养殖相关基础知识 2.利用抖音平台及电话方式进行客户引流与精准开发 3.解答客户疑问，推广并销售公司产品 任职要求： 1.年龄25—45岁，具备强烈的致富意愿，进取心强 2.学习能力突出，善于沟通与灵活应对 3.有抖音短视频运营经验者优先考虑 4.具备销售经历或经济压力较大者优先录用 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:30—18:00 月休4-6天 薪资待遇： 五险一金 节假日福利 底薪2500+高额提成+绩效奖金 多劳多得，上不封顶！ 在这里，只看能力，不看学历！

岗位职责: 1.负责接待学员并提供咨询服务，引导其了解课程内容，协助完成报名流程。 2.主动参与市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通，提升转化效果。 3.维护校园及其他核心渠道的合作关系，确保资源高效对接。 4.熟悉掌握课程特色与优势，为学员提供专业化的学习规划建议。

岗位急招招满即止大专及以上学历25-45岁接受零经验 世界五百强企业完善的晋升与培训机制 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作但希望工作节奏轻松、无高压的人群（无需电话销售、不涉及电销）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+双休无加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗保障，同步享有企业补充保险与住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，每日八小时工作制，午间休息两小时，不加班 周末双休，享受带薪年假、年底双薪、法定节假日休假，另享带薪产假158天 发展空间： 若你希望提升自我，平台至关重要。作为上市公司、世界五百强成员，拥有成熟的晋升培养体系，管理岗需求量大，为有进取心的员工提供快速晋升支持机制。晋升过程透明公开，完全依据能力说话，人人皆有机会。 培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司概况与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有专业学习资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速融入岗位 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工表彰及多重奖励机制（惊喜不断） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 6、定期开展团建、聚餐等多样化企业文化活动 员工关怀： 1、建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等形式反馈工作生活问题，及时获得支持 2、对家庭困难员工给予特别帮扶，领导贴心、同事温暖 员工福利： 生日礼金、节日津贴、高温补助、通讯补贴 团建活动、零食茶歇、员工旅游全覆盖

通过电话沟通办理业务，公司有专门的培训。轻松上岗，周末双休

工作内容： 1、受各大国有银行委托，通过电话联系逾期未还款客户，协助其处理相关还款事宜； 2、在沟通过程中，准确记录客户信息，提供高效、专业、精准的信用卡还款咨询服务； 3、主动致电客户，提醒并引导其按照银行规定的时间与金额完成还款，帮助维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户最新资料，实行多劳多得机制，收入无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-40周岁，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险或客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑及常用办公软件。 福利待遇： 1、每月休息4-5天，固定周日休班；（周六出勤可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益； 3、工作时段：8:30-12:0014:00-18:00（日均工时7.5小时） 上班时间便于接送孩子上学，下班后方便安排休闲娱乐； 4、享受法定节假日休假（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐工作安心）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰大会； 薪资结构：（前三个月试岗期享受无责任保底3200元） 底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期月均收入5-7K，转正后月薪7K以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3级以上员工可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、轮岗/转岗机会：可转向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位发展。