
家庭教育规划师
1-2.5万/月
课程顾问保险生日福利餐补1-2人1-3年本科按单提成渠道销售较多外勤TOC
岗位职责:
1、为家庭提供个性化教育咨询与指导,帮助解决家庭教育和育儿过程中可能遇到的问题;
2、根据家庭需求,围绕孩子教育发展规划能与孩子教养人进行教育方案沟通,育儿沟通交流;
任职要求:
1、教育学、心理学等相关专业背景,具备家庭教育指导理论知识;
2、热爱家庭教育事业,有强烈的责任心和同理心,能够耐心倾听并理解家长需求;
3、本科学历,有教育行业经验者优先
4、工作地点 海淀搜狐大厦
课程顾问/招生老师
5千-1万/月
招生顾问课程顾问社保五险1-2人1-3年大专地推、积极、体育、K12按单提成地推销售较多外勤TOCTOB弹性工作制中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验
1、有2年以上课程顾问工作经验。
2、有地推工作经验
3、有优秀的沟通与共情力和抗压能力
4、有中考体育培训和作业辅导向经验优先录取。
教培有经验课程顾问
5-9千/月
课程顾问五险一金1-2人1-3年大专销售额提成门店销售基本坐班TOC混合办公学前儿童/小学生培训机构线下教育有教育工作经验
岗位职责:
1.负责课程咨询与规划,为学员提供个性化学习方案建议
2. 主动邀约潜在客户,完成电话/线上/到店咨询接待及转化
3. 维护学员档案,跟进学习进度与续费意向,提升复购与转介绍率
4. 协同教学、教务团队,保障学员服务体验与满意度
5. 定期参与业务培训与业绩复盘,持续优化顾问专业能力
任职要求:
1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通协调与抗压能力
2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先
3.具备目标意识与结果导向,能主动推进成单闭环
4.熟练使用办公软件,适应线上线下融合服务模式
5.学历不限,热爱教育事业,认同机构育人理念
旅游运营助理
5千-1万/月
旅游顾问大专按单提成
康养旅游助理(华北康养基地 专项版)
岗位名称:康养旅游助理
岗位职责
客户接待与咨询服务
接待线上微信、电话及线下到访客户,详细讲解康养两日游行程、收费标准、基地食宿环境、康养体验项目、出行须知;重点对接中老年群体,耐心解答康养理疗、食宿、出行安全相关疑问。采集游客年龄、基础病史、饮食禁忌、行动能力等健康信息,建立客户健康档案。
方案报价、报名台账管理
根据客户需求定制出行方案,制作行程报价单;负责游客报名登记、信息收集、名单核对,整理报名合同、登记,做好台账归档;及时同步报名名单给领队、康养基地后勤人员。
资源对接与出行前期筹备
对接康养基地、大巴车队、餐厅,确认住宿、膳食、理疗体验、交通、场地安排;出行前制作出行通知、温馨提示,标注康养注意事项;筹备跟团物资:签到表、宣传物料、简易急救用品、宣传易拉宝等。
跟团现场服务(核心)
随团开展康养旅游保障工作,负责游客签到、行程引导;全程关注中老年游客身体状态,协助有行动不便需求的客人;配合基地开展康养体验活动组织;及时协调途中食宿、理疗安排等突发问题;拍摄行程照片、短视频作为宣传素材。
客户回访与社群运营维护
行程结束后开展客户回访,收集康养体验、食宿、行程满意度;记录客户建议与投诉,第一时间上报负责人协调处理;运营客户社群,定期发布基地环境、康养项目、旅游活动实拍,挖掘老客户转介绍。
宣传辅助与日常行政
协助撰写康养旅游宣传文案、活动海报文案;整理基地素材、线路资料;配合线下推介会、体验活动落地执行;统计报名数据、客源信息,完成上级安排的其他文旅康养相关工作。
任职要求
善于沟通,亲和力强,能够耐心服务中老年游客,有康养、养老、旅游行业经验优先;
细心稳重,具备基础安全意识,了解中老年出行常见健康注意事项优先;
熟练使用 Word、Excel,能够制作行程表、客户登记表;
可配合短期外出跟团,服从工作安排,有应急处理能力;
品行端正,服务意识强,热爱文旅康养行业;会拍照、短视频拍摄剪辑加分。
负责华北康养基地两日游客户咨询接待、报名登记、行程对接;前期发团筹备,跟随团队做好中老年游客全程服务,关注游客健康状况;行程售后回访、客户社群维护;协助康养旅游活动策划、宣传素材拍摄整理,完成领导安排的其他相关工作。
课程顾问
4-9千/月
课程顾问社保五险一金1-2人1-3年大专阶梯式提成电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班TOC弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育普通话发音标准有销售经验有教育工作经验
【岗位职责】
1、客户开发与邀约:主动挖掘、联系潜在学员家庭,通过电话、微信、地推等方式邀约上门体验课,完成月度 / 季度业绩目标。
2、课程咨询与转化:为家长提供专业的书画课程咨询,结合孩子年龄、兴趣与学习需求推荐适配课包,高效完成报名转化。
3、学员服务维护:负责体验课及在读学员的日常约课、进度跟进与问题解答,维护良好家校关系,提升续报率与转介绍率。
4、数据与协作:跟进客户数据录入与复盘,配合教学团队完成课堂服务优化,积极参与团队业绩冲刺与活动执行。
【应聘要求】
1、基础要求:大专及以上学历,熟练使用微信、办公软件,热爱传统文化与少儿教育者优先。
2、形象与素养:形象气质佳,沟通表达清晰得体,具备亲和力与服务意识。
3、行业经验:有书画培训、少儿艺术培训或教育行业销售经验者优先,熟悉低龄家长沟通逻辑与课程转化逻辑。
4、职业素养:抗压能力强,具备主动创量意识与目标感,性格积极向上、执行力强,能高效完成业绩指标。
5、团队意识:具备良好的团队协作精神,愿意与同事共享资源、共同推进机构招生与服务目标。
【我们提供】
1、有竞争力的底薪 + 高额提成 + 业绩奖金,上不封顶。
2、完善的岗前培训与晋升通道。(1级顾问→2级顾问→3级顾问→顾问主管→运营校长)
3、优雅的办公环境与浓厚的艺术氛围,免费提升员工书画技能。
4、五险一金、节日福利、团建活动等完善保障。
如果你热爱教育、擅长沟通,想在书画培训行业深耕发展,欢迎投递简历加入我们!
文员
5-8千/月
文员加班补贴经验不限大专
招聘启事
招聘职位:建筑工程公司办公室文员
【岗位职责】
1、各类合同、文档汇报、整理;
2、日常数据统计、员工信息登记;
3、跨部门资料对接、行政后勤辅助工作;
4、临时性文职工作安排等
【职位要求】
1、高中及以上学历,2年以上工作经验
2、熟练使用办公软件
3、具备良好沟通协调能力与团队合作精神
4、村级农业户口优先,有保险补助
【工作时间】
08:00-17:00
【薪资福利】
月薪5000-8000元 可缴纳五险一金· 周末双休 交通补助 房补(非延庆本地员工)加班享有补助
【工作地点】
北京市延庆县:根据项目在延庆城区及周边
工厂钳工
40-50元/时
钳工包住包吃3-5人日结
1. 能够熟练使用钳工基本工具,能独立完成常规装配任务;
2. 会使用常见3D看图软件进行图纸查阅;
3. 掌握基本的打孔、攻丝操作技能;
4. 熟悉常用机械传动部件的安装方法;
5.装配质量检查,及时反馈并处理装配过程中的问题 10.21-25用钳工4人,工作地点:延庆邮电大学。45元/小时,提供食宿(酒店2人/间),。日结50%。工作内容:依据图纸,固定螺丝。有意向者联系我
北京瀚泉货物运输招聘C照货车司机
8千-1万/月
冷藏车C1C照包住11-20人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
冷藏车司机招聘
招聘:冷藏车司机 10名
任职要求
1、持有C1驾驶证,道路运输从业资格证,有冷藏车实操经验优先
2、熟悉冷链运输,会简单检查冷机,爱护车辆
3、无重大事故记录,踏实稳重,服务意识强,能服从调度安排
工作内容
点对点固定线路,主要跑北京市内,河北周边也有;每天一趟,有返货另加钱
负责冷链货物运输,按要求做好温控记录,装卸配合,车辆日常检查保养
原标题:《C照货车司机》
旅游顾问月结
招聘:旅行管家薪资:2500-3500元/月18-28岁,中专及以上学历;普通话流利,熟悉伊犁区域景区基础讲解;需提供体检报告,政审无犯罪记录。薪资保底2500-3500元+提成,单次5天接单提成1500-4000元,旅游旺季基础工资大幅上调。工种:旅游顾问招聘人数:15福利待遇:提成工作区域:特克斯县
旅游顾问包住月结
招聘:旅游管理毕业生薪资:5000-10000元认真工作,无不良嗜好!职位福利:带团队、全勤奖、定期团建、包住、绩效奖金、年轻化团队、午休2小时、出差补贴职位亮点:全陪旅游顾问,北京近郊与国内长线
招聘旅游顾问,储备店长。
5千-1万/月
旅游顾问五险生日福利年终奖月结全职销售额提成区域销售直销门店销售地推销售面销/陌拜较多外勤TOC
诚聘旅游销售顾问(熟手优先)
门店线下接待+客户维护+会销宣讲,独立开发、维护客户。
要求:有旅行社销售经验,熟悉旅游线路,会维护中老年客户;
待遇:底薪+高提成,提成优厚,客源稳定,晋升通道清晰(销售→储备店长→店长)。
招聘旅游顾问,储备店长。
5千-1万/月
旅游顾问五险年终奖餐补月结全职销售额提成区域销售直销门店销售面销/陌拜较多外勤TOC
诚聘旅游销售顾问(熟手优先)
门店线下接待+客户维护+会销宣讲,独立开发、维护客户。
要求:有旅行社销售经验,熟悉旅游线路,会维护中老年客户;
待遇:底薪+高提成,提成优厚,客源稳定,晋升通道清晰(销售→储备店长→店长)。
旅游顾问
4-8千/月
旅游顾问月结学历不限全职销售额提成地推销售基本坐班
背景岗位职责:大型中高端养老社区讲解介绍,服务中老年人群体
一:带中老年人陪同讲解养老社区的医养,就餐,交通,住宿,文旅,旅居生态等情况
二:短视频宣传,回复咨询
工作时间:
早上 9:00 上班~18:00 下班
中午休息 2 小时,月休四天(可连休)
账号及专业培训
薪资标准:底薪+佣金+团队奖金+短视频分红
服装导购社保
服装搭配师1.初中及以上学历,形象气质佳,审美能力强;2.热爱时尚与服装行业,具备...。1.负责门店顾客的服装搭配推荐与销售服务;2.参与日常陈列整理及产品展示,保持店铺形象整洁美观;3.完成品牌要求的拍摄任务,包括出镜视频、图片等;4.积极配合团队完成销售目标,维护客户关系。薪资福利:面议招工人数:2人底薪4000元起+提成,具体根据个人表现和业绩核定;不需缴纳保险者底薪4000元起,需缴纳保险者底薪3000元起。工作时间实行两班倒制,早班10:00-17:00,晚班14:00-22:00,可根据实际情况灵活安排。工作地址:北京市延庆区万达
服装导购社保月结
服装搭配师1.初中及以上学历,形象气质佳,审美能力强;2.热爱时尚与服装行业,具备良好的沟通表达能力和亲和力;3.有责任心,能吃苦耐劳,学习能力强,具备团队协作意识;4.具备一定的镜头表现力,能够胜任出镜拍摄任务;5.形象好气质佳,身高1.62-1.65以上。1.负责门店顾客的服装搭配推荐与销售服务;2.参与日常陈列整理及产品展示,保持店铺形象整洁美观;3.完成品牌要求的拍摄任务,包括出镜视频、图片等;4.积极配合团队完成销售目标,维护客户关系。薪资福利:薪资面议,有社保。招工人数:2人工作时间:两班倒制,早班10:00-17:00,晚班14:00-22:00。工作地址:延庆区万达广场
课程销售【舞蹈培训班】
5千-1.2万/月
课程顾问社保生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限阶梯式提成电话销售团购销售地推销售基本坐班成人/通用大学/大专生学前儿童/小学生培训机构线下教育普通话发音标准有销售经验有教育工作经验
舞蹈班课程销售(招新主力岗)火热招聘中!
用热爱链接艺术,用专业打动家长——诚邀敢闯敢拼、擅长沟通的你,加入我们的舞蹈教育团队,一起为孩子搭建舞动梦想的舞台!
岗位核心职责
1. 双线招新攻坚:线上通过社群运营、短视频推广、家长圈引流等方式拓展潜在客户,线下参与校区体验课、社区活动、艺术展演等场景,完成课程咨询与报名转化;
2. 家长深度沟通:耐心解答家长关于课程体系、教学优势、师资力量、等疑问,精准匹配孩子舞蹈学习需求,建立长期信任关系;
3. 客户全周期维护:跟进意向客户回访,记录沟通进度,促成报名签约;维护已报名家长关系,收集反馈,推动老带新转化;
4. 活动落地执行:协助策划线上招生活动(如团购、试课秒杀)、线下体验课、舞蹈展示等,提升活动参与度与转化率;
5. 数据跟踪复盘:统计招新数据、客户转化情况,总结沟通技巧与招生策略,持续优化工作效果。
我们希望你
1. 年龄20-35岁,形象气质佳,沟通表达流畅,有亲和力,热爱教育行业或舞蹈相关领域;
2. 具备销售意识与目标感,能主动开发客户,抗压能力强,有线上线下招生、客户沟通经验者优先(无经验者可带薪培训);
3. 熟悉微信、短视频平台等线上工具,擅长社群运营、线上引流者加分;
4. 有责任心、同理心,能快速get家长需求,善于化解客户疑虑;
5. 可接受周末、节假日排班(弹性调休)。
你能获得的福利
• 薪资结构:底薪4000-6000元 + 高提成(10%-20%)+ 招新奖金 + 老带新奖励,月入8000-15000元上不封顶,业绩突出者享年终分红;
• 基础保障:五险 + 带薪假期 + 法定节假日福利 + 节日礼品(春节、中秋等);
• 职业成长:免费舞蹈知识培训 + 销售技巧培训 + 晋升通道(销售专员→销售主管→校区负责人);
• 额外惊喜:员工子女学舞蹈享受折上折 + 定期团建(聚餐、旅行、艺术观演)+ 舒适办公环境 + 融洽团队氛围。
工作时间:工作日13:00-20:30 周末9:00-18:00
工作地点:
北京市海淀区九龙商务中心(地铁4号线国家图书馆出来就是,交通便利)
报名方式
1. 简历投递:发送个人简历
2. 电话咨询:交换电话
我们不看背景,只看能力!只要你有热情、有冲劲,愿意和团队一起成长,这里就是你实现价值的舞台~ 期待与你携手,让更多孩子爱上舞蹈!
旅游策划/规划/设计师
5千-1万/月
旅游顾问五险一金生日福利保险年终奖月结本科全职较多出差
负责或参与各类旅游规划、景区策划、品牌创建、景区驻场咨询服务。
课程顾问
5千-1.5万/月
课程顾问社保保险年终奖3-5人1-3年大专阶梯式提成电话销售网络销售直销基本坐班TOCTOB弹性工作制成人/通用培训机构线上教育线下教育有销售经验
岗位职责
1. 承接引流公开课私域精准客户,一对一私聊转化,完成月度业绩目标;
2. 运用基础心理学认知共情B端心理从业者、创业者客户,挖掘变现痛点,讲解课程商业价值,促成高客单成交;
3. 精细化运营2000+存量私域客户,分层跟进意向客户,维护学员,挖掘复购、转介绍裂变资源;
4. 配合直播公开课社群答疑、线下沙龙邀约,复盘成交话术,持续优化转化效率。
任职要求
1. 1年以上K12/知识付费私域后端销售经验,做过低价课转高价线下课程优先;
2. 懂基础心理学,共情力强,有心理培训、心理咨询相关从业经验优先;
3. 擅长一对一私聊成交,目标感强,能接受高客单价产品销售,抗压能力优秀;
4. 熟练使用微信,会客户分层维护,有老客户裂变、转介绍案例加分。
我们提供
现成精准私域流量,无需自主拓客;全套成熟销售话术+心理学专业培训;高阶梯提成,薪资上不封顶;北京办公,团队简单无内耗。
招生课程顾问
5千-1万/月
课程顾问包住社保五险6-10人经验不限学历不限销售额提成网络销售基本坐班TOC弹性工作制成人/通用培训机构线上教育线下教育营销相关专业有销售经验
不用自己找客户! 公司投放广告,意向学员主动留电,你只负责回访+视频带看车间。
风口行业+大咖背书
国家战略新能源汽修,比传统汽修简单(学电池/电机/电控)。大哥代言,曾培训韩国、印尼、尼泊尔等多国大学老师,实训车间有比Y迪、特S拉解剖车,实力看得见。
工作内容
电话/微信回访意向学员,通过视频连线展示实训车间,介绍课程和学校实力,促成报名。
薪资福利
试用期4000元/转正5000元 + 学费提成 + 参观奖/接待奖/报名奖,综合10000+
免费住宿(独立卫浴、空调、暖气、洗衣机、WiFi),食堂员工享受折扣价
带薪岗前培训,教你话术、视频参观流程,新人快速上手
月休6天,早班9:00-16:00 / 午班14:00-21:00,排班轮休
任职要求
沟通能力强,有销售或客服经验优先,无经验可培训
有自我驱动力(无硬性指标,但内部有竞争排名)
接受轮班制
为什么选我们?
不用加班找线索、不用风吹日晒、大平台+好产品+提成高。面试即看车间实景,欢迎想赚钱又不想太累的你!
立即聊聊,发你公司介绍视频~
教务管理
8千-1.4万/月
课程顾问包住生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专儿童水育阶梯式提成基本坐班有销售经验有教育工作经验
高薪招聘|课程顾问(校区直招 无需外勤)
薪资待遇
综合月薪:6000-11000元
保底底薪:5000-6000元
福利全部落实:五险一金
提成模式:销售额3%-6%阶梯式提成,上不封顶
额外奖励:超额奖金月度激励奖金绩效奖金年终奖
各类补贴:日常加班费、节假日加班费、法定节假日三薪
工作内容
1、线上线下接待意向客户,专业讲解课程,完成报名转化。
2、全程校区内办公谈单,不用外出跑业务,工作轻松稳定。
3、定期回访学员,跟进上课情况,维护客户满意度。
4、深度挖掘客户需求,完成个人月度销售目标。
5、维护老客户,做续费及转介绍,稳定提升业绩。
任职要求
1、认同服务式销售,以专业学习顾问身份做好售前售后服务。
2、大专及以上学历,优秀应届生均可应聘。
3、喜欢教育行业,学习能力强,愿意沉淀成长。
4、普通话标准,性格亲和,情商高,沟通能力优秀。
5、目标感强,能接受基础业绩压力,踏实稳定。
岗位优势
团队氛围轻松、人性化管理、薪资透明无套路,福利全部兑现。稳定长期发展,欢迎想稳定赚钱的优先投递
K12课程顾问
8千-1.2万/月
课程顾问五险一金1-2人经验不限大专销售额提成面销/陌拜基本坐班TOC中学生培训机构线下教育有大型教育机构经验
1. 客户咨询接待:负责线上线下家长、学生咨询接待,讲解机构课程、师资、及服务,解答各类教育相关疑问,做学情分析与课程匹配。
2. 意向客户转化:跟进维护意向客户,挖掘需求、化解顾虑,推动试听、,完成个人招生业绩指标。
3. 招生推广执行:配合参与校区地推、宣讲、节日活动等招生推广,收集意向客户,拓展周边招生资源。
4. 家校服务维护:做好新学员入学衔接,定期沟通在读学员学习情况,提升家长满意度,促进老学员续课、转介绍。
5. 数据与日常工作:整理招生数据、建立客户档案,按时上报工作;参加业务培训,遵守机构规章制度,完成上级安排的招生相关工作。
6. 岗位素养要求:具备良好沟通能力与亲和力,熟悉K12教育政策与学情,有目标感、抗压能力,注重服务与团队协作。
课程顾问
5-8千/月
课程顾问社保五险1-2人3-5年本科按单提成地推销售门店销售基本坐班混合办公学前儿童/小学生培训机构线下教育有教育工作经验
1.前期递推
2,电话邀约上门
3.上门解答家长问题,推广课程和服务,完成销售
4.上课期间服务跟踪,完成续费等。
课程咨询/主管
5千-1万/月
课程顾问社保保险五险一金1-2人1-3年大专阶梯式提成门店销售基本坐班TOC中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
个人贡献业绩/带领团队贡献业绩
包含电销面资
了解小初高各科目,各年龄段升学政策;
针对性给出规划建议;
有销售技巧和以往业绩数字。
考研规划师实习生
4千-2.2万/月
课程顾问餐补1-2人1年以下本科阶梯式提成网络销售基本坐班成人/通用培训机构线上教育有销售经验
相同岗位招募全职,有转正hc
岗位职责:
1.我们希望你爱折腾、有网感,能够活跃在各大新媒体平台,通过发帖或小视频打造自己的人设,吸引流量,同时进行一些营销活动和运营,并能够通过直播增加热度;
2.我们希望你愿意帮助考研小伙伴,能够推荐合适的课程给学生,为他们解答问题、进行学习规划,助他们考上心仪的院校。
岗位要求:
1.心理管理相关专业或有销售/运营经验优先,本科及以上学历;
2.性格外向,活泼开朗,沟通表达能力和团队协作性强;
3.对学生有耐心、责任感强,热爱教育行业;
4.具备一定的学习能力且喜欢有挑战性的工作。
福利待遇:
1.本科:220/天(100底薪+110绩效)+15/30(饭补);
硕士:330/天(230底薪+100绩效)+15/30(饭补);
福利奖金、全勤奖、优秀员工评选及业绩提成;
2.完善的培训体系,除了基础培训外,还有雅思、小语种等免费语言课程培训;
3.内部升学渠道及学术培训、学术工具课等;
4.舒适的人际关系,良好的工作氛围,日常下午茶等员工福利;
5.与心理学、教育学大咖接触的机会,日常的申博申硕董事会;
课程顾问包住社保包吃生日福利餐补
我们寻找的,不只是一名销售,更是一位“自然价值的传递者”。
如果你不仅渴望完成业绩,更渴望通过自己的工作,将自然的疗愈力量、探索的乐趣和可持续的生活方式传递给更多家庭与个人,那么这里正是你寻找的舞台。
你的使命:
作为自然教育的“首席体验官”,你的核心使命是深度连接潜在客户与我们的自然课程/产品,通过创造性的解决方案和真诚的服务,激发他们对自然的热爱与向往,并最终成为我们长期的自然伙伴。你不仅是业绩的达成者,更是客户自然教育旅程的开启者和陪伴者。
你将负责:
1.连接与启发,而非简单推销:
·深度倾听客户(主要是家庭、学校、企业团队)的需求与困惑,理解他们与自然疏离的痛点。
·像一位自然导师一样,生动地讲述我们课程/园所/活动背后的故事、设计理念与独特价值,点燃客户对体验的渴望。
·为客户量身定制最适合他们的自然方案,成为他们值得信赖的自然教育顾问。
2.开拓与构建,赋能品牌成长:
·主动开拓并维护多元化的合作渠道(如园所、学校、社区、亲子平台、优质企业等),构建稳固的“自然教育联盟”。
·独立负责从线索挖掘、需求对接到签约成交的全流程,并对客户的长期满意度负责。
·积极组织和参与线下的自然活动,通过沉浸式体验,直接传递品牌价值,扩大影响力。
3.洞察与共创,驱动产品进化:
·你是距离客户最近的人。我们需要你敏锐收集并反馈一线市场信息、客户心声与竞争动态。
·将市场洞察系统化地反馈给课程研发与运营团队,参与新产品的构思与优化,共同打磨出更打动人心、更具市场竞争力的自然教育产品。
4.学习与成长,成为自然专家:
·我们为你提供完善的入职培训和持续的自然教育领域专业知识赋能(如:自然森林教育、可持续发展理念等)。
·我们鼓励并支持你成长为一名既懂销售、又懂教育的复合型人才,成为自然教育领域的意见领袖。
我们期待的你:
·认同自然教育的价值,对山水草木抱有好奇心与亲近感。
·具备出色的共情能力和沟通能力,能听懂“弦外之音”,关心“人之所需”。
·有强烈的自驱力和目标感,享受挑战,也懂得团队协作。
·有销售或客户服务经验者优先,但更看重你的学习潜力和对事业的热情。
·乐于分享,心态开放,愿意在赋能他人的过程中实现自我价值。
我们承诺为你提供:
·有竞争力的薪酬体系:“有尊严的底薪+极具吸引力的绩效奖金”,让你的才华获得丰厚回报。
·深度的专业赋能:定期培训,让你不仅在销售上有所成,更在自然教育领域成为专家。
·开放的生长空间:扁平化的管理架构,鼓励创新和试错,你的好想法将有机会被快速验证并落地。
·独一无二的员工福利:免费参与公司所有精品自然课程,在山水间滋养身心。
·一份有价值感的事业:你的每一份努力,都在直接为提升公众环境意识、推动可持续发展贡献力量。
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准备好和我们一起,将自然的种子,播撒进更多人的心田了吗?
立即申请,开启你的赋能之旅!
课程顾问
8千-1万/月
课程顾问经验不限大专阶梯式提成电话销售基本坐班
1完成个人年度、季度、月度业绩任务,开发和维护数据资源,提升数据利用率及转化率;
2.通过电话外呼或微信维护等过程指标的要求完成当月新签业绩,参与客户接待面谈过程,通过对学员的学情诊断,提供课程规划方案,达成报名;
3.参与部门新产品及新项目的推广工作,如续费、私播课等;
4.完善已报名学员的课前服务工作,沟通客户需求,为学生匹配师资,提供排课建议;
5.参与市场活动,包括但不仅限于发单、会销等;
6.收集、整理各项业绩数据,并及时公示;
7.参与部门组织的学习、考核活动,按要求提交反馈信息;
8.完成上级领导临时交办的其他任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.熟练使用Office办公软件;
3.具备客户导向、目标意识、沟通协调、学习能力、责任心、抗压能力
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