工作内容: 1.负责产品的推广宣传，客户跟进及日常维护。 2.负责绿色食品与高端营养品的咨询解答及个性化定制服务。 岗位要求： 1.年龄18-40岁，经验不限，欢迎新人加入 2.具备责任心，具备团队合作意识，乐于接受挑战，性格开朗积极 3.有一定市场洞察力和判断能力，具备良好的服务意识 4.思维灵活，语言表达清晰，沟通协调能力强，富有亲和力 公司福利：提供免费双人间公寓住宿，工作氛围自由宽松，有相关从业经验者优先录用

伊美尔集团|1997年成立，中国首批连锁医美品牌 我们正在寻找「事业合伙人」——渴望拥有一家属于自己的轻医美门诊、愿与平台共同成长、通过轻创业模式实现个人价值跃迁的人。 一、平台为你提供的「核心支持」 1.每年2次海外研学，在深度交流中链接全球医美前沿资源； 2.年均200+场专业培训，涵盖皮肤科学到转化闭环，助你6个月成长为行业专家； 3.周一至周五9:00–12:00统一开展培训与资源对接，其余时间自主拓展客户，真正掌控工作节奏； 4.全额五险一金+无责底薪+阶梯式提成+法定节假日+节日专属福利礼包。 二、你的核心职责（不是雇佣关系，而是共创事业） 1.项目推广：运用你最擅长的渠道（社群/直播/线下活动），将伊美尔服务精准触达目标人群； 2.陪诊服务：会员到院后全程陪伴，以专业能力与真诚服务促成“首单”向“长期信赖”转化； 3.团队建设：从零组建5–20人小团队，平台提供标准化流程，你负责激发团队活力； 4.会员运营：规划复购与转介绍机制，推动老客户主动带来新客源； 5.跨科室协作：联动皮肤科、无创科、整形外科，为顾客定制一体化解决方案； 6.持续学习：完成新人训→项目专训→团队搭建→管理进阶，逐步成长为「门诊主理人」。 三、我们期待的合伙人特质 1.年龄28-49岁，常驻北京且在当地深耕8年以上，具备本地人脉基础；能力突出者条件可适当放宽！ 2.形象气质良好，有医美亲身经历并乐于分享，具备成为垂直领域影响力人物的潜质； 3.拥有销售或团队管理背景，曾有过创业经历/运营300人以上社群/为宝妈群体意见领袖者优先； 4.手中掌握中高净值客户资源，或具备快速切入高端圈层的能力； 5.认同“长期主义”理念：愿意将医美作为未来10年持续发展的事业方向，而非短期尝试。 如果你： •渴望拥有自己的轻医美门诊，但不愿承担重资产风险； •希望让专业能力被认可、被放大； •追求时间自由、收入上不封顶； 请私信我 伊美尔集团·北京总部，等你一起重新定义中国医美。

招募人员， 试用期两个月，试用期5000，试用期过后6000加提成大概能得拿到6000-100000， 职位：外联部，市场部，销售部，人事部，地推人员，院长，院长助理，站长，店长助理，店员【美容，化妆，培训】驾校，家政保洁，小时工，

岗位职责: 1.渠道拓展与维护 负责本校及周边高校的推广渠道建设，对接学生会、社团、班委、校园自媒体等资源，建立长期合作关系。 2.推广活动执行 根据公司项目需求，策划并执行线上/线下校园推广活动（如地推、讲座、展位互动、朋友圈裂变等）。 完成拉新、注册、关注、转化等具体指标，并记录过程数据。 3.用户增长与转化 通过个人影响力及渠道资源，完成公司产品的校园渗透（如APP下载、问卷填写、活动报名等）。 跟进意向用户，协助提升活动参与率与转化率。 5.信息收集与反馈 收集竞品在校园的动态、学生偏好、可合作资源等信息，定期提交反馈报告。 对推广效果进行简单复盘，提出优化建议。 6.团队管理（可选，视规模而定） 若能力突出，可协助组建并管理本校推广小分队，分配任务并跟进执行。 任职资格: 1.身份要求 在校大学生（大一至大三优先），专业不限，课余时间灵活。 能至少持续工作1个学期。 2.经验要求 有校园推广、校园代理、地推、社团外联、班干部、学生会经历者优先。 自带校园渠道资源（如拥有多个班级群/社团群/表白墙/校园号）者重点考虑。 3.能力要求 性格外向，沟通能力强，能快速与不同学生组织建立合作关系。 有一定策划与执行力，能独立完成一次小范围推广活动。 熟悉本校“潜规则”（如审批流程、热门活动地点、学生活跃时段）。 4.软性素质 有责任心，不“划水”，能按时完成基础指标。 对拉新/地推类工作不排斥，能接受按效果结算的激励方式。 有基础的数据记录意识（会用Excel或备忘录简单统计）。 岗位亮点: 弹性工作，无需坐班，定时结算报酬。 优秀者可获得实习证明、额外奖金。 表现突出者有机会晋升区域负责人，管理多所高校团队

工作内容包括室外和室内推广，也可以在家附近工作，使用水印相机打卡。每天工作8小时，从11:00到19:00，月休四天，五一十一带薪年假,社保，长白班。有固定任务，要求执行力强，抗压能力强，会聊天说话，普通话标准。持有C本驾照的员工可以到公司领取车辆，公司配车。薪资4000-10000元/月，当月15号发薪，有社保、全勤奖和绩效奖金。赚多赚少凭自己，欢迎加入！联系电话

北京市朝阳区铭远物流园找个会水电的师傅，有漏气漏水维修一下小问题，100元附近专业师傅联系工具自带，不议价，

安装一个智能密码锁

快递业务员3名，提成、计件。管吃住！待遇优厚，联系电话 一、＜基本要求＞ 1、身体健康，会说话的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为白富美高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。  三、＜符合以下条件优先录用＞ 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的 。 2、负债累累，百十万不算多的， 3、有房贷、有车贷、最好再有个私生子的……… 五、＜薪资待遇＞ 用心做的10000-12000 拼命做的12000以上

北京市安装调试ups电源，找长期合作伙伴，欢迎有经验认真负责者沟通，非诚勿扰

会包桁架，做过的来，年龄 45 以下，事多干活墨迹的勿扰，要勤快的，没多少活一上午就完事了，11-9 号上午八点，就要一个人，不包饭

招聘兼职，日薪100-300 时间自由 手把手教 岗位职责：地推 经验要求：有无经验均可

在商圈附近，周围，定时定点发传单 要求性格开朗，善于交流 兼职薪资10-30每小时

岗位职责： 找路人发抖音 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求：年龄20-30岁 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

故宫古装旅拍店招聘地推主管，底薪加绩效，月入过万 *应聘者有任何问题，一律电话沟通，不能提供电话者勿扰！勿扰！勿扰！ *应聘者有任何问题，一律电话沟通，不能提供电话者勿扰！勿扰！勿扰！ *应聘者有任何问题，一律电话沟通，不能提供电话者勿扰！勿扰！勿扰！ 1 底薪5000，加销售提成（地推提成要高于店内销售）月均工资1万-1万5左右。工作时间：早8晚5，每周休息一天，串休，节假日比较忙一般不休息，轮换加班。因行业需要节假日

贴广告，爬楼贴开锁的广告，从一楼爬到六楼，要求工作认真吃苦耐劳

【招聘】叫叫阅读市场推广（五险一金平均薪资1.5w+） 工作地点：北京天津河北均可 【薪资待遇】 面试无责底薪4000-6500+提成+绩效，综合收入15-30k 双休、工作时间与地点灵活安排，无需办公室打卡 【福利】 1、完善入职培训体系+每周专项提升课程+优秀导师带教 2、员工体检服务（含家属优惠）、定期团建、项目奖金、节日礼品 3、PK竞赛奖励金+年度绩效激励金 【晋升通道】 横向发展：每3个月开放职级晋升机会，单次薪资上调500-2000元 纵向成长：储备主管→主管→储备cm→cm→区域cm 工作内容： 1、在校园、商圈、居民社区等场景开展目标客户开拓，进行产品宣讲与价值传递，完成既定业绩指标； 2、基于客户对产品的认可，推动低价体验课成交，协助完成下单流程，并持续跟进维护客户关系，保障后续转化效果； 3、负责兼职人员的招募与指导，统筹兼职团队数据管理，提升整体作业效能； 4、具备良好数据分析意识，能根据业务反馈及上级要求优化执行策略，强化业务能力与工作效率； 5、保持对市场的敏感度，主动对接异业资源，推进合作落地； 6、高效落实上级交办的各项任务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售、运营或推广相关经验者优先，有top业绩经历更佳； 3、沟通表达能力强，抗压性好，富有团队协作精神，思维敏捷，应变能力突出，擅长应对突发状况。 【全职】提供五险一金、绩效奖金及节假日福利，综合薪资15-30k，业务增长迅速，发展空间广阔； 【兼职】不限学历，新人配备带教支持，按实际成交量结算时薪与提成（阶梯式递增），日均收入200-600元

按摩，艾灸，刮痧，拔罐，足疗

跑过大航海、淘宝拉新、唤醒类项目者优先！ 工作职责 1、熟悉主流信息流媒体投放，如广点通、头条、快手等渠道，具备淘宝、苏宁、拼多多等电商平台拉活经验者优先 2、结合数据表现及竞品动态，制定并持续优化广告投放策略 3、对数据高度敏感，擅长通过数据分析发现问题，并持续迭代广告创意内容 4、执行力强，能适应高强度工作节奏 任职要求 1、近1年内有头条、快手、广点通实际操作经验者优先考虑 2、工作态度端正，富有创新思维，具备扎实的数据分析能力，熟练运用excel进行数据处理与分析 3、积极主动，富有工作热情与创造力，责任心强，具备良好沟通协调能力 4、抗压能力强，具备优秀团队协作意识，可高效推动跨部门协同 5、有KA项目运营经历、代理公司背景或大航海项目运营经验者优先

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推获客工作，包括物料发放、现场讲解、用户登记及初步意向收集 3.与社区、商圈、学校等合作方对接，拓展推广渠道并维护良好合作关系 4.及时反馈一线市场信息与用户需求，协助优化推广策略与话术 5.完成每日推广数据记录与周度复盘报告，确保目标达成 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消类相关经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.具备基础的数据整理与总结能力 5. 学历不限，热爱一线实践，愿意从基层成长

招聘人数：5人 工作地点：全国可做，就近安排 结算方式：日结 岗位要求 1、有赚钱欲望，能吃苦、执行力强 2、有销售、地推、业务员、副业经验优先 3、不限学历、不限经验，愿意学就能干 工作内容 1、推广0元用卡服务 2、9大福利赋能 薪资待遇 1、奖励日结，不压不拖，多劳多得 2、零投入、零风险 适合人群 上班族、应届生、自由职业者、想做副业增收人员 早做副业早积累，未雨绸缪早赚钱！ 有意直接投递简历，当天回复、当天培训上岗！

学校门口放学时间地推，派发单页。有底薪，时间自由

央视《大国品牌》背书——远方好物（有机新零售）4月8日全国盛大开业！现招募北京区域招商牛人，帮助实体店嫁接远方模式快速业绩翻倍，我们有专业陪跑团队，只需你扫店邀约到招商会并促成合作！ 岗位亮点 ● 灵活自由：不坐班，时间弹性。 ● 多劳多得：日薪+奖励，邀约和成交奖励丰厚，上不封顶，比上班转的多！ ● 快速成长：带你的都是行业导师、精英，成长和晋升空间大。 岗位职责 ● 门店拜访：负责在指定区域内进行线下门店拜访，了解市场情况。 ● 资源对接：与门店负责人/老板建立联系（添加微信），收集潜在合作意向。 ● 活动邀约：向客户介绍公司和商业亮点，并成功邀约其参加线下招商说明会。 ● 跟进反馈：配合团队完成后续的意向跟进工作。 薪资待遇（日结） ● 基础薪资（150元/天）：完成每日基础拜访任务即可获得。 ● 邀约奖励（30元/人）：成功邀约1位客户到会，即时结算奖励。 ● 成交大奖（）：客户在招商会现场签约合作，额外发放高额奖金。 任职要求 ● 年龄22-45岁，沟通能力，有狼性。 ● 有地推、销售或陌拜经验者优先。 ● 自备交通工具（电动车/自行车），熟悉当地商圈路线。 看好了就联系我，仁希导师

经验丰富 能力突出 有信心和能力把成本降下来 把流量做上来 工资好谈！ 岗位职责： 1. 制定公司在抖音、视频号、小红书、快手等平台的整体流量获取方案，优化获客成本，提升有效线索数量； 2. 搭建并统筹流量运营团队，覆盖广告投放、内容创作、达人协作及平台对接等核心模块； 3. 熟悉直播投放规则与策略，主导直播间日常投流规划、预算调控及ROI评估； 4. 主导短视频引流策略，整合创意策划、拍摄执行与剪辑输出，提高自然曝光与转化效果； 5. 开拓并维护KOL/KOC资源，搭建长期合作体系，通过CPS、CPA、定制内容等方式引入精准用户； 6. 深入分析各平台投放数据，持续调整优化投放策略，实现流量结构升级与规模增长； 7. 密切跟踪行业流量动向，探索并落地新型引流方式，如AI语音引流、虚拟人直播等创新模式。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2. 拥有5年以上新媒体投放经验，具备3年以上团队管理经历； 3. 精通至少两个主流平台（如抖音、视频号、小红书、快手）的投放机制与运营玩法； 4. 有成功运作直播间、短视频账号或达人合作项目的经验，熟悉投放转化全链路； 5. 数据敏感度高，能独立完成数据分析并推动投放优化； 6. 具备良好的内容审美与流量洞察力，擅长融合“内容+流量+转化”的综合运营策略； 7. 有教育行业或To C高转化类产品的投放背景者优先。

岗位职责： 1、独立开展新媒体账号的调研与信息搜集，准确理解项目组需求，配合完成账号筛选、推荐、媒体执行、流程走账及效果汇报等工作； 2、对接新媒体渠道及内容创作者，推进内容发布与执行计划，挖掘微博、微信、抖音、快手、小红书等平台优质号主，并建立长期合作关系； 3、参与媒介策略制定，落实媒介运营执行任务，完成媒介投放的监督与效果评估； 4、定期汇总并分析号主发布内容的数据表现，评估合作成效，提供优化建议； 5、统筹合作媒体管理，负责沟通协调、任务对接与执行落地，持续维护良好的媒体协作关系； 6、负责客户数据资料的整理与信息管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，公共关系、市场营销、新闻、中文、广告或相关专业优先； 2、具备丰富的新媒体媒介资源，拥有1年以上专业公关公司同岗工作经验； 3、能适应高强度工作节奏，具备较强的压力应对能力与自我驱动力； 4、擅长信息的收集、归纳、整理与分析； 5、熟练操作Office办公软件，尤其精通excel、ppt的使用；

1：北京招聘支付宝官方NFC项目团队成员20人 2：全国首个支付宝NFC落地铺设项目 3：在北京城市全面启动实施 4：公司提供客户资源，安装流程简便快捷，工作时间灵活自主 5：配备资深师傅全程指导，手把手教学，确保掌握全流程 6：保底收入10000元起，上不封顶，薪资结构为底薪加提成 7：北京地区支付宝官方服务商负责人卢总直管 8：享有被动收益铺设奖励，持续获得长期回报，离岗后仍可享受

工作内容： 1、负责对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户； 2、与中高端餐饮负责人沟通抖音营销合作事宜； 3、协助商家与网红达人对接，保障后续服务顺利进行。

工作职责： 1. 广告投放与优化： * 负责在Meta、TikTok、Google等主流信息流平台进行精准广告投放，制定各渠道差异化投放策略，持续优化CPS、ROAS等关键业务指标； * 运用AB测试方法不断迭代广告创意、目标人群定向及落地页组合，提升点击率与转化效果； * 实时监控广告账户运行状态，动态调整预算分配，有效应对流量变化与市场竞争态势。 2. 本地化素材协同： * 联动设计团队，产出契合墨西哥市场用户习惯的西班牙语广告素材，确保内容符合当地信贷类广告合规要求； * 结合本地节日节点及热点事件，策划并执行专项推广活动（如圣诞季信贷优惠活动）。 3. 数据分析与洞察： * 定期输出广告投放复盘报告，总结投放表现与优化经验； * 挖掘高价值用户的转化路径特征，为用户画像完善及再营销方案提供数据支持。 岗位要求： 1. 具备5年以上信息流广告投放实操经验，熟悉Meta、TikTok Ads等平台运作机制，有金融类产品的投放成功案例者优先考虑； 2. 对数据具备敏锐洞察力，能根据投放反馈快速制定优化策略； 3. 具备良好的跨团队沟通协作能力； 4. 工作细致认真，具备较强的责任心与执行力；

1、加微信 2、进店上体验课 3、免费领取礼物

●此招聘100％符合实际情况，收入无任何水分，80％的人月收入在20000~30000元，能吃苦想赚钱的继续往下看。 ■工作内容： ①负责支付宝碰一碰的安装，简单易上手。 ■岗位要求： ①年龄18岁﹣40岁，熟练操作智能手机； ②有赚钱欲望，能吃苦，有良好的表达沟通能力； ③具有地推销售、APP推广经验者优先； ④能跟团队出差者优先。 ■岗位优势： ①支付宝上市公司大平台有保障，有背书，易推广； ③时间自由，空间自由，多劳多得； ④工资周结，支付宝公司直结发放。 ■晋升机制 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪资政策： ●推广员／合伙人，月综合工资20000~30000元●高级合伙人，月综合工资50000元～100000元●服务商，年薪最低百万起步，上不封顶。

支付宝推广员（8000+20000高提成） 薪资：8k-15k/月日结/周结多劳多得 工作内容： 1.跑业务，找店家老板推广支付宝收款服务。 2.帮同意合作的老板安装收款码。 3.简单教学，教会老板如何使用。 任职要求： 1.18-45岁，男女不限！ 2.不看学历，经验不限！ 3.会聊天，想赚钱，能吃苦。 我们的优势： ·高提成：安装一户就有一户的钱，当场结算！ ·日结工资：干完活很快拿钱，心里踏实！ ·有师傅带：新人不用怕，包教包会！ ·团队氛围好：大家一起干活，互相帮忙！