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招聘工服管理员1名任职要求：有相关工作经验者优先，年龄：50岁以下；工作时间：上五休二8：30-17：30工作地址：朝阳区北四环东路115号院；五险一金，年底十三薪联系电话：

需要两名穿人偶服的工作人员，配合活动现场调动。平均单次穿衣服不超过半个小时，累计穿两到三个小时。 费用150-200/天（半天或大半天不等）

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值机员岗位 平均年薪15万左右，社保五险，单位统一为员工提供：免费住宿，免费班车，伙食补贴，节假福利， 任职要求： 1、18岁-35岁以内， 2、五官端正、仪表端正、形象气质佳、亲和力强； 3、具备良好的倾听、表达、沟通、不断学习能力，积极主动； 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微； 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况； 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作； 7、服从领导安排、顺利完成各项的任务指标。 岗位职责： 1、在机场自助值机柜台负责现场指引，解答旅客咨询问题； 2、现场为客户免费办理银行联名卡。 工作时间:8小时倒班制，上六休一（具体时间以所在班次排班为准） 工作地点： 北京大兴国际机场航站楼。

面向全国招聘，上门宠物喂养员 岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食 1、清洗食盆水碗; 2、按喂养习惯填粮加水; 3、服务对象为猫咪的需清理猫砂盆及打扫猫砂盆周边、服务对象为狗狗的需遛狗30分钟及清理尿垫; 4、反馈宠物便便情況、精神状态; 5、离开时须确认门窗关闭情况 岗位要求： 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实，能够承担宠物饲养相关工作; 3.一定需要有养宠经验 4.懂得判断宠物排便是否正常 5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯 6.能判断宠物精神状态是否正常 7.年龄20~45岁

一、主要工作内容 1. 聚焦AI/智能体互联网领域，深入研究其关键核心技术、发展趋势及产业应用场景，形成系统性研究成果； 2. 探索AI与国际数据空间的深度结合路径，研究相关技术融合方案、应用模式及落地可行性； 3. 重点攻关IPv6与智能体的融合技术，尤其专注于Agent DNS方向的技术研究、架构设计与优化； 4. 根据研究方向，独立完成技术架构设计、出具可落地的技术方案，并搭建测试试验床，开展技术验证性部署与优化； 5. 结合研究成果，撰写并发表高水平论文，提升团队及平台在相关领域的学术影响力。 二、任职要求 1. 学历背景：硕士及以上学历，计算机科学、网络工程、人工智能、通信工程等相关专业，有相关领域科研经历者优先； 2. 专业能力：熟练掌握AI相关知识、DNS技术及IPv6相关技术的优先，具备扎实的理论基础与实践能力； 3. 技术基础：具备一定的编程语言基础，能够独立完成技术方案设计、试验床搭建及相关测试工作； 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、团队协作意识，工作踏实严谨，责任心强； 5. 语言能力：有一定的英文沟通能力，能够熟练阅读、撰写英文科研论文，可独立开展国际化学术交流与合作。 三、提升机会说明 1. 同时担任澳门科技大学下一代互联网国际研究院客座研究员，拥有澳门地区PI（项目负责人）身份，可独立申请并主持澳门地区各类科研课题、项目，依托澳门国际科研平台开展国际化研究工作； 2. 职业发展：依托澳科大与工程中心双平台优势，获得丰富的科研资源、国际化交流机会及职业晋升空间； 3. 户籍支持：应届生可协助解决北京户口； 4. 其他：提供具有竞争力的薪酬待遇、科研经费支持及相关人才补贴等，具体面议。

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工作内容： 1. 专职给老板护航，机密、长弓、零号地图带队，全程护老板物资安全，保证顺利撤离； 2. 配合老板需求清图、架点、反蹲，稳定带出高价值物资； 3. 服从工作室派单安排，沟通礼貌，维护客户口碑，减少差评。 任职要求： 1. 三角洲行动熟练度高，身法、听声辨位、架枪意识到位，能稳定保撤离； 2. 心态好，不摆烂、不甩锅，遇事冷静，不随意卖老板； 3. 每日在线时长4小时以上，全职优先，兼职时间固定稳定也可； 4. 有护航/打手经验优先，无经验老手一对一培训教学。 薪资福利： 1. 客源工作室全包，不用自己引流，全天不间断派单，淡季也有保底单量； 2. 佣金当日结算，护航单提成高，出勤多收入无上限； 3. 队内资源共享，打法教学、点位思路统一培训； 4. 氛围轻松无压榨，不强制加班，请假自由。 工作方式：居家线上线上，自备电脑/手机设备即可。 有意向直接私聊，发游戏段位、仓库价值、日常撤离战绩，快速安排试单上岗！

小时工（12:00-14:00或10:00-14:00）-朝阳区来广营（包三餐、房补700元、满勤奖200元）

小时工-朝阳区来广营（日结/包三餐/房补700元）

岗位职责： 1.深入理解初高中教育培训业务，准确捕捉目标用户群体的核心需求与痛点，借助内容营销实现高效获客 2.独立负责小红书平台的内容规划与文案创作，围绕获客目标推进内容产出与优化 3.高效协同代理完成小红书广告投放，具备流量全链路运营意识，持续跟踪线索转化并优化渠道表现 4.主动关注行业动态与竞品动向，形成对教育市场的深度认知与判断 岗位要求： 1.具备教育领域小红书投放实操经验 2.有较强的网络敏感度和内容审美能力，熟悉小红书平台的内容调性与呈现方式 3.拥有敏锐的市场感知力和用户导向思维，能精准洞察初高中家长的心理诉求 4.责任心强，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识 弹性打卡：早9:30-11点晚6:30-20:00

一、 【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄****** 2、期待你富有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能够迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察力，具备主动维护和拓展客户关系的意识 5、有企业端市场推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景将更具优势 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K（依据各城市薪资水平调整） 【收入参考】： 入职第1个月预估：6000-7500（新人首月以带教培训为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售代表——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，能力达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营企业 业务场景覆盖广泛，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场所 目前已布局全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，稳居行业第一梯队

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进订单执行与售后服务 4.收集市场及竞品信息，及时反馈一线销售动态与客户建议 5.配合团队开展营销活动，参与展会、路演等线下推广工作 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 4.学历不限，有快消、建材、工业品等行业销售经验者优先 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作精神

岗位职责（薪资结构：职位发布范围是固定薪资部分，外加项目奖金）： 1. 掌握主流社交平台运营机制，熟悉小红书、B站等内容生态与推广模式； 2. 具备项目整体规划与执行能力，能拆解客户需求，合理配置资源，协调媒介团队保障项目高效推进； 3. 收集整理KOL／KOC相关信息，开展达人数据评估；建立并持续优化达人资源档案体系； 4. 聚焦品牌投放的转化效果，如回收率、CPUV、ROI等核心指标，具备较强的数据洞察力； 5. 基于数据分析结果，复盘合作项目，优化业务流程，为销售端提供有效决策支持； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉小红书、B站等社交平台达人合作模式，具备小红书小红星/小红盟、CID、商销笔记，以及B站花火+起飞等实操经验； 2. 拥有母婴、小家电、个护等品类项目落地经验，可独立完成brief撰写及项目结案报告； 3. 具备良好审美素养、语言表达能力，适应高强度工作节奏，抗压性佳。

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岗位职责： 1.开展DTP药房市场拓展工作，搭建并维护与医疗机构、制药企业、保险机构及医药代表等多方合作关系。跟进合作项目执行情况，统筹协调各方资源，保障项目高效落地与持续推进。 2.配合与医院管理层及相关科室的沟通对接，巩固长期稳定的合作关系。面向医生群体开展DTP药房服务优势宣讲，提升医生对药房服务的认可度与信任度。 3.与医药代表保持紧密协作，掌握医院用药动态及医生处方偏好。协助策划并组织学术交流活动，推动医生及代表了解前沿医学进展与临床治疗方案。 4.协同保险公司推进DTP药品配套保险服务的宣传与落地，增强患者对保险机制的理解与接受意愿。协助拟定保险费用支付方案，确保保费按时缴纳，并配合完成理赔流程支持。 5.定期汇总项目进展数据及合作伙伴反馈信息，进行系统化整理与分析。基于数据分析结果，评估市场开拓成效，提出优化策略与改进措施。 任职资格： 1、具备医药销售或DTP行业工作经验，熟悉核心药房运营管理和区域市场布局； 2、拥有医疗健康行业资源（如医院渠道、供应链网络）或成功拓展案例者优先考虑； 3、熟知DTP领域相关政策法规、流通模式及药品供应体系，掌握门诊医疗运作流程与患者服务体系。