岗位职责： 1.根据公司提供的资源，电话对意向学员介绍公司的课程，并邀约前来公司试听。 2.和优质学员保持良好的关系，并不定时进行回访，长期跟进，最终完成来公司试听交由面咨老师完成报名。 3.分析学员的需求痛点，帮助其制定学习计划，给出建议，邀约来试听. 任职资格： 1、热爱教育事业，身心健康，普通话标准。 2、年龄18-45岁，有教育经验有资源可放宽。 3、性别不限 4、有教育经验和销售经验可放宽 晋升空间： 课程顾问----销售主管--销售经理.

1，完成个人月度销售指标 2，招生学生 3，跟踪维护在读学员 4，新签和续费都属于个人业绩 5，团队氛围好，福利激励多多 6，五险一金，社保齐全 7，全行业最高提点，赚钱多多

【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要围绕小初高阶段的1V1及小班课产品开展。 2、及时接听客户来电，接待现场咨询，提供专业的课程体系介绍与服务，推动课程销售达成； 3、基于学生学习情况开展数据化评估，制定个性化辅导方案，有效引导家长完成签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，助力保单及续费工作的顺利推进； 6、按期完成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备挑战高收入的意愿； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行力，服务意识强，学习能力强，有追求高薪的动力； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

我们是家族办公室咨询和服务机构，业务涵盖：家族办公室线上线下教育咨询、家族办公室加盟和联营孵化、专业金融机构高价值增长咨询服务、高净值人士家族办公室整体解决方案等服务，形成了以“家族办公室”为解决方案的财富管理生态。 目前是中国境内家族办公室整体孵化和赋能领域专业上最为领先全面，并最早涵盖线上结合线下的“律所+教育+咨询+赋能+孵化”的集团公司。 岗位职责： 1、推广和宣传：利用各种渠道，如网络、社交媒体、广告等，来宣传公司的线上或线下课程，吸引潜在的客户（市场部会配合给渠道和商机）； 2、招生咨询：通过微信社群及时联系各个平台留言咨询的学员、了解学员需求，并建立良好关系； 3、制定招生计划，包括设定招生目标、制定招生策略、安排招生时间等； 4、协助组织各种活动，如私董会、试听课程、读书会等，以增加公司的知名度和吸引更多的客户； 5、跟进潜在客户，了解他们的需求和意向，定期与他们保持联系，并提供个性化的咨询服务； 6、客户画像分析：结合客户的基本信息，分析用户画像，进行课程规划和建议指导，帮助解决客户的困惑； 7、完成设定的招生指标（第1个月没有硬性指标），通过不断优化招生策略和提升服务质量来提高招生数量。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教育、培训行业招生工作经验或市场推广、渠道客户销售经验者优先； 2、有较强的客户服务意识和强烈的责任心，勤奋、踏实，为人诚信，保持专业精神和职业操守； 3、逻辑思维清晰，并且具有自我管理能力，能够合理安排时间，高效地处理多项任务和紧急情况； 4、熟悉网络和社交媒体工具，能够有效地利用这些渠道进行宣传和推广。

岗位职责： 1. 负责课程的宣传推广，向客户传递系统化、专业化的课程内容讲解； 2. 根据客户需求，制定匹配其学习目标的个性化课程方案，推动签约并启动学习进程； 3. 组织开展培训工作，包含前期资料筹备、与讲师协调沟通及培训现场支持等环节； 4. 按时制定工作计划并达成月度销售指标，持续维护潜在客户及学员信息数据库； 5. 跟进学费缴纳流程，与学员保持良好互动，协助其实现学习成果； 6. 定期参加例会与业务培训，提交销售日报，处理合同调整及其他日常事务； 7. 通过线上及线下途径搜集市场动态，为营销策略优化提供有效参考； 8. 落实并监管合作单位相关工作，定期复盘执行情况，拓展新的线上线下合作渠道。 工作地点：根据校区就近安排；

1.前端：通过电话沟通、自有资源及市场渠道等方式，高效完成新学员签约任务 2.后端：负责在读学员的日常维护，保障课时消耗，降低停课、退费与结课率，推动续费及转介绍转化 3.积极营造团队正向氛围，提升团队协作力与凝聚力，发挥榜样带头作用 工作时间： 周一至周二中休一天，另一天16:00–21:00 周三至周五13:00–21:00 周六日：一天8:00–21:00，另一天10:00–21:00 （具体安排视校区情况略有调整） 工作地点：松江区新城/浦东新区惠南镇 薪资待遇：面议（专为TOP人才设计薪酬体系，年收入不低于30w） TOP专属福利： -入职即转正 -入职即缴纳五险一金 -入职即可承接优质资源 -额外设置TOP专项激励方案

诚聘课程顾问！新续一体！有销售经验，善于与家长孩子沟通者欢迎加入～ 岗位职责： 工作时间是 做六休一 底薪5-7K 综合1.5-3W，环境好且稳定，招一位～ 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动邀约客户到校面询；（无通话时长考核） 2、负责接待到访客户，提供专业的一对一咨询解答； 3、协助客户完成报名签约，达成销售目标； 4、定期回访已签约学员家庭，推动在读学生续费及课程扩展（业绩归顾问本人） 5、激励在读学员家长转介绍新生源； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性格积极、有毅力、有规划性、能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、临场反应力、抗压素质和销售技巧； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、认同教育事业，具有强烈的客户服务意识

岗位职责： 1）接听与拨打电话，通过各类市场活动邀约客户到店咨询； 2）负责接待到访客户，提供现场咨询服务； 3）协助客户完成签约流程，达成销售目标； 4）对已签约客户进行定期回访，推动在读学员续费； 5）激励在读学员引荐新客户。 福利待遇： 工作环境轻松融洽，regularly组织团队建设及下午茶活动。表现优异者月薪可超10w，年收入突破50w。若您寻求高薪机会，我们正是您理想的选择！

一、课程顾问/招生老师/课程销售 1、条件要求： 1）大专以上学历、专业不限，有培训、落户、销售或服务行业工作经验优先。 2）为人热情、有亲和力，善与人沟通,语言表达力好； 3）学习能力强、销售意识、服务意识强，有较强市场营销能力，喜欢挑战高薪。 4)做5休2，双休日必须上班，平常调休。 2、工作内容： 1）就公司培训课程、积分落户项目进行电话、网络、现场咨询沟通。 2）潜在客户回访跟进，转化签单，完成销售任务。 3、工作待遇：底薪+提成=年薪15-18万左右，平均月薪在1.5万左右。 4、工作地点：上海黄浦区人民广场北海路8号福申大厦20楼2007室（福建中路湖北路之间）. 5、友情提醒：有意应聘者，请先将简历发至我校邮箱：@qq.com，并注明具体应聘职位.合适人员，我们会及时与你联系，无需来电。

武术馆课程顾问 职位描述 一、岗位基本信息 - 岗位名称：武术馆课程顾问 ​ - 所属部门：市场运营部/招生部 ​ - 工作性质：全职 ​ - 汇报对象：馆长/招生主管 二、岗位核心职责 1. 学员咨询接待 负责到店、线上咨询家长与学员的接待工作，专业讲解武术课程体系、教学特色、师资力量、上课时间、等内容，解答家长关于孩子习武、体能提升、性格培养等相关疑问。 ​ 2. 课程销售转化 根据学员年龄、体能基础、学习需求，定制个性化武术学习方案，完成体验课邀约、试课跟进、课程报名签约及续费、转介绍工作，达成个人及团队招生业绩目标。 ​ 3. 学员维护管理 建立学员档案，定期跟进学员学习进度，与家长保持良好沟通，收集反馈建议，提升学员满意度与续课率，维护武术馆品牌口碑。 ​ 4. 市场推广配合 协助参与线下地推、校园合作、社区活动、节日展演等招生推广工作，收集有效客户信息，拓展潜在生源渠道。 ​ 5. 数据统计上报 每日统计咨询量、邀约量、试课率、成交率等数据，按时上报招生报表，复盘销售流程，优化沟通与转化技巧。 ​ 6. 场馆协同工作 配合教练团队、前台完成场馆日常运营工作，维护咨询区整洁与专业形象，遵守场馆各项规章制度。 三、任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强，性格开朗外向，有亲和力与耐心； ​ 2. 热爱武术教育行业，认同武术育人理念，有教育行业、健身行业、销售行业工作经验者优先； ​ 3. 具备良好的销售意识、客户服务思维与抗压能力，目标感强，敢于挑战业绩； ​ 4. 熟悉少儿心理与家长沟通逻辑，会基础办公软件操作，有线上社群运营、短视频咨询回复经验者优先； ​ 5. 诚实守信，责任心强，有团队协作精神，无不良从业记录。 四、岗位能力要求 1. 具备专业的课程讲解能力与需求分析能力，能快速抓住客户痛点； ​ 2. 拥有高效的客户跟进技巧与谈判能力，提升签约转化率； ​ 3. 具备基础的市场洞察能力，能主动挖掘潜在客户； ​ 4. 拥有良好的情绪管理能力，应对客户异议与工作压力。 五、薪资福利 - 薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖+工龄奖 ​ - 福利保障：带薪培训、节日福利、生日福利、团队团建、员工子女习武优惠 ​ - 晋升通道：课程顾问→招生主管→招生经理→场馆负责人

氩弧焊一级片，安装口（死口），非一级片安装口氩弧焊勿扰。待遇优

上海中远海运工程有限公司1：带班2名（船舶管理经验，责任心强），2:二保焊工8名（磁卡操作证），3:管道装配工8名（磁卡操作证），4:氩弧焊工2名（磁卡操作证），5:小工/杂工、打磨工，待遇从优，一径录用，享受公司各项补贴，工资月发。

上海崇明招二保焊/气焊 工资8小时340—420 加班多， 交社保， 有高温费， 有年终奖， 焊工补贴， 高级工中级工补贴。

上海市崇明区招吊车司机

上海市长兴岛沪东船厂招工地小工，架子工，50岁以内，能吃苦耐劳，包吃，劳务队直招，无任何费用！

【我们对“英雄”的要求】 沟通硬实力： 我们不在乎你的文凭，但非常在乎你的语言沟通与逻辑组织能力。你需要能快速听懂客户需求，并用极具感染力的语言完成线路推荐。 实战经验： 有旅游行业经验、或丰富的销售成交经验者优先。如果你是转行而来的“销售老鸟”，我们同样热烈欢迎。 执行力： 既然公司分客户，你需要的就是极强的执行力，及时跟进，不浪费每一个成单机会。【给实战派的硬核福利】 资源无忧： 每日分配公司自有新增客源，不需要你自己去大海捞针找资源，入职即开跑。 薪资给力： 无责底薪 $3000-4000$ + 高额提成 + 现金奖，综合薪资 $7000$ 起，勤快点月入过万很轻松。 带薪长假： 旅游人的尊严！淡季享受不少于30天的超长带薪年假，五一、 国庆均有调休。有人带： 哪怕换个赛道，也有专业师傅一对一教你四川/重庆线的成交秘籍。 特别提示：本岗位为结果导向，公司提供最优质的平台和资源，欢迎对自己沟通能力有自信、想拿高提成的实战型人才加入。

润景旅行社渭南分公司招聘 岗位： 旅游定制师 要求： 1．男女不限，年龄23-38周岁，有挣 欲望，工作认真、谨慎、细心、责任心强 2．熟悉wps/office办公自动化，具有较强的沟通、协调能力，团队合作意识 3．掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力 4．较强的业务拓展能力（没经验，没关系） 5.有相关销售或电销经验优先 薪资待遇： 综合底薪(3500)+高提成 综合收入月均1W+ 联系电话： 虚位以待，期待优秀的你加入总得给梦想插上翅膀

岗位职责：1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑转介率 4.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力、服务意识与亲和力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备一定外语听说能力者优先（如英语、日语、韩语） 4.责任心强，抗压能力好，能适应节假日及旺季弹性工作安排5. 学历不限，有旅行社、文旅行业从业经验者优先

岗位职责： 1，负责公司旅游及度假等产品等的销售及推广；2，根据公司市场销售计划，完成部门销售指标；3，开拓新市场，发展新客户，增加产品推广范围； 4，对销售市场不断深入了解，不断收集市场信息，分析竞争对手； 5，根据公司策划的销售模式以及活动，执行完成客户服务和销售任务；岗位福利： 1，可带薪出游，不花自己一分钱走遍祖国大江南北 2，法定节假日休息 3，中午提供午餐 4，带薪年假 5，定期室外或室内团建，生日礼品 6，

岗位职责： 1.为客户提供川西、川藏、阿里、甘南等目的地的旅游线路咨询、行程规划及私人订制服务 2.熟练掌握拼车、包车、精品小包团、地接及组团业务流程，精准匹配客户需求与产品方案 3. 主动跟进客户意向，高效完成订单确认、合同签订、行前说明及售后服务全流程 4.持续更新目的地资讯、交通政策、季节特色及人文故事，提升专业顾问形象与客户信任度 5.协同导游、司机及合作供应商，保障旅途体验品质，收集反馈并优化服务细节 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，对西部人文地理有浓厚兴趣或实地旅行经验者优先 2.具备良好的沟通表达与共情能力，能敏锐捕捉客户需求并提供个性化建议 3.有旅游顾问、计调、客服或销售相关经验者优先，无经验但学习力强者亦可培养 4.熟悉主流办公软件及在线协作工具，具备基础文案撰写与图片/短视频素材整理能力 5.责任心强，服务意识佳，能适应阶段性工作节奏变化，认同“体验即价值”的服务理念

招聘：服装导购 薪资：面议 工作内容： 1、参与店铺日常运营工作，与团队一起完成店铺各项运营指标及个人销售目标 2、完成客户日常维护，达到VIP拓展目标; 3、按公司要求完成店铺各项活动; 4、保持店内整洁美观，协助备货、陈列维护等工作 岗位要求： 1、一年以上服装零售经验，能适应零售的工作节奏; 2、工作积极性高，热情大方阳光有亲和力，善于沟通; 3、形象气质佳，女士身高165CM及以上，男士175CM及以上有责任心和良好的表达能力，有销售经验者优先 招聘人数：2

柜子类销售人员，负责接待客户，帮客户选颜色，沟通柜子价格，花色，完成基础报价，会基本的电脑打字，有经验者优先

本公司为了扩大规模，招2名业务员，男女不限，会开车，工资加业绩提成，价格面议，上海市崇明区，年龄40岁至55岁，以前有销售工作经验人优先。

**一、硬性要求** 1.**学历背景** -高中或中专学历，须具备相关工作经验。 -专业不限，市场营销、教育学、心理学、语言类等相关专业优先考虑。 2.**经验要求** -至少1年销售或咨询类岗位经验（有教育行业背景者优先，无经验但沟通能力突出者可提供培训机会）。 -具备电话销售、客户服务或教辅机构工作经历者更受欢迎。 --- ###**二、核心能力要求** 1.**销售与沟通能力** -能够准确识别客户需求，通过电话或面对面交流迅速建立信任关系。 -掌握完整销售流程（从客户咨询到需求分析、课程推荐、异议应对直至成交）。 2.**教育行业知识** -熟悉本机构课程设置、师资配置及收费标准，能根据学员情况精准匹配学习方案。 -了解所在地区教育政策及同行机构动态（如K12领域升学相关信息）。 3.**服务意识** -具备持续跟进客户的能力，维护良好学员关系，推动续费和口碑转介绍。 4.**抗压能力** -能适应绩效考核机制（如月度签约任务、续费率指标），胜任高节奏工作环境。 --- ###**三、优先考虑条件** -有教育机构课程顾问或培训类销售从业经历者。 -持有心理咨询师、家庭教育指导师等资格证书者优先。 -本地户口或对当地教育资源熟悉（如重点中小学分布、家长群体特征等）。 --- **四、常见岗位职责** 1.负责线上线下客户咨询接待，通过电话、微信等渠道跟进潜在学员。 2.评估学生学习需求，设计个性化课程计划并推动签约落地。 3.协调处理学员投诉、退费等事宜，保障客户满意度。 4.达成每月销售指标，积极参与市场活动（如公益讲座、社区推广等）。

一、岗位职责 1.学习了解上海中高考文化课升学政策，并根据学生及家长实际情况介绍课程内容，制定学习计划。 2.通过电话、地推等形式开展销售工作，开发客户资源。 3.定期回访家长，分析客户需求，维系学生及家长资源，达成课程续费。 二、福利待遇 1.完善的培训体系，丰富的客户资源，新人小白也可快速提升专业知识，达成成交目标。 2.薪资待遇:底薪+提成+奖金+五险一金+专业培训+团建旅游。综合年薪15万~40万。上不封顶。 综合底薪4k≈20k 20w≈20k 30w≈35K 40w≈40k 50w≈60k ..... 轻轻松松2w+ 3.不加班，不内耗，管理人性化。团队氛围很好。开开心心上班，快快乐乐赚钱 岗位职责：

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备目标导向思维与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 5.熟练使用办公软件，乐于学习新工具与数字化招生方式

任职要求： 1、通过电话沟通邀约客户到店咨询，并以面对面交流方式推动签约完成； 2、负责对学生文理科情况进行学习分析与诊断，制定个性化训练计划； 3、跟进辅导科目的执行情况，做好客户关系维护，协调教务相关事宜； 4、负责学员需求的分析处理，解答客户对公司产品与服务的相关咨询； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好人际沟通能力，语言表达流畅，形象得体，具有较强的沟通技巧与商务洽谈能力； 3、教育学、心理学专业背景，或有教育类产品营销经验者优先；具备教学经验、教育咨询经验或销售行业从业经历者更佳； 相关福利： 1、薪酬待遇（无责任底薪4000-6000），行业内具有竞争力； 2、享受带薪年假、生日礼金、公费旅游、节日礼品、培训机会及舒适办公环境；

岗位职责: 1.针对青少年成人网球教育，进行课程咨询，挖掘家长或个人实际需求，开展课程及周边产品的销售工作；平时捎带场地开放； 2.接待来访学员，搜集客户资料，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断，预约家长及学生; 3.分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售(邀约-接待-成交-回访-维护); 4.关注学员成长，增加客户认同感，完成转介绍; 5.开展社区推广活动，定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果; 6.维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程; 2.热爱网球，人品要正，性格外向，热情，亲和力好，抗压抗挫是基本能力; 3.积极主动，执行力强，成就动机强。

你是否正在寻找新的职业机会？ 你是否不甘于平凡的生活？ 你是否渴望翻山越海，拥抱自由？ 你是否好奇顶尖销售如何实现月入十万？ 现实是，那样的高收入往往只出现在寒暑假？ 现在，我们正招聘招生班主任！ 如果你渴望获得更高的收入， 如果你重视自我价值的实现， 如果你享受陪伴孩子成长的过程， 那就加入我们吧！ 就是你， 就是你， 没错，就是你！ 岗位职责： 1.主动与学生及家长进行沟通，通过电话邀请到校，或实地走访家长，推动其参与课程说明会和试听课程。 2.负责学员日常学习安排，包括课程排定与调整，保障教学流程有序开展。 3.提升客户满意度，持续关注教学质量，确保教学目标顺利达成。 4.激励学员拓展课程内容，并引导其进行口碑推荐，提升课程参与率与覆盖范围。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与说服能力，能快速与客户建立信任关系。 2.热爱教育事业，具备强烈的责任意识与职业操守。 3.能适应快节奏工作环境，拥有良好的团队协作意识与自我驱动力。 4.执行力强，组织能力优秀，可有效管理并跟踪学员学习进展。 岗位薪酬：面试定薪 浮动底薪：4k-6k（新人）、6k-10k（有经验者），阶梯式提成，平均月薪2w-4w 岗位福利：面试定薪、五险一金、法定节假日、团队氛围融洽 晋升通道：课程顾问→销售主管→招生助理校长→中心校长→区域总监

工作内容 1.负责邀约客户上门咨询/体验 2.现场提供专业分析促进成单 入职要求 1.本科及以上，热爱教育培训行业，有经验可以适当放宽要求 2.有同行业两年以上经验可面试储备主管岗位 薪资福利: 1.入职享受五险一金，带薪培训，节假日福利，出游等 2.发展平台稳定，良好的职业发展规划！ 3.能力优先，热爱教育培训行业，热爱销售的老师可以面试 4.同行业领先的培训体系和带教 工作时间 做六休一，节假日三倍工资/调休 有兴趣联系程老师面试