岗位职责： 1.负责通过电话开展销售工作，邀约家长参与试听课程，完成签约、排课安排、学员日常维护及后续续费等相关事宜。 2.提供专业化的课程讲解与咨询服务，确保家长和学生全面了解课程设置与教学方式。 3.持续跟进学生学习进展，定期向家长反馈学习效果并做好沟通记录。 4.建立并维护良好的客户关系，快速响应并处理客户咨询与各类问题。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备出色的表达能力与销售意识。 2.工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，积极配合团队的各项安排。 3.具备较强的协作意识，能够与同事保持高效顺畅的交流与配合。 薪资福利： 1.底薪4000元-2w元（根据业绩浮动），另享绩效提成（面议），新人综合月薪可达20000元以上，成熟班主任年收入普遍在40-60w，顶尖者可达80-120w。 2.设立激励奖金机制，表彰表现突出的员工。 3.依法缴纳五险一金。 4.每年组织两次集体海外旅游活动。 工作时间：做六休一，具体如下： 1.周一休息 2.周二16:00-21:00 3.周三～周五13:00-21:00 4.周末及法定节假日上班：9:30～21:00

办公地址：上海28家校区，可就近分配； 工作职责： 1、深入了解客户实际需求，讲解赢在起点课程体系，量身定制学习方案； 2、针对公司分配的客户资源，进行持续跟进与关系维护，提升转化率； 3、积极参与内部组织的专业培训，持续提升业务能力，增强客户满意度； 4、依据公司整体发展目标，达成个人月度销售任务与业绩指标； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备销售从业经验者优先考虑； 2、性格亲切、富有责任感，具备良好的沟通表达能力； 3、认同素质教育（早教）理念，愿意助力儿童全面发展，有爱心与服务意识； 4、适应教育行业特殊排班制度，接受周末出勤、周内调休的弹性作息安排； 公司待遇： 1、薪资：底薪5k-9k+季度津贴+周奖金+高比例销售提成，综合月薪普遍1w-2w；优秀者可达3-4W； 2、资源：公司统一提供精准意向客户，无需自主拓客或外出推广； 3、福利：健全的五险一金+多重员工保障（专属生日礼遇+多样化团队活动）+带薪年假+温暖人文氛围； 4、办公环境：独立办公区域，充满童趣与活力的工作空间； 5、交通便利：各校区位于高端商场内，地理位置优越，地铁直达； 6、职业发展：系统化带薪培训机制，提供清晰晋升路径：课程顾问→资深课程顾问→销售主管→中心校长；

感谢您浏览本职位！上海学知乐欢迎您的加入！ 学知乐教育是一家专业从事幼小衔接、小学及初高中全科辅导，具备正规办学资质的专业培训学校。目前旗下拥有直营与联营校区共14家，累计培养学员超10万名，全职员工逾500人。在嘉定全域（老城、新城、安亭、南翔、江桥）、浦东均设有教学点，支持就近安排工作。 在这里我们为您提供： 1、普通员工真实高薪收入：底薪+提成+奖金+交金=年薪20-50万，最高单月到手超12万，平均月薪1-5万 2、灵活工作时间： 做六休一：周一休息，周二至周五13:00~20:00，周末9:00~18:00 可选早晚班制，享受国家法定节假日及带薪年假 3、系统化培训机制：提供专业课程知识与销售技能指导，助您迅速成长为销售骨干！ 4、公平晋升通道，定期组织内部竞聘，发展路径清晰：课程顾问—课程销售主管—储备校长—校长—区域总监 5、丰富员工福利：节日礼品、生日会与礼金、员工旅游、月度激励、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、年度团建等一应俱全 6、员工子女报读本校课程，最低享三折优惠 您的主要职责： 1）协助有困扰的家长，帮助积极上进但学习方法不足的学生找到方向； 2）持续开拓新客户资源，维护潜在客户关系，做好客户储备； 3）收入与业绩直接挂钩，通过个人与团队共同努力达成目标获取相应提成 我们希望您具备： 1）高中及以上学历，无需经验，有课程销售相关经验者优先考虑； 2）形象良好、气质出众、性格成熟稳重，言谈举止大方自然，富有热情与亲和力； 3）具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，抗压性强； 4）热爱教育行业，积极进取，执行力强，具备优质服务意识与持续学习意愿； 5）拥有挑战高薪的勇气与积极向上的职业态度 我们期待出色的您加入！！！

7-12k底薪，可面议 储备期3-6个月或更短，能力优异者可提前竞聘/接管校区 不脱产，储备期间需完成个人业绩 重要信息前置： 1.入职即缴纳上海五险一金 2.无责任底薪+高比例提成+灵活激励机制 3.无需地推，公司提供线上与线下双渠道客户资源（含新媒体账号及直播引流） 工作职责： 1、通过线上方式邀约学生及家长到校区参加试听课，面谈并制定匹配的课程方案，达成课程销售目标； 2、具备教育行业相关经验，曾有TOP业绩或晋升经历者优先考虑； 3、具备基础管理能力，能承担一线团队的日常管理工作； 4、具备良好洞察与协调能力，能及时识别团队问题并提出有效解决方案； 薪酬福利： 1、无责底薪+4-9%提成，试用期薪资全额发放 2、清晰的晋升通道，配备一对一导师带教；成功竞聘后可依据集团布局接管校区，现上海已有8家校区，另有3家新校正在选址中

有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 职位名称：课程顾问 岗位职责： 1.借助公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈等方式，为学员提供专业化的课程咨询与全方位的学习方案分析； 2.主动联系潜在学员，邀请其到校参观，运用顾问式沟通方法，推荐匹配度高的课程内容，推动签约成交； 3.维护和更新潜在及在册学员信息，持续跟踪学员动态，定期回访，提升服务体验与口碑传播率； 4.积极学习业务知识，精进销售能力，保持进取心态和快速适应变化的工作节奏； 5.按月完成个人及团队设定的业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和人际互动技巧，擅长与客户建立长期信任关系； 2.热爱教育培训领域，能敏锐感知学员的学习诉求并给予针对性建议； 3.掌握基础销售方法论，熟悉顾问式沟通流程，具备抗压能力； 4.具有团队合作意识，目标感强，愿意主动学习并不断提升自我； 5.熟悉教育类产品或拥有相关从业背景者优先考虑。

AIGC大模型培训课程接受应届生，接受无经验小白 公司提供优质客户资源，无需自行开发！！！ 招聘业务方向： 团队聚焦C端市场-成人教育培训赛道，专注AIGC人工智能课程研发与交付，服务对象为大学生及程序员群体，提供线上与线下融合的IT类成人教育课程。学员经过3个月系统学习，可成长为具备独立训练与微调大模型能力的AI大模型工程师。 岗位职责 1、通过电话、微信、社群等渠道，细致耐心地回应学员咨询，解决疑问； 2、精准识别学员深层需求，匹配对应正价课程，推动销售转化； 3、依据公司发展节奏，持续达成月度销售目标； 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生加入； 2、具备互联网/广告/教育/金融领域电销经验者优先考虑； 3、表达流畅，目标明确，具备较强的学习能力和沟通技巧； 薪资结构：无责底薪+提成 无责底薪：6-8k，依面试表现定薪 提成方案：7%-12%，通提制 -新人首月收入10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！ 工作时间： 轮班制（早班/晚班） 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00（以晚班为主） 休息安排： 第一个月：大小周（每月共6天休息） 公司提供系统化培训，助力新人快速掌握产品知识与销售方法。 第二个月起：根据业绩情况安排调休 业绩达标：每周双休（周中1天+周末1天） 未达标：周末单休，周中原定休息日需补班，补班期间公司将追加资源支持，协助完成业绩目标。 我们倡导高效产出，而非延长工时。只要达成目标，即可享受更多自由时间，实现工作与生活的良好平衡！ 发展路径： -销售序列：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问 -管理序列：销售主管（初/中/高级）→销售经理（初/中/高级）→销售总监 上海近屿智能科技有限公司成立于2019年，深耕人工智能前沿领域，是中国AI应用落地的领先企业之一。 融资背景强劲：在整体融资环境趋紧背景下，公司于2024年1月顺利完成A轮融资，历史投资方涵盖金沙江创投、英诺天使、黑马基金、未名海资本、智望资本等知名机构。 公司地址 上海市闵行区漕河泾国际孵化中心A区

课程顾问 【岗位职责】: 1、积极与家长交流，深入了解孩子及家庭的课程需求； 2、在校区现场提供专业的教育咨询，并对孩子进行综合评估，结合实际情况与学习目标，设计专属课程方案； 3、按时保质完成校区制定的销售指标，落实上级安排的各项工作任务； 4、持续维护现有客户关系，根据学员不同阶段的学习进展，向家长提出家庭教育指导和进阶课程建议； 5、协同校区其他部门推进项目执行，确保咨询服务高效有序开展； 6、添加家长微信并主动邀约其到校了解课程内容及报名事宜。 【任职要求】: 1、形象良好，举止得体，语言表达清晰流畅； 2、大专及以上学历，对教育行业有热情； 3、工作态度认真，具备较强的执行力和抗压能力； 4、品行良好，身体健康，具有责任心和职业操守； 5、热爱销售工作，思维敏捷，具备较强的服务意识和责任感； 6、具备良好的团队协作能力，性格沉稳踏实。 7、年龄不超过45岁，经验特别丰富者可适当放宽条件。 【工作时间】 1、每周一休息，每月固定四天休假 2、周中实行轮班制，周末工作时间相对较长 【薪资架构】 1、一个暑假收入可达一辆特斯拉价值水平 2、入职即缴纳五险一金 3、试用期为2个月（具体细节面议）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：午班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职责描述 1，参与公司组织的培训：涵盖销售方法、业务内容，以及居住证积分与落户政策等相关知识学习。 2，工作方向：开展专本科学历提升项目的朋友圈宣传与咨询，成功报名可享额外提成。 3，客户获取：面向有学历提升及居住证积分需求的人群进行推广，以熟人圈层推荐和亲友介绍为主要方式。 任职要求 1，具备良好沟通能力，乐于交流，对教育领域副业发展有兴趣。 2，微信好友数量较多，愿意在社交平台分享相关内容。 3，优先考虑在校大中专学生、年轻妈妈、退休人员及在职期间有空余时间者。 待遇：底薪+奖励+提成，每日投入不超过2小时，收入与付出成正比，平均月收入4000+。坐班享有基础薪资，偶尔协助处理日常事务，添加微信可获奖金，学员报名成功享受提成，只要积极投入、愿意学习，既能帮助身边人，也能掌握积分落户政策知识，同时获得收益，表现优异者有机会转为正式岗位。

岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程内容，通过拓展新资源与激活已有资源，持续稳定达成个人销售任务；依照课程顾问标准化咨询流程，规范接待并服务客户； 2、维护已签约客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及转介绍新会员； 3、高效执行并监督完成顾问日常各项数据指标，确保工作质量，提升客户转化效率； 4、积极学习产品知识、行业动态及销售方法，持续提升专业素养与销售能力； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的专业素质与业务理解能力； 2、专业不限，市场营销等相关专业背景者可优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，自我推动力强，能适应高强度工作节奏； 4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。 工作时间： 做五休二 早9晚6 法定节假日正常休息 工作地址： 1.嘉定江桥万达 2.我格广场

上海崇明区江南造船招聘以下人员： ※船厂直招管工※（船舶管道安装工）（11000-16000)。要求有船厂管工安装经验，最好持热切割与焊接的操作证。 公司提供以下福利： 一、员工宿舍有空调热水 二、厂内有食堂工作餐免费 三、劳动保护及工作服装免费 四、高温费每天20 五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000，年度优秀员工3000-5000 六、春节奖励，8000-10000 七、厂庆奖 八、

上海市崇明区招水电

船厂修造钳工

上海市长兴岛工地招电工8500/月，要求有建筑电工证，新项目，工资好拿

住家保姆 工作地址:崇明岛 做六休一 75000左右 做饭（只吃早饭，中饭不回、偶尔回），收纳保洁，周末去乡下打扫 55岁以下

吐鲁番硒门旅游开发有限公司招2名见习生 条件：24年或者25年毕业的未就业高校毕业生 学历：大专及以上/专业要求：不限 薪资待遇：2800左右 联系电话： 有意者直接打电话联系！

旅游销售 大专及以上学历，具备会奖旅游行业经验，擅长客户开发维护，沟通协调与销售能力突出 薪资福利:3000-10000元/月 更多岗位信息扫码查看 工作地址:鹿城区锦绣路188号中城大厦

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

职位要求： 接受应届生 1、做过飞猪或小红书电商行业/做过旅游行业/有境外线路经验可优先考虑。 2、吃苦耐劳，应变能力强，抗压能力强。 3、有一定的销售能力，善于沟通，热爱销售行业，有挑战精神。 福利：底薪+提成、节假日福利，国家法定假日、五险一金，年终奖，下午茶，团建、周末休息

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

招聘：服装导购 薪资：面议 工作内容： 1、参与店铺日常运营工作，与团队一起完成店铺各项运营指标及个人销售目标 2、完成客户日常维护，达到VIP拓展目标; 3、按公司要求完成店铺各项活动; 4、保持店内整洁美观，协助备货、陈列维护等工作 岗位要求： 1、一年以上服装零售经验，能适应零售的工作节奏; 2、工作积极性高，热情大方阳光有亲和力，善于沟通; 3、形象气质佳，女士身高165CM及以上，男士175CM及以上有责任心和良好的表达能力，有销售经验者优先 招聘人数：2

**一、硬性要求** 1.**学历背景** -高中或中专学历，须具备相关工作经验。 -专业不限，市场营销、教育学、心理学、语言类等相关专业优先考虑。 2.**经验要求** -至少1年销售或咨询类岗位经验（有教育行业背景者优先，无经验但沟通能力突出者可提供培训机会）。 -具备电话销售、客户服务或教辅机构工作经历者更受欢迎。 --- ###**二、核心能力要求** 1.**销售与沟通能力** -能够准确识别客户需求，通过电话或面对面交流迅速建立信任关系。 -掌握完整销售流程（从客户咨询到需求分析、课程推荐、异议应对直至成交）。 2.**教育行业知识** -熟悉本机构课程设置、师资配置及收费标准，能根据学员情况精准匹配学习方案。 -了解所在地区教育政策及同行机构动态（如K12领域升学相关信息）。 3.**服务意识** -具备持续跟进客户的能力，维护良好学员关系，推动续费和口碑转介绍。 4.**抗压能力** -能适应绩效考核机制（如月度签约任务、续费率指标），胜任高节奏工作环境。 --- ###**三、优先考虑条件** -有教育机构课程顾问或培训类销售从业经历者。 -持有心理咨询师、家庭教育指导师等资格证书者优先。 -本地户口或对当地教育资源熟悉（如重点中小学分布、家长群体特征等）。 --- **四、常见岗位职责** 1.负责线上线下客户咨询接待，通过电话、微信等渠道跟进潜在学员。 2.评估学生学习需求，设计个性化课程计划并推动签约落地。 3.协调处理学员投诉、退费等事宜，保障客户满意度。 4.达成每月销售指标，积极参与市场活动（如公益讲座、社区推广等）。

品牌：男装特卖 招聘人数 : 2名 工作时间：跟商场时间走 工资待遇：工资面议 招聘要求：熟悉简单电脑操作，有特卖经验，，性格开朗，沟通能力强，服务意识_好，有上进心。低头族、、冰美人，手机党，飞机师勿扰 年龄20-45 工作地点: 上海崇明区长兴岛阳光天地 联系电话(号)

品牌：男装特卖 招聘人数 : 2名 工作时间：跟商场时间走 工资待遇：工资面议 招聘要求：熟悉简单电脑操作，有特卖经验，，性格开朗，沟通能力强，服务意识_好，有上进心。低头族、、冰美人，手机党，飞机师勿扰 年龄20-45 工作地点: 上海崇明区长兴岛阳光天地 联系电话(号)

K12教培机构课程顾问岗位介绍 【岗位职责】 1.为K12阶段学生及家长提供专业课程咨询，深入评估学习情况并定制个性化学习规划； 2.通过线上与线下方式与客户高效沟通，准确传递课程特色与教学成果； 3.推进潜在客户转化流程，完成签约及后续服务衔接工作； 4.持续维护家校关系，定期跟进学习进展，发掘持续合作潜力； 5.配合优化课程推荐机制，参与市场推广活动的组织与落地。 【任职要求】 1.热衷教育事业，具备良好表达能力与亲和力，能迅速建立客户信任； 2.擅长沟通交流，善于倾听并准确识别客户核心需求； 3.承压能力强，适应快节奏工作环境，具有明确目标意识； 4.有教育培训领域咨询或销售经验者优先，应届生需表现出积极进取态度； 5.熟悉常用办公软件，具备基本数据处理能力。 【薪资福利】 1.底薪4000元/月+高比例提成+绩效奖励（综合年薪12-30万元）； 2.提供系统化培训支持，晋升路径清晰（顾问-主管-校区负责人）； 3.节日礼品、团队活动、带薪年假等丰富员工福利； 4.工作时间：月休4天，具体排班依据校区运营实际情况安排。 【发展价值】 全面参与教育服务各环节，积累客户运营、销售管理与团队协作实战经验，在成长型教育平台中实现职业能力与个人价值的同步提升。注重结果达成与服务质量的候选人将拥有更多发展机会。

课程顾问 【岗位职责】: 1、与家长保持良好沟通，深入了解其对孩子教育的期望和课程需求； 2、在现场提供专业的教育咨询服务，对孩子进行综合评估，并结合家庭实际情况与学习目标，制定专属学习方案； 3、按时保质完成校区分配的招生目标及上级安排的各项任务； 4、持续跟进学员学习进展，根据阶段性反馈为家长提供家庭教育指导与进阶课程建议； 5、协同校区其他部门推进项目执行，确保咨询流程顺畅高效； 6、添加家长微信并主动邀约到校参观，促进课程了解与报名转化。 【任职要求】: 1、形象良好，举止得体，语言表达清晰流畅； 2、大专及以上学历，对教育行业有热情； 3、工作态度认真，具备较强的执行力和抗压能力； 4、品行优良，身体健康，具有高度的责任心和职业操守； 5、热爱销售工作，思维敏捷，服务意识强，富有团队协作精神； 6、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力； 7、年龄原则上不超过36岁，经验特别丰富者可适当放宽条件。 【工作时间】 1、每周一固定休息，每月享四天公休 2、工作日灵活排班，周末工作时间相对集中 【薪资福利】 1、一个暑假收入可抵一辆特斯拉 2、入职即缴纳五险一金 3、试用期为2个月 （具体细节面议）

工作要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Word和Excel等办公软件，具备培训或销售相关经验者优先考虑； 2、负责对接企业，组织并推动其参与培训及推广活动； 3、策划培训方案、发布培训通知、组织人员报名参训； 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 5、具有一定的分析判断能力，能够主动与企业学员进行有效互动； 6、注重团队合作，乐于接受挑战，积极进取。 7、薪资面议 8、工作时间：每周五天工作制，上午8:30－下午17:30

【岗位职责】 1、依据公司制定的阶段性及年度发展目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并推动各项指标达成； 2、全面负责业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据的监控与分析，统筹解决校区运营过程中出现的各项问题； 3、主导校区市场拓展、招生引流、教学服务、客户留存与续费、转介绍管理、教务运营及团队培训等各环节的组织与管理工作； 4、开展下属员工的能力培养与带教工作，强化团队建设，对团队成员进行日常指导、培训考核与绩效评估，协助解决实际工作难题； 5、配合区域其他校区及职能部门，推进阶段性目标和具体任务的协同落地与对接执行； 6、落实上级交办的其他校区管理相关事务 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备较强的实务操作能力，有K12领域工作经验者优先； 2、本科及以上学历，不限户籍，不限性别； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力与亲和力，组织协调能力强； 4、具备积极主动的沟通意识和服务意识，抗压能力强，富有责任心，乐于创新并追求突破

【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要围绕小初高阶段的1V1、1V2及小班课课程产品开展推广与咨询； 2、接听客户来电并接待现场来访，提供专业的课程体系介绍与咨询服务，推动课程销售达成； 3、基于学生学习情况的数据分析，制定个性化的辅导方案，协助家长完成课程签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进度管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，促进保单及续费转化； 6、按期完成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售岗位有热情，具备追求高收入的积极心态； 3、性格外向，具备良好的表达能力和灵活应对问题的能力； 4、具备较强的抗压性与执行力，服务意识强，善于学习，乐于接受挑战； 5、重视团队协作，踏实肯干，能适应弹性工作安排。

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，协助考研学员制定匹配的学习规划 2.与学员保持顺畅沟通，保障服务过程的质量及学员体验满意度 3.主动参与团队协作，齐心协力达成部门既定的业绩指标 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与学员进行高效、清晰的交流 2.能快速融入团队工作环境，并在集体中发挥积极作用 3.具备持续学习意识和优化工作方式的能力，不断提升服务水平

有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业内容解读； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式服务模式推荐匹配课程，推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及已报名学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，提升学员满意度与转介绍比例； 4、主动提升个人销售能力与业务水平，保持积极的学习态度和成长意识； 5、按月达成个人及团队设定的业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问类工作价值，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现自我价值； 3、我们需要你充满热情，富有责任感，愿意助力学员进步与发展； 4、抗压能力强，适应销售节奏，乐于接受挑战性任务； 5、希望在教育培训行业长期发展，具备强烈高收入意愿和清晰的成长规划 岗位福利： 1、入职即缴五险一金，额外配备商业意外保险 2、享受国家法定节假日，享有10天以上带薪年休假 3、健全的内部晋升机制，支持职业层级稳步上升 4、设立优秀员工表彰制度及专项奖金激励 5、提供交通补助、加班补贴等日常支持 6、组织海外旅游、定期团队建设等丰富活动 7、畅通的职业发展路径，助力实现事业目标 8、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达力与个人影响力