招聘安装项目经理 工作地点老挝 工资包吃住15000以上

1、负责产品的安装实施及用户培训工作； 2、负责项目执行期间与客户的对接协调，开展需求调研工作； 具备项目管理经验者优先，熟悉Oracle、MySQL等数据库操作； 3、提供项目售后支持与技术服务，及时解决客户在使用软件系统过程中遇到的技术难题； 4、可独立主导项目全流程，完成售前方案设计、功能二次开发、系统测试、部署上线及培训交付； 5、参与软件项目全生命周期工作，包括售前咨询、投标支持、需求分析、系统设计开发测试、部署实施、客户培训及后期运维保障。 职位福利：五险一金、年底双薪、不加班、带薪年假

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入 3.配合完成项目验收、试运行及移交工作，确保系统安全稳定运行 4. 记录安装过程数据，及时反馈施工问题并提出优化建议 5.严格遵守高空作业、电气安全等操作规程，落实现场安全管理要求 任职要求： 1. 具备光伏安装或电力工程施工相关经验，熟悉光伏系统构成及安装流程 2. 能适应户外及高空作业，身体健康，无恐高症 3. 具备基本电工知识，持有低压电工操作证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 5. 学历不限，有同类项目经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历大专 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1.底薪5000+提成。 2.上班时间下午三点到八点，双休，有员工餐。 3.要求形象气质好，有相关人事经验。 4.能吃苦耐劳。 5.招聘数名人事经理。

工作职责 1. 全面负责公司行政与人力资源各环节管理工作，涵盖人员招聘、薪酬绩效、员工关系及行政后勤支持。 2. 牵头制定并完善人事管理制度，推动制度实施，确保合规高效运行。 3. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程管理，完善员工档案及劳动关系管理体系。 4. 策划并执行员工关怀项目，增强团队向心力与员工归属感。 5. 统筹办公场所运维、固定资产核查及日常采购事务，保障企业运营顺畅。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上综合性行政人事岗位经验，熟悉劳动法及相关操作规范。 3. 具备良好的组织协调与问题处理能力，能独立推进多部门协同工作。 4. 拥有出色的沟通技巧和服务意识，可高效响应员工需求与行政事务。 5. 熟练操作Office办公软件及HR系统，具备一定数据整理与分析能力。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

人事管理是企业发展的基石，从招聘到培养，每一步都关乎团队未来与组织活力。

一、招聘岗位 工程项目管理技术员/工程管理人员 二、工作地点 南亚风情第壹城星河苑 B 座写字楼 2302 三、岗位职责 1、负责施工现场日常技术管理、图纸会审、施工方案编制与交底工作； 2、跟进施工全过程，把控施工质量、安全、进度，及时解决现场技术难题； 3、做好工程资料整理、报验、签证、变更对接、工程量核算与统计上报； 4、协调施工班组、监理单位、建设单位及各参建方日常沟通对接； 5、执行公司各项管理制度，落实现场安全文明施工、扬尘治理等管理工作； 6、完成项目经理交办的其他工程管理相关工作。 四、任职要求 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程、市政工程、道路桥梁等相关专业； 2、熟悉工程项目全流程管理，懂施工图纸、施工规范、工程资料及现场实操管理； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，能接受驻项目部、适应工地出差； 4、有1年及以上施工现场、工程管理相关工作经验者优先，持证（二建、八大员、建造师等）优先； 5、工作认真负责、吃苦耐劳、品行端正，有团队协作意识，服从管理安排。 五、薪资 1、薪资：实习期底薪 3500，转正 4000～5000/月，能力优秀者薪资面议，工龄、绩效、项目奖金另算；

岗位职责： 1.全面负责建筑工程及市政工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按规范高效推进 3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案，严控现场安全文明施工 4.对接政府主管部门及业主单位，完成工程报建、验收及资料归档等工作 5.参与项目前期策划与成本测算，协助公司优化项目管理体系 任职要求： 1.具备建筑工程或相关专业背景，学历要求不限 2.有3-5年及以上建筑/市政类项目现场管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及云南省地方建设法规、技术标准及验收流程 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能长期驻守普洱市澜沧县项目现场，认同本地化发展定位

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工，周结

西双版纳傣族自治州景洪市招消防电

西双版纳傣族自治州景洪市招腻子/大白/墙漆

招聘75型挖掘机操作人员，寻找有合作意向的机手。

建投版纳公司新项目招聘员工，岗位包括机务员（电工）。工作地点位于西双版纳勐腊县易武镇。用工形式为劳务派遣合同。年龄要求为23岁至45岁。业务要求为独立完成资料及实名制工作。薪资为七千元以上，具体面议，并缴纳五险。有建投项目工作经验者优先考虑。非诚勿扰。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3. 组织编制施工组织设计及专项方案，落实安全文明施工措施 4. 处理现场技术问题与工程变更，及时解决施工过程中的各类矛盾 5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求不限 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

了解MAU-干盘管-FFU、MAU-AHU-HEAP、无尘室，洁净车间等

熟练使用CAD等软件。现场管理，年龄25-35岁

项目经理

专科以上学历，土建建造师，四十岁以下。

【招聘｜小吃店储备店长】工作地点：景洪民族幼儿园对面岗位要求：，会做饭，能吃苦耐劳，手脚麻利，做事踏实认真；性格随和脾气好，拒绝暴躁性格；有餐饮门店经验优先。上班时间：9:00‑11:30，下午15:00‑22:00（11:30‑15:00休息）薪资待遇：底薪3500元+绩效奖金+营业额提成综合月薪4500‑6000元。绩效：每月全勤、无服务差评/顾客投诉即可享受。岗位优势：年轻人一起创业，同心协力一起赚钱。上班实操完整学习巴拉达、越南卷粉全套手艺；门店直招，薪资按时发放；后期可接手门店管理工作。工作内容：负责巴拉达、卷粉、饮品制作，出餐、外卖打包、店内卫生；同步学习门店日常运营、客诉处理、线上平台对接等管理工作。联系电话：有意向欢迎致电或者私聊咨询，非诚勿扰！

井号井号嘎洒平安悦景庄度假区｜音乐餐吧/傣泰餐厅招聘地点：嘎洒平安悦景庄度假区内餐饮主管/领班（1名）｜3500‑4500+提成饮品服务（2名）｜3300‑3500+提成厨杂工（2名）｜3000‑3500+提成福利：五险｜月休4‑5天｜年假｜节日福利｜年终奖｜加班费环境优美，包中晚餐，享工会补贴应聘：

招聘前厅经理。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括负责前厅日常管理、人员排班、服务监督、客诉处理，统筹前台接待、预订、收银等工作以提升门店服务质量，以及做好前厅人员培训、日常台账管理及门店对接工作。岗位要求有服务行业管理经验者优先，责任心强，沟通管理能力良好。上班时间为正常行政班次。薪资待遇为2500-3500元/月，月休4天。

诚聘后厨厨师长1名【工作地点】西双版纳勐腊县【薪资待遇】8000元起（能力优秀可面议高薪，按月准时发薪、不拖欠）岗位要求1.有中餐厨师长经验，能独立带后厨、把控整体出品口味与品质。2.精通家常菜、特色小炒出餐稳、品相标准。3.懂后厨管理：备货、盘点、食材验收、成本控制、节约损耗。4.能合理安排后厨分工，带教后厨人员。5.讲究卫生、人品端正、责任心强、能长期稳定干。岗位职责1.全权负责后厨整体运营、菜品质量、口味统一、2.验货、管控食材损耗，3.管理后厨团队，规范操作流程、卫生标准、安全标准。有意者直接联系，可预约试菜、面谈！联系电话：黄工作地址：勐腊县

诚聘英才·期待加入招聘岗位人事专员（实习生）福利待遇•薪资面议•月休8天•包吃包住•工作环境舒适，团队氛围好工作地址景洪市嘎兰中路13号联系电话刘女士有意者欢迎来电咨询，期待优秀的你加入我们！

招聘餐厅主管一名。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括：餐厅前厅日常管理，员工排班、工作督导，把控服务质量；维护客情，处理顾客投诉，提升客人用餐体验；管控餐厅物资消耗，落实卫生、服务规范；组织前厅员工培训，协调后厨和前厅对接。

统筹公司人力、行政、采购全流程管理，结合工厂生产特性，负责人员配置、薪酬绩效、后勤保障、团队管理及安全生产相关行政工作，保障生产运营顺畅，防范各类相关风险。 工作职责“” 1.制定并监督执行人力行政、采购管理制度，贴合公司生产规范。 2.统筹招聘计划，完成各岗位招聘，跟进入离职全流程。 3.负责薪酬核算、绩效实施，核对考勤、全勤等数据，确保薪资准确。 4.管理员工社保、劳动合同，防控劳动风险，维护员工关系。 5.统筹行政后勤、采购工作，把控物资质量与成本，落实安全生产行政要求。 6.组织员工安全培训，开展工厂文化活动，管理下属岗位人员。 负责公司证照、公文、对外接待及上级交办的其他管理工作。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 维护食品安全与环境卫生标准，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，及时响应并妥善解决，维护品牌形象 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队带教与激励能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

工作职责： 1. 全面负责主播岗位的招聘全流程，涵盖需求沟通、简历甄选、面试安排及入职手续跟进，保障招聘进度与人才质量。 2. 开展招聘渠道的开发与日常维护，准确投放职位信息并快速回应求职咨询，提高岗位触达率。 3. 搭建并持续完善主播人才资源库，实现候选人信息的规范化管理，为业务部门提供稳定的人才供给。 4. 协同团队拟定招聘方案，定期分析招聘成效，调整执行策略以确保招聘目标顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，做事认真负责，易于与候选人建立良好互动。 2. 有HR、招聘、客户服务或销售类工作经验者优先，掌握招聘各环节的操作流程。 3. 熟悉抖音、快手等主流短视频平台运营特点，对直播行业有一定了解者更佳。 4. 能熟练使用常用办公软件，具备良好的信息归纳与数据处理能力。

对酒店装修有统筹管理经验，服从上级领导安排部署，有一定的的对接能力，精通装修图纸，能够独立完成项目交接