
餐饮主管
有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先,厅面主管 :5000起+绩效+工龄+福利
工作时间:早班09:30-18:30 值班12:00-营业结束
要求:28-35岁,,有同岗位相关工作经验优先。
以上岗位,月休4天+法定节假日天数,提供三餐,提供住宿,入职即购商业保险。
工作地点:翠湖南路8号
项目实施经理
7千-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目管理数据库软件实施
1、负责产品安装实施及用户培训工作;
2、承担项目执行期间与客户的对接沟通、需求调研及协调推进;具备项目管理经验者优先,熟悉Oracle、MySQL等主流数据库操作;
3、提供项目售后支持与技术服务,及时响应并解决客户在使用软件系统过程中遇到的技术难题;
4、可独立主导项目全流程,包括售前方案设计、二次开发、系统测试、部署上线及培训交付;
5、参与软件项目全生命周期工作,涵盖售前咨询、投标支持、需求分析、系统设计开发测试、部署实施、客户培训及后期运维保障。
职位福利:五险一金、年底双薪、不加班、带薪年假
机电安装项目经理(综合体强电)
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年大专二建建造师及以上(机电)
任职要求
1、大专及以上学历,电气工程、电力工程、机电安装、建筑智能化等相关专业,持有二级及以上建造师证书(机电工程专业)、安全生产考核合格证书(B证),具备高压电工操作证者优先。
2、五年及以上强电安装工程项目现场管理经验,能独立负责工业、商业、民用建筑等各类强电安装项目,熟悉10KV及以下配电工程、建筑强电系统施工全流程。
3、精通强电安装施工规范、验收标准及国家电力行业相关法律法规,熟悉项目报批报建、图纸会审、现场施工、竣工验收等全流程工作,具备扎实的专业技术功底。
4、具备优秀的项目统筹管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能高效处理施工现场各类突发情况,合理管控项目进度、质量与成本。
5、具备强烈的责任心、敬业精神和团队管理能力,能吃苦耐劳,适应施工现场工作节奏,可接受项目驻场。
6、无重大工程安全、质量事故记录,具备良好的职业素养和诚信品质。
岗位职责
1、全面负责强电安装项目的全流程管理工作,包含项目前期策划、施工组织设计、现场施工调度、进度管控、质量验收、竣工移交等全周期工作,确保项目按计划、按规范落地实施。
2、统筹项目施工团队,负责施工人员、机械设备、施工材料的合理调配与管理,优化施工资源配置,保障施工现场高效运转,严控项目施工成本,杜绝资源浪费。
3、严格把控强电安装工程施工质量,依据国家电力施工规范、行业标准及项目设计图纸,监督施工工艺、施工流程,及时排查整改施工质量问题,确保工程一次性验收合格。
4、全面落实施工现场安全管理责任,建立健全施工现场安全管理制度,开展安全施工培训、隐患排查工作,杜绝安全事故发生,保障施工人员人身安全与项目财产安全。
5、负责与建设单位、监理单位、设计单位及政府相关部门沟通协调,及时处理项目施工过程中的各类问题,维护良好的合作关系,保障项目顺利推进。
6、编制项目施工进度计划、成本预算、安全技术方案等各类工程文件,整理项目施工资料、验收资料,、资料归档等后续工作。
7、带领项目团队完成公司下达的各项项目指标,及时向公司管理层汇报项目进度、质量、安全、成本等关键情况,执行公司各项管理决策。
项目主管
9千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专小区
岗位职责
1、统筹项目日常运营管理工作,优化服务流程,确保年度运营目标顺利实现;
2、组织制定项目各职能部门的月度、季度及年度工作计划,并监督执行与结果达成;
3、建立并维护与业主单位、政府机构及相关合作伙伴的良好协作关系;
4、负责项目团队人员管理,落实员工指导、培训与发展相关工作;
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备2年以上相同岗位工作经历;
3、了解物业管理相关法律法规及行业市场发展情况;
4、具备较强的组织协调能力和团队管理经验;
人事管理主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理组织发展人事培训
1.了解认可建筑行业发展,有意投身建筑施工单位 2.本科及以上学历,五年以上人事经验,具有中级经济师(人力资源专业)证书 3.精通六大模块操作,熟悉劳动法律法规 4.具备沟通领导能力,有建筑行业大型央工作经验优先 5.工作地点及薪酬面议
项目主管
9千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专小区
岗位职责
1、统筹项目日常运营管理工作,优化服务流程,确保年度运营目标顺利实现;
2、组织制定项目各职能部门的月度、季度及年度工作计划,并对指标完成情况负直接责任;
3、主导与业主单位、政府机构及相关协作方的沟通对接与关系维护;
4、负责项目团队人员管理,落实员工的工作指导、技能培训与发展支持;
任职要求
1、具备大专及以上学历,专业不限;
2、具有2年以上相同岗位工作经历;
3、了解物业管理相关法律法规及行业发展趋势;
4、具备较强的组织协调能力和团队领导力;
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘|医院保洁员因工作需要州傣医院招聘保洁1名,男女不限,60岁以下,要求身体健康、能吃苦、做事细致、服从管理。工资:面议(多劳多得),每月15日按时发薪节假日生日福利电话:
销售专员
3-8千/月
销售专员生日福利年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限电话销售地推销售门店销售阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务房地产
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门
4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务
5.定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源或客户基础者优先
2.学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力
3.目标感强,抗压能力好
4.熟练使用办公软件,具备基本数据分析意识
5.诚信正直,具备团队协作精神与职业素养
云南西双版纳勐养地区招聘人员吊运谷子,共40袋,每袋5元。工作地点距离约70-80米,附近
种植工
西双版纳勐养地区招聘人员吊运谷子,共40袋,每袋5元。工作地点距离约70-80米,附近人员可报名。
别墅装修项目经理
5-6千/月
项目经理经验不限学历不限有别墅装修项目经理经验
岗位职责:
1.进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作
2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理
3.负责别墅内部,庭院装修协调,对接,推进进度等
4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据,协助编制周/月报
5. 对接监理、甲方及分包单位,做好记录与任务跟进
任职要求:
1.学历不限,建筑类、工程管理等相关工作经验
2. 做过别墅装修施工项目经理,本工作为临时性,工作周期3个月
3.具备基础CAD识图能力,能够有效协调各工种对接工作,不惧怕其他供应商,能够为业主负责,认真做好装修项目
4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通与执行能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目所在地业主工作安排
桥梁拆除项目招技术总工项目经理
7-8千/月
项目经理1-3年学历不限
施工管理:组织施工队伍按照施工图纸和规范进行施工,确保工程质量和进度。
-安全管理:落实安全管理制度,加强安全教育培训,确保施工安全无事故。
-成本控制:严格控制项目成本,定期进行成本分析,采取措施降低成本。
-协调沟通:与业主、设计单位、监理单位等相关方保持密切沟通,协调各方关系,解决施工中出现的问题。
项目收尾
-竣工验收:组织项目的竣工验收工作,整理竣工资料,确保项目顺利交付使用。
-结算与审计:及时办理项目结算手续,配合审计工作,确保项目成本的准确性。
-资料归档:将项目过程中的各种资料进行整理归档,为后续项目提供参考。
-风险管理:识别项目可能面临的风险,制定风险应对措施,降低风险损失。
云南西双版纳招聘楼层主管,月薪高于3000元,具备经验者优先,联系人付秋梅,工作地点。
楼面经理月结
招聘楼层主管,月薪高于3000元,具备经验者优先,联系人付秋梅,工作地点云南西双版纳。
餐厅领班服务员
景洪市无心北京烤鸭铜锅涮肉位于勐泐大道72号招聘前厅领班及金牌服务员,月薪待遇为5000至7000元,工作地点在云南西双版纳。
人事招聘专员
3-4千/月
招聘1-3年大专公司人力资源部门
有经验者优先考虑
●负责统计待招聘岗位的空缺情况。
●协助推进招聘信息的发布工作。
●配合开展应聘人员的初步面试环节。
●跟进录用通知的发送及确认入职时间安排。
●组织并实施新员工入职培训。
●制定培训计划并推动员工培训工作的开展。
餐饮收银/前台餐厅领班服务员洗碗工配菜/打荷
服务员年龄:18–35岁有责任心、能吃苦耐劳、有服务意识薪资福利:【薪资待遇】包吃提供房补薪资稳定,按时发放招工人数:数名己已囍客餐厅·火热招聘中期待认真靠谱、想好好上班的你加入我们!【招聘岗位】前厅管理1名3500~4000-收银员1名3500~4000-服务员数名3500~4000-厨房切配若干3500~4500-洗碗阿姨若干3000~4000【工作时间】09:30–14:0016:30–22:00地点:江边夜市龙舟广场24栋【联系我们】有意者欢迎直接电话咨询!的朋友看过来~好岗位不等人,快来一起上班吧3.24工作地址:江边夜市龙舟广场24栋
人事专员/主管
4-7千/月
人事经理1-3年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
统筹公司人力、行政、采购全流程管理,结合工厂生产特性,负责人员配置、薪酬绩效、后勤保障、团队管理及安全生产相关行政工作,保障生产运营顺畅,防范各类相关风险。
工作职责“”
1.制定并监督执行人力行政、采购管理制度,贴合公司生产规范。
2.统筹招聘计划,完成各岗位招聘,跟进入离职全流程。
3.负责薪酬核算、绩效实施,核对考勤、全勤等数据,确保薪资准确。
4.管理员工社保、劳动合同,防控劳动风险,维护员工关系。
5.统筹行政后勤、采购工作,把控物资质量与成本,落实安全生产行政要求。
6.组织员工安全培训,开展工厂文化活动,管理下属岗位人员。
负责公司证照、公文、对外接待及上级交办的其他管理工作。
招聘
1-5千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
负责本地配音人才的寻访、筛选与邀约工作
2.按项目需求匹配声音特质(如沉稳、年轻、磁性等),推进试音与录用流程
3.维护并拓展本地声资源库,定期更新候选人信息及作品样音
4.协调录音安排、合同签署及后期入职对接事宜
5.收集市场声优动态与行业需求,优化招聘策略与话术
任职要求:
1.具备招聘相关工作经验,有声音类、传媒类或创意类岗位招聘经验者优先
2.熟悉本地人才市场,具备良好的沟通表达与声音辨识能力
3. 具备基础音频知识,能快速理解配音项目需求与声线匹配要点
4.学历不限,热爱声音行业,责任心强,细致耐心
5.具备团队协作意识,能高效协同制作、运营等相关部门
招聘专员经验不限大专
诚聘英才·期待加入招聘岗位人事专员(实习生)福利待遇•薪资面议•月休8天•包吃包住•工作环境舒适,团队氛围好工作地址景洪市嘎兰中路13号联系电话刘女士有意者欢迎来电咨询,期待优秀的你加入我们!
厨师长
厨师长工作地址:西双版纳景洪市告庄12000–16000(具体面议)1、全面统筹后厨日常运营、人员管理、出品标准管控;2、负责菜品品质、口味、摆盘标准化;3、菜单更新、新品研发、宴席定制菜品落地;
厨师长月结
厨师长(后厨全盘管理)工作地址:西双版纳景洪市告庄12000–16000(具体面议)1、全面统筹后厨日常运营、人员管理、出品标准管控;2、负责菜品品质、口味、摆盘标准化;3、菜单更新、新品研发、宴席定制菜品落地;
云南西双版纳厨师长有工作经验者优先薪资福利:工资面议,包吃包住招工人数:一名工作地址:曼庄
厨师长
厨师长有工作经验者优先薪资福利:工资面议,包吃包住招工人数:一名工作地址:曼庄些大门100米旁
项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(根据项目规模及甲方要求灵活适配)
2.有10年以上房建项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC/总承包管理模式
5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
人事经理/主管
7-9千/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘员工关系组织发展
岗位内容:
1. 配合推进公司人力资源制度的执行,确保符合国家相关法律法规;
2. 规范公司管理中的不合规行为,监督涉及员工的日常管理及处理劳资纠纷;
3. 参与制定员工福利与激励方案,涵盖休假安排、退休保障、餐费补助等事项;
4. 负责管理员工人事档案,定期维护更新,保障信息完整准确;
5. 协助开展员工培训与职业发展项目,支持员工持续学习与能力提升。
任职要求:
1. 具备3年及以上人力资源管理工作经历;
2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力;
3. 熟悉人力资源相关法律规章,具备较强的政策落地能力;
4. 熟练操作MS Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等;
5. 具备自主推动力,善于独立思考并解决实际问题,适应变化与挑战。
栏目概述
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