男女不限20-40岁有无经验均可

男女不限年龄：20-40岁有无经验均可

招聘：商业地产销售底薪3500+500 有无经验均可(学会后月均收入1.5万) 提成：最高55%+现金奖+开单奖+带看奖 要求:性格开朗、吃苦耐劳、有责任心 工作地点：水磨沟区恒大绿洲

招聘 销售员10名，要求：长期，形象气质佳、会维汉双语、对客户态度热情、善于沟通、18-35岁、有工作经验的优先，努力上进能吃苦，有团队合作精神。 薪资待遇：试用期1个月，试用期底薪2500元+绩效、上六休一，只要你肯努力月薪上万不是梦!加入我们、挑战你的高薪收入，欢迎您的加入! 备注：不提供食宿 工作地址：喀什市

招聘信息 安欢房地产经纪有限公司 招聘职位：二手房销售人员5名 职位要求： 年龄：20～45之间，不限性别，需经验，国语水平良好，性格开朗，有胆量！ 工作内容：销售业务，对于新人专人指导培训。 薪资:底薪提成（不包吃住） 上班时间 ：10：00—14：00 午休：14：00—16：00 下午：16：00—19.30 联系人：

工作职责: 1.根据公司安排，参与短视频的出镜拍摄。 2.有兴趣者可接受培养，发展为主播方向。 3.按照公司规划完成相关商业活动任务。 职位要求: 1.性格活泼，具备良好的自我展现意愿 2.普通话表达清晰流畅 3.可兼职，工作时间灵活自主

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可免费培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐

岗位职责: 1.积极开展房产销售活动，拓展客户渠道; 2.深入了解市场动态，提供专业的房地产购买建议; 3.维护客户关系，确保服务质量; 4.达成销售目标，完成业绩报告。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2.对房地产市场有浓厚兴趣，能够准确把握客户需求; 3.具有较强的市场分析和判断能力; 4.能够承受工作压力，有责任心。 上班时间:10:30-9:00 百分之七十的提成 底薪两千加百分之三十的提成

招聘：商业地产销售底薪3500+500 有无经验均可(学会后月均收入1.5万) 提成：最高55%+现金奖+开单奖+带看奖 要求:性格开朗、吃苦耐劳、有责任心 工作地点：水磨沟区恒大绿洲 有宿舍 联系方式：

招聘信息 阿拉尔丝路新材料有限责任公司于正式成立，注册资本3.5亿元，坐落于国家级阿拉尔经济技术开发区内，是一师阿拉尔市国资一类监管企业新鑫集团的刺非织造布产业园的核心运营主体，肩负着推动区域产业升级、打造绿色智能高端纺织产业集群的战略使命。公司立足于黏胶和新疆棉资源优势，深度融入"一带一路"产业布局，依托新疆生产建设兵团特有的集约化生产管理模式和产业政策支持，聚焦卫生用品、母婴护理三大核心领域，专业从事水刺非织造布生产，因公司发展需要，现招聘质检员2名，具体情况如下： 1、要求大专以上学历，年龄20-35岁， 有质检工作经验优先录用。 2、工作待遇：试用期工资4800元，试用期三个月。转正工资6000-8000元。 3、福利待遇：公司提供免费食宿，依法缴纳五险。 4、联系电话： 。

诚聘A2司机多名，阿拉尔周边拉戈壁料，全部侧翻挂，工资趟算月结，缴纳社保，能长期干的联系

阿拉尔十团用。挖机替班司机一名<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修<br/>4. 高温、寒冬个人防护做好

店门口招烧烤工的，地点阿拉尔市文轩饭店门口，非诚勿扰电话

有拉网线的联系我，视频，图纸都在上面，联系人王天荣，电话：

全南京就近分配，公司提供客户资源，无需担心客源问题 非中介模式，无中介费用，无需着正装，不涉及电话推销 属于服务类岗位，仅需掌握基础电脑操作即可上手 当前处于业务旺季，多劳多得，收入可观 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日礼品发放，定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪+提成（300-600元/单）+高价房奖励+调价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地看房，由公司统一派单安排 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部培养晋升机制 管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 工作时间：早9点至晚7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即享系统培训，资深员工一对一指导，公司派单支持，配备专用端口 2、精准客户对接资源 3、无中介服务费，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，可选整租或合租，租金区间从几百到数千不等，整体成交率达80%

岗位职责: 1. 负责房地产租赁与买卖相关咨询及代理服务工作 2. 开发潜在客户资源，持续维护客户关系，提供专业化的房产咨询服务 3. 协助客户完成房屋带看、价格协商、合同签署等交易环节 4. 搜集并更新房源资料，保证信息的真实性和时效性 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2. 工作态度积极，有责任感，能够适应一定的工作挑战 3. 为人诚信可靠，具备良好的学习能力与团队合作精神 4. 对房地产领域有浓厚兴趣，期望在行业内稳定成长 岗位福利: 六险 补充医疗险 法定节假日 超长年假 各类带薪假：病假，婚丧假，产假，陪产假 免费体检 入职礼品

1. 负责楼盘及二手房客户的资源拓展、接待与实地带看，推动交易达成 2. 持续维护客户关系，全程跟进购房流程，提供专业的置业建议与服务 3. 拒绝躺平，杜绝消极怠工，高额提成无上限，收入上不封顶，付出越多回报越高 4. 要求表达清晰、目标明确，具备拼搏精神，有干劲，经验不限，新人亦可 岗位福利： 五险一金 补充医疗险 法定节假日 超长年假 各类带薪假期：病假、婚丧假、产假、陪产假（宝妈可享带薪暑假） 员工年度体检 入职专属礼品

找工作，看的是平台，更看重机遇。 我们不空谈未来，只提供： 实实在在的提成、 系统扎实的培训、 团结协作的团队氛围。 诚聘房产经纪人， 只要你渴望突破现状， 这里就是你施展才华的舞台。 ！！！瑞满庭现面向行业诚招管理精英！！！ 如果你深耕房产领域，经验丰富， 如果你正面临晋升瓶颈、收入停滞、区域不佳、环境压抑或恶性竞争…… 欢迎加入瑞满庭，你敢挑战，我们就敢承诺！ 【1】入职即定级，秦淮大区展实力，成交单价高，资源储备足，可选店长、商圈经理岗位，新房与二手房双向发展 【2】同业优秀人才，个人+团队双轨支持，租赁及二手首单佣金100%发放，并享端口费用补贴 【3】南京顶尖新媒体运营团队，线上精准引流，客户资源持续不断，无需担忧获客难题 【4】管理层月均收入超2万元，瑞房专项奖金年度最高可达十万元以上 【5】晋升机制公开透明，横向纵向多元发展路径，从店经理到商圈经理再到大区总监，多个事业部开放选择，配套完善培训体系，助你在创收中实现自我成长 【6】除五险一金外，额外提供商业补充医疗及子女保险，实现七险一金全面覆盖，保障员工与家庭双重安心 【7】门店与商圈自由选择，结合个人情况，专业分析各门店运营状况，协助匹配最适合的发展站点 【8】薪资准时发放，定期组织团建活动，周年礼品、年度体检等福利齐全，更有精英社带你畅游全国 【9】前三个自然月无业绩考核压力，公司全力支持组建专属团队 工作职责： 【1】统筹门店日常业务运营，制定目标并带领团队达成公司下达的各项任务指标 【2】负责团队搭建与管理，落实人才培养机制，指导新人快速上手 【3】整理并维护门店周边楼盘数据信息，打造专业可信的社区服务形象 【4】为公司持续输送合格的储备店经理与商圈经理人选

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人美嘴甜，最好有销售经验，工作积极有挣钱的野心，服从领导管理。

背景西北兴业房地产销售精英10名，无责任底薪4000—6000阶梯式工资+高提成， 员工社保每月有团建+员工生日礼物，年龄18-48岁，男女不限， 一、负责集团开发项目的房产销售工作。 二、依据市场销售目标，达成团队销售指标。 三、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大项目销售覆盖面。 四、维系客户资源，建立长期稳定的合作关系。 任职要求：形象良好，气质出众，性格积极乐观，具备良好沟通能力， 抗压能力突出

岗位职责： 1、负责线下产品的宣传与销售工作，达成既定销售指标； 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效交流，挖掘客户需求，提供专业的解决方案咨询； 3、巩固现有客户关系，开发潜在客户资源，构建可持续发展的客户体系； 4、及时整理并反馈市场动态信息，助力销售策略及产品方向的持续优化； 5、积极参与团队会议，交流成功经验与行业信息，推动整体业绩提升。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉电子商务领域相关情况，具有销售工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，心理素质良好，能适应高强度的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理与分析技能； 5、富有团队协作意识，愿意与企业共同发展成长。

岗位职责： 1、开展线下产品的推广与销售工作，确保达成既定销售目标； 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效交流，挖掘客户需求，提供专业的解决方案与产品建议； 3、巩固现有客户合作关系，积极开发新客户，构建并维护稳定的客户资源网络； 4、及时收集并反馈市场动态信息，配合优化销售方案及产品市场定位； 5、参加团队销售会议，交流成功经验与行业资讯，助力提升整体团队绩效。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和谈判水平，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉电子商务领域相关情况，有销售从业经历者优先考虑； 3、工作态度积极，心理素质好，能承受较强的工作压力； 4、熟练操作常用办公软件，具有一定的数据处理与分析能力； 5、富有团队协作意识，愿意与企业长期共同发展。

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户置业需求，精准推荐匹配房源，并开展商务洽谈； 3.协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度积极主动； 能适应较强的工作压力，敢于面对房产行业带来的各项挑战； 做事细致务实，品行端正，富有责任心和团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪4000+提成

岗位职责: 1. 负责房产销售全流程工作，涵盖客户开拓、项目讲解及成交跟进。 2. 为客户提供专业购房建议，保障销售环节高效有序推进。 3. 主动参与楼盘营销活动，优化客户看房与购买体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能及时响应并处理客户需求。 2. 热衷于房地产行业，能在快节奏环境中保持稳定积极心态。 3. 拥有团队协作精神，善于配合团队成员共同达成业绩目标。

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销售有驾照最好是能说的

职位详情 房源开发 新房 二手房 客户开发 带薪培训 租房优惠 二者兼具 房屋租赁 购房优惠 房屋买卖 提供住宿 【销售工作内容] 1、开发客源。巧妙运用社交平台获客。也就是把房源照片发在网上，吸引客户咨询，多多留电，操作简单，请相信自己能学会!有师父带入门的! 2、带看。如果客户看到帖子感兴趣想实地看房，师父会一起去帮忙带看和介绍。 3、维护和更新房源信息，确保信息准确。 4、其他与房源和客源相关的工作。 [任职要求] 学历不限，经验不限，只要你想学、想干!