招聘 店长（2人） 房产销售（20人） 工资待遇 店长：薪资面议，只要您有实力一切条件都不是问题 销售： 底薪4700元（底薪每年都涨）＋高提成＋五险＋公积金＋奖金＋过节费＋每月团建＋每年双飞6日游 ＋其他福利待遇 鸿浩添业房地产欢迎您的加入

2025年的好消息 天赐房地产招聘，永不失业的职业房产经纪人30名计效底薪6000 工作内容：一手房和二手房租赁销售 工作时间:8:00-11:3013:30-18:00 工作区域：平谷城区 薪资待遇：面谈 我们公司为您提供最好的房产销售平台和温馨的工作氛围，有无工作经验者都可以，本公司有专业的培训和专人带您成长，免费教会您所有的房地产销售知识，让您快速适应房产销售行业，真心欢迎您的加入。 联系人王总，请

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公司于2012年成立，历经13年发展，在建筑行业培训领域占据重要市场份额，客户忠诚度高，复购率优异；无需出差！无面对面销售！公司配备办公通讯工具！ 【岗位职责】： 1. 通过电话、微信等方式与客户交流，挖掘其需求，邀请企业参与线下培训课程； 2. 公司提供精准客户资源，定期维护合作客户关系，持续建立稳定长期的合作纽带； 【任职要求】 1. 年龄22-45岁，具备电话销售工作经验者优先录用； 2. 发音清楚，普通话流利，语音富有亲和力与感染力； 3. 积极进取，自律性强，具备出色的逻辑分析及语言表达能力； 4. 意志坚定，头脑灵活，拥有良好的抗压性与应变反应能力。 【工作时间】 08:30-12:00 14:00-18:00（全年） 周末双休、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 无试用期，新人保护期内享无责任底薪 1. 4500元无责底薪+提成（6%-24%）+各类奖金+工龄工资+五险一金 2. 三八节、端午节、中秋节发放节日礼品及购物卡、生日红包等福利 3. 春节享15-20天带薪假期，报销往返交通费，提供孝亲红包、开工红包等 4. 常态化下午茶供应，定期组织团队活动~团队氛围轻松融洽~

技能要求： 置业顾问，二手房销售，新房销售，房产中介，房屋租赁，楼盘销售 由于目前处于应聘高峰期，如有任何意向请联系电话：一三零四二二一一二六七 魏经理，微信同号，加微信优先安排面试 【招聘岗位】： 置业顾问—销售经理—储备店长（新房/二手房/海外/旅居综合业务方向） 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 3、挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及协助办理房屋过户等相关流程； 5、负责房源的开拓、日常维护与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 6、核心工作内容涵盖：房、客、带看、签约全流程服务。 【任职要求】： 1、专业不限，需具备统招专科或以上学历； 2、具备互联网使用习惯，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 3、对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先； 4、沟通表达能力强，心态积极、乐观开朗，拥有较强的自我驱动力和上进心 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元+绩效6000-10000元，转正后享受行业领先提成比例30%-80%； 2、实习期间缴纳实习意外险，转正后统一办理六险二金； 4、其他福利：提供员工住宿支持、春节11天带薪假期、工作满1年享12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家人出席）、国内国外团建旅游、公司互助基金等 【人才发展路线】： 1. 经纪人可在链家选择专业化发展路径或向管理方向晋升。 2. 管理晋升通道为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——集团总部董事 Lianjia.链才选拔机制源于企业文化内核。公司倡导拼搏精神，鼓励成员为团队与长远发展主动攻坚新市场、新区域并取得突破。注重传承与培养，设有内部人才储备池，助力杰出员工晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪领域专业知识培训； 2、实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领深入一线实操学习

想挣钱 能吃苦 您就来！！！（公司氛围极佳 工作时间灵活 欢迎加入我们） 岗位职责： 1、深入理解企业战略方向，借助公司资源拓展客户群体。 2、服务并维护高净值个人客户及公司存量客户，持续挖掘合作机会。 3、依据公司业绩目标，科学规划销售策略，并积极完成各项指标。 4、认真参与公司组织的各类培训课程及团队活动。 5、按要求及时准确提交各类业务数据报表，配合管理工作推进。 6、主动为公司优化营销方案提供建议，探索更贴合客户需求的服务模式，成长为专业化的财富管理顾问。 达成上述要求 保障月入5w起!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 任职要求： 1、关注大健康产业与医疗领域，愿意在该行业长期深耕发展。 2、具备出色的客户服务理念，对高品质服务有深刻认知。 3、拥有良好的沟通技巧、谈判水平和对外协调能力。 4、富有团队协作精神，责任心强，目标导向明确。 5、具备高端客户接待经验，或有房地产规划、健康管理等相关专业背景者优先考虑。 6、自带高净值客户资源、大客户人脉者优先录用。 薪资待遇：基本工资7k-10k（面试后定薪） 英才责任津贴16k-40k 提成20% 另享管理激励奖金：22%季度奖 14%×4年终奖 9%持续奖 8.8%长期服务奖 4% 每年两次集体旅行 一次国内 一次国外 工作时间：周一至周五 9:00 - 18:30 午休2小时 因本岗位报名踊跃，由资深负责人亲自带教新人，本次仅开放10个名额，机会难得，若你自信有能力、渴望突破，欢迎前来面试！

公司介绍： 荧屏（北京）电视技术有限公司成立于1993年，隶属于中国国际电视总公司，性质为有限责任公司(国有控股)。 岗位职责： 核心目标：围绕“合规采购保供应、联动创收促增长”，承接部门从后勤保障向创收转型需求，统筹采购、销售、供应商维护及跨部门协作工作。 一、采购管理 1. 根据内部采购需求，结合预算制定采购方案，执行供应商评估、询价议价、合同协商等全流程操作，确保采购过程规范、高效且成本可控。 2. 应对突发性采购任务，严格执行应急流程标准，防止因采购滞后影响业务运转；兼顾质量与成本控制，协调解决交付异常及品质争议问题。 3. 建立健全采购记录台账，完整保存相关文档资料，保障操作可追溯，按时准确上报采购数据信息。 二、销售与创收 1. 聚焦年度创收指标（以营销部成本50%为基准），参与投标运作、客户沟通及商务谈判，推动中标项目落地转化。 2. 联合供应商开展双向资源拓展，构建互利合作渠道，探索多元化收入来源；持续维护客户关系，识别潜在商机，促进后续合作。 3. 跟进招投标结果，复盘落标原因并提出改进策略，协助完成投标过程中的协同支持工作。 三、协作与复盘 1. 与招投标、财务等相关团队密切配合，保障跨职能协作顺畅；定期向主管汇报工作进度及关键问题。 2. 定期总结采销实践，优化作业流程与应对策略，主动提升专业水平，契合部门战略转型要求。 3. 遵守企业各项管理制度，积极配合团队达成年度采销及营收目标。 任职要求： 一、核心专业能力 1. 掌握采销全环节运作机制及销售逻辑，熟悉市场动态、价格走势及相关合规要求，能独立完成采销全流程操作。 2. 具备合规意识与预算管理能力，可通过谈判手段压降成本，防范业务执行风险。 3. 拥有供应商和客户运营管理经验，能够建立长期稳定合作关系，助力业务提质升级。 4. 熟练操作办公软件，具备协助编制标书、整理归档采销文件的能力。 二、综合素养 1. 响应迅速（紧急事项2小时内启动响应、常规事务8小时内给予反馈），执行力强，不推卸不拖延。 2. 沟通协调能力强，能清晰对接内外部诉求，妥善处理合作分歧。 3. 工作细致严谨，具备风险预判与管控能力，能及时应对各类突发情况。 4. 主动突破采销难点，具有独立分析与解决问题的能力。 三、目标与职业素养 1. 认同部门转型方向，具备经营意识，能运用“采销协同”思维驱动业绩增长。 2. 学习意愿强，能快速适应节奏调整，承担多样化工作任务。 3. 本科及以上学历，采销、营销类相关专业优先；具备1-3年采销岗位经验者优先，有同行业或投标协作背景者优先。 4. 要求在2026年内取得注册职业采购专员或更高级别证书，持有相关资质者优先考虑。 5. 为人诚信尽责、廉洁自律，具备良好的团队协作精神。

工作内容 1，通过电话联系邀约患者来院就诊 2，所有患者均为前期主动咨询留资，非陌生打扰 福利待遇： 1、基础薪资+业绩提成+绩效奖金+员工福利 2、依法享受国家规定带薪休假 3、公司提供系统化专业培训及职业能力提升支持 4、团队以九五后、零零后为主，氛围年轻活力，人才济济 无需相关从业经验，入职即安排系统培训与专人带教！ 1、******，性别不限 2、具备责任心与职业担当 3、目标明确，渴望通过努力实现收入突破 4、拥有积极的服务意识与销售思维，心态阳光，能适应快节奏工作环境

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

接受零基础（主管一对一带领）！五险一金！公司以00后为主，团队氛围轻松融洽，享受星巴克畅饮！！！！！！ 薪资： 无责任底薪8500元+10%-40%提成+绩效奖金3000-3万元+苹果手机奖励+智能手表+品牌香水+五险一金，试用期薪资全额发放。 补贴：300-500元 提供两人间住宿。接受无经验者，春节提前放假18天（带薪），日常下午茶、每月团建活动+生日会 ［工作内容］ 负责审核公司通过网络渠道（百度、今日头条、360等）近3日内获取的客户申请资料，核对客户信息后进行电话邀约，引导客户到访公司。全程办公室坐班，无需外出。入职当天起即开始计算薪酬。

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好消息 1.北京平谷区电子厂 招长期烙铁手15人，男女不限年龄18岁—45岁，每小时23元，包吃住. 《必须认识26个字母，有一年以上焊接经验的，主要焊线》 ，长期周结。 抓紧时间联系:

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俏管家香蜜湾店桃子为您服务[玫瑰][玫瑰][玫瑰]［工作类型］白班保姆[工作地点]平谷赵各庄［工作内容］只给俩位老人做一日三餐卫生简单老人能自理做完饭可以走不用一直在客户家卫生要干净麻利［籍贯要求］：无［年龄要求］：50岁以下［薪资标准］：3500－4000元单休能接的姐妹请私聊桃子老师（）

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.负责二手房/新房房源的开发、带看、谈判及交易全流程跟进 2. 为客户提供专业置业咨询，精准匹配购房/租房需求 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购潜力 4.参与门店日常运营支持，协同团队完成业绩目标 5. 遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与服务品质 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力突出 4. 熟悉本地市场者优先，具备基础办公软件操作能力 5. 认同连锁直营模式，愿在612不动产平台长期发展

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

招人！大量招人！ 想挑战高薪你就来！ 出房精英： 客户付款方式灵活选择(可月付可季付），买社保，不提前交租，成单容易，提成1000一单，加各种部门奖励，上班时间自由，法定节假日，超长年假，无需坐班，早上九点打卡下午外勤。 1.公司提供免费端口，通过58/安居客/小红书等平台寻找客户，为客户提供专业的咨询服务。 2、根据客户的需求，为客户提供合适的房源信息。 3、陪同客户实地看房，促成交易进行，签订合同即可，无中介费，后续事宜有专职售后管家进行对接。 公司房源多（一万多间）覆盖全成都

招聘 贝康口腔招聘市场销售， 薪资待遇:4000保底+全勤奖100，饭补200.月入过万不是梦，每月4天公休假，1金，带薪年假，节日福利，月度团建，年度旅游 成长空间：一对一代教，1-2次晋升机会 工作要求: 1.有亲和力、有良好的应变能力、交流能力。 2.做事认真、细心、善于学习新鲜事物。 3.执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进取心。 年龄：28岁～55岁 联系电话：张经理

平谷科智口腔 招聘销售：学历不限 职位福利:医保社保 职位详情: 负责口腔产品的销售，完成业绩指标 开拓新客户，维护老客户关系 收集市场信息，提供销售建议高薪高提成 联系方式 工作地址:北京市平谷区千里马环岛东边50米路南

岗位职责： 1. 负责厨房用品、锅具、碗具及日用品的售卖工作； 2. 完成客户接待、产品介绍、销售达成及后续服务； 3. 维护销售区域陈列整洁，及时补货、理货； 4. 配合完成门店销售目标，做好日常销售记录； 5. 一个礼拜休息一天 任职要求： 1. 责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 有销售工作经验者优先； 3. 有厨房用品、日用品等相关产品销售经验者优先； 4. 年龄不限 薪资福利： 保底加提成

一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式进行产品推介与续费跟进，为客户提供个性化保险配置方案，并在保单年度内完成客户关怀与后续服务。工作无需外勤，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求： 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，具有较强的责任意识与团队归属感。 三、薪资待遇： 1.综合收入7000-15000元，业绩优异者薪酬上不封顶 2.入职即办理五险一金，享受带薪年休假 四、工作时间： 上午8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息

北京茂永健康技术服务中心招聘销售： 岗位职责 1.负责产品的销售，完成业绩指标 2.开拓新客户，维护老客户关系 3.收集市场信息，提供销售建议 底薪5000 提成1-5% 联系电话: 工作地址:北京市平谷区千里马环岛往东50米路南

一、岗位职责：利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式进行产品销售与续费的呼出服务，为客户提供个性化的订单解决方案，并在客户订单周期内持续提供关怀与售后服务。工作全程无需外出，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求：身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同企业文化，具有较强的责任意识与团队归属感。 三、薪资待遇：综合收入约4000-10000元，入职即办理五险一金。 四、工作时间：上午8:30-下午17:00，周末双休，享受国家规定的全部法定节假日。 五、工作地点：平谷区航宇北街3号人保财险

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务策略 4.参与销售谈判、合同签订及后续交付协调，确保订单顺利执行 5.按时提交销售报表与工作计划，配合团队完成阶段性业务复盘与策略调整 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常事务处理 5. 无经验者可培养，有销售实习或相关经历者优先

招聘 1. 负责公司外墙装饰材料（水包砂、真石漆、仿石漆、外墙涂装工程等）的市场开发与客户拓展。 2. 对接装修公司、包工头、工程队、建材经销商、自建房业主及工程项目。 3. 上门洽谈、跟进项目、报价、签单及回款跟进。 4. 维护老客户，开发新渠道，完成销售目标。 5. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈并提出推广建议。 任职要求： 1. 有建材、外墙涂料、装修工程、建筑材料相关销售经验优先。 2. 能吃苦耐劳，会开车、能跑工地、跑市场，适应外勤。 3. 具备良好沟通能力、谈判能力和客户服务意识。 4. 有本地客户资源、工程资源、装修行业资源者优先录用。 5. 年龄不限，经验不限，肯学肯干即可。 薪资待遇： - 底薪+高提成+奖金+油补/话补 工资7000-12000 - 收入上不封顶，多劳多得 - 晋升空间：业务员→业务主管→区域经理、必须会开车 工作地址顺义 联系电话 ：宋经理

招聘：业务 薪资：5000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责开拓新客户资源，积极拓展业务渠道，挖掘潜在合作机会。 2. 维护与老客户的良好合作关系，定期回访客户，确保客户满意度。 3. 深入了解业务需求，为客户提供专业、精确的解决方案。 任职要求： 1. 具备C1驾照。 2. 具备出色的沟通能力和人际技巧，能够与客户建立良好的合作关系。 3.拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户，提升业务量。 4.具备良好的抗压能力，能够在目标导向下高效完成工作任务。 薪资福利： 设有绩效目标，超额完成可获得提成。同时提供食宿或相应补贴。 此岗位具有广阔的发展空间，能充分发挥您的业务拓展能力与客户关系维护专长。持有C1驾照且有相关从业经验者优先，期待您的加入，一同开启事业新篇章，共享成功果实！

岗位职责 1、负责各区域经销商的拓展工作，确保完成年度销售目标； 2、维护并管理区域内经销商客户关系，协助并指导其开展活动策划与落地执行； 3、统筹区域日常运营事务，能够适应经常性出差； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄28岁以上，具备专科或以上学历； 2、具有建材、智能家居、家居等领域分销渠道开发与管理经验； 3、具备其他行业分销渠道开拓、运营管理及客户活动维护经历； 4、有陌生拜访客户的实际经验； 待遇： 年收入15-50万（含基本工资+绩效工资+销售提成+年终销量奖励/具体面议）。 注：工作地点为北京，支持线上面试