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餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中,机会多多 随时联系️
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮实习生管理老师
餐饮主管
餐饮酒店行业管理经验优先
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责食堂前厅的日常运营管理,包括服务流程监督、区域卫生检查及设备使用管理 2.组织并指导服务员完成接待工作,确保服务效率与顾客满意度持续提升 3.协调厨房与前厅的工作衔接,及时处理运营中出现的突发问题,保障供餐秩序 4.定期开展服务培训与班前会,提升团队专业能力与协作水平 5.收集顾客反馈,提出服务优化建议,协助上级完善运营标准 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队管理能力,能有效带领班组完成工作任务 2.能够灵活应对用餐高峰期及突发事件,具备较强的现场协调与应变能力 3.有责任心,抗压能力强,能够适应轮班制工作安排 4.有餐饮服务或前厅管理相关经验者优先考虑 5.普通话流利,沟通表达清晰,具备基本的文书记录能力
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识 3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。 职位要求: 1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
餐饮主管
岗位职责: 1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
招聘前厅领班工资7000+奖金,包吃包住
7000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐厅领班月结全职连锁餐饮做过领班排班管理订货盘点
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖,订货管理,排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
保姆月结
【工作类型】住家 【工作时间】正月十五之后 【工作地址】崇明 【工资预算】4500-5000单休 【工作内容】家里两位80多岁的老人,老人自理老人基本自理需要搀扶老人上卫生间2次,2人份饭菜简单卫生 【阿姨要求】最好启东本地,听得懂上海话 【联系方式】张老师号
上海 崇明区
2月5日 19:40拨打电话
上海崇明区招家具安装安装门板有21个门板暗门需要安装捣浆糊的不要来,需要细心负责师傅点工500
400-500元/天
隐形门门窗安装家具安装1-2人定制家具专业师傅
上海市崇明区招家具安装安装门板有21个门板暗门需要安装捣浆糊的不要来,需要细心负责师傅点工500
上海 崇明区
2月5日 19:33拨打电话
上海崇明区招水电
水电工
上海市崇明区招水电
上海 崇明区
2月5日 19:10拨打电话
上海崇明区招地坪/自流平/固化
100-500元/天
地坪自流平固化3-5人
上海市崇明区招地坪/自流平/固化
上海崇明区招广告安装
广告安装
上海崇明区招广告安装
上海 崇明区
2月5日 18:20拨打电话
吉林长春2万平店需要大堂经理两人工资底薪6500,餐休经理底薪6500,有能来的联系我,
6500元/月
大堂经理1-2人月结
长春2万平店需要大堂经理两人工资底薪6500,餐休经理底薪6500,有能来的联系我,
长春
2月5日 19:21拨打电话
服务员收银员大堂经理
招聘: ①大堂经理,工资5000/月,要求有三年及以上工作经验,月休2天。 ②收银员,要求:有经验优先,8小时3班制,月休2天。工资:3000+提成+工作餐 ③服务员,12小时制,月休2天,工资:2700+提成+工作餐。 ④鞋吧,12小时制月休2天,工资:2500+工作餐。 电话:
宿州
2月5日 19:11拨打电话
餐饮收银传菜员
【李沧区青山路 · 崂山印象酒店招聘】 【洗碗工】工资 3800–4000,年龄 60 岁以下; 【厨房煎扒】工资 4000–4500,年龄 60 岁以下; 【前厅经理】工资 7000–10000,年龄 45 岁以下; 【前厅主管•男女不限】工资 5500–6500,年龄 45 岁以下; 【吧台收银】工资 4500–5500,年龄 40 岁以下; 【服务员•男女不限】工资 4500–5500,年龄 45 岁以下; 【传菜员•男女不限】工资 4200–4800,年龄 45 岁以下。 包吃包住、月休 4 天,过年不休息有三薪 工作时间:上午9:00—9:30,下午 2:00—4:00休息 ()任经理 地址:李沧区青山路 700 号(原宝龙广场对面)
青岛 李沧区
2月5日 19:09拨打电话
酒店经理月结
各部门实习生 1.大专及以上院校在校生;2.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;3.对担任酒店管理人员具有高度期望;4.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。1.学习部门工作细则和流程;2.以学习方式,参与部门运作;3.在每个工作阶段针对日常运营提出合理化建议;4.执行上级安排的其他相关工作。 薪资福利:2500元/月,五险一金(公积金8%)、补充医疗保险、年度体检、双休、提供食宿 招工人数:若干 投递邮箱: 工作地址:海南省三亚市崖州区创意路9号三亚招商馨乐庭崖州湾公寓酒店
三亚 崖州区
2月5日 18:55拨打电话
河北邯郸酒店管理酒店服务员酒店保洁2500-2800
服务员开荒保洁保洁
酒店管理酒店服务员酒店保洁 2500-2800
邯郸
2月5日 18:49拨打电话
上海崇明区长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
面议
酒店前台月结全职
长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
冷菜
社会连锁餐饮招聘, 冷菜主管一名 工资13000-14000(出品精细,需试菜上班地址崇明南门! 为人踏实做事靠谱,在上海有连锁店工作经验年龄28-40岁,打酱油者勿扰谢谢!!! 有意者联系,李厨
上海 崇明区
1月28日 10:59拨打电话
行政总厨
兄弟 上海崇明岛 一个酒店1000平方左右 需要总厨 或一个团队 做杭帮菜 看看有吗? 可以联系我 年后3月份开业 目前装修中袁老板 张良超介绍
上海 崇明区
1月28日 16:43拨打电话
冷菜
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上海 崇明区
1月31日 00:06拨打电话
冷菜
社会连锁餐饮招聘, 冷菜主管一名 工资13000-14000(出品精细,需试菜上班地址崇明南门! 为人踏实做事靠谱,在上海有连锁店工作经验年龄28-40岁,打酱油者勿扰谢谢!!! 有意者联系,李厨
上海 崇明区
1月28日 23:00拨打电话
餐饮前厅主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范,确保营业场所符合监管部门要求 任职要求: 1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出 4.学历不限,持有健康证,无不良从业记录 5.持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件,优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。‌ 经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
● 检查员工的仪容仪表,确保符合标准。 ● 安排员工排班,保证各环节的衔接。 ● 协助经理进行考勤和绩效评估。 ● 提供现场培训,提高员工服务技能。 营业前准备: ● 检查摆台、清洁卫生及设备设施的完好情况。 ● 确保餐厅用具供应充足。 ● 熟悉当天厨房供应的菜品。 营业期间工作: ● 督导服务员的工作,确保服务符合标准。 ● 协调餐厅与厨房的工作。 ● 亲自服务VIP客人。 ● 处理客人投诉,及时反馈意见。 营业后工作: ● 全面检查餐厅并填写工作日志。 ● 做好销售服务统计和客史档案的建立。 ● 确保餐厅安全和节电。
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
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鱼泡直聘为工人提供崇明区大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘崇明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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